管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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- N% z, {, c9 x3 w* F& ?( J4. 管理是一种严肃的爱
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5. 管理就是让别人完成事情
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6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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7. 质量即免费
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! V+ T3 v- b" C/ w  Z. i8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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9. 先做人，再做事
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10.管理就是追求一种调和

; r3 J+ U# w+ ~% y1 K7 d11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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* e/ I9 E# w) q) e; |2 \3 M. w# X13.人有多大胆，地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

15.以人为本
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5 n  N! |0 z# E0 S, Z16.上之所好，下必随之。

) k% r% \. l8 K1 s% n$ Y: l' ~17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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: z3 i8 f4 `2 S- A' }4 z19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

20.管理就是更有效的利用资源。
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$ `% X- {) U3 H6 O21.管理=[管人+理事]

% `' ^# K# c+ g" G+ P22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

( n- w$ Q/ Z  a" r+ H3 h& I/ j25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的！
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# j% c: Q0 L& @+ ?1 r& t! q29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

) ]9 M8 `; S5 S6 D. S30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

( |. M! R: z* a+ u+ X33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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0 s- ?& r* L; C  G0 U  E4 o7 i" P+ o34.计划、组织、指挥、协调、控制
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/ c/ O$ w+ _* x9 B) q' T35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

3 V# E. p  V2 X0 |" T# Z$ m0 P36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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% Z- _0 m4 q/ J37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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7 o, ~6 e! s* ], b38.从办公桌上看到的世界是可怕。

39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

6 C9 C( }0 d; O  L* c& l40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一
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42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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, H, G( L. u; W! m% c$ }; {1 W. q44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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/ |) V2 T, X7 ]! H0 {' a5 n45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

9 a' `: t7 |/ a5 \, y% S46.夫为治有体，上下不可相侵！

47.一切从沟通开始。。。

4 t' O$ u2 ~/ E$ W2 [* U. U& z6 F48.管理的最高目标是社会价值最大化。

6 E/ D+ f- _6 E. _5 J% g49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

0 c% Y# }9 }7 O/ `51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

; m5 j( `  O4 s3 ^# L52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

53.管理没有真理！

54.管理是科学，领导是艺术！

! `5 r+ K) K1 y9 x' _4 j55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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  B  P2 T' S1 t  Z% F56.沟通是一切成功的源泉！
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57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

58.管理就是沟通沟通再沟通
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. k  P- x! T( [2 H& s59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

61.先做文化，再做管理。
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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' B  \1 _3 X% i* T' V8 N; _- y4 G63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

4 `& o) q7 i. H9 h64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

, W5 H! Z9 l! {65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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( X- A$ O; M* |6 s67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

4 v' w9 _5 f* W, H69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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& a+ h$ ?5 L8 p) U' Q70.任何改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！
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72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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75.管理就是用合适的方法管人管事

76.管理是艺术的一种表现形式而已

( W! T/ V" Z, u. h. a- O! l# U77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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5 T# e$ o& k+ f5 @' ~6 e81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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83.一切皆随缘！

84.革命领袖说：存在就是合理！
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3 K) U) i: c$ V1 P# a2 x7 E85.管理在于充分而有效的利用资源。

86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.