记得初入机关,当时领导提出,希望尽快培养和提高从事政府机关工作所需的能力和水平。但是这个能力和水平,都包含哪些方面呢?
) E1 I% ~2 a! c% X4 x7 x工作年头多一点,多少也有些总结,尤其是从事秘书行政工作以来,几个年头下来,自己多少有些领悟,与同行们切磋:) A: g9 X# e- b0 P+ f: G6 P
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一是准确领会理解领导意图的能力,
$ b9 Y/ @( C4 e5 i; U" D8 P! D: P二是统筹谋划工作任务的能力,
( n8 W7 G: T# K* @/ g三是在不同单位、人员间沟通协调的能力,7 E9 W9 l: _5 n7 H# w, c5 T+ \
四是准确及时有效的执行能力,
6 T4 I( w |/ ` Q9 X五是熟练驾驭基础文字材料的能力。
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以上5方面的能力,在职业生涯的不同阶段可能侧重各有不同。个人感觉,第5条是基础,是看家的本领,应该贯穿于职业生涯的始终;第1、4两条是初为秘书时,特别要重视加以培养提高的方面;第3、2两条,则事关能否尽快提高能力水平,独当一面,从而实现从秘书到领导的关键。* K* `4 G% u1 A% `# {4 |4 R+ @$ |
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