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秘书有效利用时间的方法

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:47:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
9 d# M+ _ Q) ]5 F* A- c" W) H3 S& u" F: y* {2 T6 ?: D2 G3 _4 ^( O9 E9 d, Q* P
10
! V% t) V- \ D+ I: W 一、工作转让法 0 \1 s: ?# C1 S& g4 q ~0 ^% O

把某项工作推给部下,是培养部下的一种方式,也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。

9 c+ F' m7 k5 S7 p$ Q2 q

    二、消除工作中浪费时间的因素

- ^3 I P2 a1 g6 \

1、不利用黄金时间

" I3 [ W: Z5 H, u# F5 z

2、查找资料,不讲求方法

' p4 y) n; j8 X7 r

3、做事方法千篇一律

+ u3 e) c- w% x5 i

作为秘书,你必须以不同的方式看待一件工作。

" W( f" ^: |4 ^9 b/ \9 i1 r

4、将时间集中于日常熟悉的工作

6 }. k4 W) r3 Z

5、借助他人

$ j3 O7 t; G, D. ?; D2 z/ n

6、对周围的人完全不给予评价和鼓励

) y, o1 ~& [9 j, B+ ? {" a

7、有能确认失败的原因

, V. v# l, ]4 E- [; M/ W+ f) ?

8、限制自己一次做一件事

3 S& c/ e% n3 v4 Z0 _

9、不利用多重因素

! V2 _: A6 t l+ A

    三、培养具有较强时间观念的部下

5 E. b0 w' u9 B n1 r

  : M9 M( S( E* K

 
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