|
公文的起草和行文要充分考虑受者的接受心理,以便使公文的意图更好地得到贯彻落实.这个要分几个方面来说:
% f7 ?* a, e2 s8 ?1.关于主送,抄送对象.这个要充分考虑上行文\平行文和下行文的适用,一般不能多头主送,越级主送等,具体看下机关公文处理条例.如何主送对象错误或不明,就造成公文无法办理,甚至让接受者误会. ! y1 ~" @' A" U8 F4 m$ P- k# ^. c
2.有下达的决策部署的公文,要考虑到各承办单位的实际情况,如在任务分配方面,既要保持大体平均,又要因地制宜,区别对待,要不接受者可以会有意见. 2 v7 Z) r: a+ d( I V @
3.有关奖励表彰和处罚通报事项的公文,也要照顾好被表扬和被通报者的情绪,有理有据,有一说一,一事一议,控制好表彰和通报的范围,不要打击积极性,或者让被表扬者产生压力. ( M' X/ U; a& `7 |" ~9 Q
3 _6 h) | F* h. K
就想到这些,先写到这吧.
6 s' i: ?: c8 }* n: ^7 d4 _, i 2 G7 l5 n1 N; P& g; _
|