计划的写作,一般可以分为条文式和表格式两种类型。下面仅讲条文式计划的写作:
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' w" C4 z5 |; e0 I) L& c4 Z(一)标题。) t, ^. D' p. k" O& J+ V
计划标题的结构类似公文标题,一般由制定计划单位名称、适用时间、计划内容和文种四部分组成。例如:《XX市财政局2004年工作计划》。6 w1 t% g) h% Q4 z
在具体拟定计划标题时,构成标题的四项内容不一定同时具有,可以省略“单位名称”或“适用时间”。
; ?9 W+ ^( L! {) V2 ~3 X3 `(二)正文。1 m" m$ l7 p( q/ `0 L
条文式计划的正文一般由以下几部分组成:
$ C5 f8 H9 h# o9 l' k/ R1、指导思想。+ m0 I. F- u) n; z$ m% ^
指导思想之前一般有一个前言,概括说明制定本计划的背景、目的和意义,多以一个自然段完成。
0 h$ D3 S0 O) G: q, x$ B“指导思想”部分应简明概括地写出根据上级的要求并结合本单位的实际,提出今后工作的总任务和总目标。如无必要,这部分内容也可以不单独列番号写,而直接写在前言中。3 d9 {( j: n- t/ Q
2、计划事项。
& _" P4 Z4 l$ t8 U. p这是计划正文的主体内容,一般包括三个方面:8 }9 e! b; h# Q. S3 X
(1)任务和指标。即要“做什么”、“做到什么程度”。这既是计划产生的起点,又是计划实施的归宿。包括任务、指标、要求和完成时限等。如果计划完成的任务含量大或属于综合性计划,这部分应分条目来写,以使纲目清晰。
& S8 j* n& A- v# t/ f( X/ _(2)步骤和方法。即“怎样做”。这是计划正文中占有极为重要位置的内容,是完成计划任务和指标的保证。包括完成任务和指标的阶段划分,采取的措施,人力,物力和财力的分配以及收到的效果等。这部分要尽可能写得合理、切合实际,以增强执行者的自觉性和信心。) i$ [5 X) C7 f
(3)分工和责任。即“由谁做”。要写明每项工作的具体分工,谁是主管责任者,谁是协助、配合者。这样可以避免由于责任不明而产生工作中的推诿现象,保证计划的顺利进行。有的计划也可以将“分工和责任”与“步骤和方法”两部分合在一起写。由于这两部分是计划的主体,内容多、篇幅长,多采用大番号套小番号和以小标题的形式划分出主体的层次,使之眉目清楚。# ?9 Z" H# v+ O" s- C1 i4 Y
3、执行希望。这是用以鼓舞、激励人们完成任务的具有鼓动性和号召性的内容。要写得鲜明、生动、简洁。
. a# g& j& J9 [& a: G$ a(三)落款。
" m% ~. P# R3 F, I注明计划的制定者和制定时间# y, k* a8 i- k& P" o
计划的写作要求/ I" I4 q; Z9 a% U, N
(一)符合政策。
% _1 W3 t4 P/ T9 g0 t* _计划的制定,必须从党的政策高度来考虑,结合本单位、本部门的实际,该做的努力做,不该做的坚决不做,以此强化计划的指导意义。
2 U* ]7 d+ }4 }8 f(二)考虑全局。# J& ~- k0 h8 y' U0 s
制定计划必须胸怀全局,具有整体观念。任何单位在制定计划时,都必须正确处理好局部和整体、当前和长远,以及国家、集体、个人三者关系。
/ z- m& e1 T9 Z9 G(三)切合实际。
, O& Q' {" K h! E) N; {$ \计划虽属前瞻性文体,但并非凭空想象,而是植根于现实的。现实情况是制定计划的根据和基础。凭主观意志,想当然地定措施、想办法所制定的计划,或是“可望不可及”,或是“唾手可得”。这样的计划不仅无用,还会给工作造成损失。1 K# Q! A7 S' [# X2 q4 b- n2 `
(四)集思广益。
/ X j( C1 [9 E( m! s! N在制定计划时,一定要注意调查研究,走群众路线,集思广益。只有这样,制定的计划才能经得住考验。因为计划的内容,是需要大家共同努力才能实现的。脱离群众的计划,不能成为群众的自觉行动,只能是一纸空话。- v1 n) s0 q( ~. R
(五)留有余地。
7 q8 S" {/ j, N' |+ b0 Y事物本身受多方面因素制约,在发展过程中往往会发生意想不到的事情。因此,在制定计划时,既要充分发挥主观积极性,也要注意留有余地,使计划在执行过程中更加科学、实际。 |