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8 p0 ^) m7 C$ K2 `, ]8 X9 w1 D 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
, R1 _$ K( t6 q) }& a- Q$ v (1)位高而责重
! M8 M. d' E( z3 P2 V& m2 r 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 4 ^; C+ e4 }& a: N9 w* K& P
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
" o8 L3 e" C# U1 R （2）官大一级压死人
5 b4 }, Y% @- C9 ~1 I" W 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
0 H( s9 R1 D7 Z- f# t( V 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ' F6 |) {; p: ]3 e5 @- E
(3)英雄难过“关系”关
+ V4 u9 v/ f7 ^, r "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ( B) A, @3 [$ Y' A0 L( |6 L) I
(4）权力角逐与权力焦灼 3 o, p0 _% @( @( c; F) z
领导对权力有“五怕”： $ n7 Q5 g6 Q v2 }" D
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； $ `: X; w5 t2 l+ Y( f
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
8 ^) G9 ]$ ?" D( ]. d: i! V6 t \ 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ; @% T) V3 j% W8 K2 O+ P1 i
其四，担心同盟者背后捅刀子； + B- L8 s( ^9 V5 {- S4 b
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 + J" b0 I. M. y- q
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 4 }; d3 p+ ~0 _4 ?( v) q
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