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5 @* h$ X: Z+ } 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
/ ], k; _/ Z, h) k (1)位高而责重 $ a& h# g2 N9 N; s O; m, E) M; A
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 1 W) n: T! d; ^
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
/ i9 c' y/ n; v （2）官大一级压死人 , z( ~. a& }$ l R* L8 Z9 I1 U
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ( b6 U( y/ K+ [: z* [8 M: ?
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
) |' E7 K3 a( F9 q; V( P (3)英雄难过“关系”关
! y* L( {2 |( S) [7 K$ [ "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 + S, @' [9 [8 b! t" H, R0 K
(4）权力角逐与权力焦灼 + m a5 J" n6 f( ?, i
领导对权力有“五怕”：
. i- A8 ]7 c4 X 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
' y+ l2 D& h* i/ V 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
4 D: G9 R9 t- H: k' \: x d: t' J 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
8 D0 R% F. `. y3 W; ?- \$ y! g 其四，担心同盟者背后捅刀子； , g/ C! V/ X" A- ^$ C1 [* q
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
: M7 }* B7 X, h/ a- U3 v, @ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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