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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。1 Y3 g4 E7 M0 F+ c
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 ' S' T! I; ]# v2 J* ?! @* o! n
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
, s. o8 m' N3 A) v, } 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ( @. w5 \! I' m4 O
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 + Y [) O5 R% N/ e: u% G! g( ~& `( M4 G
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
8 p- k. Y+ A: y& I8 U3 S5 ? 成绩计算规则如下：
: Z. P; W4 b! O Z4 [- ? 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 / s- {' v2 c4 {. _- Z) u
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 7 C; B" c. }+ k+ \) H- x% M. H+ p
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 7 b5 T8 l7 ~$ l4 P. i ]1 S
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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