从事写材料工作的心理演变过程：怕之-躲之-烦之-喜之-爱之

从事材料工作的人，大都要经历“怕、躲、烦、喜、爱”的心理演变过程，当达到“喜”和“爱”这个层次时，说明他已经与材料结缘了，这份真挚的情感是来之不易的。

/ E% Z. N3 q9 {* h' M( S写材料要经历痛苦的煎熬。材料的立意、框架构思和出新意是最难的。尤其是初涉文字的同志，当领导布置一个紧迫而重要的材料任务时，那种绞尽脑汁依然无从下手的感受，对人是最大的折磨和考验。常言说得好，材料是逼出来的，没有压力就没有动力，没有动力就不会急中生智，没有急中生智就可能永远在原地踏步。人都有一种惰性，在没有外在压力的情况下不愿去动脑筋。所以写材料需要“逼上梁山”的压力和“浴火重生”精神，应该感谢领导交给我们写材料的“苦差使”，正因为有了这个“苦差使”，我们才会有千锤百炼、玉汝于成的机会。

写材料须忍受寂寞和孤独。写材料是一个精细活，既要贯彻上级要求，也要体现领导意图，还得结合单位实际，最重要的还是推陈出新。这些都需要大量的相关素材作支撑，需要我们从零碎杂乱的材料中去粗取精、归纳总结。因此，在上班时间是完不成任务的，只有在下班后才有整块时间静下心来工作。写材料必须耐得住寂寞，别人下班，我们上班，别人回家有亲人陪伴，我们却在办公室与文字为伍，没有坚强的毅力是很难做到这一点的。古人云：“非宁静无以致远也”。一篇好的材料，必定是一个“孤独”的人（群）在一个安静的环境中进行一系列的认真思考，通过不断的提炼与堆积而增加长度和厚度所形成的，是孤独与寂寞催生的产物。对于作者来说，寂寞和孤独是写材料的必经过程，回避不了。

写材料最终收获的是喜悦。写完一篇材料，无论质量高低，都会有交差的轻松。如果一篇文章需要反复修改和斟酌，这个过程如同当年毛主席激扬文字、指点江山一样有意思：对于标题和框架，就象选干部配班子一样进行比对和讨论，以求最大限度地说明问题；对于文字搭配，就象指挥千军万马一样进行调整和配置，以求取得最佳表达效果。当一篇材料最后落笔付印，得到领导和大家一致认可，有效地指导和推动了单位工作的时候，材料的价值才真正体现出来。这时，之前所有对写材料有无实际意义的猜疑都得到了答复，所有经历的痛苦与孤独都得到了补偿，所有付出的心血和汗水都得到了回报，这是最开心的事，也是所有材料人力求达到的目标。

2 u) @. {5 A7 Q  H6 t5 Q8 N+ I体验写材料的苦与乐，有助于我们养成冷静思考的习惯，有助于我们提高使用文字的能力，有助于我们增进对写作的感情，是每一名党政机关干部的必修课，任何时候都不能放下。