【案例】果子狸的不同命运 ------(杨戎供稿)
& h2 `% N" G$ R5 |
, s6 q- @# \/ V% C2004年9月29日,国家林业局出台了《关于促进野生动植物可持续发展的指导意见》,指出国家将大力支持果子狸等可商业性经营利用的54种野生动物的……。但仅仅过了一个多月,在卫生部下发的《2004~2005年冬春季全国传染性非典型肺炎及流感防治工作方案》中,却又要求各地加强对果子狸等野生动物和家禽暴露人群(?)的防治工作,禁止宰杀、烹饪、销售果子狸等野生动物和病禽。收文机关感到无所适从。
?; C6 H& r: E- y8 y) @, o3 Q* L9 ]1 c7 w" g# M/ B# A. `# U. a
" R0 t: i, D( r! ?* G: l+ z【评析】1 }) m5 ~0 r" e
+ L' v( y/ r7 E- a! e
本案涉及的是行文规则中要协调一致才能够行文的问题。
* l- y+ a9 k- D" @% x# t* ]" F8 r
4 V1 {# M/ N9 T) z \7 o; M; M# M卫生部与林业局的的文件公然“打架”,一个大力支持,一个极力禁止,究竟以哪一个文件为准,令受文者茫茫然不知所措。两个部门在各自职权范围内行文,但对关系到人民切身利益的问题却未能够协调一致。林业局的文件在前,卫生部的文件在后,后者与前者在政策应该上保持一致。
5 H- @' s8 l- d {) i" {$ t& M( W v6 P6 S+ ]+ _" ^: ], u
凡下行文中内容涉及其他机关,特别是其他部门的职权范围时,行文前必须由主办机关(部门)与相关机关(部门)就问题协商一致,否则一律不得各自按照自己的意见向下行文。协商中如有分歧,主办机关(部门)的主要负责人应当出面协调;如难以取得一致意见,应由主办机关(部门)如实列出各方理据,提出建设性意见,上报共同的上级机关进行协调或仲裁。对于未经协调一致或裁决,执意下行的这类文件,发文机关的上级有权纠正或撤消,以免出现文件“文件打架,百姓遭殃”现象。' m6 s+ i! G% U7 R/ j
6 S/ h3 X' {- S$ P( A* V: c |