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一、为领导 X$ V7 D V+ t
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1、领导想讲什么
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2、领导该讲什么
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3、你想让领导讲什么$ H- f: p( f9 ?5 @
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二、该调整结构时候一定要调整
# a1 c6 `9 X( C8 }2 B& ?' }4 g
7 q3 [, o/ B: i$ x. [7 P4 V三、同样的一个问题,不反复讲. T& N) o# S- k; N. m* Q( H6 y
* B Q! F, w5 |) H$ K- ` H2 @* N
四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复. y6 J B, j8 }, s" d& Y
1 o: G3 s/ x0 A' k1 q. y: g$ r' S五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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" G7 A* Q* v5 B' R2 n3 ~# @六、要对资源进行合理配置, H T0 }5 @) o* K. w
2 ~* S c3 b* g3 j4 g w3 V1.深思熟虑: b2 F; \# A* `$ K0 B
* \/ N( O m* S. [- ?( A. f2.超前储备
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