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/ s5 w7 G1 X2 v Q" L2 W 一、工作转让法
% L, N! X M2 n6 O- h8 z9 t; m 把某项工作推给部下,是培养部下的一种方式,也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
0 b5 F! e) N& D5 [ 二、消除工作中浪费时间的因素 % g, C; N0 J2 u8 b9 R
1、不利用黄金时间 9 y- z% Q- i4 T" I5 k, E/ j5 j
2、查找资料,不讲求方法 4 _* r- r) Z' V) N
3、做事方法千篇一律 1 }* E f7 k+ i/ K% L$ ?! s. M
作为秘书,你必须以不同的方式看待一件工作。
* y: T4 j. ]& w( m1 B5 ^4、将时间集中于日常熟悉的工作 4 u, T; @/ d1 J% d8 o+ G- t
5、借助他人 % ~+ Y/ v0 o& s0 o: {7 E8 l
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
: o0 ?5 u3 v0 x/ V7、有能确认失败的原因
$ N) X& h8 p3 K5 ^8、限制自己一次做一件事 9 ~" b1 V& H0 |! {
9、不利用多重因素 ]7 M# J0 n: P3 q9 ]+ K [
三、培养具有较强时间观念的部下
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