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7 k$ d1 }2 s" H& E 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
. T/ X- N% c! v" c! |( p 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 . M g) I4 `& {
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
1 f3 ?' |6 g, ]) i" d7 A4 y `; e 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
F( p; i' x: { ^ Q. p 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 8 M& s: k: b4 _( A
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 + ~$ [% K4 n$ Q7 `
成绩计算规则如下： + |) e1 e0 n. j% e
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
9 k& i; _9 @- |6 ~- l8 K 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
Z/ D( l4 R2 V( ] 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 / ~# u5 g3 E' V* U4 Z0 J6 K
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