+ t% v7 T- [0 X6 d ~5 C4 ^$ } 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
3 j& l: `* r% P G+ y (1)位高而责重
. y0 a5 L% v9 j5 U6 k 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 - @$ k' M: }+ P
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
5 ]# |6 E. @/ y; k （2）官大一级压死人 6 D3 u, k0 V* j2 m/ T, ?0 a
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 2 A/ H. B# i2 b7 J6 O# ^1 K# ]
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 " e: h) Z. R( a, n
(3)英雄难过“关系”关
) A! B7 Q% o2 V0 Y "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 4 o4 x) [) c, w7 s+ [
(4）权力角逐与权力焦灼 / H6 S/ h1 O) R3 k
领导对权力有“五怕”：
$ n5 b* i X8 a& | 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
4 C5 f7 w0 m: n" i7 A 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ! O( J+ |& m0 }! [
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； , \, _0 a# e( A% p) c- k
其四，担心同盟者背后捅刀子；
) _) r& Q$ _$ Z9 P$ f 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
; n# s% K4 z1 J1 d4 V 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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