1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
) k9 R. i8 p% K- ~8 n& ~( u 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。4 \5 { w% v ?) ^$ E5 p* [# ]
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
7 C) \" A! v/ { 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
7 u r e3 l! x* |* x 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
8 ]5 V* b2 k1 }- _$ d, r% ~" m 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。/ k6 P; M1 U5 E% o4 {9 P$ h/ g
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。& Z u1 k4 r+ T
所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。' {/ b, a1 j4 }6 ~$ @+ g) ?
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。0 U* {& L$ l0 B+ U, C
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。: I# Z/ M" p' j$ p/ \; O) Y" S. t
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
. m$ O1 U# H" U# C: e1 h 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
; W6 C, _ y. {+ H, q/ F3 { 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?7 G6 T9 L/ I! H9 }& w
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
7 o2 Y0 j" z4 v3 o! K# E 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。
( L ?3 V# Z/ ^$ } 职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
- Z* x8 I7 E; z+ g# B7 e0 b2 a 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。/ ?1 I0 x0 w% x, |5 F" L" U
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
' v4 u7 t0 R3 | 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
6 N4 E2 W) X1 g; S$ B 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
* P) C1 v1 ^. f: o% D 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
) f7 F% L% H6 [9 O3 ] 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。& H' M# T+ e) m
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
/ }+ I9 m5 [2 U! [ 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。: Q' j1 P) |- ~0 ?, H
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。2 B' h( @: l" O& `0 f$ E
7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。, t- c3 X/ N9 q1 i) U" o/ p
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。0 B: |% t3 h+ V0 @
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
' H4 \2 y8 S2 p6 ] 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
" e# [8 d3 L; x/ w 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
8 h$ V3 {" {! ^2 ~2 r0 o 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?5 ~+ E/ g a) B+ N" r8 Z: K( s
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。. ^+ f/ i w/ C" i
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
) z# [9 @3 O& s6 I8 `8 M 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
, v( j$ P( C" L 残酷的是,那是最难的部分。
@/ Y( d3 M2 q+ H 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
% w7 Z- G/ D( } 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
h* T( M# v1 @+ y 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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% S8 k% ?6 t) s% i! m9 y 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
4 _1 E7 H/ b) k; P6 p 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
" j# k" c+ P6 D' c; w9 ?! N( l 有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
( B0 c. O m3 }* q- P 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。8 b" j6 m( l6 r: F
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
" I/ [* j( r8 E; }! W6 l& L/ E 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
- c8 c' n# K( m5 C7 R& f, s 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。: k. ]) a/ m$ F6 _
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
) @% e7 z+ z1 U$ f6 B 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
# e9 b4 |# k" X1 V! z 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。. d2 X; F& o) M% I
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
- q# n2 [$ I% B3 m 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。9 [! U! o R$ I% [
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
4 W) E% m8 ]6 v: t; |5 Y 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?. u4 ]& D$ o M9 S) }3 r a L
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