办公室成功女性
! K4 f% t6 `2 u1.对自己的定位清楚。 ; G1 H% K6 t3 f% n% e8 V v9 Q) G) e
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 }2 N7 `" _3 I4 [! V' }
2.勇于提出要求。 9 @( H! l/ D- [) F& o1 E: ^
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 & \2 ?4 [5 U) {! P# Q
3.敢于踊跃发言。 0 X* f% p: d4 C
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 8 ~3 O' l! m3 E# }5 I1 ^
4.懂得推销自己。
7 ]3 }4 h" x4 B- `- V 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 / K, ?+ s1 r ]) u
5.成功女性懂得边做边学。
% ^$ ~- Y- g, R1 z8 w6 O 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 9 r0 [9 U; y8 ?( q( v' E3 e4 D3 b1 Q- G
6.要求授权、担起责任。 ) y: p9 k. ^$ A0 ^$ v2 x, K' f
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |