老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

也不是放贷款，
$ y) ^1 M1 u2 A1 Q
$ [9 U6 p/ ]" \$ S* f9 s而是，

给领导写材料。
4 R& T" K2 _. }; Z4 A7 D- }0 c! r: Y
7 d+ d( J8 n# `, O

拉存款有技巧，
) B4 A' V9 _8 T8 `; z
放贷款有标准，

5 S/ X+ e; u, `& Q& A唯独对待材料，

8 B  e* D8 w! M) z6 k100个领导有100种审美。

2 _5 F5 ?- D4 L  J+ H5 ]0 ?% ]1 }' a

3 b' b( f- n& g1 J( W( w1 r有的喜欢红烧肉，
. c1 W# I# ?! S  `
1 h9 e8 N' c5 }3 e4 @: }1 V有的喜欢白切鸡，

; t7 Z" Q' B( O, }) P3 E有的喜欢高调渲染，
4 [5 |9 |$ q% V6 h9 {+ K* C
有的喜欢谨小慎微。
1 F" x% Y  J; F) `/ }$ G4 s: D
. Q1 Z6 V1 h5 R, O) B; H
& K# D8 S* d: y* Y9 }& c
同样的内容，面对不同的报送对象，
2 k0 T: v& ~/ Y' p  a& T) a
要站在不同的角度去驾驭文字。

做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。
8 d( }8 Q$ E# p& j! y: M
+ }! }+ j$ Y9 c- N/ G/ }

7 H6 h- b# P- N- U; m; k2 H$ h; `在银行里搞材料
: I2 z  s/ e' `- |$ I
# s6 C5 c) b/ v) ~: L是个非常尴尬的角色。
) y; Z3 A- C3 I- ]+ C- h. P- q- b2 h- ]" I
, ]2 @3 X) n* \* b  l6 o4 m6 ]8 S6 h说它重要，它终究没有业绩重要；
( f9 q* O& O% {  V2 ?, ]! ]6 Q8 D
说它不重要，但没有一个领导不重视。
1 M  V& C# u* O2 m& ?1 H

' E2 y* W" ], f" ^* Y4 X* l
: O: }1 d1 |; E6 o: c6 F上级领导的时间很稀缺，
% o" h  D: C3 z
# ?3 @" O0 V% M/ s- N/ a6 k根本没有那么多的精力去深入了解下情，

最多匆匆忙忙听一下汇报，
( J0 L( }( T+ f! y
6 A* B. p1 \! n/ V所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
/ T+ z3 Y0 n" s4 c7 h2 N  Y4 h9 V+ f

6 F- s1 f, \$ j* m5 m$ j
仕途上不管是多么游刃有余的领导，

他总是要花很多时间去和材料较劲。

向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

' q$ `( |1 V5 z) ~8 _9 g) x没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
2 }$ g9 u$ u4 b: n

+ k7 B$ ~: `1 g( W6 G& b8 V
材料从小的方面说，

关系到领导的面子，

从大的方面讲，

关系到领导的位子。
; u9 C0 M! r3 a" K7 [" Y


: T  d1 M2 I/ U- R# {- D2 A: w6 {因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
3 [" q4 }& D( F; D& h7 D8 [. b2 z% l
揣摩领导的意图，
$ r$ P( J- _' E: Y3 D( W; K/ W
; n# {" S" M* M8 F9 @7 J! ]& v  Z把握领导的需求，

3 {* B! V+ B/ F) P# N. i还要观察领导的脸色。
, t' [* V1 s% H- N
* Z/ Y( P( L, R- j& o
# L6 v( y  g8 Y* U% y
写材料最为难的是
. o+ L* o4 F7 p" }2 S3 Z( k9 D对存在问题的分析尺度。

轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

7 ?, G, \$ F" ?. E1 n! d" r, ?就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
( e6 a$ C' Z, T9 \  z+ J- [


5 ^0 {8 d. g) q/ b8 {$ z% B, f$ \8 K写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
/ I2 b0 V" t4 Y- }. {
6 ^8 Q( @3 s2 M  T$ XA满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

. L9 l$ C1 [& p' A" _8 I  v# ^9 l最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。


# {+ r* ]% Y3 \% U
写材料最折腾的是
; w' d) i. N, n! I, y4 U领导没完没了地去修改
6 F$ \2 ^) k& N- ?) l$ J
) v2 ~& |8 i) u, L# c/ L+ [今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
$ I, [3 E7 G# X. B# ]
. j# v0 S  m( O3 n殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。



" w6 ?% d4 L3 _! s写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
* H/ O" X2 U5 n$ s5 o2 t' L% s
有限的时间内，数量越多，质量越低

多写一个材料就多被领导否定一次

' e( D: H2 P& U  W6 N
( J- w/ T8 `+ _% {* ~( ?' M4 x
2 f2 k! y* U6 l! F/ J8 @( a写材料最尴尬的是
$ N% d- _8 C! K/ e

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
" \: n, g+ c! Y, W( S, m1 c0 i' ^
3 s9 N9 ]: v5 Z$ u& h+ e/ a{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看