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秘书一定要尊重领导

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:45:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
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$ U+ e) q3 W+ e: W! P) `* k1 s 秘书在在工作中,身为下属最忌讳的就是冲撞领导,挑战权威。因此,不管你的领导平时多么平易近人,多么和蔼可亲,整天嘻嘻哈哈,但你也绝不可放松警惕。如果你有一次扫了他的面子,让他心里不舒服,总有一天他也会让你不舒服。每个领导都希望下级尊重、敬爱自己,因为只有这样,才有权威感和优越感。因而你在和领导相处时,牢记一个原则:除了尊重,还是尊重!这也是秘书的基本准则。
某公司秘书小张就是一个由于不尊重领导而断送前程的典型。在送阅一份材料给经理时,这位经理提笔改动了材料中某名人的一段话。: K! `% C5 ?8 v, v3 s# Z* m. l

  “这句话不能改。”小金告诉领导。

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  “为什么不能改?”

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  “这是某名人的原话!”

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  “某名人也有错的时候!”领导显然不高兴了。

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  “不用这段话也行,但改动原话恐怕不太好。”小金还在坚持自己的意见。

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  “我就是要改!”领导有些恼火。

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  小金怏怏而去……

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  领导记住了一个秘书小张对他的不尊重。每次研究拟提干部时,最具备实力的“大秀才”小张,都由于某种原因而“搁浅”了。

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  不尊重自己的领导,或者说冒犯领导的权威,实际上就是在和自己过不去。当你与领导相处时,才干和成绩只是提拔晋升中的某些因素,与领导的关系往往是决定的因素。

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  树立上级的权威,维护上级的形象,最主要的是下级要尊重上级,要打心眼里爱戴自己的上级。
有些下级在发现上级是平庸之辈时,便采取敷衍应付的态度,这样终究会影响双方关系和个人前途。因此,对拙劣的上级也应采取应有的尊重行为。

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  不论多么平庸的上级,终归是一个组织中的核心人物,维护他的权威和形象,实际上也就是维护了整个的凝聚力和整个组织的形象。你与他作对,就是拿自己的前途开玩笑。 6 \' T+ M# d8 z% h6 o- a6 ^: m

 
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