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当官会上瘾吗?

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俺不是公务员 发表于 2012-7-24 15:03:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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有一种毒病,历史悠久,生存空间广阔,生命力特别顽强,根治十分困难,它就是官瘾。5 p/ A  U/ k) q" y* y6 s4 C

' \- v. U  @2 h" G. r中了官瘾之后,当官就成了唯一的追求。未提拔之前,日思夜想,如少男暗恋少女,寤寐思服,辗转反侧,总想在领导眼前露一手,以求得领导的青睐,官帽落到头上。提拔之后,自觉有一股官气附身,气也壮了,声也高了,架子也不知不觉大了起来,过去的同事,再也不能随便地开玩笑了。干久之后,胸部昂然挺起,眼睛微微向上,鼻息变粗,耐心变少,有路不想用脚走,对谁排前谁排后变得讲究起来,心里常有一股莫名之火在烧,动辄训斥教训别人。眼看进步无望了,就变成了老油条,混混日子,总把过去怎么样怎么样挂在嘴角,嘴上讲当官不当官无所谓,心底里却总在嘀咕谁谁谁对不起我。一旦退下来,觉得做什么都提不起劲,常想大发宏论,但没有听众,只得对着墙壁发呆,把一腔宏论都闷在了肚里,于是类似更年期综合症的失权综合症时起时伏,医院里查来查去,还查不出什么毛病来。这官瘾的中毒症状,应该写进医学教科书,以利治疗。
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! N# q; U  p2 `% J4 X+ l官瘾的基因肯定来自于中国漫长的封建社会,也就是平常所说的官本位。中国是一个以官位为基准的国家,即便在今日,对知识分子,也是用相当于县处级、厅局级来落实待遇的。甚至,连和尚也要给个副处级待遇。有的地方,把引进的大老板安排个人大副主任、政协副主席的位置,而人大代表、政协委员之类的安排更是多得不可胜数。当然,正职是不能安排的,还是要留给仕途中的正宗官员啊。处在这么一个以官为准、当官为荣的环境里,身处仕途的为官之人,要保持清醒的头脑也就不那么容易了。因为,在中国,当官是人生价值的一种肯定方式。你的官小,说明你水平低;你没有被提拔,说明你能力差;你下来了,不是犯了错误,就是被领导难看掉了。于是,干部能上不能下、能进不能出也就成了必然。在这样的氛围中长年累月地浸染,你就不知不觉间中了官瘾,而且随着官位的高升,毒素的积累越来越多,最终迷失了人性,只剩下了官性。除了说官话,已经说不出人话了;除了当官,已经干不成其它的事情了。正因为如此,一些干部退下来后,往往身体一下子就垮了。原来,支撑他们的那个精神支柱被抽掉了,生命顿时感到了一种空虚,身体也就随之作出了反应。对这类病人,医生要建议他们培养一些生活的爱好,把注意力转移过来,千万不要再陷在官瘾中受累了。* e/ @" e) |& H

  \! v. {$ U* L% b5 ^官瘾是一种异己的力量,它最大的祸害是摧残了人性,毁灭了人格,使人变成了官帽的奴隶。一旦中上官瘾,他就丧失了独立思考和行动的能力,干什么事情都要看上面的眼色,是非对错已经分不清了,甚至会无视良心的谴责,而去搞形式主义的、危害百姓的所谓政绩工程。在他们的心中,宁可得罪群众,决不得罪领导,“不唯书、不唯上、只唯实”是傻瓜才有的想法。为了保住官帽,大话、空话、假话,什么话需要,就说什么话。象安徽的王怀忠,为了搞形象工程,可以把老百姓当猴耍,把飞机场搞成养鸡场。; |' f8 Q1 l3 b
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官瘾并不仅仅存在于官员身上,而是广泛存在于社会各个角落的。一些剧团专门为晋京演出化费精力、财力,排出的戏,只到北京去转一次,有个国家领导人看,中央电视台有个报道,就高兴得不得了。至于回来后,那戏还演出不演出,那是另外的事情。社会上凡是有重大活动,都要请大官来参加,现职的请不到,请个退居二线的也好。据说,北京专门有一帮人操持此事,替一些地方和企业在人民大会堂开新闻发布会,效益还好得很呢。一个有需要,一个能供应,周瑜打黄盖,两厢情愿。于国于已,有诸多好处,操持此事,功莫大矣。3 k; O, S! A+ L5 j: O
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官瘾的一个直接结果是,把有限的人才都集中到了仕途。古代有“学而优则仕”的讲法,有多少人为此而科举到白头,在读书穷经求功名中终老一生。往往,越是优秀的,或自认为是优秀的人,越容易中官瘾,而且身陷其中不能自拔。象李白,因为没有实现当官的理想,而频频发出“怀才不遇”的感叹。什么不遇,就是没有给他官当。然而历史好象开了一个大玩笑,却成就了一个大诗人,这是中国之大幸,也是世界之大幸。要是真让李白当了什么要紧的大官,这个酒鬼成天喝得醉酗酗的,肯定要误事。那李白同志既有才气,又有官位,该有多少材夜思投怀送抱啊。不说是祸国殃民,看来也积不了什么官德。那个写《聊斋志异》的蒲松龄,也是没当成官,才给我们留下了这么一部优秀的作品。要是有一官半职,这部作品也是不可能诞生的。而现在,我们为了体现对知识分子的关心,把多少在教学、研究岗位上的精英分子提拔到领导岗位上啊。这些人,很可能没有当好行政领导,又把自己的专业给丢掉了,对国家来说,浪费了人才,损失可大着哪!. r! o, W5 ?1 p4 o; c
4 q1 B+ v$ D2 s
官瘾的消除是需要借以时日的。当社会日益多元化时,人们可以从当官以外找到更多、更好的实现自身价值的方式和途径,当官的吸引力才会逐渐弱化。随着对政府职能的限定逐渐到位,官位将会慢慢回归到为民服务的本位上来,从而有可能从根本上治愈弥漫于整个社会的官瘾症。要实现这一目标,需要我们以更大的力度来推进政治体制的改革,把中国封建社会留下来的官瘾存在的土壤来个彻底的清理,以断绝官瘾的滋生和蔓延。这可是一项任重而道远的历史任务,我们寄希望于国家的未来。文/水中村人6 B2 C& s+ ?, {2 s
 

精彩评论3

正序浏览
非常秘书 发表于 2012-8-4 17:59:41 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
为官之道
+ i# z" i( e3 x3 H, X% g) P3 Q+ z( L* v
一般不讲话,一般话不讲,讲话不一般;" }9 q, ~1 O& S+ F' U; h2 n0 h
, F7 k; u( p- p+ z! z' Y2 \
一般不吹牛,一般牛不吹,吹牛不一般;
; k4 Q; X) J- L% U0 ~  Z0 ^
/ w7 P2 X" \/ x7 ]6 _一般不推磨,一般磨不推,推磨不一般;* o+ E% G+ j9 k" U+ K0 J

0 q7 h: d# N- M一般不发文,一般文不发,发文不一般;$ D2 W- \% w  p

' I0 I0 Y/ g+ _3 m一般不出面,一般面不出.出面不一般;
5 r6 m4 w0 j7 {" r# q1 z4 ?' Y0 _) ?2 W- y
一般不表态,一般态不表,表态不一般;, R% z6 y2 u) e# l, E* X% g

5 r0 p; a1 T4 p% [& t一般不签字,一般字不签,签字不一般;! |0 |) F0 S* g; C6 P0 z+ h6 b- @
& w( T: H5 F" t$ ?+ s
一般不批条,一般条不批,批条不一般;
( S0 m, R8 b" a1 j- z& t. y! n7 z% K/ }
一般不拨款,一般款不拨,拨款不一般;& T/ Z/ {. @- U7 I( ^
2 a  k9 `) j( N  e. M
一般不戴帽,一般帽不戴,戴帽不一般;! E2 v. u5 ?% X, q

; n1 m6 `* p. {  ^& @. D  F一般不喝酒,一般酒不喝,喝酒不一般;
4 |- v! F" n5 U
: v8 _) y* t7 w一般不打牌,一般牌不打,打牌不一般;
& e* _) V/ o3 b$ R7 ^- a* v; z: M) ~6 L0 }
一般不钓鱼,一般鱼不钓,钓鱼不一般;+ \- Z2 w, w0 m( m) `. c( m" ^: R

2 S% ~' i' l& }% T一般不好色,一般色不好,好色不一般;9 H/ M  Z  o: C! W1 B0 F9 R

( _) ]# i" {% O+ K. `+ v* A一般不泡妞,一般妞不泡,泡妞不一般;
$ E* _$ Q; j' C2 h( J8 @$ ~1 R' k. Q! V( C" c% m
一般不贪财,一般财不贪,贪财不一般;; }4 e* E" R: ~# ^$ ~+ n

0 f) f( B2 B) M2 r9 ]: q一般不溜须,一般须不溜,溜须不一般;
+ D' }+ R, T5 _6 z# b* ]# p
4 \1 X. N& e* N一般不拍马,一般马不拍,拍马不一般;+ `, _% Y: f8 p/ {5 U% ]6 \) p
+ n+ T5 U: o% e9 R& @( b
一般不烧香,一般香不烧,烧香不一般;
4 P& V* X4 e4 H; |: G% d
$ i4 y7 x$ t7 S& ?一般不行贿.一般贿不行,行贿不一般;. `; J. P& g- J3 `$ K# ^8 `9 F4 t: k

# ], Z/ L2 O5 p2 W* ]9 }一般不买(卖)官,一般官不买(卖),买(卖)官不一般;
6 q0 y/ N# [3 q! S! G# ]1 E4 U5 V* m4 G
一般不出事,一般事不出,出事不一般;/ u2 ]: f, e: Z( p  v3 z

$ b* k+ m( L* I/ g: e一般不立案,一般案不立,立案不一般;% I! Q- ]' [" Z  e( h  `

; }& k0 N+ l7 ]& X8 d/ }( k一般不判刑.一般刑不判,判刑不一般;
2 z5 I4 V" T" r- ]
; L; ~# j0 ^5 B$ U( N& H! i6 Q一般不登报,一般报不登,登报不一般。
* G3 y3 }% U4 t- B6 K& `$ p- \
 
小范 发表于 2012-8-9 10:53:29 | 显示全部楼层
 
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    ●仕途定律:! R5 ?1 h3 n5 W& u7 s  }
    矛盾定律一:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错队,一旦大树倒下,大难就会临时;离得太远也不行,好处永远得不到坏事却少不了。6 \$ t% |/ M- R. v5 J0 ?# A
    矛盾定律二:只要是有利益的地方,就一定会有矛盾。/ t; ~# W- l& j1 \
帕金森定律:官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律,是行政系统中存在的可怕顽症,目前还尚无药可医。
, D/ b5 y2 [& ?/ @    权力定律:如果权力高于法律,人民就会向权力求助,运用“关系”解决;如果法律高于权力,人民就会向律师求助,通过规则解决。
2 `$ o8 i$ W5 k% O( u    尴尬定律:苦干的不如巧干的;还有干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。' r9 N9 p6 J( l& [) ]
    变脸定律:见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之本、生存之道。
1 D0 Z# i7 ^# `& T* ]) y: e+ }( x! F活跃定律:领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”;而领导不在办公室的时候,气氛就会变得异常活跃,海阔天空、说说笑笑、无所不及。7 x, v, ?8 y7 h
    不公定律:能干的总有干不完的事情,不能干的总是没有事情干。干得多的人犯错误的机率就高,到头来往往吃力不讨好;少干或者不干的人,往往不犯错误或者少犯错误,给领导的印象却是个好同志。
3 G! w' y1 l/ \) y' E6 q+ r  p& a1 P9 ?    加班定律:领导到了下班的时候不走,下级就不能理直气壮地走;加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。" R" Z3 V  s- \# t
    新官定律:新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如果你认为新来的领导平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。三天过后,原形毕露,眼睛朝上,目无群众,官腔十足。) O2 X$ D+ [) E9 u$ @! M
    趋同定律:领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。
( V% S/ {/ s8 O, @    转移定律:领导的领导批评了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”;你要是觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通脾气;如果没有,那就打掉牙齿往肚里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸色上阴到多云,一般都会知趣地走开。
, u6 X5 t, t: [2 \    关系定律:有本事没关系的吃苦饭;没本事有关系的跟着吃;有本事又有关系的不愁吃;没本事又没关系的看别人吃;问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜一切巩固好关系。
' v) q6 G  _5 C0 @6 L    竞争定律:能写的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能说的往往不如会送的;踏实本分的往往不如擅长张扬的;遵守制度的往往不如听领导话的;坚持原则的往往不如灵活变通的。
  U3 m' _  Z) R7 h* F  [    对错定律:错了马上认错的是科员,错了保持沉默的是科长,错了也能找到理由的是副处长,错了也从不认错的是正处长,错了众人还一再说没错的人是“一把手”。+ }; C$ K" `/ D  m$ }
    忌讳定律:在办公室通常听不到牢骚怪话,人人都会把握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。
% K, j# M% V* d( M+ Q    归因定律:凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台。没有人认为自己的能力素质不行。这是最体面的理由;但在领导面前却从来不会说自己怀才不遇。
/ `) X$ N- T( A/ H: e9 _8 D& ]9 T    痛苦定律:死亡无疑是痛苦的,然而还有比死亡更痛苦的,那就是等待死亡。' y3 S/ y$ {  a, P9 g5 Y+ p
    错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失的时候,你才犯了错误。: F4 G0 g. h% T* F' J
    幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福的时候,你就获得了幸福。- d! f( O* j% o+ `2 Q5 }9 d
    沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
  m& r: W0 w8 \6 M) l7 D$ }    动力定律:动力往往起源于两种原因:希望或者失望。
. b$ F3 x% {5 I/ B1 n; P3 f% j. p6 t    愚蠢定律:愚蠢大多在手脚或舌头比大脑还快的时候。: O, p3 T; U& d$ i0 @5 R
    价值定律:当你一旦拥有了某种事物以后,你就会发现这种事物并不是你想象的那样有价值。2 {% |6 \' }, q; ^- q- l. z
    社会定律:行得通的并不表示正确,有时歪打正着。
6 m1 p+ u6 v! {% U9 W    名声定律:窝里人不认可,越往外走越行。, h; q! K7 U0 n3 M" n+ P# {1 x
    升迁定律:仕入仕途,每升一级,人情味便减少一分。
6 f+ m8 `2 |& t+ D, P, f4 t    危难定律:总是问题越复杂,期限越短。
& U5 y" Q' ?3 f! T( ]    会议定律:所有重要决议,都将在会议结束或者午餐前最后五分钟完成。
7 k: x/ e1 i" p    化装定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你需要掩饰的缺点就有多少。: i  V) A" q4 [& A
    省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先必须学会说“不”。2 }. |$ h$ i+ d: B! }
    承诺定律:承诺未必能够保证成功,但是没有承诺,也就没有成功。0 e9 I5 F7 t% J
地位定律:有人站在山上,有人站在山下,虽然站的地位不同,但是两者眼中看到的对方是同样大小的。
3 i' s4 K, t! f, X    失败定律:失败并不意味着浪费时间和生命,却往往意味着你又有理由拥有新的时间和生命了。
: b: {. Q; B' t1 |    经费定律:上级下来指导工作的次数多,证明单位的经费充足;若上级长时间没来指导工作,则反映近期经费短缺。
+ w* n; a$ q9 g2 l4 e    编制定律:人员超编的,一定是“肥缺”单位;长期缺员的,一定是“清水衙门”。
$ H) P1 t( y1 c% F$ B) _7 N    变动定律:每次新领导上任,机关必有一次人事变动。( c# ?" d* q  W2 s/ w6 {
    晋升定律:年底受表彰嘉奖的都是些做工作的;年底升官晋升的却常常是未受表彰嘉奖的。: m4 Z) U, X  u
    提拔定律:大家都觉得这个人应该被提拔的时候,这个人肯定得不到提拔;单位一把手觉得这个人应该被提拔的时候,这个人很快就会得到提拔。
, N+ y/ q7 q' G    先进定律:单位里年终评选出的先进工作者,并不是单位里工作最多或最有成绩的人,而是最会在领导面前干工作的人。
* ?+ K! [! [5 H, X    职称定律:能晋升高级职称的人,准保不是单位里业务能力最强的人;而业务能力一般的人,却最会搞公关。
9 q! m6 p0 E4 i/ y- m; x: Z/ S0 ?    尊重定律:单位里越是表面上被大家尊重的人,就越是容易受到大家轻视。3 k" [) \1 z% z" e5 r% h. p
   个性定律:在单位里,一个人的个性与他的业务能力成正比。一个人的业务能力越强,个性也就越强;一个人的业务能力越差,就越没有个性。
) e# I  O6 T' l% y3 T    玩笑定律:单位里的男女之间,表面上玩笑开得越大,实际上什么事情也没有;有时连句玩笑话都不说的男女,说不定背地里已经搞到一块儿了。
- h6 a' @6 }. W+ R0 s+ p1 v   会议定律:参加会议的人越多,会议的内容也许越不重要。* g5 C; V2 \# {/ S/ m" ^
谎言定律:人非生而知之,说谎也一样,原因无非有四:大人教的、被领导吓的、利益驱使的、社会风气使然。
8 t5 w7 ?8 }3 v  \- }    蓝斯登定律:往上爬的时候,你一定要保持梯子的稳固,否则,你下来的时候,你可能会摔倒。! p6 s8 L3 {" Z3 @$ u9 B
    托利得定律:测验一个人的智力是否属于上乘,只要看他脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。
- p( i& |: z* O    彼得定律:许多人爬到了梯子的顶端,却发现梯子架错了墙。
, K0 Z1 {$ x9 _4 ]* _2 O    布尔克定律:如果官员不把气发在太太身上,就会把它发在下级身上。# @  w8 x8 W/ E  K
    成功定律:站起来的次数要比被击倒的次数多一次。: Z' C% Y; i: G& ]( g1 Y$ _
    弗雷德定律:今天是威风凛凛,明天就可能威风扫地。
7 U8 `; _3 H  ?* x* G1 q% X" \    法兰克定律:就爱而言,女人是专业的,男人是业余的。. s, S: J8 r- @1 U' V
    哈里定律:憎恨别人就象为了逮住一只耗子,而不惜烧毁自己的房子。
( n5 E3 L  Y; M* [, z    政客定律:他们可以许诺你在没有任何河流的地方搭起一座桥。! _! q1 E7 }' ?# k  r4 {" [
    诺尔斯定律:辩论时间的长短与问题的重要性成反比。
$ P1 Q( P9 \! c, S    游戏定律:赢家说说笑笑,输家高喊“发牌”。
( d4 e# a7 Q8 E$ g% j( ?    能力定律:在两种情况下,人们特别容易抬高自己的能力:一是恋爱中的男人,他们发誓要为女朋友做的事情总是超过自己的能力;二是当了科长想当处长,当了处长想当局长的人。* L# _$ M# j7 _/ Q" _
    哈里森的行动定律:行为者常常不如评论者高明,但评论者往往没有行动。1 k, i* E0 r5 ]( N% B
    詹姆斯的历史定律:历史本身不会重复,重复只出现在历史学家之间。
! G2 C: D) I# T# u1 s    杰克逊的虚伪定律:如果别人看不出你的虚伪,你就不虚伪了。/ D" C1 G. ^1 Q; s, G
    杰佛里的成功定律:当有人到处议论你不如他的时候,那你就一定在某些方面比他更成功。
$ u* q. e; G5 b% q& g    康威尔的组织定律:每个组织中都会有人清楚地知道该组织的底细,这个人应当被开除。
; J7 P# _  D9 Q    建设与破坏定律:交一个朋友,需要千言万语;和一个朋友断交,只需要三言两语。
8 c# U) m- L6 l3 m+ V* ~
 
小范 发表于 2012-8-9 10:53:47 | 显示全部楼层
 
专业写文章
  ●我国仕途20条潜gz7 u% t8 O, b4 i( C) a: p( q
    01   托人办事得花钱。; u7 E/ a$ E1 [/ ?8 p6 ^  u1 V2 ?
    02、办不成事需退钱。
0 A9 b% X" r8 b    03、多报喜事不报忧。7 e) x% k# i: g$ ?
    04、出了问题内部消化。
" q0 P3 T3 }( T; o    05、捂不住了丢车保帅。; }# B1 m3 b; u5 ^4 `) Y4 |/ @
    06、领导的意见不能提。) J# C7 U2 `6 r
    07、领导的看法是最大的法。) B" I7 o1 U& D2 ~. F; Q* y5 r
    08、领导身边的人相当于领导。
* K" v( O& a' f; L8 E" v/ ^    09、个人风头出不得。5 w; [& o! r2 C# N
    10、好处不能独吞。
1 o. ?/ C9 s/ |7 j& B* H    11、棘手的事就拖。5 Z/ C& H7 C5 C
    12、前任的事不管。! d) t" D0 D* q+ @1 u3 j
    13、少表态,多请示。
6 y2 a; b- V  ?8 C$ b: D    14、多开会,造声势。2 N9 Q( P8 j% J% m1 `7 n5 B5 ^
    15、违规的事集体拍板。
3 v" U, m/ c& J, o* E' K. \    16、不要站错队。
" i" Z' X) ^7 m    17、宁可用庸才。
" u" _" A9 a$ t* c    18、吃喝不犯法。) ]8 ?! |1 k& @5 ]5 s7 Y
    19、车子是身价。  B, _& P5 W( j! ~
    20、运动来了要重视,风头过了没屁事。
 
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