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4 u4 c) x6 S6 b4 E$ q+ M 秘书信息工作的原则有以下几条：
- J d6 H d' p$ }9 |, \3 T3 Z" q5 M8 A! i 1、追踪原则
$ a4 q3 B0 t Y) o2 N 决策方案在实施过程中，必然会出现主客体状况的变化，秘书人员应及时追踪反馈不断变化的信息，使决策机构和决策者准确掌握情况，及时调整、修订、完善决策方案。
3 `7 {% i5 i% o7 o& y1 ^ 2、超前原则 , Y2 e4 z6 N; B& b; q, j8 @: W" U
秘书信息工作的超前原则是由以下两方面因素确定的：第一，任何信息总是产生、传递在事物及其状态变化之后，再快的信息，也有滞后性；第二，领导必须有所预见，走在事物运动的前面。这就要求秘书抢时间，争主动，超前收取信息，向领导提供"预测性"信息。如果凡事总是事后了解，提供"马后炮"信息，那就作用甚微。 . A+ \( G. X2 W$ p! V8 C% Q; }
3、选优原则 3 I- a1 ~8 {4 j7 S# s
客观上说，凡是信息都是有用的。因此，对于办公自动化程度很高的单位或部门来说，信息多多益善，因为再多的信息也可存入电子计算机，查询和使用十分方便。但对于主要依靠手工方式处理信息的单位和部门来说，不宜无限制地搞过多的信息简报、快报、摘报、内参等等，而是必须针对工作需要，利用信息分类标准，对所接触的信息，迅速加以判别，分出哪是有效信息，哪是无效信息，从而对信息选优。
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