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mso-line-height-rule:exactly">0 _ O: S" Z& g+ r' b! c* wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先# ^0 {, Y: y s( I- g0 S R+ u
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# _7 G2 {3 V8 d/ I% k3 v, U5 b; a4 A% O4 }mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* i$ h+ g' q3 t( l p/ S/ }0 p
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& w# M6 `8 H* f1 Q; p) ^3 P- r- S; Z4 h
5 a3 O# z4 ^. v2 p5 k E
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">1 |4 G/ \6 G+ R6 g4 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, U+ U! a; x8 r( M
bold">同志们：7 X2 ^! P' N. o! t( q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 M6 ]" S1 d/ d0 p
4 c' @5 w4 I/ X
6 V! j" E/ e% T z& H) A* [% Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; h2 k3 E' E9 b4 X1 A0 C" B3 {
text-autospace:none">1 R3 h: Y9 X W' @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) R+ c$ U! [2 X3 D2 m1 \- fmso-bidi-font-weight:bold"> / S( ~" {) W O( v
, h1 P8 c& M' r8 z7 ], ?
0 @2 x1 A% \* D8 @# `3 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ h/ d1 d- i- W2 P8 X# k
text-autospace:none">% j* ~, [4 E+ c! W! Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，6 Q) Q8 j$ j' ^/ V4 n& |mso-bidi-font-weight:bold">xxx1 E2 ~2 m3 h% x' \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以 F/ ~/ ^1 ~ s# Hmso-bidi-font-weight:bold">“) G# U8 {$ K% S( H0 e7 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼4 [/ N5 U- o) K$ d$ w7 G& g2 F, `5 g) ?
mso-bidi-font-weight:bold">”8 e3 i, L3 _ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以! ]4 w- y6 F! R! w" ~mso-bidi-font-weight:bold">“& D9 Y4 ?3 v+ t$ p" m$ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔( V" j, f% A7 }$ ?- w
mso-bidi-font-weight:bold">”; {: B! K0 ]- l% g# ]; W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。0 b. x. k- T2 {" ]9 jmso-bidi-font-weight:bold">
9 v" ~$ a6 p; S- S ? O6 U' ~( E
z0 v$ c, E; e) \& |: E! Z- Y8 `# x6 t3 y% {" B: tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 p8 |& S- w+ |4 a4 ?" z( q" Gtext-autospace:none">% w( i' i5 M1 [/ `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：# b6 {5 K# {0 l9 G, x- z( K* Q2 ^mso-bidi-font-weight:bold"> ' K/ K6 G& u( w, v2 X; ~ I: M
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" I6 `0 N% G) J0 k8 {! Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 i) b/ C3 k( l' p: A. I' y" b* J; }text-autospace:none"> E9 m% N* [. N0 R( H! p5 F" D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% D& u0 O: R5 G" J, q$ X1 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 |2 b3 P, B% L% N' obold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？, q9 |0 v6 Z+ zmso-bidi-font-weight:bold"> : t' u7 d. _: f3 [% d3 M1 K! \
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text-autospace:none">- M, X. U- T5 C' C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# w# Z& y9 X. L2 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( K E& J3 H- ]& v0 p7 o
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？" d% B: t" J1 G9 r% ~' Wmso-bidi-font-weight:bold">
+ [$ H/ K; G$ W/ ]5 B* T6 C& x( q' ` ^5 t1 |
. e/ \' V" t+ ]5 @: E, o* iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* U) c$ d# i/ y, I z3 N
text-autospace:none">1 m# q) [2 s* \5 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。- g. t% j' Z0 X* X8 ~" cmso-bidi-font-weight:bold">
0 a, ~9 j) N" r, r
8 U7 B& v& c) c# A1 I b8 G) J5 m9 C* m1 ^* zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' x0 w( @, X8 c+ `7 C) M
text-autospace:none">! ]" y7 v* u4 U/ Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子6 M5 m8 c. W6 U
mso-bidi-font-weight:bold">·3 V/ d2 ]$ D7 [/ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：! G8 N1 H! r! o5 S" a. s
mso-bidi-font-weight:bold">“6 u5 {3 ? y6 ~4 S7 x6 R1 x! W% z2 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起- b+ P! p1 W1 [' U8 B/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">3000! Q! B" n' T+ b. P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗+ e' j5 \" d1 F2 y$ l: }mso-bidi-font-weight:bold">?”! j. ~8 i2 \* n4 T) o1 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：# o2 s, y' d( _3 [ y& f5 Hmso-bidi-font-weight:bold">“2 w2 ]7 Z( B O- x+ _9 b# V' |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。) W! C7 \' @, R- b: Y- _mso-bidi-font-weight:bold">”* v# Q9 Y* Q+ ]7 k4 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! r% X" I; Q, L7 H6 p
mso-bidi-font-weight:bold">“3 w: d$ b1 ~% {, v) l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。" K9 L( A* ], {0 K
mso-bidi-font-weight:bold">”“% `5 j9 Z' U) [! b5 m: i, i6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢! |4 L" G. `- z9 d- c. Emso-bidi-font-weight:bold">?”- K- P; f% v/ ~; H9 J$ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：" u- S+ y3 O$ w3 a; q- w
mso-bidi-font-weight:bold">“- F3 E6 y2 M! A5 T% K( o& I" ^6 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。5 z- g$ r! ~, F( y6 m: ~mso-bidi-font-weight:bold">”
v. ]* B( A; w- C6 u. v1 @# [! V6 g8 q; q' ~8 `* h/ h Z9 }
+ x- V5 ]0 \2 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- e# _/ E- A- [
text-autospace:none">! n9 E8 J9 f9 V& Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：7 {3 V' W9 v! B2 \- N6 k# ~. n% b; h
mso-bidi-font-weight:bold">1+16 b, m4 i9 S% t7 P0 c7 i! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 G& T c( D5 |2 ?# f3 Z, f- J8 |5 a
mso-bidi-font-weight:bold">20 b- N1 d/ D( |6 {4 M! L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 j% G0 w/ a( b" i
mso-bidi-font-weight:bold">100+05 Y" r# x8 C8 [& u: H3 u" J; x, {& ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ?8 v7 R% Q8 Y% A' z6 X8 Kbold">也可能等于$ I& S. F0 s! S, g& p2 a, a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0& ]( @: `6 f( ~6 j4 Z; N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! g, I: G9 V+ a3 u* j2 i Y4 n+ m% |7 S
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有7 E& f/ s5 g# I' ?6 H$ Wbold">1007 V% Y; i( E8 N0 j7 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：" ~( f1 g3 Y6 m3 {mso-bidi-font-weight:bold">“: B, l5 {' d5 v$ J6 b+ }" U0 t/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。4 \7 ?0 G8 ^. i( D! E( Q7 b$ {mso-bidi-font-weight:bold">”
1 ?$ F( s$ R, O$ ^6 L9 Y$ P) V- _2 t- g
6 ]& t+ B3 O/ D9 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( M( L2 ^ H2 ]& s# K8 f. _
text-autospace:none">5 O: c! M5 ?6 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。2 d+ Z" y8 ~- L5 }* \# I0 g6 `
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 N G6 i9 I& R5 Q) O! z
$ D [3 _) E9 P3 J- x7 b, U7 X9 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 ]7 a5 O2 k9 [* [
text-autospace:none">4 {& m& ~0 {0 {: P# t* {/ C, Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。- {% t: g& E- Z. omso-bidi-font-weight:bold">
1 Q/ m- V- K6 N( K, X* T! c
9 F7 `( _7 i. T/ d$ `% F& U% L9 ~; c. U. K0 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! d. F( F( f" dmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯2 t& B- B3 v4 b7 Z
bold">·; s! @3 I2 G8 g. v8 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。. L! `9 R! B6 nmso-bidi-font-weight:bold">
' v0 Z5 p; K& s4 w' ^& S4 ]' r! q* ?2 u# ?3 M! c! q3 G" A3 a
+ x* d. H0 J- {; K/ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' a" o( x4 q) O7 }) D- Nfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:$ [- ?+ J4 [5 J- g+ _. o3 M! Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念" {! M3 R' Q) s! H# w# j
bold"> " \. c5 J# ^6 y& k3 S
& q2 b" c! T( W% j' ~
$ s/ Z9 r3 Y2 Z7 z. Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 S. ?+ l7 i9 ?$ ]2 C3 s4 mtext-autospace:none">$ q. f" K% E p4 a7 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。( l Q F( U: r( Y: i9 y2 N1 n v
mso-bidi-font-weight:bold">
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6 t0 {9 z3 O# e1 m r0 `) u' F4 T! W8 K3 ^+ ~! H+ {- h
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5 s! G( F n4 Ytext-autospace:none">4 D% {8 B8 e; N( H |
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" D4 R2 D$ C$ f* X% {" e2 r
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ k. W8 x- O- R9 Q
bold">、深谙学习之义。% b3 U* n/ l" Y! ~3 p3 J r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。( f: y3 q$ W3 r, g/ b W& `
mso-bidi-font-weight:bold">
* U* V9 ~8 s$ D& S$ B" X0 |+ `
6 e; l; S _4 P: T3 Q g6 Y p) G l4 H3 F7 I0 z* Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* R. P; J' |, O( g( Stext-autospace:none">% h1 k8 c' t5 ^# g$ k% _! F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; [( `- n7 j! @mso-bidi-font-weight:bold">
* j: K) f7 X8 s0 V7 d6 y& b7 R$ c6 _9 F
+ d/ O; e1 Z# F5 }. `6 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 z4 l9 y6 f) U5 @* } ztext-autospace:none">! K, ~; a. z9 e2 D$ D* \: c1 T, qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：* C- W2 d1 ]3 w, W; `0 h$ g6 c& Zmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ `: g/ Y+ m i9 u# I$ E& p' q( Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( E" B4 i7 k' Y
bold">。这里的6 ]8 r: H0 t5 C& Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ z1 z' v: i- Q" x8 C+ ~/ p/ r. g3 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 h! q s. M; T5 j4 j: D3 hbold">，表示学习；* S8 Y, s9 n4 k: G0 H ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C8 k7 Y) X) u, j! R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 m) A3 H2 p$ ?2 ^: o0 u
bold">，表示变化；/ @: }4 e+ c- |$ y$ z- I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D. D4 ^2 x' @7 U N- K& W) ^% e0 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 ^: h, S0 @# pbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说; p& Q/ h* s$ y( \+ s# I- V& Lbold">“1 `. p8 l! b8 F. V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母& J1 H& G) f: k! ~bold">”. H+ X3 t# [1 X4 o. v. m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、% N8 j% @6 ^( y$ |
bold">“% i& }" ~( m8 W! @+ r% ]$ Y+ _" t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母2 x! f2 p L0 `8 O: ~; t
bold">”4 p9 K* m& c$ J6 x4 ?9 e$ a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说3 S; N1 Z6 `& T) O x7 ubold">“& T$ V/ O+ p; x+ l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母7 b G O: a+ N4 u& q+ |bold">”' I6 ~8 {- s# Y, i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。& f6 W1 s: X8 q. t v/ ], w
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 u, O X& P ]$ G' K
: l! U- x8 ?2 a0 i* B" C( A' \ e+ z- [$ K: }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ @* J* d. @# G) d
text-autospace:none">. P9 m' H0 n z; L: v0 y" Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如/ @2 n J. a" N/ cmso-bidi-font-weight:bold">“' r$ h+ W0 k2 r$ {3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊1 f& `; v6 j/ B2 l1 k
mso-bidi-font-weight:bold">”1 ?/ I9 P; Q- a0 x- b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；5 u% c& f( b9 R4 }) P# e a/ F! wmso-bidi-font-weight:bold">“! M+ m! P4 j! `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。( \( W9 J1 u' s, U; o3 Q9 _0 j
mso-bidi-font-weight:bold">”6 Y* w9 X) H$ Q5 d3 t' `, A$ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：: ]0 ], j/ h) C1 ^$ Q7 Y4 f
mso-bidi-font-weight:bold">“1 l* \; `0 q |, `5 @1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝" j# {- p8 y6 amso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂: m& r0 }5 t; n( L6 m' }
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。: ?; }& a$ q# G& x, y' @, w& M1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”0 A( I3 b: @2 a+ \' s0 u1 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。 O' L+ F5 L8 s3 V; y
mso-bidi-font-weight:bold">
6 M$ Q/ U' g1 N+ K9 D" L% U! w/ a& s s. F* m4 p
" N p3 ]5 N( t8 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" p; ]; L3 d. `0 M6 l2 G% ]text-autospace:none">) F8 y- c& i+ ?' ?, Q5 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此3 h+ o; ^* n5 v" ~/ b/ Lmso-bidi-font-weight:bold">“: l2 M# y4 @: |( l' I s/ o, g/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人2 D. Y/ `+ W* c/ } g0 f
mso-bidi-font-weight:bold">” T! s4 Q6 R: M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是) H! d2 P% _- p5 ` V2 pmso-bidi-font-weight:bold">“$ Q* ^, m% S2 x$ h5 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学/ j9 o3 ^. E! Y, ^9 K0 r! ~mso-bidi-font-weight:bold">”( o% o: y) T" m5 d# b$ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！3 Q7 P2 ~$ V" b
mso-bidi-font-weight:bold">
( ^* N! D t y8 x0 H( I7 C
5 S4 @" P: ~; E5 E0 ^+ W0 v7 E3 |- ^# _# h b, h1 V# z* i t9 `6 a+ mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% v& |3 k1 a9 @2 }* W6 U
text-autospace:none">4 T4 `' v% D3 B: Q3 x0 ]% P, L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。& C4 g: s& l% |. Y3 ^8 o7 L& d
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 i/ j5 V8 ]& p- s, | W" @
+ p' ?* ^& a8 H ^* H" P. G7 F4 i+ U' l' x2 P* P2 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ g- q; z" A# w' P! ?1 K! a5 H% j4 O- Q
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。5 Z4 s* F! O1 Z8 ^1 e3 Omso-bidi-font-weight:bold"> 3 q- P9 F. D7 y1 k/ D3 w1 E& g# x) {
$ d% C4 {2 P( F/ d M
. E& z" ^2 W+ c5 p' i( i4 u9 O# n0 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; i3 M/ O% a u
text-autospace:none">/ a8 v0 u m, b4 L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 ]. k0 i2 n3 Y2 k' x5 m
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! n. D% V& E+ K+ ?! a6 W! q- |+ mbold">、勇担学习之责。4 C, j& d/ ~4 D7 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:9 g$ R9 a/ l% p$ t6 l
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的 z% K, ?8 T+ ~, c
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! j: |3 f7 @* `% }. t5 ~& ~
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 {4 ~; v4 ^: u# P6 L4 h9 o
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ ?/ ^8 c7 O/ h4 q) Cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的$ ~5 B/ ^( f$ b( I, C" M4 X
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ e8 ~9 W( h3 y, \2 T8 @$ Wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; I2 S7 J( N" i' J4 ]
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. y0 S3 S8 P! H! D! zmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。: p M7 Y* }/ h9 x5 dmso-bidi-font-weight:bold">因此，) }, {8 v% S6 |1 a$ [2 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
* }- h+ `( q* v Emso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。3 u. w, L( O) G3 q7 t0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ) H! G, j5 H& S; s& S
9 R( k4 s- C3 y6 s/ k) \( k
. Q& Y2 |7 k- b
exactly">; W1 P4 |* a1 E( q3 p5 A3 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 U' g! s: \: A4 L0 Omso-bidi-font-weight:bold">“! K/ u- E" G3 t2 U i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。- f5 i9 N7 U& Z0 bmso-bidi-font-weight:bold">”' b* w6 a$ ^/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。5 N; L3 A, Z( K& b$ G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。4 D, k! \0 [1 v/ C! C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
4 h9 o! a) G5 ]
, O) Y* h9 C. P% T" j: d- d. }$ {& ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 g' d' {4 b0 B, vmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。+ I) Y! [* E: }mso-bidi-font-weight:bold">19$ [, @5 }) x' |, Q I% b2 r- x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是, A: D; v( S: _
mso-bidi-font-weight:bold">50! N9 n( T* d- P7 `! D3 _6 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，2 Y) c& F9 `0 \! p
mso-bidi-font-weight:bold">20* T N* H1 O8 q% F4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是, |: m4 w' M" ~, Y' \, z, tmso-bidi-font-weight:bold">10# _1 e5 \) l3 K2 Z2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有* u* a6 N: I3 q+ y
mso-bidi-font-weight:bold">3* w# `8 w- W: w9 `! {) E, A( w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至9 G& E7 P/ s2 Y Q6 q
mso-bidi-font-weight:bold">5& W8 q9 i$ l/ Z) s: L$ b7 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。! a. U% c/ j1 A4 v0 tmso-bidi-font-weight:bold"> . q0 r( B3 A; r
( l) N, d3 K# ^2 M$ {' c
; `+ R' ?' }* {" _. Vexactly">; d" E* ~0 o0 O' R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了 |' M9 \, h% B/ S* @
mso-bidi-font-weight:bold">“# e6 v, ?, s6 s4 V& [8 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量* @5 J; y2 y2 n; ?
mso-bidi-font-weight:bold">”. _) [0 {+ q$ ^; i1 Q* e- N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说4 O Z" W, c8 j' e
mso-bidi-font-weight:bold">“& S; C* r7 G) `0 a% A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格9 C- G& X/ v% p5 e1 m+ s! L0 m
mso-bidi-font-weight:bold">”$ _; t2 m" m- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。' J- [* F% S9 d# }' X6 w
mso-bidi-font-weight:bold">
5 e6 Y- Q3 e2 k* c+ B1 S" o5 Y4 h
0 l* W4 {5 y9 F7 {8 G6 S0 q9 c/ Q& H, L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 q# @+ N2 O& E8 q1 N$ Y/ Z0 i
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：, {$ ?3 @" P5 rmso-bidi-font-weight:bold">“9 M3 j9 k$ s, {( f/ v" H( ?4 f/ U) r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？ ?& M: d! }8 v7 c6 j/ N. Lmso-bidi-font-weight:bold">”. w4 W6 R R' k. D! N" ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。 S7 k/ f8 o; Z- @mso-bidi-font-weight:bold">“5 {) {8 m6 d+ _" n6 S- E7 [9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？& D- J" L+ `# b+ {5 U3 Gmso-bidi-font-weight:bold">”& i2 j" {3 D7 V0 e2 A ?2 p- n6 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。& A3 q! Q; m) J( V: _mso-bidi-font-weight:bold">“5 S( q. t# R# n2 c: j* h1 c7 |1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？6 d% z3 ~/ L' t Lmso-bidi-font-weight:bold">”! ]' d3 i4 f' Q& [3 s# \. t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：, i# R( \5 l( S
mso-bidi-font-weight:bold">“( S( ^8 V8 ^# r9 r& O# }" H/ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。: B$ p+ ~( |% k6 {. s8 d* }
mso-bidi-font-weight:bold">” N+ h: P& s2 I, @5 x
/ N: d6 Z$ c/ B7 X! _# |$ p
* M- v; ?6 X3 S$ F2 ?4 z5 oexactly">% k% s% h& g! L% [( g% V2 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身 [& g' V |( }) p0 z3 @
bold">xxx8 c0 }9 W4 F7 u( k) v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。- e, i0 R# L' `' C2 ^: c+ z& `8 b3 `' Cmso-bidi-font-weight:bold"> & k9 R# Y M' c4 i7 k
: I5 S6 g0 f5 m. Y* N5 h( z) j1 t& U( ^$ l) H o" d" K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 z/ B$ X# p9 O6 p Rtext-autospace:none">' u* [& ?+ B5 a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 i4 ?* C4 x! Hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' p! n/ t9 g1 }: b' obold">、活化学习之法。$ `* V4 }& I! U( ]: c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的3 b5 y1 ^4 ]" M" A3 k$ Hmso-bidi-font-weight:bold">“" q! u) s8 R3 z- ^! R3 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 m6 n9 M9 b }2 ^! N* M
mso-bidi-font-weight:bold">”, b% N# w4 U3 U6 u6 L5 c4 T/ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是3 d6 J7 W# [% x$ a1 k$ C" smso-bidi-font-weight:bold">“/ w$ G7 Q/ y" F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。; M9 U8 B! z) f0 h
mso-bidi-font-weight:bold">” 4 S$ G' G9 \( A4 r- J, k' e! o9 I
2 [8 y5 f6 a5 R* _3 m) P5 U/ K
; y! g$ r* f) ?3 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& G7 W; ]: Z5 T. X" A6 c! X/ O! m) b
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，# j r" e# y% m& emso-bidi-font-weight:bold">“1 {# F0 x& h2 u$ Z* a X4 h; U9 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 s. [; V$ c+ r. u6 N
mso-bidi-font-weight:bold">”/ W5 t& |9 k/ T5 F- b7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说) S* n3 F" J1 y% G& ^$ xmso-bidi-font-weight:bold">“% E0 ^; ?& L/ `$ C# P" b" ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书3 H9 c' D ~9 D9 d6 {
mso-bidi-font-weight:bold">”. ]/ C1 ]" c3 m! f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。0 k, k! x. b, i, a4 `5 }- Vmso-bidi-font-weight:bold"> # R8 b4 h6 L6 a9 P- x6 G* ]
9 O$ V' g) L+ m9 Z+ }3 F$ P' b) A9 B$ o2 h7 K/ C& Z8 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 c( U& w' w& kmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：- e+ Y6 i1 ^% r& i. a# R6 x
bold">① n0 k) m$ q8 J+ o' b4 S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! A- Q7 [: G6 o$ b! K
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，' a" I" j W% S+ f- g" }6 w/ obold">②8 F0 u9 z4 k- ^ S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- A$ j9 \& w: s' j: s. ^mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& [6 f' J9 b: @# w: ]6 hbold">③; |+ P/ v3 t: P' e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 p/ ~2 Y5 A- p
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，! F4 y) a4 k+ T0 s
mso-bidi-font-weight:bold">“- ^8 q8 [; x8 u; ?1 U6 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" a/ R8 R+ v( _( v4 R
mso-bidi-font-weight:bold">”# j$ Q. Y" h {7 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。' [/ V3 e/ O' e" O+ ]% kmso-bidi-font-weight:bold">
! s$ G% U% g! m2 R8 l$ L. m5 H3 h8 X' A; h8 |
$ ?* h, h! E+ Y# z! N, ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
A- _1 m3 V: D+ c! z* A) q/ ntext-autospace:none">4 W2 A- @( G: N, k: R5 T% m) W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 w3 E! H6 d2 E. N f3 z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# X1 `# ^& f6 K% r2 L
bold">、常悟学习之得。0 E0 M) n8 ^: P- a2 q2 U1 o& A2 v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的! [) e' H" l, Y5 g- m+ Vmso-bidi-font-weight:bold">“' K4 n: Q0 u" m1 J- y/ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关 A1 ~2 X' {' m1 G8 [+ f: \% smso-bidi-font-weight:bold">”6 R. Z9 @1 S+ i% L& { L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的) l" ~( }& D( D& ?! Z) emso-bidi-font-weight:bold">“: I8 V, S9 n' j+ l" B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑5 u, Z+ P" I& z& S- omso-bidi-font-weight:bold">”6 A4 C. d3 c B$ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中& N) N Y7 y1 l# W( i& F
mso-bidi-font-weight:bold">“/ R# D7 r F8 i1 R2 ]. l$ D0 d9 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益6 k" |, W8 t; I* L/ ?mso-bidi-font-weight:bold">”1 s7 V) ~* D- P* h* f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。$ J6 }! |& [! m# ~2 i2 o. vmso-bidi-font-weight:bold">
) g# z( T9 I; m5 S# z% L) }) p5 g8 ?# C+ C! K
: C' }& x8 U* R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> M; T' I6 F& f7 V2 W0 ^mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为! M* b/ R6 W0 b' z- m
mso-bidi-font-weight:bold">“. M8 E- i8 J0 M2 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒5 W3 R$ E; l4 T1 D1 Kmso-bidi-font-weight:bold">”, h7 B2 @3 u+ g8 |, _+ p% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 B7 h& ^3 s" }9 X J7 T) I
mso-bidi-font-weight:bold">“6 y$ c2 J; J' R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走! A8 o/ W' h- c
mso-bidi-font-weight:bold">”% o8 E) {7 ~9 d; C8 I" |9 ~8 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 I0 V6 R+ a4 I4 m- T: C
mso-bidi-font-weight:bold">“2 S5 x2 M2 ~ F- d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律% n C- ~" y) o% q9 z, D
mso-bidi-font-weight:bold">”3 b# X6 V) D. `8 ?1 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好. g2 R. x3 m" h$ T" s4 y$ J2 o0 amso-bidi-font-weight:bold">20%7 U0 c& ]! Z: { i4 c9 s" K/ g5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他7 C$ Q$ O1 l4 C8 c' J' D/ Y" [! F
mso-bidi-font-weight:bold">80%( w% f( z! G$ P3 T0 y: h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。; R" c v. \4 y1 }3 @" W. R8 I M# zmso-bidi-font-weight:bold"> & i. I: ] u% l7 J
% B3 a3 O& Q/ i! H( b) ?4 U; q$ s% eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 c3 f; e3 f6 g: Kmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。$ L* h6 V7 o! h" [9 Q$ I9 _
mso-bidi-font-weight:bold">
' g$ R7 M3 Y9 q6 u5 t$ ]8 t3 E- c# ^3 _% X4 Q
- a; ^1 |- M k1 i4 H/ ?0 H: tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& \& v( a- D- [6 i- W+ Z* wmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）$ b7 ^6 T5 a L* {( V) r
mso-bidi-font-weight:bold"> & ^2 \: _, }0 K& V2 @0 F" M) k; ]( g
2 j4 ^: O7 H0 E5 p! b, M$ f1 N8 q" J: q2 L+ W* K0 U, V8 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* S1 @- ?8 d/ \* V* J& Z% Mfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" b; X: f2 i, E# G( k/ O: K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力; V7 |) n! X% X w5 wbold"> 2 P* ?/ ?# }& k$ A6 [7 y5 ]$ d
6 v) G1 T0 q3 d* H/ C4 z0 M; D8 A; L D$ R; o: U+ B& lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 B3 G6 ?% [' G9 s; _* S9 r5 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" [# I6 S7 r& v: qmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫2 k2 L% x |: U, _# a1 E; D2 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ X A0 q% C4 I/ S+ M6 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! t' ~- A9 p+ m: \: d" C2 r! l" F8 ^mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- ^) j+ |* r, i1 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ L! ]# s1 n4 G. D* G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：; {" J0 J% ~0 j0 g* F9 F8 r( {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 w/ q) C4 k8 v3 H
, G7 H) K8 S. E R5 Y& D, C, b' W) _6 i1 T, v8 y8 l1 P0 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' n9 i3 J" z3 A( Wmso-bidi-font-weight:bold">17 x% c, D2 k$ Q& m% E楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: w; S K3 k1 C
bold">、学会双向思考。. O6 Q! X4 X6 l5 }* g; omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, J& E( @6 ~3 G' z3 M& E! P
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。- `4 a" G* T" A' A+ L3 z2 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 n5 r8 _% q6 p+ e b: z/ y0 ]
/ y' E" N& o2 q* {, `- ?, x5 F3 W& T/ p/ o. l0 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ z: O1 J3 d- C& h, Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. j" W* y$ V3 L) X7 A* u' M) wmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：8 P W8 W% P; |5 j8 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, ]* j$ n6 q+ G1 g9 R' {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 a/ p( T2 A5 ?# x' A; nmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。3 i' X/ q) ~; r5 q6 Q: w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, i5 L6 h* R% V
bold">” L. C, s% Y0 q/ \"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔6 E7 t" B1 l5 ?- b" Z) c' e/ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·7 G1 e4 G# n" P, b" y" q! I% dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 J' k5 c8 j( x' k0 [! m+ rmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：4 A4 u+ S* e7 d( n' Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. l, S; ]( Y' X% L6 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。0 \% B _" _+ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 h1 ?: q8 y: c" j! k, }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- i% D3 N/ J1 \# p6 f
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。$ p1 ?$ t, T- c0 i( l. Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ ]# l0 M* F) D( W) [% }
( [+ I, }) P: X. R% m2 Q, G m8 Y7 V( y& [% w) Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& p b L% v, w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% }6 n" v- E& j3 k8 u# |5 E& P& W& e2 o
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲7 N/ V5 m) x' I, E" @6 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. S" \6 r' X$ b7 m; Y. u& {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 \! J" S' N1 P4 L% }5 E
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑8 f6 d9 A& O& M; E2 X! P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 I) R5 O. F" W, J! Pbold">”+ ^" F( M" U" W6 N"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个# r9 u. Z# q- @( \: Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 s' U+ w, J, L0 n* R* `' Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 a4 j8 R2 s/ {; ^
mso-bidi-font-weight:bold">疑% C& u( _- U# ~ F6 w2 q# a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ C6 F3 N8 D, B2 S3 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 k, w; y' u2 Z; t' x' o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, A S' W( |' A* X2 I7 H7 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 a$ |; q3 j/ m; q0 m
mso-bidi-font-weight:bold">疑$ W1 J9 s* e. O& Y; M6 S7 f9 I+ ^" r7 x& wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z/ X2 \) v; A: l5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）6 ?; c0 R3 C/ A& }) ^" rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' A4 Q6 |0 Y, l p
/ G0 A; k u0 ~! E$ D% k6 i# b" q& B; }# u3 }1 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 @" c/ g3 v1 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 Y( N) w- \; w7 F5 fmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先* i/ D( l% Z; g# h B& ~! rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; c$ q. b1 A% h& G3 e- z' R# Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 m4 Q% d" }" F) H' n0 z4 wmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出7 L+ |: ~- S# S5 f) X- p
mso-bidi-font-weight:bold">5% h7 A% B) [! e. O+ Y8 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
\2 b {/ `3 }4 W' c5 j- Sbold">分方可出线。几秒钟需进球& {( K2 \) X. U+ r; o6 V3 P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; s/ A }, v$ bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难3 R$ \' ]! R$ ]4 T
mso-bidi-font-weight:bold">!/ R7 H3 i( d" L/ E. V/ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: s G$ R" y( ~- l; a( Vbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住$ t& J f+ S0 M" _4 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, q7 q3 L8 ~9 Z; m9 c6 y7 @ K( o7 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 o m- r) L2 o& G1 Q& V- bmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投 F+ \7 I( r: G* }) a+ I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& p. |8 \( t8 R. h" _$ a" ]bold">23 V; q4 M; E, Q& c. ?, j: O
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨/ V. A5 { L: W8 x% ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!9 x" A1 L2 z& x# K* v9 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 C- u' c& }4 X/ o- Emso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转, r" R* i/ Z2 q) A, L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180( G: B$ }, j* m nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 J& e& m5 S A# C1 J
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂* \2 i% [+ e" G' F5 q$ P0 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" H; o3 J3 \- d& hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# F$ L+ ]0 l; ~9 l( {# zmso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 w1 h$ H; P0 t' J5 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( X6 |7 Z- v8 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上9 E2 K, q5 G( e# x$ |; Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% Z' p0 c' j v6 }& i( M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ I: n6 n+ A% s' D
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出% c {& p( j& @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6: l5 I" U8 L3 w; P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! H0 j2 E% R/ D; g) O4 P. c
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。9 {' l0 u3 T- D$ Y+ ^4 m' _) ]mso-bidi-font-weight:bold"> & B& G$ q/ A. [: N2 [
- n4 A1 }7 m3 Z3 n* a, q* d5 v4 ^" Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 u; W* `. ~" B% s! K" q7 Q& o4 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 r, ?* }" J; I, @ X8 q6 Xmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看0 F8 h' N- @7 F! }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 q/ ]4 e1 D% a1 D, }7 T6 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* |6 G) K6 z3 x, M
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么- |) V* J3 u1 S; Y R6 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: o* [$ J. i N8 y. Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。* o5 b( a7 K' S8 s! D$ q6 d; U* Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- _) n; G9 w, h1 M" ]9 u3 ~) J5 s. p# h- V
) a' w! N7 P# i6 v7 y; O) J0 _' {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& l. a/ {3 b8 o9 w; J4 Gmso-bidi-font-weight:bold">24 ?5 ~& _9 J4 K( ]
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) }; w2 ]! }2 Q- p
bold">、善于发散思考。4 o! j+ y% }$ j/ h2 l- a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) X8 Q) u6 ^( {2 ~. D, X
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲( _3 { }3 L# G: O# X$ \% M" gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% g$ B& ]- \2 j& n6 K4 H+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) X' B. y. Z8 Z9 i/ c
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存, S' b A( g5 F( `/ E5 h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 a; a9 |7 V/ a3 Y- Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了 f4 {+ r7 `( B+ j3 {! t7 k3 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 R" f5 u0 _5 w5 ~8 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" J# T9 B h5 G7 U- [% K& l: L
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存8 Q; h( h9 u' B$ j# ?0 \- s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# g$ o0 c' S- P1 v4 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。5 Q1 f0 K, _6 E0 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: {& o3 h; i0 v" G1 q
! \% v- m' E, Y6 c5 v; m' J4 ~. t. O& i9 l# \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 M9 N6 F( u U! A) U/ \! z, Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 v( ]' _" T6 n
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对5 F% x5 J. X8 c- \! Q* l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ G ~, G* k+ R! B0 ?2 t: ?& Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) j# v4 m) d. `" X1 i. K
mso-bidi-font-weight:bold">问题5 D. Z6 S$ U6 w; p- l' J/ k, rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( a. ?6 g# I% Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的+ {2 P# a. F" B( ?- f. H/ j3 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 a: b' V7 k2 J8 f0 f3 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 {4 Q4 ?7 @8 v' q
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律/ m# D8 X; v3 j& Q! g, W" h6 ^- qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; Q8 H8 @: t( W$ n0 v, n4 [, Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ L* @( T9 X1 U
mso-bidi-font-weight:bold">
* C0 N5 m; U- k: k; A6 z0 F
* z- b5 |+ K, J! F' C- t* ~4 }+ j9 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m+ y+ [# I0 F3 }( S! `1 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 x2 S; D3 U) f5 |! smso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。6 r7 Z& F: p7 c7 i! v2 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, s5 y# b8 a. m! q* I( w0 `8 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 K) E5 u6 P9 p; H8 @4 Lmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗( o7 E) u( |- X+ H' c! amso-bidi-font-weight:bold">”7 C! D6 Y4 H* @) K5 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 l" ~" z: S+ }; n; [$ H( Y
bold">，6 @$ ~5 E7 Z- _5 j b( J) P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" `$ v% O) A4 @/ \6 ?( g0 M2 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路9 v7 Q9 I% Q, e7 C- e! M- d$ amso-bidi-font-weight:bold">”; P0 U* i! L* @- g' m, w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 v- I" Z9 q/ { ^# l' Y
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。/ P# r4 q' b& M. ?% H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 u2 }' Q/ k+ _, L
& A9 d! u, ~: F5 S5 e/ M: q2 ^/ Z" E' h, C2 i/ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% k9 w# I. E9 g. I) J0 B% Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 C. A5 S- Y$ e9 q' h' h
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。9 Y6 l8 d% H J9 ] g9 r) x
mso-bidi-font-weight:bold">19289 W: d0 ~1 G; a) R$ {+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ o! g4 [& U+ O# @( p! Gbold">年: D' g0 d5 _8 C8 Z0 ?仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5: o( N* I. }* @# ]$ @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月, V5 v2 B" y" R- E' A( A1 v9 \
mso-bidi-font-weight:bold">23% L( I5 a+ a# m3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: a) Q: ~6 ~/ U) A! N$ U D- v; N! W7 e
bold">日，米老鼠诞生于美国。# P7 l: @% Z9 R+ S* y6 r仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">832 ], D4 N( c! |5 r6 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有2 c0 @2 ] V' O4 I3 y5 A6 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400( K2 C2 a7 r. v, X" e: Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 s/ a/ V; D' e o& F% @/ k& {# F2 bmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。 C R/ @; K6 ?" a4 ?+ Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & n! p0 f! F" q3 N' y
3 r8 k# I/ T0 ~6 ~8 Z3 Q2 A- m3 ?2 _8 [: Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- k' K$ ^5 E& Bmso-bidi-font-weight:bold">3" W; Q+ o" n2 x3 }' J* q W+ X9 I楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# _* {* A0 F" u1 ^* V1 I t- P
bold">、尝试动态思考。; B( w% y2 `* l8 K, n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ s3 _0 j8 E; s: V/ u/ o& m3 k
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。/ u1 B6 Q( j6 Z5 M; ?* M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / \/ V; z0 g: g; F* `
1 i6 i" K% s5 B6 J+ x2 T6 d" Z9 Y' X, dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; }4 G+ {$ Q. B+ j: y" |1 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 r& ~3 n, L3 s/ Z4 z* F' J' U5 T
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。4 p/ a0 V. C0 J% V8 L7 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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0 v1 U Y% q9 c- U# O% H/ i) e# ` g* Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H7 e% b: j0 H/ ?' D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" h/ s7 C# X+ Y) z* x2 C
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。$ C- f6 @# i$ p, K+ C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ k1 F- g- P* D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, H# t" w, d" U* j, K. x; `! F5 D* h
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，6 _) n6 q" n1 q( mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! j J' N% H+ D0 S" @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 T" Z0 I) _, v/ `# A( E" B
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，- W9 B; i. X/ U6 l) r# c: ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' A& p1 t: x' \ _4 A
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! ~( A; G; N: W! h- r) k( Imso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，6 q% c& P5 i" G5 emso-bidi-font-weight:bold">3 @ K/ F3 c- T7 Q( ] h
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3 n: R% j3 Z# K% o" @9 G4 |' J% hbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是* t4 Z; F) N& B F: s; M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 u, s% A- s/ E7 M' S6 C% K! U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。% |: H+ }0 Q- E2 r! j: @! V5 Rmso-bidi-font-weight:bold"> 9 Y; c6 L/ Z2 q: o8 Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ^: X0 R4 Z5 p& t+ G3 d3 S
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楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 E( Y) [3 Y3 H/ qbold">、注意辩证思考。; U8 o$ N9 K. O) x7 `, V& Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ y; b l- c/ v6 S3 g3 `# F. f
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说- T7 k8 O& ^9 x- t# K5 ?- A
mso-bidi-font-weight:bold">2008. q, j: N* @3 M, G
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: }* @7 X# x3 o# w' tbold">年奥运会，中国获得了& t7 o% Q% r4 N c4 f" j# S; |仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">511 a% f: T! Y' |& K: i; k( K7 { wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；2 H0 J4 E% f9 g! Z3 M" G' U* Ymso-bidi-font-weight:bold">20160 A# s' k b0 i ?& h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ @2 w. q1 A. i) F$ f7 t$ Tbold">年奥运会，中国获得了2 w. u5 X3 t# T6 F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26/ F: z: U# N8 Y) W+ I$ o5 t$ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌0 { D0 w6 M0 R7 h4 u: _. U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! o4 Z% ~) |) D# u! E% ]7 E6 [! O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) V) m* B+ O, q) `9 l/ e3 Cmso-bidi-font-weight:bold">零& s8 m3 P) m+ x/ T5 J# f( k) X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* t. g9 k+ \3 f- [: a' C; |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。7 b3 Q' ?9 p. e0 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 F1 y) h1 O4 ?$ { h# ^
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8 ^+ }) `- m/ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> u7 ^0 b) B8 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% p6 p4 g) v9 t- Z; V, L# H* [mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。0 Z9 ~2 O3 E8 h: \: f( y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 ]" l; r2 [8 ?) Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 c- _7 }$ g; y- y
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美& j# G3 w+ G |! H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) K3 L2 H. }& o8 M& _6 Q) E6 Ybold">”3 M3 w5 b x1 V# C& l" }9 S5 ?
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. G J5 F# g# n0 ]* J# c4 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 V1 O n& W# `) pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ h; q, O5 J D- ]1 E
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人$ w; H& ]7 V1 v( v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, j! k) `9 o: e! W$ w" n6 k* Q
bold">”2 I( j3 Z# i6 S/ [7 ]% }"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，' b7 y4 m% c% Y' B4 x, ~) u( g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. D' X- ` B- afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 z; Q& k) U0 Q( V# C" A2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">次优- ?8 u4 b' l' k1 wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, z; W/ A, D; o- C# `# H$ F3 [1 q: M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：# k9 w1 d0 H; [% z5 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , \: K9 _" k! s+ N0 Q
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~9 r# \9 e6 Y& U& q, |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {, R. m' c0 x( H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ~: S4 A% o5 s) W. \
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。5 y6 j8 F# E" ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' O' B$ a& S x( y
% E) j, K y9 H/ R' K. _$ O. m0 i* J& {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Z3 d; _- d. i O# c2 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( }4 |, T8 ?8 R( d+ y/ R" M4 ?
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。( j" ^. N3 r8 P& e0 R hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ v3 M% c/ S" J, V5 imso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。* q$ v4 W ]6 G" F! \# {0 X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
l/ r0 K6 ^, M& ubold">“! T9 M: z- |. S! o+ j; J
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼0 U8 G8 a& l2 R4 }2 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 S [* K8 j8 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; N: D! O' [9 @! I% n' T1 L
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ m3 b4 d! E3 C+ g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! Q4 o) t, Z# G: J, t
$ J' Z3 z; i7 j+ L% k$ \9 R5 ]
# `8 z! h, w1 Q% T `7 l0 ]' Z5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 S; u/ S' E' j' {; G8 K- m' P' q4 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 W/ w8 \. g$ q# \) P
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说5 a9 F* o# }( Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 g; d) W V# P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! a; }+ m; W* f$ J1 Amso-bidi-font-weight:bold">是5 `; b9 @. ?% w6 x v) |( s5 Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ G, j' a0 f; ?7 G8 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说/ N5 W% n) N* D cmso-bidi-font-weight:bold">“8 H2 n$ r! W: _6 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 A6 N3 e& C# m4 K3 V t
bold">不5 a" x9 a* H0 ^; |4 c仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& f) j% E. h z( G, `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。4 n8 U! e/ l' U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: Q$ J1 i6 y: \8 n- n
, G- u/ }7 V. G& H- [+ e+ V3 N/ K+ M' u" t2 e* v, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% M$ R; P% v" ~3 \$ f" lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! p u8 B l4 l" Smso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。 ?, N( N f* W9 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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# Y" c3 S) n4 `# B+ Q$ k, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 S. V! z' \% o( E w) lfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:/ q# I1 d/ U" O- A! L3 s- r- v, O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯/ X% w5 s* { U* G/ b, R/ Ibold"> 8 p7 }; v" T. s
( Y- L: J( E i/ a3 V8 K; Y0 \$ v: c1 _" i% ], }, e+ f( y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ~8 y$ m- G2 J" [# q( @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" F' j4 c9 a# v! A8 L
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。0 v) u+ L# n$ { v5 ^/ Umso-bidi-font-weight:bold"> 8 r2 x( Z( V6 }- o) c2 {' c
: e! b/ d+ E. a7 O w U3 J
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* |% \3 ?) b; u; `text-autospace:none">( U2 A0 ~+ y8 [4 [ F( a
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" b- F" {/ C1 Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ f% c& p: x- R& jbold">、正确对待细节。: F& s- _, S$ i% _! ~4 c' J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- ^$ l$ w, q7 w8 e6 P& d! r* P
mso-bidi-font-weight:bold">“! e0 v- I. `/ l2 |) T7 X$ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍$ C# i) d8 D' ~mso-bidi-font-weight:bold">”! N% T" e6 f9 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。9 S' U2 f5 O* F# }. D2 Zmso-bidi-font-weight:bold">
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" R9 J0 R% d$ z( G& ]* M1 d2 v3 ]9 |: H. N- E0 W
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 {8 T1 v+ S3 u7 r3 l6 b% z
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，8 V: C' S1 s& c* ]bold">“% \0 A F1 p5 K, F# [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄4 w) P! w0 v4 W+ E$ Xmso-bidi-font-weight:bold">”7 q1 \. G- [9 T0 [/ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。, R0 A- ~" i! z5 k/ i6 D9 {# m6 [mso-bidi-font-weight:bold"> 1 @0 I n) p/ @; [# {+ l w
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) w7 h5 b; c) a& [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Y% ~2 }; j6 `! @9 x
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. `8 C) c1 Q, q8 W0 \* I; Xbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。' S$ R: w6 K0 _. C
mso-bidi-font-weight:bold"> * N- @# J4 F: r. g& q5 q
- J* t# B& l5 @3 |0 F9 i( G+ C' T& Q$ Q' p- P' ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 J. v/ h3 F Z. G# F# Q' \8 cmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 K+ u% \: ?6 p5 u$ \& wmso-bidi-font-weight:bold">“! f: K" T$ \; `7 @4 N( S, c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 y* Z5 y8 W Z F# R0 }8 s# ]; Hmso-bidi-font-weight:bold">”3 S+ C( X% G, i# l$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。' C3 f* g& c) D) ^2 Q1 e j9 i6 I/ Qmso-bidi-font-weight:bold">
: w7 k; c7 }6 H/ U# P7 x/ s0 _% r
& `% s! o+ P0 u/ D% {2 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ @# J) I. o- f' _% `text-autospace:none">5 n0 f( c+ |8 v: P) U- V楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ ^2 f+ |; W0 i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( |7 H! m( C. I9 c" l- a7 z$ @- c* Jbold">、坚持做好细节。) X2 n4 H8 }6 H/ a/ W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& h- i9 ~# X( i
mso-bidi-font-weight:bold">?8 |& h7 E Y: Y5 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易/ n/ I3 ~3 c* s9 [+ R) ?8 z& K
mso-bidi-font-weight:bold">?7 }& F0 o" j% H6 M. }2 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。, W+ T9 O8 @$ c! Z
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0 u. w9 _3 A7 L& v$ C6 T/ Q$ nbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说# @0 l9 d+ U& `! y! smso-bidi-font-weight:bold">“# D1 ?" v. p7 ]( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水( C6 ~% G+ L% k, B" D! r
mso-bidi-font-weight:bold">”# d4 p9 z! ^9 _" k: D, x# E& S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了) Z' `1 g# J2 T9 j- ?: c7 pmso-bidi-font-weight:bold">95' p- Y, ^% \% _6 R) q) k X; \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：9 x5 [) w$ F1 N
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 x6 Y. S0 b4 ?& _. Umso-bidi-font-weight:bold">”4 s0 r+ B( d {$ ~! }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。3 Y5 y% e8 K3 w, @' l/ j$ K# ~$ a
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$ d K* v m% S. Q+ h5 f3 ]" @1 G% V0 @( F: l2 l9 C- Z+ W
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( X" `3 ]0 R$ Y2 F; q2 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 p( r1 {' H4 a6 {, \bold">（) i3 V7 {/ a8 n7 Y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ ^/ [5 [" E1 u! u! Y6 P- i% S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ Q. m$ r1 o4 s- N w
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造' C) r0 r; y6 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. A+ w g- j' {9 Hmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬& ]+ I1 g* ^" v2 A; m/ s9 ^7 n3 n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ ^4 x8 E* Z9 Y$ M7 Bmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。1 Z- T4 o# O; v1 M
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) E6 r2 ]/ T9 b7 z; J' i. f, Y) p) g
mso-bidi-font-weight:bold">（! @; m6 R! e1 w* I, n7 _7 gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 b& P6 I0 c' U" Emso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。0 n& d" R6 w( }1 Z; mmso-bidi-font-weight:bold"> 5 }. v" N! i" B: u9 S, u
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) b8 V3 C/ b, z8 K0 u( z9 mbold">（5 O5 L) d3 F% G) n9 w. |: K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. t3 a% s" t. T" O: u& P! zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; B. b% {* r( ^) s. qbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。7 b7 O* T6 K7 N# Gmso-bidi-font-weight:bold">
# U- @3 ]6 B0 H/ n& d9 b. h2 ~& | @. h4 x+ S
+ I, n" L5 [0 C6 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 a. x' V; c8 Z E2 Y( k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 z7 B4 Z7 l$ W" I3 \. h
bold">（4 B2 _0 e6 V2 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; J* a+ M; E! M5 v/ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 o& W A9 o1 Z# ]6 @; {+ fbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓* U: o ?. U/ ~4 ^! z1 W. a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ X1 _% q N- k& z9 y( A
mso-bidi-font-weight:bold">领导! q9 i! _' q6 l, @8 O* p- q/ @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( z6 [+ n- v) c8 U% x6 a9 D8 T1 h
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要0 E P% O0 q( W6 f4 Q* Q# C @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ g1 e: J) H' p- h% N& U T8 ?, [9 Ymso-bidi-font-weight:bold">领% g% h& ?; w; |6 q' h5 y& u8 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! X+ g" u' b6 rmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要) h( A" H- l8 g# Q
bold">“/ Z, E# G+ j' _9 ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导) y& k2 M7 {" W/ X/ jbold">”8 {+ b* ^! F M8 ]) e% ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做2 z8 G, L% V- w/ Z# Gmso-bidi-font-weight:bold">“; L" ~; I2 w9 X- V( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来$ b" x$ \* `$ w6 V
mso-bidi-font-weight:bold">”% G$ H/ d/ P1 B9 H( w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是, ]/ c+ p+ H+ A( p, G5 [mso-bidi-font-weight:bold">“, ~0 {! P6 K# }* G5 Q. F7 g( e: }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲, }0 A% Q/ t1 G" M2 r. `. y2 T: ^
mso-bidi-font-weight:bold">”9 ]& ^. e8 }+ Y) T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 L# g# }& r- ?& jmso-bidi-font-weight:bold">
5 d( {, |6 H4 D3 ]) O: p4 I) n8 `% B( I
# C/ N( N3 T7 I B& O# l; dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Q- o% w6 c" B0 y }4 e; `4 J
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2 t2 q" T6 S- E m& [; H- m1 W9 fbold">（& W4 ]; E! g; ^
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5! i% g3 a# j) v4 e3 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: b" V/ d, x/ ^
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现2 j4 S+ D% h+ n, {, |. J" V' gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. e' s' }4 j' @. W& J8 D7 k
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋8 z& U# w1 N0 m' I2 G, q, B
bold">”# Z" c p4 @2 j5 U, z* s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。& S; D# t& D" Z2 \, a. S
mso-bidi-font-weight:bold">
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; t5 z7 J% A/ f& F9 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ X3 C8 E3 A) N! k) |* tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( l" p; R- }8 V+ S @8 abold">（7 a; X3 X* g- W+ m9 W( D( O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6* @5 X$ B9 u# |' d" F4 u D0 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 I3 g5 r x$ o4 j4 v b' {$ j! Obold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。$ {2 |- ]. ~4 g) s% s7 b
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2 g, V" W! D& Y9 x: q5 }1 Hbold">（$ k B& L; W: _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">72 I* d2 }7 D) e; v% G7 R3 J- [, dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 @, l& j2 j3 F4 ^" D1 q( R- b( fbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。) v. a! W# u1 `0 }. U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ~* z& W) r: O. f) B7 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& X! E/ T5 w2 U5 j# v& n0 O' bbold">（4 ~( J# p1 M3 R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8$ U7 ^1 `4 M1 k7 i/ bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 S' q- {& Y7 X2 x- l
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。1 q4 d# x2 L( o
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, R/ f" W$ r2 i- A9 |* S& E5 r( v. v6 i6 \: ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 q% _) z: m }1 r
mso-bidi-font-weight:bold">3; }5 ^9 }- m/ X0 V- E! x
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。+ G/ P' t& R9 u( x: E, Vmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ `% ^8 N+ j- [4 `6 K
mso-bidi-font-weight:bold">“2 r0 ]& }$ c) P+ y4 h u @$ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处/ N2 K. Q7 I. W% r" k; a! O. k) S
mso-bidi-font-weight:bold">”- G0 {7 l$ a6 p- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% E- u/ p8 C W9 E; @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。2 J- _" R$ s! `, V3 w5 h% Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # c7 e6 Z M. C
9 N# P4 z7 j0 ^/ I4 y, |3 x* y6 C) C& h7 Z5 R" P& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ l* J: v4 k& k$ J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用! N, o# _ C0 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% }0 M, e" z! h! N7 E6 ?/ `4 g
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 y* L& Z- L4 }' N; j! x' Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：0 R8 k! d9 t0 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 G; Z) h/ S, h- h1 k* y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 j `# E1 S* S- I+ o1 p3 n* Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。' [( m5 e9 ?9 ]5 h( Z/ q: X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 W: i, |0 v( |! E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! r3 t$ U3 f4 h/ M' I i4 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：$ W- s% J# F0 ]" u; E6 n4 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 V1 b4 c# a1 {. `0 J1 q* g
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
P8 E3 c% d2 N3 A7 _5 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。8 I1 E2 C' s; ]/ K# z4 g) q+ T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ r% U$ B. p! I/ b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( N# q: I5 J& f9 }: S5 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：2 l# ^2 c& D: [& c* \8 k8 k7 Y4 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 [9 B$ Q' T. q" I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 V9 y. A5 [' Z$ v: p. nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。# G4 q6 w% a9 m, Q' }/ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* H. R% I/ }) U; l# Y6 ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 k$ D1 x- a$ r5 ?) Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：5 V6 s1 ^- Y, L1 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 c. b& e# |7 G" t* \6 ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* Q& F* E' m: b/ P. w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？% S+ x+ @8 [1 S8 L! ]1 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ m. T6 L+ m" R0 |, W/ c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。* W! L* u* p0 Z% h; A% ^7 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Y/ D+ W* R7 {# I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% y Z7 Y2 y$ X# }& n0 ~% r* B% b% N. Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：3 M! f; }! {/ m5 F, Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 g. S( c. L" c! a+ k' c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' \8 J5 ?9 D" ^) G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？: J0 T. n1 u7 L- T2 A5 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& O5 B5 q' B7 q. C) h/ M) B/ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。* j5 ^; s3 o# S+ T" @! V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# Z& R! d- W) t4 ~6 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱3 x u* B, C0 f+ a5 @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”5 r2 F3 t6 n7 S. |: e7 Z- afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 F& I" _' P: N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：+ ]8 v0 z" l7 ~
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 o# Q/ v7 k* z. C, j4 a( [bold">“% \3 J7 D1 E( W2 x$ m( \* V
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。8 b& b9 W; m$ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ C' q/ G. \$ e$ X0 g! Q- c+ y/ ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
q/ r* h* V6 Q6 o5 I; ?5 l: W$ omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，3 B/ w& s# u9 y, E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, } _1 R6 }: Y& K2 Z* q' Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; d Q7 b8 G8 Q# \3 W9 K6 |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。4 j5 |8 p0 D" q rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
. n% J+ {% b1 G8 H+ V9 U; ^# T$ K" W. w( Z: A( ` H0 L
. Y3 Q3 v; ]# C7 m, f1 ~- l: q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ w8 g: V5 p! s& v" V( j! J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：/ U* R4 ~9 U6 P# s' o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ K! E+ m6 D, t# m5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 W1 B( Z$ a; r; h/ s4 Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？% N4 {- f7 s( z* R, ]$ f. Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* |/ g* J' C! `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 ~, V" J3 n! D8 q; G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：( {: n/ f7 e) b# d0 B% p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ J. e0 c+ z9 \' l0 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 A6 U* d3 |0 J- ~8 A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。/ A6 G2 h K. G7 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
" C* |" v9 G' v5 C) l- z' A
0 Y# e7 v; f# I" O5 P( O4 B2 T0 o7 t* p: |9 U9 W% X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: n5 p: r2 e) w6 O/ J- u
text-autospace:none">( X3 F3 I& T' c, Q% Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
I& K) p* E8 P( r7 qbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：$ Z8 }! F( Z; }, Q/ imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 S p3 c$ N3 ^# z$ W; M4 p
% i' H: w- Y: W" b& [+ u$ S- J$ ^- I/ _ r# j" |2 e2 Q0 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& ]6 r. |+ q$ d8 Z& g
text-autospace:none">5 o1 V; u8 e! r( |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& v. P9 {3 l9 v
bold">在昨天晚上的选修课上，我把' r: K1 y! Q/ a, o( O5 d, _& [) s仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' X o9 Q" g' P% {5 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。# J0 n5 j; ]/ `2 _! H) h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- n" a- I. t( ?* ~- I' c
: s8 A/ ^8 W/ J! Y' q: A. C. e, B% \( P- K6 x1 I# r) C Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, _, ~! N3 K) r1 q; F9 N! {& ltext-autospace:none">, \% _5 a, H' E3 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" [/ n( {& \' U1 `4 T4 Sbold">这# t; z( c0 X9 k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( s' @* r c: a- Y. m# H, W) N6 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近; q5 ^4 }8 z6 X1 U/ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300( c3 g4 b I$ w# Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。0 T) P- z k! g S' ]4 H& Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 E+ j, p" E5 ]: g: Y
; T7 O. b+ ]0 V3 h( W
+ s; ?5 ^% Q2 `6 j/ P* Y, }* V. Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. V" M4 F Q4 K* n
text-autospace:none">1 n: w5 K1 Q. B9 b! \0 s3 S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# O: v$ R; P6 ^bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。( D4 v2 @. o$ F) N+ P3 x6 g' K% L& l, t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( P! ?4 K2 q* F$ W4 \7 C3 R; t. D4 @* w/ [! x
7 Z! t; {& L' `+ M5 ]2 y( `7 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 b! r% `7 N8 y, D6 m; U! T4 {text-autospace:none">1 l9 ]/ U$ ] m* L1 d" A3 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& U- f) s6 l* S$ U0 d: P7 b" d$ y
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 r6 D j$ ?3 X1 Z2 @; `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( t4 z9 T0 E" E; `7 e/ J$ X
6 B. g. ]- t: ~' d: q1 O2 Z/ {1 ^( U" F N$ `6 Y, T+ _, U# P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 r% r8 c/ G2 Q: O3 G# @
text-autospace:none"> a* i8 F5 D9 x4 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 r' `5 O, \: D+ b$ M& T7 p1 h! P( q2 t# ?bold">在这里，我再次郑重地向这" V: \7 n2 a* u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. ~1 l. }, s2 @' {. P4 ?) O+ L! R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：' r( w- X+ f; J& z6 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 j) r6 \8 ?- Z( C
$ R& m9 x# x; ]5 n" Q- b+ W" o/ q# }! m. D0 Q4 Z/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# J! x' W. x) D' H* b8 C; rtext-autospace:none">+ t8 P, M" B( ^2 F' |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# K! w+ L6 s' l) z
bold">（3 m7 k5 ^9 t% O5 P: C! M! K3 t m仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1! Z+ c- h) q( u/ |4 v0 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。* p6 ?& Q! I* M( `" @: N$ b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 I; ~2 A7 z1 |% r" X
7 J/ t$ a3 A) p5 b$ q- [ d4 u* o5 l8 [6 \7 E0 `0 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 [4 n; I" _& C$ o6 U' U3 Utext-autospace:none">9 N5 {3 H2 l5 s) ]9 k/ L! |" ?; {7 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( \" g1 c( j- p& X, h) o+ w/ Vbold">（1 |; E5 F$ E( f* E- g8 O
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">25 r' P# F% Q/ A+ X1 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。0 q5 A1 u* M* t! W- K+ e7 F- M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 K# P/ B; T# F2 [8 T# D1 d* m
$ x9 d# x5 i8 ?
; Q( T3 I- {7 s) cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" x9 E( Z7 {+ @/ W% m: Stext-autospace:none">7 F5 q% F) W2 D& V3 T: c" fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 m8 e0 f4 ]0 D9 Y7 m' Obold">（# q- Q/ ]* v- T( n6 ^ S) w( v仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( X) j/ D/ A& v' }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）, I4 ]+ i T3 S/ H- y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. A8 |, y/ o. Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ D+ ]- X9 v K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。( x9 G4 _: W% B2 b" H6 c9 r" j& J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! ^( K. B- N" W% H3 }" x2 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; _1 J4 @* a" U& F: f* @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被* L- j+ L8 w0 X8 A5 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c% X8 ^) X$ e( g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( R2 y+ C( R+ j6 i, K5 w# Y2 X# V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去" o1 _ N) u q& d: Z% B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 r0 ~- {9 b% ]6 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 O8 W% Y5 S* W2 T. Y8 X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。1 R3 r: v5 c m" e% a0 F16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' r$ B! g$ k, Z$ H) r( j8 M: Bbold"> 1 `- n1 o# b; a& F2 A
, G# o& d6 b1 l h+ G
* {8 j8 v3 x" F: \4 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; w& C9 i" |* I: v/ @2 x( {' Jtext-autospace:none">" P, O& U" F9 g. ^7 w; v0 t0 ~9 ?; rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# B9 D" n Q# H S v6 c
bold">（: X2 Q/ Z# w9 V" p% U/ z: T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4/ \; i: y1 d4 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! m9 N0 Q2 g, T: L; z6 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, m* O( w, r/ n' O/ s/ e9 Y
7 I" U" V. L9 ?2 B* q) {* Y8 u7 T2 H: \, I% O2 @& bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 _& J1 F6 T* X% Q3 f/ P% i* ctext-autospace:none">2 Y0 G. {! |5 N( f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( E+ J8 z( l2 M! g1 Q, K* [9 \: O) _( r( H
bold">（& ?, E. z5 P3 V* i0 { B/ j- A仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">50 k% l) \5 U' T4 O3 N. zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。* G6 V* u- Z r, J! `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> o9 R' J5 B9 R _; G% J; f
$ G/ g* U' V' i$ z6 D9 A$ `9 G* E/ p- ]+ P, S" Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, n2 u* U% m. ^
text-autospace:none">% ~3 S& W8 H- R% p1 D7 H, P8 kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; }/ `6 s( S7 m" |, _
bold">（! [& E2 r5 a# _- Z- U& |. p O+ ~ U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">66 P( U' Y& Z% E4 S9 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。& Q& N, a0 u2 s; V& e7 T; x* ?; d2 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> # V1 ~* r) @& v& |: o0 O7 k
' Q: ^9 l! D9 g2 r% O, r/ d, l/ M
% p/ p: v, \& k3 E1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ G: _; u/ q# M a7 ~text-autospace:none">' ^" P1 E8 ]1 U) S0 s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" _" o* Q+ J, \. u/ _. |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 M1 G/ ?/ C4 e1 Lbold">、时刻关注细节。6 B) o6 V. k+ F) l6 e7 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: E5 d' A0 `2 B; @9 o Y( i
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。( O s0 H6 M3 p0 I1 m/ I/ S u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ V0 e; s/ k1 ~- `7 M" ]! q: |
6 [, J. }% w u c9 b: D' n4 n1 u! G, t! U) y0 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: y1 h& E, i/ k, ]& {+ z
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄5 o( L( ^3 M2 x2 T! G f8 m3 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25* u+ Y [2 D1 C9 q" Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ y8 o- Z6 m3 w. p2 r
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。4 t H% X- A! D% q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ L( ~6 |4 w/ n6 q4 Z( X0 H, T4 Y2 i0 P% g
9 ]. |: q) R; v: {' jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. c& b k: a) g3 \! z) @+ X* Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？; Y1 m7 V0 F$ K* } U% u: [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ K! S3 c: w% j! F/ H
% S4 L3 h8 n' m& C0 {& v; P/ n/ q- r2 {$ H Y8 V6 Y" v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ J2 j- [- g3 g6 A! W" j* Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了# A3 |* A+ \' d+ t* Q1 x* t7 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">10 g5 X. W9 S1 {/ S+ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% h3 X$ [, `9 ]3 ^; b4 h: [
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。& O" P( V0 b5 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 x6 `) H2 f/ P$ r9 o6 V
" d5 y X: h6 {3 Z& {& q+ ]' i, X4 K1 Z2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) e# Y$ k0 j$ p! G. b7 U2 p! |; scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1 [: X; f2 N2 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">983 w; T' o* g# U* Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 s' i9 F* d0 N
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。4 d' L5 ~* F, Z1 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' F* |& r, t- Y$ B- d$ l9 W* W. b |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 z& C; _+ _) n$ F1 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。7 E7 `& @( L/ j" P1 q/ D; e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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# d, `7 c% b7 ^. N4 d! P% a! _; c8 j. e: q8 \0 a5 X0 y/ {4 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 v1 k6 i% S ^. c* N* I5 B( ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。9 g5 U3 a$ u6 i9 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> S8 ?; U) \& @3 B
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) M1 k( _1 W! [8 L' P$ }) ~7 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了) u. _+ r! f- E& X8 f. j$ W+ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. }3 s* g, T2 K% x7 l( Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 W* K @: M3 `4 l# O9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。0 q1 V& B6 ^7 _, I; r u+ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 C4 d. h+ r" o; x( ?& g5 v
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2 g% }) u8 C& g A4 ]0 m+ F9 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ }, F5 Q. y. x3 W# K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。: }- X+ W* a/ u; @# O, Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 B9 W l* i+ O/ v0 W
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- `0 [- h0 y' O. ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。+ [6 L+ b; {2 u& rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' w' O5 W; ]- W% |
1 W. ?, p9 D) S2 `% G2 f9 p9 F6 H: ?& v; tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& P' t% S% n# jfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) [# L, u1 A, r$ X2 p1 t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风; N+ Q* L! U8 _0 J
bold"> $ j) z- y7 U9 ^* y- P6 |
) f: H7 G4 e* v. i }0 t8 S O: J" N# s6 F# j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, v& @/ X' P1 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* E" D3 u$ g" x$ C. T; {
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。9 x/ z/ Q# v `& V3 umso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ ]3 R$ l5 G9 P. D5 ]3 o3 g( }
text-autospace:none">- V! ~1 n& u+ U& u* h n+ N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ S9 J# a7 } s6 w" `. Ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' W/ M; {/ J. Z6 W8 Q
bold">、增强责任观念。" R3 ?1 q) I: _. p5 T* D6 J8 M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。' W8 @: P; o- v* r' _# h
mso-bidi-font-weight:bold"> # | U- ?8 V& ~ b. C7 U% G4 X7 y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: Z1 L5 t# l0 V0 x8 D3 s6 g. ~8 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 k- g& _7 D- u$ v4 V, s0 t
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对 t( ^" e3 [' T6 _9 a0 j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1004 m$ g, _) X2 j) @; Y. N8 x6 xmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：) r" { {, U& }9 Z2 b: O
bold">“- y- N- @4 r# S& D0 v3 _) a6 z% R' U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？5 \% z) l* [- j
mso-bidi-font-weight:bold">”5 j9 z7 E" t" I; G' T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（- G \" e0 U6 g9 }) y7 Q0 j3 u
mso-bidi-font-weight:bold">1" g) O" ]& E5 N+ e, i; }+ n5 @, Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（6 k' M6 t* c; ?6 Mmso-bidi-font-weight:bold">2, f$ p) `1 u- R! h: b% C7 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（) F7 K2 a9 a( E0 k# \$ ~mso-bidi-font-weight:bold">3: `9 `0 \6 }$ y7 W! q4 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（9 a, |0 S M* _+ hmso-bidi-font-weight:bold">4/ c' g& G% Y: ~$ x. j' R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（. V% O* i9 U: }* q9 n8 m( @
mso-bidi-font-weight:bold">5' a- _8 E6 o/ a$ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。. ^6 m7 m3 S e* z
mso-bidi-font-weight:bold"> - V- x" c; c8 i3 h" d7 A) ]
. ^: f( P; U4 d( x9 r9 D; S u
$ t) B# w& P* nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) V2 z, f) _+ a5 ~! w3 I% w7 @' X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* X3 l( e3 l, @9 M1 O9 ?) d7 W0 x
bold">他调查的第二个问题是：) Z5 V! m) H, w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 D: Q# }; n+ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 Y% V# ~ l2 P6 [9 `& C7 o# I. \bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工. N' V# Y. N2 }$ I, q' o/ f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”1 F- ?$ x8 ^; j1 emso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 K& B A6 u4 H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; K# ?2 d L. d: i, Vmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（" J) D) r$ i% ~1 y6 J/ I
bold">2+ V" {$ E- v7 ~' n3 ^; P! M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（( n7 Q( L' i; I$ Y% amso-bidi-font-weight:bold">3. e" N: H4 ]9 E4 [: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（6 J. D( E" y/ O! y9 l5 O8 \
mso-bidi-font-weight:bold">4, n' Z! k* D' b; E; j5 `7 @6 N" Z7 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（ }2 t: G9 r+ x0 h6 S. {6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">5; c' L& j0 K% J1 U6 G E- Q7 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。6 _/ Z9 g0 J. t% C* Fmso-bidi-font-weight:bold">
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0 w l: Y; f+ B _/ `9 z# x$ h; n6 G5 @# Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ]$ Z+ k, z3 k; K5 s, G( b6 A( c! wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# H. X: S: ^% K0 F7 H- c& N# }bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：* e: O( H2 V/ }% ]: j1 W: m0 b5 Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 B2 t" y8 w7 V" Y5 X% D$ i
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。& P; n ]- ?7 W* a
mso-bidi-font-weight:bold">”* V9 Y! i5 `% v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。5 e' \: k0 x, j6 E% Gmso-bidi-font-weight:bold"> 7 F% E g5 d" B% R) J
% S. Q, |) C) ?# ^' M' N" l6 j, F% p% S: |6 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 [' q6 v; q7 u7 |0 e0 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; h$ L5 u& s- B% Y
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。4 R+ P1 N# F/ N) g+ pmso-bidi-font-weight:bold">
7 q6 C V* f g+ n% X3 x: L( h$ `$ @5 f
. B" M$ L* z% Q2 t) N/ F& k+ l7 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& z. y2 N3 u# B% G- x4 U$ W
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：+ V0 h# Q- b* c- a! ^mso-bidi-font-weight:bold">“& [; L) a4 ~) q( M. @7 y4 S) c8 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 J3 ^' L5 ?2 ?1 N8 k. t5 Mmso-bidi-font-weight:bold">”: d% |* J( p6 E8 V4 j3 p: N& k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校6 Y: t* ^: s/ @0 r5 ~mso-bidi-font-weight:bold">“6 \4 x2 Q/ b( n9 j8 b) S& V! N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) z; A$ K) \# V# |mso-bidi-font-weight:bold">”7 |0 Y2 n( a$ n5 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）7 I% r/ |' \& W3 a' k- kmso-bidi-font-weight:bold">15 \+ a& P4 C( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（- c6 ^3 ~7 R+ C0 g' W8 B
mso-bidi-font-weight:bold">28 C1 c6 H; Z8 t4 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（3 O! x0 e2 ?* w
mso-bidi-font-weight:bold">3) i3 k3 U) e0 t' o& L6 r% A4 C# D9 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（( P) T$ r2 @2 S" j, s) J; f
mso-bidi-font-weight:bold">4( t# ?' v+ p0 Y# Z' p( S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（. ]) p# T4 q4 X% I: j
mso-bidi-font-weight:bold">57 O6 I2 E8 K0 T1 K) ~' Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（1 \: w) `) B* K: M B
mso-bidi-font-weight:bold">61 u( {' z# N+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（8 f [9 U% r, m7 gmso-bidi-font-weight:bold">76 g2 b8 @9 Q5 e& ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（2 o/ p; G3 K8 U) j/ W9 j& z7 Smso-bidi-font-weight:bold">81 e4 X7 [' X& N9 `' D1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（6 i, u1 z1 a9 T8 Tmso-bidi-font-weight:bold">9% N* K2 P: S% d: S! X. ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（# ^, C: p; Q# p4 @1 }7 Zmso-bidi-font-weight:bold">104 L$ f$ o' v& w4 u" f: j( s3 ^4 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（) C) O2 v, x0 W% p4 m, p: ~$ `mso-bidi-font-weight:bold">11. b+ b7 U. B+ H/ D+ |$ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（0 Q1 n5 R1 b( \6 F/ nmso-bidi-font-weight:bold">12$ P2 B! Y7 F- f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（+ Z% z# r, K5 \! Q+ S2 `5 P
mso-bidi-font-weight:bold">13+ b% [/ F- {$ {2 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。, U9 P5 i- V6 V% z* \mso-bidi-font-weight:bold"> / C' @4 H) z& Q& U/ z
9 t& L. l" |+ `& R- [* X8 A# V8 g) V$ \1 z! x" ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% J9 H' X: w( N2 V1 {mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：5 `: r9 r" {. p; ^7 n
bold">“+ f! A% A" F; V6 X, U( q1 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？& B5 z7 `9 D* q5 p" N! ?
bold">”, z& M0 W" x( r$ Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：! D: {; Y- r8 h# V) H' }. x5 lmso-bidi-font-weight:bold">“5 R3 a" @2 B. e" q7 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！$ h& W' H- Q, v: |mso-bidi-font-weight:bold">”0 ~0 a! N! F7 Q. E8 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的8 i% U' Y" I$ S
mso-bidi-font-weight:bold">“. W$ s' R, _. Z( t% B" Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口9 v8 c# l; h- Y0 [# G9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”5 ^+ \% W$ N% l# V+ n# x' B: y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。! d1 K( l$ H i. F; n; [3 }
mso-bidi-font-weight:bold"> ) s5 U, v- w$ l6 u. p1 A
5 c- I9 ^( M7 V) T# O" m; P
3 G5 U C; l7 e" [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" g2 @7 u8 T; g+ Ptext-autospace:none"> D! N* r; q: _2 R0 T7 X: e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) G: H3 a# v% t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 @1 |& H2 R3 H/ I9 sbold">、确立标准观念。; ?! m) p+ C$ l$ h, \' b1 w2 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。) ^" X! Y5 _6 g2 lmso-bidi-font-weight:bold">“0 b0 h3 A3 s! d( |9 r% S4 I! E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬, { q6 e# q9 F3 n! ^2 `mso-bidi-font-weight:bold">”! x6 ?2 W. j/ ^6 z( W- q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于* V4 ?9 S; e: n C
mso-bidi-font-weight:bold">“. s# C: A2 _+ ?( g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多, a6 u1 g- E8 y% J+ n8 s
mso-bidi-font-weight:bold">”/ M% @* k+ C6 l% t& ]4 z3 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。0 W( L7 u: \. T' [# rmso-bidi-font-weight:bold">
( V: y# B5 r; h3 t) y6 ~9 i2 K5 i% ^% u' z# p
& o! ~3 _1 g9 P9 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 m2 S6 y, x& l
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子, Q* T$ W2 k4 s; N: sbold">37! A3 v# o) [- Y8 D5 }; y: _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：/ j' M4 {0 V$ i. s" h8 Wmso-bidi-font-weight:bold">“* f& \0 x5 k# t) @( O' e. n$ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。- B$ a" T/ N' n1 m; i
mso-bidi-font-weight:bold">”, N5 D9 q2 W6 Z X Y9 \' S5 h& p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。1 {7 D2 m' W+ @" n: l- ]2 {
mso-bidi-font-weight:bold">
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+ m( F0 c7 w, ]: j9 o0 o2 e! @6 a' I9 |, i6 V' q* H! p. x* d: D; ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 g# X1 J) B/ @% b: m: t8 w
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是+ a6 R4 H# a% H- D% S) Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 u& ?% I& ]4 A; Q) k6 J' ~7 J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" n8 H7 ]/ a, ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一9 M, Y3 t& i4 I. T T0 Y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ F) O }; X& i2 A! bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 v+ ?5 q2 @# x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：* b! Q. u4 e9 N, I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
% ?- }6 l+ e& t: i1 k; L" _ H0 _' U5 l2 q( _ e9 X( o8 n
0 Q# J6 d0 t/ ^- ^
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 A+ G) I& Z4 G7 m( r- b& W, ]bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓* D& `8 d# \% ]$ ^! x
mso-bidi-font-weight:bold">“: K4 e( t8 ^/ o1 n- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏. a: I! N/ _7 T8 v1 fmso-bidi-font-weight:bold">”& s) M/ b' E% O- G4 x' b9 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。- f8 S* V$ f% @9 Qmso-bidi-font-weight:bold">
; N. }& ]; H" [0 \7 _+ b" a5 j* v* u) b1 T
% c) n+ G, L9 Q' O
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ v" y7 _# b7 h# V1 p
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。8 L/ X5 `0 Q+ K7 L9 Y% i+ Qmso-bidi-font-weight:bold"> 0 o' G8 `9 M! {1 J* z) h' o
8 Q. g5 Z8 w3 \: w( Q0 c2 ^# G
* @: K4 w: L9 T8 H P7 V: t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% N9 U" v% ~* sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' U0 @- v. o) h! R5 x% L
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 ~' O$ b S% Z3 n! j4 U- N
mso-bidi-font-weight:bold"> U/ Q& F9 V- H: ?0 |) \( k- `( J
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, x' O+ w7 B2 q- j) m4 E
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是% Y$ R' F+ @$ Q, U+ Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 i {1 g% g- z( Ymso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼- n* p) Q" {# X8 X- R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) @1 ~' s7 l# M
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是- U/ y9 {' v# P I4 X3 _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ O% x% q1 h2 N
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼3 E7 K/ \: L" i- i2 }+ M: U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 B- c! c1 T, G9 I4 J4 o/ D; emso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。 `( U: j) @+ C. D- Cmso-bidi-font-weight:bold">
; i# Y& Q& K' ]2 V5 j ]2 P7 ?0 o r- P- N. D
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 \; Q$ ^& T1 ]/ jbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。& z6 S2 |/ Z- J8 m7 X
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 S+ B9 l3 e- e, m5 x7 u1 H; |7 p
% r6 R" x P% T' P! w
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text-autospace:none">( `4 z; F# l, ^ a$ F7 |: E3 L. ?
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; f$ F( r9 E/ T
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 n4 F( ^; |/ _4 _5 `2 S* \' W6 [) U" f
bold">、树立惜时观念。0 l- g4 c7 ^2 N5 N2 O4 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。 [; n3 {$ g: o5 k
mso-bidi-font-weight:bold"> % x, I' l/ B, r
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; X) g- L9 q- x) n' `bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用5 G3 A7 l9 m+ o1 i" [
mso-bidi-font-weight:bold">1000 ~, V. c& S1 e$ Q3 } c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做0 T; r- y# X" fmso-bidi-font-weight:bold">1" a* u, M* A' e. g' w* r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。; X4 \+ k' K6 S3 z$ e
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 p/ n6 F7 h% w$ a/ u. _# Q6 m; h. S, _
# N) `" i- O% Z9 ^8 i5 \1 ]* g( r% x7 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># s& Z4 h( y7 X6 Zmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的) t5 o! d& `5 P8 w
mso-bidi-font-weight:bold">“& W4 |+ X0 r5 Y# m3 r- e& B" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( g) C4 ]' P" E9 y4 K3 wmso-bidi-font-weight:bold">”) H4 R- U, ?5 c9 Z0 e" Z8 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# r d/ F; X" p+ ~9 b w
mso-bidi-font-weight:bold">“0 Z8 I; f5 ?) p( S) h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% U% i+ i5 ?5 f( _5 O* gmso-bidi-font-weight:bold">”1 i* `8 s% s7 }8 o6 h6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 t* Z1 R% N; n
mso-bidi-font-weight:bold">“+ [9 H; A' U% Y1 _( }; r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕* r* ^5 O. N% k" U7 t1 Omso-bidi-font-weight:bold">”) @ l n% u# L7 ^1 X7 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题% ~9 i3 I7 ^2 f' G" x
mso-bidi-font-weight:bold">(; @2 E; ]) P; Z2 O7 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" r d4 \7 O7 G2 M a
mso-bidi-font-weight:bold">)* y6 \6 [ G$ D+ |# y# L* U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是* Q9 `0 o9 M1 X0 N$ W
mso-bidi-font-weight:bold">“! V9 [& V: M1 V% b# [8 k8 ?' G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮& O1 ^) O i$ dmso-bidi-font-weight:bold">”2 A- J4 H8 \( }: M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。: h) |7 h- C3 Y( S' H" L1 [& rmso-bidi-font-weight:bold"> 0 F; B. [1 I: A- X) Z) q
% N' c" ? b: x! U4 n! A
1 n6 z* a2 V4 P! v
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% |) ]5 [& o" y( ?! I; dtext-autospace:none">! z6 i) X% j6 c7 w4 }9 l
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 N9 g( \3 ~& V2 c8 e; J3 [% Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 W5 W; l( `; P0 ^% M0 Xbold">、培养合作观念。/ c* ?4 K% z, H# Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的0 m) k7 J' Z1 emso-bidi-font-weight:bold">“$ @$ e0 Q t2 ~! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人4 k3 s, N+ a6 [+ r9 C" z. cmso-bidi-font-weight:bold">”- O: b" ~6 f" H% M! r6 N: t7 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为0 X& \, K9 `" {
mso-bidi-font-weight:bold">“% b+ `0 W& O! s0 i0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。; {& h- K6 j* n1 Z0 F- G
mso-bidi-font-weight:bold">”% v3 h/ V4 H( k0 V. K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子5 [) V! Y8 l2 g8 J
mso-bidi-font-weight:bold">·2 R6 w/ E' q+ ]- z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）( R' p9 L1 N* r. @' Nmso-bidi-font-weight:bold"> / j6 c' a# U) x s
( H4 Q' @8 M- @0 M0 S) Z
6 D! q- z9 g( N' d( K4 i5 r0 m; a5 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, K6 s/ u' S6 a; X: R! M4 f0 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% P* _5 Q9 B8 n% ~
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前$ r3 U) K j5 l. R3 I# P8 i4 a
mso-bidi-font-weight:bold">25: W/ U3 n) _4 G1 H- V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占( P; S7 B9 o; v1 S* ~2 Z5 Xmso-bidi-font-weight:bold">41%$ `: W* i0 h; G) Y2 I& \- F; \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居0 T0 b# x- s5 u& Wmso-bidi-font-weight:bold">80%6 x" S: r& H2 R f& v: d3 \$ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈7 S v6 S) Y6 Q# G6 W z
mso-bidi-font-weight:bold">V5 A& B# R1 w5 I) m7 o. K/ N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出, w p k& N1 f: p1 {# Y
mso-bidi-font-weight:bold">12%* C8 z1 e7 U# T1 y/ T* n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% Z9 h1 A( O: T& v% X( T" u
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 z% H* u6 Z8 P5 X+ V. `% B
' W# M! [; r& K9 w0 e+ Y0 Z6 d- ?( ^' k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ~! o% s$ N. B! @* wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 E1 D' F& W6 X$ [% J& i2 }) wbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。* g4 W7 D D1 ~: _4 z
mso-bidi-font-weight:bold">
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( |, f) O2 @+ e4 k$ h- \& T6 \- x* c8 z8 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 m; b& \1 X& X; f4 L' u6 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, Z5 ~) n( w# W3 Z- i/ |bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。& g9 q0 }* \. ~$ D# d( b7 w
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 t; g7 o2 Y* [9 Q# Z3 u- ^
& N. P2 C2 Q U) j/ v
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: v* k. d: G( w, ?, Z5 tbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。* X0 P# ~5 Y' U' M6 a D2 t& T
mso-bidi-font-weight:bold"> & {6 C1 h9 C c! P. [% t: |
: H9 l: F4 Q0 U6 o8 S3 h! ?# D8 \: w% I `0 T& M8 s7 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 L+ Y# S2 Y3 V5 B$ Q: W6 y( c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; G. ?/ E9 X% I( b. ]6 T4 kbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！6 {! v c4 @( f: t; ^bold"> / }. p) o. ^, t# v. P( `2 @2 F) H
3 i/ z6 X* }3 P8 p3 {2 U4 w
# Q; l+ W% N' O4 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> A2 I+ s. i! m z1 a. B6 S0 ?2 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: |0 A$ P, N- h6 X( o& Dbold">谢谢大家！/ J9 {5 X, ]. D. w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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