老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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7 }. t) g$ p9 k也不是放贷款，

! `4 L( I8 |/ P' R* E* K而是，

给领导写材料。
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' H3 n  m* G+ k* I- d8 H5 v) R拉存款有技巧，
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( V( m6 y, j6 e' r& C6 c1 j; c放贷款有标准，
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唯独对待材料，

8 a9 U+ S+ Q5 u7 L( {100个领导有100种审美。
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- Z7 X! ^8 ^. d有的喜欢红烧肉，

" p5 \1 P4 b1 x9 J7 Z有的喜欢白切鸡，

/ M7 V. j) |9 J9 T2 L& E% I有的喜欢高调渲染，

有的喜欢谨小慎微。


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* {. c6 v  o* n& I# o同样的内容，面对不同的报送对象，

' ^8 B1 T6 X! l+ R要站在不同的角度去驾驭文字。
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- X+ [/ [' r. l8 w4 ?( L  M$ P做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。
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! M9 c) v# A  S+ ]1 I% v3 a, P在银行里搞材料

是个非常尴尬的角色。
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# f  t& P9 r" }+ G说它重要，它终究没有业绩重要；

说它不重要，但没有一个领导不重视。
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上级领导的时间很稀缺，

/ a7 {4 O# ]  L* D, `根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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: }( i9 ]0 v: G* X4 Z2 [最多匆匆忙忙听一下汇报，
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所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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仕途上不管是多么游刃有余的领导，

他总是要花很多时间去和材料较劲。
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$ e! R2 m$ B% }  r6 k2 B5 b# c向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

! H% H( G. S7 \# }% P: Q3 |% s没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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材料从小的方面说，

9 U  r( g8 p6 j; ]6 G  ?; Q关系到领导的面子，
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从大的方面讲，

$ k( l4 O' n, y/ X3 i. g关系到领导的位子。

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因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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揣摩领导的意图，

把握领导的需求，

' F0 ~: \4 {9 Z/ {( m2 g还要观察领导的脸色。



* J* T  i2 x) l1 S写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。

轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
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8 M0 J( p; ~' f3 N就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

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写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
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A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。

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写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改

' m" o  X2 @  t" P今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

9 A2 y( A& ]2 ?1 v+ v# ~+ L6 d殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
/ q6 |: n7 g, m/ ?一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

有限的时间内，数量越多，质量越低

9 B' [* R! Y" }0 h多写一个材料就多被领导否定一次


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: c# e& G$ Q6 Y& H写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看