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8 l/ i9 t2 ~* l 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ ; c, ^! \) o# V: b& @% n' ~
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
2 d! }/ E( Q+ [- ` 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 2 R4 d/ _; Q7 y
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
( ]) m5 p& b7 N: s7 ~3 ?9 }* r2 k5 S 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 - J" i* ]7 C9 g' V) `; g* l7 q9 q
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
8 p2 M! A7 @' P# ` 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 ' j9 q0 }9 b2 M. H2 r
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 : q: Y6 |9 V- }0 d; ~
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
! y) v" G& Y# Q' ]1 l1 F3 a 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ # Y9 Q. m- q: S
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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