兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:8 |# k9 ~: s8 ?& L; x0 {
1 x( p7 ?: B3 c" |# k行政人员工作职责
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6 }8 {! L* U$ U% k! w1 w, l' X8 V( M1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
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+ h6 P) Y4 I$ N5 f( {( A) M2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。8 r5 C" T+ L; r3 _! ~
+ _6 \9 ?) L/ _ j% a5 K S3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。7 d3 ~) Z, D! d- C
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4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
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5、处理公司对外接待工作。& B& n3 w' y4 V9 l; M- f# K
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6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
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7、协助总经理处理行政外部事务。 p) M( r1 M6 c' f
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8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。. k- h! Z+ F2 }' \
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行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。6 V. B6 G0 b/ d5 ~: f- k) s0 @
( R! W$ `: z1 L! h( E) O1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率9 Z& m$ a+ D8 s- e) j2 f
! ?6 V. S! y# h- @2 D0 a, S2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班9 Q3 |5 R4 P6 p, L; ?# S
: V; [* Q7 f( s- c9 @3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份
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3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前)- B: I9 o' \6 C: ^; b; A) U: B
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4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦)* F1 I- C+ i5 ~8 j1 g: t7 J B
4 t1 e% J2 E: a3 W$ I) h5 w5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责 ?% @6 I9 ~! w( c3 ^; K
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