) ^3 U _, m* a3 b一、为领导
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( V. w) W5 E0 l. ^1、领导想讲什么# ^$ _' F; Y! B( m
. A3 @" ^& u: S+ u1 n2、领导该讲什么/ h- x9 ^$ X# F3 A! w2 X0 T
, {9 n }9 I% T. |- Y. `( i3、你想让领导讲什么
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# f- H3 l* V6 |: U' F( H6 E1 ^+ y二、该调整结构时候一定要调整2 ]) \+ U% Z/ f3 u" s
2 k$ I, P* x, ~9 l三、同样的一个问题,不反复讲
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四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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7 c0 r! W0 J% [0 W五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量6 `* ?9 O- D4 A- M) a
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六、要对资源进行合理配置
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1.深思熟虑
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2.超前储备$ ?. r+ M) H0 F) L% S0 y
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