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[秘书工作] 老秘答秘书在公关活动中要做哪些工作?

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安徽老秘 发表于 2012-6-10 08:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
7 W' ~" O  d$ o. s4 L2 U8 o3 [5 U& C/ i2 j4 o. K$ z7 o1 T
秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?* R& p5 |4 ?" u  w2 Y. G
, F' L- c! E8 w$ ~- l: R/ U
老秘观点:* n! p; y5 G0 Z! v- u) K

. z  `' U1 `+ e. l" D一、组织专题公关活动
# @  v/ {; Y, {, B6 ~% Z  在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。2 v! g0 a3 s- \/ u/ D( l
  在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。
- [9 |7 t! y7 l% ?  在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。
8 y6 T; N/ q4 d3 ]: f/ t  通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。
0 T/ r; C/ K9 X3 {4 ~
$ ?1 @! K3 e  R3 s+ ]' n. I& z  二、采集信息2 |0 X# o1 _: f. Z' S! p; q) M% v, }
  秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。& X8 M. s$ }  R# i
  秘书人员应采集以下几方面的信息:
4 A+ t# D4 G9 j5 z+ Z, d  1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。
8 Z+ g; \' p  L* r( v/ j" B  2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。
; ~3 W; a" }% s' Y$ h  3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。
  U& \: ], a! H  t, F  4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。
( n. o- a& o2 Y/ d& {5 P3 d  5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。- h+ f4 x8 o$ L/ L) j" |
  6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。
: W# z7 V* N/ V! Y1 p& D5 W; X
7 J! a9 T- \% k3 S  三、做好组织内部的引导协调工作
4 ?/ q( J/ e' Y! V1 ~( x  现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。  L7 H. Q$ Q# p5 f
  因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。
9 j3 v/ U5 `; }8 b  1、树立公众利益第一的观念;
2 j9 T' O0 i  @8 D: Z& Q  2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;
4 B' k5 ^; F9 j) a: [8 o; X. D  3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。
" n* L: A9 y; b0 b- P2 U. L3 ?1 E  4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。' \' z1 [  g1 J: C2 L7 v

" i' F0 H* n$ \; L& k6 Y# E7 a  四、做好组织处部的协调工作5 X) G% I3 B/ i: ]; x) }
  公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。
  \4 V2 I6 d" P4 \2 r- J
 
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