7 N2 F5 s8 U$ z+ O& g6 G一、为领导" ] G0 f0 _+ K* A- E F5 z0 G
8 i' C& E' ^: T. v0 A1、领导想讲什么: _/ X4 h7 ^- n" x, N
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2、领导该讲什么9 ^) L7 D& F( ^! b: a# `
3 _" h+ E% Q6 s3、你想让领导讲什么/ V) _7 P f+ K+ q* V6 w% K
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二、该调整结构时候一定要调整9 S4 |' |2 P6 Q% A$ H3 v) [
/ i; e% P' m, G) c三、同样的一个问题,不反复讲
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3 I% Q! b9 t7 [# m9 L% k四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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( B% |5 `5 u1 W/ G! B五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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4 W8 j$ x+ ]1 n# l" h六、要对资源进行合理配置; D e/ S, r3 X/ ]& Q; N
" C* W% B) o, q, ^6 `( S6 h7 y' x1.深思熟虑
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, W* K; }$ y5 `2.超前储备
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