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[机关事务] 天津市发通知要求进一步改进机关作风提高工作效率

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大明老秘 发表于 2009-2-17 11:13:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

天津市发通知要求进一步改进机关作风提高工作效率
 
 

/ B9 a. D1 C( a* K) @4 Y9 j8 U

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2009-1-23 8:07:03
    天津市委办公厅市政府办公厅发出通知要求

- p" ~2 h4 }9 e* t! |% r

    进一步改进机关作风提高工作效率      

) Q3 \8 |8 n- ` e7 x4 C) x( Y

    各区县党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各党组(党委),各人民团体党组:

- w" Y5 `& S8 W$ b2 S" w

    为深入贯彻落实科学发展观,认真落实市委九届五次全会部署,积极应对国际金融危机的严峻挑战,

s; m0 u5 x, |/ {5 W

保增长、渡难关、上水平,实现我市经济社会又好又快发展,现就进一步改进机关作风、提高工作效率通

! H/ Y9 z. d" d& X# \' d) s( g. J

知如下:

& z4 x0 B. P2 p

    一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

! K$ j# p" y2 o+ g

    改进机关作风、提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,

. m$ Z' m! \/ S" g( s T. B8 i4 B

是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。近年来,我市各级机关作风建设取得了明显成效,但在一些

" @6 b( s: S C$ S% o' b

部门和单位也不同程度地存在着作风飘浮、工作不实、敷衍应付、管理松弛等问题,严重影响了决策部署

/ |* |1 ]! V2 d- X: y/ i

及时有效地贯彻落实。当前,国际金融危机正在扩散和蔓延,全球经济增长明显放缓,各种不确定不稳定

7 z" J1 L1 ?' [5 b3 j

因素明显增多,我市经济运行面临严峻考验。机关的工作作风、工作效率和服务水平,直接关系全市改革

. z% F4 m+ I0 m) J$ Y

发展稳定大局,关系保增长、渡难关、上水平目标任务的完成。全市各级机关和广大机关干部一定要增强

+ Q* S; g2 w; T5 @

责任感和紧迫感,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,进一步改进工作作风,始终保持奋发有为、只

9 A m" V! ?6 I* N% a! C1 d3 @, B" y

争朝夕的精神状态,勇于攻坚克难,认真履行职责,切实提高效率,增强服务能力,优化发展环境,确保

2 _+ \9 V/ ^4 F, F7 X7 z

中央和市委、市政府重大决策部署得到迅速贯彻落实,确保各项工作扎实推进。

* T4 {, s* G6 l- Q! |2 @

    二、完善落实制度,精简会议活动

/ G/ l' _+ i9 k6 _

    严格遵守市委、市政府关于精简会议活动的有关规定。市委、市政府机关率先垂范,带头执行各项规

- B: q. Y$ u/ a0 B) M t+ o$ a

定,采取切实措施,坚决精简各类会议活动。能不开的会议坚决不开,内容相近的会议要合并召开,尽量

& Q9 s' Y; f6 Q# p9 d y

减少一般性层层照转的会议。提倡利用现代通信技术手段召开电视电话会议和网络视频会议。以市委、市

' V- H& M. {& X6 W' ^0 K

政府名义召开的全市性会议要从严控制,必须履行严格的报批程序。各部门以全市名义召开的工作会议每

& t( {9 j. I; K# u# r* P

年不得超过一次,会议的规格和规模一般参照中央同类会议确定。已经以市委、市政府文件形式部署的工

5 z K# Q9 J, K( P- R

作,原则上不再召开会议进行部署。确需召开的会议也要严格控制会议的规格、规模和时间。能由分管领

% E! k1 e u7 F( t( |

导同志出席的就不再安排主要领导同志出席。  

2 c4 {4 Y4 a4 G h* e! \0 J

    参会人员必须与会议内容密切相关,确需各部委办、区县局主要负责同志参加的,须报经市委、市政

: z: | N( {" V6 N3 w t

府主要领导同志批准。着力简化会议程序,会议发言一般不超过3个,每个发言材料不超过1500字,发言

6 A3 q* W* H7 a9 _1 l; w2 Q1 d

时间不超过8分钟。要严格把关,切实减少领导同志事务性活动。市级领导同志不参加一般性的纪念庆典

( L& }) {7 J! ]2 u

活动,各地区、各部门、各单位召开的表彰会、座谈会、研讨会及各类商业性活动,一般不邀请市级领导

+ o: l( O% }; [% t6 Z: v3 H

同志出席或发贺信、题词。安排领导同志下基层要轻车简从,不搞层层陪同,不得超标准接待。会议活动

" x) f Y) g9 Y" N

的宣传报道要注重宣传效果,突出新闻性和指导性。严格执行《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻

$ r$ }3 H' V. Z+ {; a

报道的实施办法》,重要会议活动报道原则上不超过2000字,电视报道不超过5分钟;一般性会议活动报

7 B3 d# }; H3 [

道原则上不超过1000字,电视报道不超过3分钟;事务性会议会见活动原则上不作报道,确需报道的原则

8 k" g! D/ B6 o6 O' |1 m+ I

上不超过300字。

7 ?( y1 K Q% a6 M, @% k


 三、采取切实措施,压缩文件简报

8 E: l- ]* c- H* y% @( }, f) e! D

    全市各级机关要严格压缩各类文件、简报。发文要注重实效,突出指导性、针对性和操作性。可发可

! K8 q b+ T1 o

不发的坚决不发,可长可短的一定要短,能低规格发文的决不高规格处理。中央发至县团级单位的文件已

* t6 Y; A5 d2 M) @' n

作出明确部署的工作,一般不再以市委、市政府或两厅名义下发文件。凡属各部门职权范围内的业务性工

9 ^" a: B) b- I; t9 ?

作,由部门发文或相关部门联合发文能够解决的,原则上不得提高发文规格。凡是上级机关未明确要求制

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订实施意见的,一般不制订。各部门常规性、年度性工作安排,贯彻上级部门会议精神、工作部署的意见

2 ~: I/ p8 L. K) r. q6 ]9 G

,一般不以市委、市政府或两厅名义批转或转发。一个单位就一项工作作出安排、提出要求,尽可能集中

% f& K' L$ x n/ _1 M5 i3 x3 n

在一个文件中下达,避免重复行文。凡可采用电话传真等形式下达反馈的事项,不再正式发文。要严格控

0 ]% I' a2 g8 {9 n; g% I

制文件篇幅,除重大工作部署性文件外,一般不超过3000字。各部委办、区县局上报市委、市政府的简报

& x; ]/ W4 G Q: \2 H

要简明扼要,直切主题,数量只限一种,其内设机构和下属单位一律不得直接向市委、市政府报送简报。

% X& J; t9 P) H* s

除市委、市政府领导同志明确要求外,上报市委、市政府的简报,直接报送市委办公厅、市政府办公厅统

) C/ {! t, ~7 g k& r

一办理,一律不得向领导同志直接报送。

( X+ g, y! L3 P' R) u' K4 w

    四、加快工作节奏,提高工作效率

( z; H& R) J3 v8 h

    全市各级机关要把及时贯彻落实中央和市委、市政府重大决策部署放在工作首位,凡中央和市委、市

' c% I6 p4 [5 r3 p( n. ~4 L

政府会议、文件明确要求贯彻落实的事项,要及时贯彻、及时报告落实情况。凡中央及市领导同志批示,

5 @! S! ?7 q2 }) V4 c# d+ {

应于24小时内送达有关单位,承办单位要按照事事有着落、件件有回音的原则,能立即办结的应立即办结

% {* Y# W; v- Y

并报告,不能立即办结的一般应在两周内办结并报告;涉及多个方面的应在一个月内办结并报告;工作情

6 M5 ~9 m4 F* K: a$ @& o* i8 ^

况复杂的应在两个月内办结并报告;特别情况需延长办理时间的应及时报告原因和进展情况,延长期不能

2 y2 D# t1 z% _, k* o$ G% }3 W# w

超过两个月。凡市委办公厅、市政府办公厅转请市有关部门提出意见或办理的其他事项,有明确时间要求

* x# j& y0 V1 ^2 \9 t1 p

的应在规定时间内回复,没有明确时间要求的应在10日内回复,特殊情况需延长办理时间的应及时说明情

4 i& }2 K s4 R

况。凡向市委、市政府报送的请示,除涉及重大政策、重大项目和地方性法规规章等需要广泛听取意见、

( H( n- h+ H! w) O3 M1 U2 q

充分调查研究和协调的问题,以及干部人事、机构编制、财政税收等问题外,市委办公厅、市政府办公厅

( L$ |& W/ A2 {& S& z

一般应在两周内办复,不能及时办复的应向报送单位说明情况。各级机关要下决心减少不必要的环节,改

0 s/ d5 Z, u# F; O

进不合理的工作流程,切实提高工作效率。

, C" r8 s, q; T( T/ ]% |

    五、增强服务意识,提升服务质量

H) i8 i0 s# k0 ]: u

    全市各级机关要以建设服务型机关为目标,建立和完善各项服务制度。要以机关效能建设为核心,建

0 I0 Y1 v% N' K5 G s, g

立和完善绩效评估、效能投诉、效能告诫、诫勉教育等制度。有为企业服务职能的部门和单位要公开24小

$ l1 d& _0 f6 b& q

时联系电话,接听企业诉求,真心诚意为企业搞好服务。具有审批职能的部门和单位,要实现审批事项大

R! Q. }1 i g0 A& E

提速和审批环节无缝链接,为企业提供“绿色快捷通道”。要继续发扬严谨细致、求真务实的工作作风,

q1 D8 B+ s0 d) s2 h V( A

大兴调查研究之风,组织机关干部深入基层,服务群众,为企业办实事,为群众解难题。

' b y( Y! ]1 _0 ]% X: b


 六、加强督促检查,狠抓工作落实

3 K' Q' x1 J, t7 \

    市委和市政府督查室要把市委、市政府重大决策部署,重要文件、重要会议决定事项,领导批示的贯

' ^! S7 y# Q% t z( l

彻落实情况作为督查工作的主要任务,积极改进督查工作的方式方法,不断丰富督查手段,充分发挥督促

7 Q; P2 Q+ M% L% R/ L: {

检查在推动工作落实中的重要作用。各级党委、政府督查部门要对事关经济社会发展和群众切身利益的政

7 H" \! W6 {* b4 ~, q4 D( k

策落实情况加强督促检查,对工作中出现的新情况、新问题加强调查研究,及时提出对策建议,当好领导

5 W( d: Y9 s& o" ]

决策的参谋助手。凡督查事项都要进一步明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和责任人,切实

4 g5 d% D9 w4 `) g& |2 O

提高督查效率。要坚持深入实际,掌握实情,实事求是,客观公正,既报喜又报忧。全市各级机关和领导

, Q8 I& X& i1 ^# n# J5 o* i

干部对市委、市政府确定的各项工作,要明确责任,抓紧盯牢,实打实、硬碰硬,一抓到底,抓出成效。

2 u9 \0 J; u& z$ `) B" w

    七、搞好节能降耗,建设节约型机关

. n9 l: e2 |, @$ k) c) U$ j) s

    全市各级机关要深入开展节约型机关创建活动,搞好节能降耗,降低行政成本,为全市作出表率。要

$ g, a7 m; J8 U0 J0 |- D

严格执行会议经费的有关规定,不准发放纪念品和礼品,不准在风景名胜区或度假村召开会议,不准组织

8 a! P$ B/ y+ @/ b/ {' U

与会议主题无关的活动。要认真执行公务接待的有关规定,规范公务接待和差旅等工作的管理,压缩经费

+ O& c$ J0 k- G/ y( j: ~( n1 ]" ?

开支,杜绝浪费行为,严禁以各种名义和方式变相公款旅游,因公外出要严格按照规定标准住宿、用餐和

3 v7 h' l3 E6 E) K

乘坐交通工具。坚决贯彻中央和市委、市政府关于进一步加强因公出国(境)管理的规定,严格控制一般

" N$ B0 {1 T" N: Y" ?5 ^9 \

性出国(境)访问、考察和培训,严禁以公务为名公款出国(境)旅游和照顾性出访。要严格控制公务车

! O2 y( K+ N+ a. L+ U, \

数量,压缩车辆编制,降低配置标准,减少公务用车费用支出,严禁公车私用。要带头节水节电,杜绝“

: a; k- {. ~! }

跑冒滴漏”和“长明灯”现象,控制办公用纸数量,循环使用办公用品,切实减少办公经费支出。

+ b/ Q) b$ e' L4 S) c8 E5 A

    八、强化领导责任,发挥表率作用

* I2 N1 d# ^ w4 Y! x( k

    全市各级领导机关和领导干部要发挥表率作用,要求广大党员干部做到的,各级领导干部要首先做到

0 \7 ?5 C7 N0 {; ?( q/ p% p

;要求下级机关做到的,上级机关要首先做到。各级领导干部特别是主要领导干部要敢抓敢管、善抓善管

- B" V, v' V6 T$ g+ s+ h' w! _

,勇于负责、恪尽职守,对事关全局的突出矛盾和问题不回避、不上交,及时组织研究,亲自推动解决;

4 j( s# ~% N) t+ ?

对涉及多个单位的重要问题,要主动沟通、主动协调,不推诿扯皮、不揽功推过。对中央及我市重大决策

# S' `" r4 E, m; b- m6 w- r

部署,中央及市委领导同志批示事项,市委办公厅、市政府办公厅转请提出意见或办理的其他事项,各级

! e- W4 \( _! M

机关主要领导同志要亲自作出部署,亲自督促落实。要完善考核机制,对不按规定执行、出了问题、造成

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影响的,坚决追究责任。

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    各级机关要根据本通知精神,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,按照构建有利于科学发展的体

( H3 y. G+ Y0 N3 k: M$ ~6 `

制机制的要求,由主要领导牵头负责,认真研究提出本机关改进工作作风、提高工作效率的具体实施意见

9 t0 F1 c) d* c; @7 U

,进一步完善落实决策目标、执行责任、考核监督三个体系,形成全市千方百计保增长,同心协力渡难关

: @: H3 x% k7 N. R: D) n

,科学发展上水平的新局面。

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    中共天津市委办公厅

, L* Q) ^' Z: S/ Z* T( W8 q

    天津市人民政府办公厅

5 e' n9 A1 e5 U

    2009年1月22日

5 ?: ^1 Q$ `5 O$ z

 

 
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