如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
' S4 F( |+ H& a: z! U& |% o    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
; r# d# Z- [& E+ U! A    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
) c) z3 {- W: ~" C    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
$ Q/ i( }! X( b+ z# c: I    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
' X% C2 v: j/ c+ B% c    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
! x( C* l8 v& ^9 ?: t9 }3 F1 }    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
8 N( e5 h% z, Y7 K' w# \  k    大事化小，
    小事化了；
& ~! U+ F" d6 R" V8 K: h    作用发挥得不好，
7 j1 U+ n8 d# n# u; {+ {; B    会使领导之间的矛盾火上浇油，
: _  \7 W- w7 ?: y    无意中推波助
. _8 Q+ j4 x) y2 S# j1 B0 d    澜。因此，秘书必须要信守
1 r. Q# r0 I' m( _* d0 H5 D7 ]! Y" Z    “
8 A. H  \- J5 V. r5 `* e3 z: R    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
$ G9 u' b9 _: M4 r6 ?    鹬蚌相争，
" W# O3 Z6 D) ^7 K0 t+ e* F8 R9 Q) o    渔翁得利
+ G# t4 W4 M7 S6 T2 m    ”
    的阴暗心理。
( p' ]; j# Z* G: R/ v
5 W2 b( F  ?/ L    四、
9 O' q8 k5 E' R    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
) |0 G) V+ k: e" R$ `    内的工作已属不易；
) J) A/ o0 H" o% c! `: Y8 c8 J" M    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
- i2 h# p/ G3 I2 @3 ]6 S- `    领导
    又顾及不到的事情，
3 @( I( P! G( ^5 K! `6 J1 x    也要主动承揽，
    不能一推了事，
, u' r" U* }7 I; Z4 E* u; q( i- p. _    或是一躲了
    之
    ,
. X# d$ m; h3 J' @, d$ _* j    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
; k& M9 V6 m4 ^9 R- X  S1 s    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
    揽事
    ”
7 A: [% e1 C) V# T+ W    与
    “
- V. p# s1 Q( f0 O    揽权
    ”
* m7 M+ ~8 V1 U, [4 M+ P    不同，
  E  x; j5 }! @8 t9 m8 A    “
    揽事
    ”
8 V2 Z  }0 l* w6 y    体现了工作的责任心，不管领
, ~6 R+ C4 N9 }3 ~: {, V" a




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/ }& s' V8 G5 g
  P% v, T$ s) [



( D& }) _( k7 V

, ], p5 p9 |. \    - 3 -
% ?; i2 H3 }5 p5 K
0 Q0 s! _7 {/ V' |    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
    ”
( t; J1 f1 X+ d2 j    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
) V1 e1 z" C+ n! v1 J    书的大忌。

    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
9 b% q; A7 g" j# u    分析、
  [. e8 M; E& V% h+ I! B    考虑事情，
/ G. J1 E8 w- k* w    事事都要从大局出发，
5 k. @6 L2 f: X! {    为领导设身处地地去想、
: a+ p4 G1 t2 v! n1 d, P+ J    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
5 P0 D9 o4 q: G1 K2 ?' S    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
/ U5 d' M/ a- r7 ?/ ^4 U0 x* D    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
7 Y& n+ \6 W# G6 g8 P( |; f    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
* |7 N6 m3 |  |3 S5 W* t1 N+ g9 t    “
    成事不
, P1 ~, R5 [1 H$ k6 w    足，
    败事有余
7 _9 {) m2 M; H) t* S    ”
3 Z6 L* ^# |: U1 A: @- O8 a: J2 x    的关键所在。
* s4 `% `, n  L9 W6 F9 e9 {# J    秘书给领导败事的主要情况有两种，
% C$ o, F6 r3 }$ n; E7 R    一种是
$ G% f2 k( l# d7 u+ Z' D    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
! K& t& A0 ^6 \( c% R8 q    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
* f, G: H) }" M4 L4 b    另
    一种是
    “
    假私济私
1 a# i+ R. e4 I1 a/ t9 n4 T* j, f! J    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
2 y5 |9 Q. n- X# j  j7 k. T! L: @    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
$ N# y- m+ t! `# G+ [6 @# l# E/ l    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
: Y* U0 `' V' J, Q+ S    种情况尤其不能原谅，
8 I' f3 l- t- O8 l% u# V" S    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
& O( H+ `" U+ A    个人。一些领导秘书
7 }+ w5 c4 n+ P' q    “
# k5 c3 {/ G& i& |    翻船
, o1 M& k# r% m" X    ”
    的深刻教训，
$ f6 F" w) w6 {* p+ q4 H3 _    是值得我们认真借鉴和
$ V4 t% @' P  Y) H: P, u1 }5 a( g    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
. d1 S; t" n! b( O





, a8 u8 B! E" u/ a/ D7 a

3 ~8 t7 u  q* G/ |  E) L

, {9 |: W5 q1 c9 y% ^% x
; g# \  }6 q. C' z" M( [8 z
1 O3 J9 M& P, L* K& T
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, r: O) R+ f- o- k- \& Y    个
2 ~4 M' i; ]+ A: l4 p; Q) ~    “
    十要十不要
4 ~8 h! q: E6 J    ”
! f  Q7 k2 s: W    。
/ z- I/ w0 [7 v# `6 o6 o) t
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
8 G* A9 H2 X2 k" b# n& ]    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
' ]: ]+ B) o1 ~4 t
: G, N5 ^8 g- B+ l    二要谦虚，不要骄傲。
' @; {7 p4 a% H" j& A3 s! ], d    谦虚是秘书特别要注意的地方，
( z7 g9 ]  Q7 U+ G    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
. O- e) u1 {+ T- F7 J3 ?    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
; {+ [+ M  F) u, g6 s- X0 K    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
/ ~; m2 ]1 }* M& H0 _6 P- @, ]
) P0 b: D2 G/ a! _& U    三要踏实，
6 F6 p3 u* \  R: X8 T0 _    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
  |% Y4 Q6 O" C3 X# B- {  Q6 a    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
, p5 ~! |; [) S3 A    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
! i( ~/ j. k3 a; l2 P. i    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
) f5 W2 u9 y" o' S7 G2 g    生不良影响。

5 `9 F( ]/ }! u1 U# @    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
5 l2 r# M) s% h0 \! B. F% ~3 y    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
1 k, D' b" N" s8 w& w' n    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
" v- c8 r8 y; Y9 h6 w# x# y! {5 S    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
! h" g  A& Q3 T2 u    贪
    ”
    字当头。
0 J# k6 V' t) d8 D3 D/ P) e
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
3 i( ]3 y. G: R6 K  F7 ?    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
! a  j# B# k1 n  t$ B% N    正派的秘书，
8 d* I! X0 N$ x, t1 n    应







5 y0 \' _( {- i; @5 E! D" V
2 w8 G. P! T2 D( g5 c

+ \/ n) O: z2 ^/ \! E* k

$ T, j$ X$ x, O  O4 m
" G& j3 Y8 M* P    - 5 -

    该是一个不讲究排场的人，
. Z# T' J8 [- Q% L, r' \    是一个不喜欢铺张浪费的人。
% L) C7 {# `; l0 _: s. H    如果秘
( L% U) Q- r. ?, ]% O    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

! _1 W/ k3 ~* y) l2 d# Q    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
0 W, |2 {+ q0 A- X    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
% S: o5 M+ g* L* u& q6 J( N# q    必须知道如何去善良待人。
    如果
; [0 [5 f4 @2 B% g, S* D! y    对待群众态度蛮横，
% ?! k$ r0 l) H+ q* P% K% U    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
8 B" e/ n2 K3 J5 Q1 O% r- d    面上去。
' \  Q/ }$ H5 e, }
3 b- Y8 f8 E, T1 `8 [3 m& {    七要平和，不要狂妄。
, _2 ]' B/ v; w8 F1 u. j$ Y4 F6 j; h/ Z. @    平和地对待人，
- y" ?: h( J7 s* f" }    平和地向所分管部门
9 h9 B3 P2 e: S- j5 T( P    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
& u( m4 Q3 l9 r! T0 ^0 ~$ K    是一位秘
6 c( G. U) G7 E. ]9 Z" _    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
! G4 {) G0 Y" C2 Z    不知天高地厚，
$ u, m1 _0 o0 A    不知山外有山，
  \& E, G2 x' d* i7 S+ h; u    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
$ B5 v2 _; q+ U
2 e1 B5 A1 e7 ]! e7 m    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
8 x' v3 R" A0 W' t; A    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
/ y2 b3 S$ i  b& J1 l, `& y    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
! o' J9 G( V; }% T% q. K    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
/ R/ k1 h' `) s0 U/ _( J    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
" t( d/ r4 _3 p' }$ S* A/ E    就容易给人以霸
8 @/ K3 o, z& N) H    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
. d9 \+ X  Z8 V: t% {  g1 x# E% v    联系在一起，
2 q8 }2 ?+ m9 O4 r    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
8 D! W+ ~. z' x% `) z, v
4 z$ p3 X/ d  l; _  z! a# q1 x) U




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) [  E5 I. K' g: g) M& Z1 I" z
7 k2 e8 M& N/ T
2 S: d( g% j$ ?, v) W; H( Z
5 C7 l# c* i0 \8 s9 O" ?) C
/ V4 |8 X* p# b1 t; o$ i    - 6 -

# d# k/ n! }) D: k# J, @  v    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
$ V$ |& |% k% c+ V2 O
" G' G! j! F' p4 r% {- \    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
7 b$ ~' Q5 p' X  |# |" p. L    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件