6 p( Y4 z: ?! L3 c 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。% `* S6 u: \" ^7 Y; K
(1)位高而责重
* ]; B! H/ e# a0 f0 V 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
9 r4 _; J( g5 [& I. l+ j 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ! ]% x# z ]0 N8 ^9 L4 S5 a
（2）官大一级压死人 * {) A# q9 S: ~0 D( L4 V
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 2 q9 G- v2 T4 G, C
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
R8 p3 ~/ R' M& ` (3)英雄难过“关系”关
4 V2 I. g9 U3 [, y! A4 U; Y% Z "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
/ R/ i+ ^& s: q3 F (4）权力角逐与权力焦灼
8 _+ |0 c% B$ B 领导对权力有“五怕”：
6 w+ n7 M8 g! R5 n) c& i2 q 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
1 m2 t. e: D+ H. Z; I* S% H7 u- K$ H2 | 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
) p1 T+ n8 f7 I, ` ^6 Z 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
6 E# {& x3 C, q. J5 ]/ [9 n. t: z 其四，担心同盟者背后捅刀子； ; }+ E, o" e" ]3 w2 m: e' n
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
% g( D- ?, \! D9 s7 P8 g p& ^ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 & w$ B' I# p s
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