QQ群聊：领导讲话稿那点事

      2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：

, E) G# h# H% T9 w) M      
4 w: i2 V3 {" \ 21:24:18
哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
4 \( s3 i! x8 y/ p' |) }
  21:24:52
遇到过
& u. ~! K2 T, R- ^甚至不用
0 A& p" \% a( l  21:25:13
9 S- @" F+ @$ g7 X' p& X7 l" ~习惯就好

, y0 ^& o7 n5 k6 Q5 } 21:26:00
, g9 N0 A$ k2 C! y5 Q( H( N, }) `" k# t最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。
. h; o2 {/ l1 G& m" M' F
相当写一次会写了两个稿子

  21:25:56

4 }2 ]% x$ t* l0 V4 ^- U这个算不得什么
! n2 n) f& ]: N- \- V( C
: t0 I7 i9 l4 v# U# g  21:26:55

我遇到的就是老秘说的。
9 e1 I" y! S, n- d+ \; o7 Y不过，领导是没说要整理录音
  G' _' F1 A5 E9 c3 v大家领导讲话是都有录音吗？
: p9 y2 v! V. \% V  Q% o7 M
: v- G1 s0 j+ r5 T2 h9 r. q3 y 21:27:32
: ^) \0 ?8 N' E" W/ G那领导的材料又是谁写的？
1 l- _" S+ E7 i  W9 B
21:27:46
会上录音是不是禁忌？
领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套

; t( |5 @8 g# a* d% |  21:33:06
这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
多请示和汇报
2 `$ y9 A: D1 w$ v5 q& O0 ?
1 T$ n: b2 i6 i& Q' [  21:34:02
9 A% {. l; `. O$ o9 j我无所谓，随他去
先搞一稿，让领导自己发挥去

  21:34:30
$ c6 Y! q1 B6 T+ \" B呵呵，但是这样太浪费时间了
跑得快(541274660)  21:34:45
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了
$ b% r) U8 L3 G1 q
( |' J( O# s1 \* L% ^: X* Q  21:35:18
领导认同和喜欢最重要

1 H  [( n0 Q. u  21:35:19
& s, U7 K6 \0 v; p9 K4 K太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
$ u& c: Q4 Y& T1 {9 e( r9 p说教有个屁用
. z0 a5 w2 H1 L' K$ z; q5 W% R有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗

" B: C6 P' b5 M, k) w  21:36:29
  L. s) j, t8 p6 q4 z9 j我是讲直话啊，呵呵
/ H+ `1 X7 ~( O* r, e1 |
! H# _/ Q; t7 U& r& W# S; U  21:36:40

9 L& M: Q* c$ S那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了

21:36:50
' a! d' ~- G& Q9 K( v8 D我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
; d% j: V6 \* g不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西　

9 f+ x2 |7 D& k% k2 M4 M# [  21:38:32

3 Y5 W: Z" @; E# F开会时录音不是禁忌吧？

# S% m* c: `2 m0 Q! a2 D  21:39:01
3 V, h# K6 z$ m# L我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已
& j) U% }  a2 j/ |, @
21:39:57
又不是保密的会议，干嘛不能录音
' |2 v! }3 n" t& u2 a  K0 t
: a( z5 W5 f& u3 _2 ?  21:39:58
领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
# i; ]0 G: U) ]. H6 {3 O% P
21:41:29
1 O* u% B5 P( X: m. R" O确实
9 l* G  E7 |! w' R! f
21:41:48
领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。

  21:42:27
领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
1 {, A2 ^" r9 ]9 @& m秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
就一方面重点讲讲，可能更深入些
7 r3 c4 j1 A: b/ B$ O你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告

. a  L4 m# g& |9 g& J& @8 j5 X21:43:34

# `" x  f& |3 L3 |领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。

% G* \: M9 O! E! z$ Z$ c 21:43:48
) a- Q1 A9 j% o  E/ q% l
8 y; Z" U# b4 J( v- G5 V3 A我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事

21:44:11
. c$ F/ V1 Y% _  P) m. o1 b& o开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了
7 [  f! W. V, K/ g( [
' R+ A, @. Q8 [+ k  21:44:46
6 ]( H. k" q5 y0 X" i1 ?6 a其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选　这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
5 M3 p9 }" E7 J; D是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。

  ?7 v" _) x* R4 g9 `1:45:26
哎，悟性很重要，与领导的思路合拍

- S) g8 x( @  t9 D* l, Q  21:45:37
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
& ^3 W1 }( _# B& ^2 Z# }  ]! x3 \# s6 ~
( x7 T$ x4 B. W/ A( A. o) U 21:45:42
7 C6 D3 o% z" M7 l3 m. ^- p0 L会议成为规避责任的重要方式了

6 h( g" {- r* g4 D0 T1 w  21:45:52
" p7 j; j* }. P2 K我与新领导磨合了半年还没对上口。
7 U4 F4 f+ \$ s" H: C" c
  21:45:57
开会表示做了这项工作
1 U6 H/ r# T- r, F- R2 ~
  21:46:04
是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的

21:46:06
( e/ a2 n; r1 J" T& E9 e& T对头
0 a. J* p2 q% Z2 C% ^- n" u! X
  21:46:45

现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。

3 h# O6 D0 E6 z: r3 u) g  21:46:35
是的
7 ~( k; p; J# X) R# h. q6 O9 Y
/ e* X, e8 u% i  21:46:46
我也觉得

) i# j9 e! w5 E+ f$ W  21:46:48
) e5 _% k! X. F+ |) h, ?但是，这样的稿子，秘书很难写啊

( d( l* g$ f+ I1 m0 w 21:46:52
一般都记得领导的段子或抖得包袱了
# ]8 [, C2 h9 t, A
21:47:17
1 O/ J- s* h1 T( j! W鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。

  21:47:20
9 b. o5 H0 y$ v所以说可以引经据典，找一些好的例子

  21:47:30
6 v- h* s: o* n) Q有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子
  ~* |0 H& r  n$ h. B
21:47:30
有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。
$ ~% c3 Z0 h7 T( m4 l" C) @6 k
0 ?  S  E& w5 i3 T  d  21:47:51
看来大家都差不多，形式主义很严重哦
+ R; z0 l  I" z. K2 Z1 R4 o
3 \( A8 l! c: g  21:48:10
/ ^  E" c5 r1 `只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
0 J! g8 f! l2 W4 d! I0 o开个小的工作会就是

21:48:29
是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的

  21:48:41
我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会
( E. D3 U9 n4 f
21:49:05
" {6 g6 m; @- M; n! s" A: k我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。

  21:49:15
成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了

8 v! `9 a* B% E0 S4 x! [2 g  21:49:38
, I  M9 v  O1 J% {国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
6 `& p" i4 v$ a* Y: [2 f、
  21:49:40
你服务的是副职还是正职
" N: t( D, z: L% a5 H
. j& C, r* g" A& u0 y' q  21:50:29
3 p! ~2 H9 C* y0 M4 Q/ C+ t你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了
3 O3 j; f% h4 L9 m
21:51:42
大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？

* I: J+ B9 Z  A/ P3 q7 g21:54:48
我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。

0 K$ K; c% T  w9 H( H9 Z2 \ 21:56:42
- J+ ]8 e6 y/ a$ X& u# C云中漫步开始使用群语音，点击参与
# D- N. l5 M7 Z0 J1 Q7 C5 ~) b
$ X0 H/ c5 h' a  w! B 21:57:52
! x$ ^* u+ g5 i: {3 {# ?( l& `" [- X$ J
这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。

+ R! I8 t5 W: |; _4 \- v 21:57:26
) d/ b; S- W0 e/ B: p) e" a献给写材料的人
早起是写材料和收破烂的；
晚睡是写材料和按 摩院的；
担惊受怕是写材料和犯案的；
没饭点儿是写材料和要饭的；
0 q) Y3 S2 {* f2 t男人不着家是写材料和花天酒地的；
" f; U8 B; P; i& d% U/ a$ }女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的；
8 y* d$ R& e6 c4 o随叫随到是写材料和发快件儿的；
加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
24 小时接 客是写材料和********的；
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
不能说错话是写材料和当播音员的；
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
2 y7 I& e% m( k# z打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
0 O1 Y$ S8 N- y8 H: c骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
" ?% ?  B( D" T  `4 _2 S8 J以考试为生是写材料和上了高三的；
活到老学到老是写材料和搞科学实验的；
, m% L# J6 m9 |0 s接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的；
% K' `$ l: o3 \) {# z- }0 P别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的；
; V- F- y# x' G/ E& |3 d# t/ X- ?入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的