; U# F5 j$ E- P' H8 V6 s- a: a 1、当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。1 L: T0 a3 ~" F W
2、你不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
/ j# u3 k: t) L6 h2 W" D( y6 S 3、你要多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。
& j0 D; Q& ?$ t* H( [. n9 L+ m 4、如果可以的话,建议你去买一本:人性的弱点。9 c$ O4 F# P; C- W6 p
5、你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过:“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。
+ ]3 [6 ]: R$ {% X* n0 }& i 6、常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
# E4 ?9 S, }4 P1 q5 J0 \( J 7、尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。 m6 f) c/ V Y$ F7 y- a7 L& p
8、你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。
( `% F3 _* u, c6 J0 ]! A 9、在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。0 G; D: C2 J- \$ h" \
10、仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充分说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。/ ^, k( H8 F) E+ h
11、当别人发怒的时候,你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
. {+ G; H* v7 A' s# G3 A 12、你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。$ N6 [, i/ l# y# _/ b! H/ o
13、你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。- ~, | A$ G0 K3 z# W' R
14、你不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。5 l2 j# h; N. V; I
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