兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:
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c9 I- q9 ~/ t3 J' h( g行政人员工作职责' }4 M2 c# c6 e; e' O
* v3 t$ e3 Q% X7 c- A5 z1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
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/ B, J8 E6 ]6 X- d% w- i j& ~, n2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。6 _- o7 S$ [( j8 W: U2 S8 ]
* N# p1 p" Y2 ^' w+ L0 D- _0 q3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
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1 F" A. p5 m y2 P* F4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。0 ~" Z- A% ^# f8 I
$ s0 p* F, m% d# G5 ^! ?) x3 D/ Y5、处理公司对外接待工作。
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6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。8 g$ {2 \! v- `$ X. R
0 T* V0 m6 x$ U# G2 y& T( K/ [7、协助总经理处理行政外部事务。
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" D' x Z( D0 u0 d$ }3 F" ~8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。2 h& }: ^1 [1 i7 _1 h( _+ D; A
+ T R+ L6 E+ U8 V行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。
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3 ^9 y! e3 u, `5 c0 [, o) y5 T1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率
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2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班
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3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份; a. O; h; ^8 _% f: m( E( a
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3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前)& @0 Q! m9 q; q+ u( W" E
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4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦), v- R) f( c$ N, H6 c* m, E+ g
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5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责
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