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( D0 T3 [0 u7 b& |
mso-line-height-rule:exactly">- U% P* ?* Q9 y9 v, T( R; Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先5 L. m' ^1 s# K6 h4 U; A
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0 J. v+ e! q. Z' M! l! l- E& \/ |6 K, d/ ^
6 R. {8 O2 f) J4 n6 hmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: B; o; I# t3 L9 D4 O
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; C# N1 V- R$ x, s! C o4 jbold">同志们：# r6 h% L* g# H( R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
! u4 W8 C# E" i+ U$ v: ~$ u& M! W% n! \; ]2 i+ E3 V; ^+ P+ M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' d7 y$ L+ o$ _8 N3 o( ~7 d
text-autospace:none">% R( _/ f) i! S+ O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。( g3 f v/ A9 b4 K+ M) omso-bidi-font-weight:bold"> & A1 E2 C8 `. `: u5 U! t
5 z. R6 V' x) j% y2 R+ p+ r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* g4 O% o1 H, c8 Q( u
text-autospace:none">( l- v, a3 \* \/ m7 A* @7 q0 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，2 j! F; f+ B4 O) k! G/ r
mso-bidi-font-weight:bold">xxx( y0 \5 m8 H& `3 b) {5 @6 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' z) u+ a2 n2 D: Gmso-bidi-font-weight:bold">“) n9 \8 n9 [* w! m3 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼2 y% h _) H+ K. n& Y. V( O% K
mso-bidi-font-weight:bold">”9 H7 r* \6 `2 ^5 [, d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以5 e) A$ T, P; d/ `3 g# d( i" Y; Zmso-bidi-font-weight:bold">“' I1 Q4 x1 k2 z% W& _$ k$ u6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔6 D: G! Q% I" X( i( s6 P, U' Mmso-bidi-font-weight:bold">”& l" x: r: X' R" h+ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。! B2 T) r5 A* s9 V$ F) Dmso-bidi-font-weight:bold"> # H6 e0 ?2 ^. W4 f
* P& r9 b5 h v, s4 H/ h, K* G8 L& ^) w
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text-autospace:none">8 O$ r4 W+ w9 Q, D& p; S! n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：/ d& r' @" J2 r/ S9 D. q, Omso-bidi-font-weight:bold">
4 a: C5 W, d7 R/ l7 H$ ] F
6 q# f b( p6 m |- ]# {% v- l9 B% s+ |1 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& [$ e; U( E0 q( C' L% _7 ]' m
text-autospace:none">% T5 x4 s9 o( W# j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 I; s# E" d# W3 e- Q( efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& w. i* T& z8 t6 U" }$ F( c
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？% S6 I5 q, \! H8 B$ i
mso-bidi-font-weight:bold"> ) b; m# c: [' m) v X
. E$ t2 u2 Y; d, q& T/ o9 J, D8 s- A( g, t5 v# qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 E* A' V3 Q9 H- @! W9 ]& \. Mtext-autospace:none">6 Z7 f% G# _, {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 l) n6 u- D) v8 X3 P$ t9 N+ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( w4 Z' E6 }6 m2 t# t. ^" e( T% Z( ybold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) T i& p$ F4 b7 Y4 f* [2 Nmso-bidi-font-weight:bold"> 4 @ b8 |4 ~% w) e$ U
9 [! O4 H! F/ d6 i; s' j' k: x8 ^ o+ x9 e" J* {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( |+ Z( |. s. q; H
text-autospace:none">. c: n- i: }8 R8 v4 I9 W/ \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。# c$ J- Y( Y3 C8 V% v3 B- t
mso-bidi-font-weight:bold"> ( y" W. B: f4 V
( r2 H: r' T! @* Z$ @. e8 F: G8 u5 Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" W6 v: g+ `. L7 a+ Z, C* i
text-autospace:none">, z- p. a, O5 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子5 A, J ^1 R$ Z8 s0 t5 L
mso-bidi-font-weight:bold">·" R4 V6 V4 r3 Z4 _( f7 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：; u9 L5 v1 z2 d& T/ Q' bmso-bidi-font-weight:bold">“1 {( P+ F& V' j$ o; C' J% l2 [/ X# ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起3 j$ N1 J" I2 B4 I9 ?0 [. R& Gmso-bidi-font-weight:bold">30000 S, \7 p$ ]0 a( J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗4 b* T: C8 D5 h& P
mso-bidi-font-weight:bold">?”! M# X/ _. R3 d7 L- g& X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：- g# e, q* k! I: V* M+ d& emso-bidi-font-weight:bold">“4 q( G/ D; b" n1 X3 D( A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。2 ], m" q* c. u& V
mso-bidi-font-weight:bold">”" ^2 T K6 _* a: t% d. L+ F) k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! l8 M" ~/ f3 g: O3 b Ymso-bidi-font-weight:bold">“6 R. w" j: Q/ F( _- g2 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。% s7 g* b C3 b4 `6 q( ^
mso-bidi-font-weight:bold">”“, j$ ~& J+ d& p+ o3 n' X7 e/ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢' J4 x( e8 W/ A6 T$ s1 [mso-bidi-font-weight:bold">?”" m5 N6 k `3 J! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：2 H3 K; M( L: X. I+ `
mso-bidi-font-weight:bold">“/ O( H6 @' K1 ~- H" ` l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。$ V7 K/ T& ?4 X. _mso-bidi-font-weight:bold">”
; G- b, P9 t+ | q: M- g
$ V# A6 n; o- u) P0 `& s$ `" }% p' F, p( F/ r, ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' Q$ C" R7 U/ K( M# E' c
text-autospace:none">) h4 ?. J2 i) _, B5 K4 imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：. {5 K0 C' P# b' k& v& R5 p1 p! b
mso-bidi-font-weight:bold">1+1" s+ b6 q' j9 `8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于! ]1 ]6 n# ^3 ?7 G7 {mso-bidi-font-weight:bold">2! s# G' J% P/ Q3 U8 a+ Y% K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，6 F7 O8 u9 z" J; emso-bidi-font-weight:bold">100+0) J" v7 Y/ r& k# J% V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ h$ J+ _( N: P1 Gbold">也可能等于1 x/ x1 s n z% x! h" V# z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0# v; V& t$ S% }! o x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 d" G3 L2 B+ k
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有2 Q6 Y7 E4 D9 V% N p2 }) C9 @$ ybold">1008 ^1 \% Z: i" l3 ~6 f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：5 ?3 g% ^" J) A( ~
mso-bidi-font-weight:bold">“7 m) L, G: N! k2 L" J* \" `( ~5 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。& ^7 g: ~1 Y- G0 jmso-bidi-font-weight:bold">” . N5 o; T5 C5 g
! E. }/ F+ W4 i$ G! ~9 T& R3 ~5 |7 M- e1 U
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3 ?' E* Q4 G; P- X6 \4 {text-autospace:none">' f' t# c7 ? z) |7 F. |' imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。9 u. b" Y( n9 W X& b; T {0 C
mso-bidi-font-weight:bold"> : X& ?/ G2 z6 u1 \
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) B7 y- P' M+ F* C) G4 E+ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 b$ B- ^/ y% v
text-autospace:none">8 B) B. M, D( W7 X3 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。: d1 N' l7 K+ Z7 A4 i! ?
mso-bidi-font-weight:bold">
4 C2 X) k/ n0 O. x5 _. W( r: d9 Y7 S+ h! w6 a$ ?
9 n0 V4 s" [/ p- zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 e! q8 F. t% S9 smso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯% s5 m9 }# ~1 ]; w- f4 \1 u
bold">·5 p0 Z- O* v4 s+ L, V, }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。7 z( v0 l7 A+ Wmso-bidi-font-weight:bold"> & Y. I }! A1 h3 ^9 z$ b: @
8 {& a3 |0 h2 W" a9 i
3 R6 ]8 b" j/ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ]6 V1 W) G/ S+ E5 c+ ^* g" yfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
: ~. Y" g$ a2 S2 `7 ?" A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念+ J# q' ^7 V5 b' ^! a# l
bold"> " ]* k: i* X$ Y
7 a8 y' Y+ O! I6 {! l! C. m+ u7 o+ W( o" Y% z- i) pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. c% c' C. ]" m% v0 g/ Q$ ]3 C y* gtext-autospace:none">' Q9 x* P; l' x+ ^- M( x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。3 p7 T/ Z! V$ h U2 o% ^$ Tmso-bidi-font-weight:bold"> $ T8 ~# D9 P; c3 b
$ Q3 i$ V7 \8 I9 ~* H& M
% D' J3 j0 s( e* ~" ^) mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 p$ V0 _' ?$ [* a: o
text-autospace:none">, a) o4 S0 a4 `" U4 ]* ?& I+ r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; p# P/ c7 L! Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 z4 L. ?% w K8 `9 H' Bbold">、深谙学习之义。$ M5 n r! e6 d- Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。2 o6 _4 N' U1 M2 |mso-bidi-font-weight:bold">
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' }) p2 l3 @; r1 s/ H: U& U2 ?. j. p4 M0 l9 B) T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" k o8 d. F7 y7 b& h2 E
text-autospace:none">" v" ?; s6 i7 ~/ w' p U$ c! a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。8 g2 E$ x" O6 P; s' R* f
mso-bidi-font-weight:bold"> ( O E! g# `5 D y" d" }
/ z5 h) }; X# \) q( i# [# V0 \+ n
) g( T& n, d& E3 Q( A' iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* K' g* v- o' W. {text-autospace:none">' D5 w% Y$ [. B6 I. N( _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：& {0 D/ |& d4 E5 Emso-bidi-font-weight:bold">L<C=D! E" Q9 Q! |2 t& k& ]' _4 R+ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, w: a4 `9 Y. B* k( |6 j ?bold">。这里的! ~# b- O9 W; n) k, y' v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L. T/ y7 l( ^- Y1 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 `# E+ ~3 @4 Obold">，表示学习；6 t$ S7 O2 m y9 a3 h' f/ @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C" r6 C {5 s2 ], dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" c: n; ?7 e6 q0 V. g) x" [: M
bold">，表示变化；3 Y( k% C% R. C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D4 _, _' H% T8 }& E( z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# x, J) @6 E' A: w. N' q. U: p8 W
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说2 o* r3 s& D7 T$ Qbold">“ c, U. z; l: W9 t) @ l8 B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母& s* ?2 ~2 s( \; D$ R5 U: C! Qbold">”0 V" | R/ e+ Q7 n3 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、0 ?) w5 N, U& w
bold">“4 A- I! v& _- P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母7 f6 h+ V, Y- l, |5 {6 n- H
bold">”* R( h l' t9 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说+ o9 }& |1 F! Q: i! q) K. T) qbold">“( h! Y. t1 K% s# F9 K$ K+ ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母) `2 D3 K4 T0 o# @
bold">”( W, |* i/ W# h- ]( Z, q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。2 n: a) ]6 C! h2 ^6 H- Z& vmso-bidi-font-weight:bold"> 2 o; R+ o6 ]" n; I' G1 I5 b/ }
2 {! y( G/ q: I* D' t
: j. s' ?& {; U( @, H3 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) Q" E* x: i+ S& i1 \0 f/ {
text-autospace:none">% B/ t8 L: g8 o3 r4 W* Q w/ Z, zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如) o! d0 S6 r+ o4 r T/ qmso-bidi-font-weight:bold">“& i. p* G. J+ ?0 s1 U: b5 H5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊+ }/ i% P' x& }% l. w' X1 B- }mso-bidi-font-weight:bold">”: a7 z- x& [% T( S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；+ t3 z' k3 T1 \1 F" A+ B7 k# J' x
mso-bidi-font-weight:bold">“+ {' f! n5 G5 L J7 w; i8 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。6 m+ p$ S# G) w5 imso-bidi-font-weight:bold">”: ]) Z3 `6 }9 m' X7 O; s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：9 K4 i3 [7 [5 g. Ymso-bidi-font-weight:bold">“" T" y3 V8 X8 J9 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 [9 {8 G$ r4 G3 W: ^- Hmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂- L3 k( K, U3 C9 U( w- pmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。6 ]9 \4 W9 m0 X9 @' s! T( v% zmso-bidi-font-weight:bold">”$ L }" s$ E/ b( D# _# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。% e) |6 S2 q; z' R- q8 o6 {6 M# Y- omso-bidi-font-weight:bold">
9 ~. j) h+ _4 j6 i6 d1 z: m% L
- q, w F5 y' P* I# i- k8 ]7 I7 {2 F. }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 i9 j1 u2 g% ]- K% A1 `# Etext-autospace:none">+ Y0 S% _9 d" p+ ?1 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此4 ?- Y( J- C, G, vmso-bidi-font-weight:bold">“( g4 e( P" ?; L2 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人2 q/ e5 O/ |5 `4 c8 m' r4 F) k2 Q0 H
mso-bidi-font-weight:bold">”$ x6 u! }: ^1 C& X3 {4 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是6 [6 j9 |: H( t7 H5 F2 i1 C3 H3 c3 m# ]
mso-bidi-font-weight:bold">“+ S; _1 a( ^" `/ U1 `% L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学: ` G' U1 G% s& I6 f3 K- K
mso-bidi-font-weight:bold">”% ]' M `, z+ k5 O& g4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！) Y7 @8 S# Y& P) c# y" {mso-bidi-font-weight:bold"> # s! n* T. v' D, U
# u3 l; i% d! d5 ?
' H( {1 Q+ s8 t& X0 |3 x6 G! hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" [: G! `! p- @, T2 r1 V/ b* c
text-autospace:none">$ D- d8 e3 {. N. i1 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。7 x) d: c: F/ u1 ~3 \0 _% e2 c! E' cmso-bidi-font-weight:bold">
: v& |8 E7 X$ b! t
& G6 _$ l$ Y9 v! d) `6 A; U/ `, E5 i! g/ K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ [& S1 N. l9 u& ?6 q( E6 {
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。: s+ B9 _( V" V+ Q9 ?6 tmso-bidi-font-weight:bold"> + j: I% V: G' ?6 B/ s
: Y* D$ c! F O, E' N3 H5 j$ w
% U! t+ x7 l- f4 w: B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 R; r3 l ~) otext-autospace:none">6 K2 V; |# j# I" z0 [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 |0 B7 t4 F. D7 B1 ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( v/ C6 V+ p0 T+ r3 u( g
bold">、勇担学习之责。* a1 ^( Z: G6 W6 v2 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:. |+ V$ N3 I( Y: Y( i" y2 }
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的( a/ a& g" f* `& E9 \$ a9 O
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) h" {7 B* F% b* P5 w4 E- vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量6 N4 g+ T) t. H! o' G8 k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ^+ \; H; _5 F# @
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的/ U8 s2 d0 X! v& Z5 [
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“# A5 ^$ o1 p9 a& C& b
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量' V6 ]$ q( c$ M1 p) ?6 l0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ^; c6 y9 M9 C1 j% B
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。1 {# a% h/ d" }- k! A
mso-bidi-font-weight:bold">因此，8 |; t0 a2 j* p. C) H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
4 u$ |% j1 u0 r. Qmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。7 z8 [' l! s% T
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
0 j9 a. E, S$ j) Y% _. g7 ]/ x% W
1 Q6 n: @ O: n$ r- W# {) ?! B* \
exactly">2 I5 Z/ l! R+ d$ l" L8 q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：% R4 @+ \: T, n3 m* u5 b! F. W, Zmso-bidi-font-weight:bold">“# W6 Y/ H4 B) I M9 g$ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。- t% w, a0 ^( C6 A; k; O
mso-bidi-font-weight:bold">”) W0 W9 i" |* B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。8 @/ j Z# o, u5 C Ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。. P. a6 ] h0 c$ `: o0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ]0 I: }) t3 X/ w6 j# o) a
8 u4 k' e- |4 j' Q* d1 n+ _% P- g, h) m/ d6 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' P; l% X; j; S5 L
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。; x, M2 ^8 E2 A, I/ R: D: q
mso-bidi-font-weight:bold">19+ z: T# y, \$ w& Q5 L( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是3 y$ y1 l4 _9 P
mso-bidi-font-weight:bold">50* L& t5 q( ]8 I9 A& I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，5 W' A) Y. q3 M" J' F. |# H+ N) Jmso-bidi-font-weight:bold">20: Y0 j. c8 l1 \& G F @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是9 k s/ T# c) U, V: t& p0 L( Y; Gmso-bidi-font-weight:bold">10/ j" h/ g0 ~4 H3 I: S) H5 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有6 B! r$ n5 K4 [& O: v) Y7 Dmso-bidi-font-weight:bold">3! D; F5 t. `/ g6 Y8 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至- ?+ j: n2 o6 {+ ?mso-bidi-font-weight:bold">59 @ S$ q6 l/ Z/ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。+ o3 B1 s, B9 y# T5 }mso-bidi-font-weight:bold">
+ Q+ ]$ }( E% Y$ i. W
, ]9 z& c9 _ x* c+ I& p! e( j/ |. i3 I1 L
exactly">* h& |1 m0 ] Z# ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了7 d# d# m9 S, Z' \% Y2 u0 C$ hmso-bidi-font-weight:bold">“! ~5 D d9 w# W% N+ f6 J: p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 g& `1 U1 I, c1 X8 k
mso-bidi-font-weight:bold">”: Y% @: V* a7 P! U/ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说' [8 z4 M( ]7 r+ W' r8 e
mso-bidi-font-weight:bold">“' k8 G# z% B1 k5 [9 c+ L6 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格/ h- A6 y# C6 J" J
mso-bidi-font-weight:bold">”3 s' m2 o$ @2 r/ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。: `% w( i# S4 F* pmso-bidi-font-weight:bold"> : u, P( @( @" A% a5 L& s
0 Q" s! j& J1 N
3 G0 G# a: k4 {1 ?4 [7 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& p- M9 h8 X0 e2 i' e0 q4 @% ^ d1 @
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：& Y( E7 a3 T6 E
mso-bidi-font-weight:bold">“% J7 D5 q) O; M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？$ Q; a* {& @. K, w! H
mso-bidi-font-weight:bold">”. e1 y% E' m: Z- B A4 F; x9 b+ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。7 B" Z9 e! z! x! O1 Z' K
mso-bidi-font-weight:bold">“; K* U m$ g' ~& z: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？: r3 `7 ^. G9 b& G) gmso-bidi-font-weight:bold">”, K$ y! L5 I2 V1 x. {7 n6 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。( @. l- n6 C( i7 W$ A
mso-bidi-font-weight:bold">“: P1 |; j, n2 W$ v% z! R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？5 v" g+ G7 z2 |- X; [: Z
mso-bidi-font-weight:bold">”8 n6 L0 s! f: u' J3 }0 N3 W3 \. n6 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说： k" _- D% |- R7 Mmso-bidi-font-weight:bold">“; m) `0 i/ `+ K0 A+ ?) s7 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。; g* S5 `+ x, |+ _; s$ a9 I! Q; |mso-bidi-font-weight:bold">”
' }" V! s# s7 m+ x$ q3 m
6 U' L, c/ E0 |9 b) Q& l. o% ?& _# u: X% a2 m. Uexactly">" a- m, r* R7 R. S# J4 P7 K8 p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身( ?- I% U- [! g3 U8 w9 {, ~" Ebold">xxx b( h1 }1 d3 o1 w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。. B9 \* M# Q0 @mso-bidi-font-weight:bold"> - v6 W% f; C$ s J* d; K
% H. `% @; N, `4 C, I! R9 j8 q1 a2 V2 q( h% o/ j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ {$ ?; g* H4 O: P
text-autospace:none">' E+ a) c6 L% [9 B# @7 D: O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! ?9 a! t4 q5 d+ F- i6 _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 k8 M1 P' {* e; n
bold">、活化学习之法。4 m& a: w- Y# }& A$ n+ omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的' e ?7 |! T5 }$ Rmso-bidi-font-weight:bold">“8 P! M6 F v; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场; y7 ]/ _7 U. G+ F2 y9 F. e
mso-bidi-font-weight:bold">”, O7 H: W$ j, D) d# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是. D& }6 p6 {1 x/ a
mso-bidi-font-weight:bold">“8 n! p- C/ Z: O$ K$ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。/ ~; Z) o; ]# C& F5 g1 t
mso-bidi-font-weight:bold">” 0 H5 [. w2 _7 Y% t8 u8 O
/ U4 P8 o0 D& G. u3 ^ j$ R! H# B+ H2 _+ L- r1 S4 @* }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 _3 L+ N* n; b. L [
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，6 j$ l5 ~5 L% M0 z* |% Z
mso-bidi-font-weight:bold">“; t; I& z+ _2 f. z4 Z9 ?3 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章* o0 O: R; z4 Z5 ]8 smso-bidi-font-weight:bold">”4 T; G4 e4 ^) g$ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说0 i8 w$ s- u8 O0 Q! v$ j7 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“' m+ U3 |1 \0 E4 ?% o$ T2 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书! }7 u" D" h, R
mso-bidi-font-weight:bold">”3 @" `/ Y6 w1 Y" ^. K1 G3 k3 a3 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。" G1 J& [. P2 e# h: q1 Umso-bidi-font-weight:bold"> / l6 ^/ M9 D; p$ m
4 F$ j8 i" p6 u9 J5 X+ E4 t
5 Q. x/ A4 x: U& z( r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" j3 G4 D# x0 L: H& k7 ~mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：0 W( t, }0 L- G2 ^! B. K: sbold">① n( V2 f+ d8 k; E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; Y7 q$ C2 O$ H0 m# n* b" ^' m9 C
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 R0 w# o. @) L6 m# H* R6 K z! k' J4 G
bold">②! |( ` u5 Z' U& l6 [7 L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# D0 D+ O5 h' Q
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，9 J6 b7 L# v" [8 s4 _" Nbold">③& }1 c+ l( J6 T1 p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 I& h4 w1 U; gmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，' B/ O8 l! [7 e, E
mso-bidi-font-weight:bold">“5 Y; a) r6 P' ~3 c! g7 {; Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事4 r3 ^5 T/ F# z& ]- u- bmso-bidi-font-weight:bold">”; D4 r) ?, h' Q9 Y. m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。' n# j* ]# @6 _) smso-bidi-font-weight:bold"> 1 r( |* X% v* P, u, C% ?
( E1 I1 n" Z' y5 ~5 ]2 u$ N7 k. P! }7 u, }7 w1 B0 t7 E Q7 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 S; z$ @* f* N1 n, R) Ctext-autospace:none">9 ]+ ]! C4 }) q+ t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& Q+ C$ u0 ^! v3 ~% U5 U4 a- yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 C5 u7 C6 D! `/ D2 T7 ~9 I
bold">、常悟学习之得。) \# d- q7 W0 q7 X) r1 g4 _+ P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的* e P" H( I0 q; T; _2 q+ }mso-bidi-font-weight:bold">“4 [- l6 y0 o% Q4 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关! F; X& ^; I1 y; z7 w7 C& @mso-bidi-font-weight:bold">”/ ~) v, `) e! s; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的& H+ A& J& r& F" v, H8 z
mso-bidi-font-weight:bold">“8 D. q+ K: P* F4 n. ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑4 c5 T+ @' R0 w3 L
mso-bidi-font-weight:bold">”* Y6 Q( E+ L8 D, ^: b' @% n( _; u. R+ B+ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中$ g6 W6 @2 X: g' z0 i1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“! D7 Y( `- x8 b( K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益" p6 U, x# x: Q4 d emso-bidi-font-weight:bold">”; i A' r9 F# o0 E. \( M7 ]8 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。3 ~7 G8 M; `7 U6 g' ^7 g& fmso-bidi-font-weight:bold">
4 G/ t* m2 z; p' E& L# J* A$ l m7 A- V
i7 c r$ J, {- U1 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 w3 ?( x0 M! d7 v2 t
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为0 n; G9 c4 i' bmso-bidi-font-weight:bold">“) M0 s9 U& j2 ]7 e2 k0 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒5 X( m1 U9 \$ G6 `8 Smso-bidi-font-weight:bold">”) Z6 v" J! ~. n4 j4 g7 r8 z2 U8 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 b, k7 ?. m8 i1 L6 D2 o4 g ~
mso-bidi-font-weight:bold">“: L3 G7 i2 K* U8 ?( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走1 `8 I. \1 w9 y. ~
mso-bidi-font-weight:bold">”. p V0 M0 ?1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循6 x: v8 i; D0 S( z( g5 w0 p) u& `
mso-bidi-font-weight:bold">“* z) s5 g6 s7 Q, I! f9 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" i6 H% ~1 \1 rmso-bidi-font-weight:bold">”: T/ N) z+ B0 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好) L" n% H% x, `2 d8 R! l
mso-bidi-font-weight:bold">20%/ I! g; T3 h2 w# |; ^" o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他2 `* U3 t7 ]/ z* o. C9 K$ {
mso-bidi-font-weight:bold">80%0 }& ^, z6 o; B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。, ~5 Z% K) X O; tmso-bidi-font-weight:bold"> 3 C& g, H: {1 ~2 _
! n" V) ~+ [( L3 E) y: s
: ^; `* Q/ y7 v- D% Q9 M6 x) W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 L. J; e4 O& q2 omso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。 [' Q% x: }# X1 M3 L M
mso-bidi-font-weight:bold">
- U0 g4 b8 t9 k) a# C# b2 |5 s/ W
. P" D# Q$ a, d" C0 i2 q4 l$ w, v5 N+ ~3 Q" k" S; _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 w8 L# d" O7 F8 P7 X, [8 M) X' J7 a
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）3 B x% Q$ H N/ A8 ]! f; J0 J7 |mso-bidi-font-weight:bold">
6 x5 z: N- }& N: S) N$ ], K' {
~: B9 @/ h% j7 r: }/ w5 m. L* {3 O& V1 W. i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Q$ a9 j1 \2 a0 L4 ~# S$ W% Y ]$ v
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
; D" A, x% s* D5 T8 r, ^3 l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力- g+ u1 Y9 U2 H# y4 \
bold">
- Q* w' d% ~+ h& l# D- l
$ ^& w. ]2 e7 g9 f- |7 C. e+ m2 ~, ~0 h, {) j$ `' C! ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 G0 r- X7 |' {. ?( V. D5 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 e$ e- `$ s3 B: o( x$ x" k0 {mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫2 ]' F; X; v* p/ Z9 Y% R# w0 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ? h, |/ b# F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ?- P6 i9 d" f. [
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能: X/ M% i- N, p3 N" `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: e* L' u k* j wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：" k( Z6 U$ u0 q& k4 W$ D: g ?5 a2 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 {! I2 d# U: T
# H# g- R# b! ?' V5 V2 \6 {! T7 E/ V* [4 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 x$ d0 g' U7 Jmso-bidi-font-weight:bold">10 q1 R% z$ |$ Z! E9 B; ^楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 L3 f; z) f( Lbold">、学会双向思考。0 |9 ?, x# y$ }# [' ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 ]5 e' |# N, n" D
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。7 s* o4 U. c, Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * J9 i5 Y# Z0 {; T& U# L
6 { [/ F0 w* @* }
) U" G/ l* L8 Y; H3 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; b. P7 y$ n0 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ Z6 k7 j$ W5 gmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：3 |! X% D/ v5 J; p/ p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 R; U2 ^" `; K2 C0 v1 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 [: R4 z- o" c4 C3 j% t' q5 |; Bmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。% j* K% u. X2 {* r/ h" b& g& W- Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 ^2 r$ l( b3 Q1 I |bold">”3 k" M5 q7 G2 B$ f. g, ~" G
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔( D! {& f+ \+ R7 Q: W! E& i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·; y/ p( B. U- S5 \5 |- `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 Z* N2 G j7 m K2 w! g* a) Mmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：7 x$ ~, |* B7 C7 G' @* E' n2 V# Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 V" d j+ ~: T! u6 W& I) d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。. X2 Q5 j9 f2 l3 X9 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- o& L* T* V, `* f7 u) xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% Z% I' i' Y9 b* D2 D0 K! K0 O2 q
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 o7 D* b1 C' @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 B2 S$ [. l% G' C( A2 C. }3 b
5 x" L" y( _, _3 }2 i" |6 b: ^& g& Q' ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Y' e) d( V x9 c0 V5 S6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 E4 P7 a P/ ]: l4 L3 Z+ Dmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲+ m# N b7 Y5 Y6 H" d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ e0 G. s0 z; M" J- [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. _7 V ~! X! |, u% `) B2 y5 D
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! J4 \0 P3 Y# Z5 K7 U8 @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:* O# D! \( M) z$ m* F8 h
bold">”; Q) ^8 A5 p \8 G" U
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个7 G i& q& Y: J5 U* q; K- Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ H! x7 j5 {6 n2 T8 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 i [. p( [! l) E. o, t, Rmso-bidi-font-weight:bold">疑. \2 V7 b* b: @1 W1 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ~3 e4 E' }; ^6 V7 C$ b. ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一$ A% \% Q' |- A; a- {; @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. ^! c/ I- B( s4 }2 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. K7 @7 i( M0 p3 Z- j4 h4 l' R7 J
mso-bidi-font-weight:bold">疑- x/ _$ m' ~; r8 |9 E; T4 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* S5 Q: x4 H/ K+ n! S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）- j' L) K. B* {. }: k& acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ U6 A! f: F' Q8 y
) b% K& m8 H4 I2 Y% ?2 _$ b! Y0 ]) b8 q3 U/ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 J" Z3 f$ \) B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ T! Q# W" R3 O8 ?* j
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先4 ?! r# O1 l0 Q2 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 I1 g: s6 ?9 f0 _. C+ m7 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, W, N2 `2 C& q( v/ Q) W- W" B
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出% A& W% Q2 ` m: imso-bidi-font-weight:bold">52 i- v) g- W$ w" D/ c& M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: o2 f# f) P( h: o5 t' \bold">分方可出线。几秒钟需进球 f! @% @. Z, S, E% a1 E _
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 h8 s3 M) a1 s- i% w$ W7 {- M- Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难% Q- }, B0 u+ V) r M
mso-bidi-font-weight:bold">!+ l+ G2 A+ y: ~8 g$ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! ~! I3 D1 C- z4 m
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住/ \, t2 A$ i9 x% n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 y# M' [4 u( p- H1 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. E7 N0 v3 D" g( E- w7 x8 I+ Omso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投5 [8 ~: ^: ~, o" G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& p! y5 T4 L( E+ Y) dbold">25 ]1 W* a) V4 [$ G0 d, k3 V' a
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨; A3 d* d3 A; x% Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!% _6 p( P. q/ h. Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 N9 |* o( i9 G% K: |6 jmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转5 |5 t! D+ E/ @& W/ f: ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1807 Z* O- \& T8 K5 L( Q0 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 p2 j6 B) v& _( o$ v3 E/ ~mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂* I) u0 }. t0 |+ J' L& ^) y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( b; x2 y$ a7 a) Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 k; P7 \2 C& W) [
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒2 R: L, Y5 I, G; H L( r& G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, s7 Q( b" W* }) h2 P$ f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上' J9 d x- O" q6 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; o+ g& N1 B" f6 v m: h1 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 ?! ^3 l& R: E% Fmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出7 t: w- Y; e- o: ~% Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6, q1 F, N6 R% N; z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- j5 n9 f9 X w. |2 emso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。4 n( |/ Q3 r0 a% [
mso-bidi-font-weight:bold">
T2 R! _! O* y6 _9 C9 }; r7 i5 k e2 O( u
9 T5 m7 O0 @0 ~* V n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% W6 ]6 D0 L' I/ {( p- C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' w" m- k3 r- T7 v, b% d
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看; Q; w* \, u9 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 A. m+ G: \7 w! R J% v0 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 v) `2 o6 |" ?mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么; }3 ?) G0 p. t: z/ ? e! x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, }% ^/ }! \. I8 a; S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 y9 Q7 b1 I7 a) s' j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 b0 e/ F2 V$ l+ N1 [3 n
`) R( i% K+ X7 u, ^4 z
& j- `3 y: a+ m( F# i% Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" l" h$ `' P+ ^/ w) _# ^
mso-bidi-font-weight:bold">2* V* v) T! d% x4 }3 Q( H2 q楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" n3 ?+ P% X4 cbold">、善于发散思考。) h- M# b: C% Y9 I6 k- ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% ?/ Z5 S* X' g8 L8 J+ m
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲5 k b( _# o% k% n2 i) }* r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 l/ J- P; b; r( `9 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( H4 |3 f# ]( F0 B; v5 Y( ^
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存% e" V- y# w( q8 }: a, Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; R, D" w9 H7 U- R" Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了, V& Z/ _. Z! s) v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ Z" T' @( Y1 a3 _" ^: Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
t' k$ B0 \6 F1 L7 zmso-bidi-font-weight:bold">创者生存; @+ O4 W9 g8 s3 [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 d6 q s) w0 R- ~" bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。2 o6 b' }5 C# Z) g0 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% I$ A ]& Q2 l9 i( W1 h
7 R+ w' T% a, M4 N- M, o1 \8 ~' O, [ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, }( n) X8 Z2 \1 S8 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 {; n9 R. y3 u, |" C* Kmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对7 L3 R3 b. a5 o! L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ r1 x/ A V+ D' \: v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 T' D ]2 S* v' `2 @mso-bidi-font-weight:bold">问题; I0 {6 ]! v9 A, ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ C1 M$ J) I) [* U8 g q) R( ^' ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的- i0 K. U. d/ q) T& }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 c. c$ R. M; k( ` D8 m+ w, tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" p9 f, ?) z# O: ]3 j
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& O$ y' F& M* P9 A" A4 i: o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” n) d9 H) x o3 {7 ~" K4 M7 ~1 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。8 c& G0 P% p4 l5 H2 A/ `* ?mso-bidi-font-weight:bold"> 0 ^9 z) {- v9 L0 _6 Q
4 C2 ]4 W5 L' W, y) ] ?- X! [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 t3 L1 C9 h/ @. T2 D) ^# r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" {: g( A; T" o6 X, O4 x& E
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。& ^. L6 t: M5 @4 K+ h( G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ M2 L) a1 Y& |" a# S8 _& S0 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 y; M* ~3 T4 ?- u+ Y5 @mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗7 _* l9 T( E6 m" {0 c7 L
mso-bidi-font-weight:bold">”" @, ?& J4 H/ ^; k1 ]! z% u/ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. e) e1 Y% G' r1 sbold">，" _1 k+ C7 V! g' A% \! B$ t1 {# K0 z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: \3 U2 U$ Y1 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路$ [: |2 A$ }7 `% N* Q- _mso-bidi-font-weight:bold">”0 r8 P2 M* W/ y e. F( B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! M* E/ e( p& u" Kbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。3 M# d% j9 `6 A: ^1 |, }+ E+ c$ H2 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 }: r0 x9 G$ C. f Q9 K- M& R
: o3 U6 x# x; n* d% O6 o9 c. a1 ~, L8 g6 v2 k, {, X+ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- b" o1 X' v) ?3 c( n4 g1 u0 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 Y$ `9 O0 ]. u0 s, gmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。) n- C5 |6 |2 D- K1 lmso-bidi-font-weight:bold">1928/ _0 c4 Z' h( D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; H% T* f; |& ]
bold">年4 l% ?0 D* H. g3 K) f0 x( L9 w7 `" {仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5, ~2 ^% H! _1 F4 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月4 \4 T% h4 Y7 Q' N& z% }mso-bidi-font-weight:bold">23" U+ V3 w3 n/ ]+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ Z! q. G% D4 o6 y2 T
bold">日，米老鼠诞生于美国。* H. s ^% B5 _' A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83 J4 A0 b: E1 g- \ J) o5 T+ bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有! o$ |& w( T- ^- y8 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400: _" f: a+ b w- w# O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ |7 [. [/ L6 W' s1 ~: H7 R$ E
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。7 V2 [# F$ w4 T, Y* e2 ~1 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 l2 ], W& _3 c& H7 z/ D8 h8 Z! K1 O& P9 _6 E
- b: O( ~- l7 M4 M. y+ R- F% u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 F( @. ?- _3 E. U9 H; `+ Wmso-bidi-font-weight:bold">3! f m# t* f0 a0 B+ `! n
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 @* X2 F% z3 f9 B9 K+ o( }) sbold">、尝试动态思考。/ b6 D- R8 `" T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) s& N5 m; k) A# W G; v* O( qbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。+ r0 H9 U% W3 }9 I; N. E- qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # p$ s/ J# L+ K
2 z& v0 `; _& m9 A" ^" l2 A' |# p6 d* j" U0 M, |. w ]) R$ F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 e6 A8 [' F3 X; m x I, c. r8 t+ B9 s" |& I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 @+ ], u) }3 o# O& Q6 pmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。# w% j* [* L4 ]8 e% Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ a( {! Z5 V$ u; x6 v/ k. H" F5 B9 h" D
3 u; m- y; S4 u Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ], ]# O' w! C! s3 h, ?( D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; k# `9 {$ F) S& q3 p9 L. Bmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。8 Y- \1 c0 G% R& lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) N( C: r! o# }' kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ R% X# h# h/ pmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 d$ H' |9 _( Z& b3 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 z# h H6 [1 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 d# b: _# d# v& k+ y, h6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，. D- r/ y" ~+ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ F% j" H( }/ V' O8 W( qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* T$ l( f. p& [- d; T
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，( d# w$ a0 n% R0 y
mso-bidi-font-weight:bold">3) \. v- M% l, _ p8 j; j) {( k: l' Y4 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! m. _3 p- Z# }! g; ^$ p) Lbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是3 s! _9 Q1 Z5 z9 f% ?2 |% x- E7 M' nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 v" r5 M2 r8 |8 e8 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。; @. s9 s& |. F; C0 b5 B1 Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 O# k9 p3 N7 ^$ X3 X+ x
d/ C$ a' D; \) h, e! l/ U& D1 o+ ]8 T0 J0 b3 ^9 m5 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ I5 |. \' B6 n& F" V$ d, o! _mso-bidi-font-weight:bold">4$ d- F8 ^( _: ^4 `( t6 f楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. h( f: D- ^) w9 [1 W" k& ~+ i Q6 V
bold">、注意辩证思考。0 S& u, N; F6 v6 S2 G3 p4 ^: }) {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 H$ |+ d, s1 Q+ h! \% E) obold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说! a5 `" L/ p# w4 _2 @2 A imso-bidi-font-weight:bold">2008- h5 m l; K- s7 w, s2 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ y; R: U |9 ]6 D6 W- E8 F$ |4 ~5 D3 t
bold">年奥运会，中国获得了) M( \" u$ m8 w$ z# @+ t; Y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51* f2 }# }7 p7 N. _. G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；- W* ?* X8 C6 F8 Kmso-bidi-font-weight:bold">20165 {# W( ~& J- E( Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ p- P1 o7 R. I- S, \/ M: H
bold">年奥运会，中国获得了6 @5 r4 h% q, y: d2 ~仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26% d u# I& M7 l$ G" r7 M3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌* U% W: E* g- O' o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 A9 @. V6 u+ o h' mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# k! t. R2 H: }$ `. F# n# gmso-bidi-font-weight:bold">零* E8 c2 x9 R7 E- N9 j2 L# V! _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# o: K: a3 q& @% a; Q% |2 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。+ D4 O! v6 C) H' n/ M& W7 ?+ Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , L N- Y0 R" F) d. h
4 m5 t4 Q$ O2 f. @3 Y+ x4 {! E6 p7 P; K* |
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& I* t: X2 }: O: g+ y; ~/ w
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。1 w7 ^: E L4 a Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) t- [: `+ C+ v. X( `: C! e. D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 j ?( {/ E$ n8 e) I) [' N; U* S9 hmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美5 _6 o/ \, J b) ]0 a4 Z9 d/ o! I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 R6 a; Y% `6 A
bold">”0 t4 |+ R! T1 D. ^ d"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ A2 T5 `( a" }2 f& r* h8 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 `3 ` R; ?" G$ Z' D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% w0 I* B8 X5 H7 Wmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人) ~; Z$ }, y. a; }/ T8 T, q8 a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. C+ E* D+ m) L q9 K, D
bold">”8 h: n" A0 |/ H u. e1 g* {"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，! M/ Q3 [* ^% o* e5 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. T# S! I6 ?# k% I; ]6 W) ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: g' K' b9 n: u E- Zmso-bidi-font-weight:bold">次优$ J# Y* @+ E$ F; q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 W) A, {0 A& M# S2 ^3 o' E) vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：! e/ R- C2 A5 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 _/ ?2 Y8 a9 B. U% n# q; g1 H
/ G; S. }* X: T7 f( [( E2 U6 H! Q, d, F) I0 d. ~, w2 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* i4 n7 Z- W# R Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 [5 m+ `$ J# v( g, vmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。$ Z5 {; V! B( ?: c9 P' m6 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + J6 y& T( X/ B) B% Q
9 m7 l z# M2 C1 Z x9 o- j
: v: G: V1 m3 @3 T1 v0 }" cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 w3 K7 ?& k6 J2 M d! T+ ]/ [) \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, X6 m9 A: A8 ~9 V
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。1 ^" H; c9 b0 Q3 {8 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * {& V4 B0 W) {. {! o( C, j" Y% d3 r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" |( T. W' ^6 u: Y. U! hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 c5 |/ m& ~3 Y. q. u- U# s Mmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。/ z# J& \- K5 ^9 ^" C; _) |, G' Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 L3 w* o; i* u6 o5 c& @3 qbold">“% ~: ]/ q+ d# y) h1 t
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼4 ^5 A$ i) { ^: o# icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* c7 O8 \8 i7 j& Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ l8 z" |0 L6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。1 U3 ?; n9 M7 ~ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : t& I) V9 T( q* f" G/ I
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9 d5 Y' L1 w8 \* ~# E& O; v9 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ u. a$ v% R4 S! U% w1 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, b$ I4 p0 _7 T0 X. nmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说$ S! h8 A( [+ v8 j+ }. o. Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ w5 J* L3 Y! V3 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ z$ b- u, a# J0 o
mso-bidi-font-weight:bold">是8 F4 a6 g9 l4 j% J8 `3 I1 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 v6 O' |% h8 t0 p( i7 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说2 ]& r0 p; S: j/ A: D+ v; \mso-bidi-font-weight:bold">“# p' L. d1 m. p' ?% g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( n+ ?" D% ^* {/ h9 v1 J2 h7 P
bold">不3 b7 L# L% F! W# l9 J, O: r% h4 Q$ t
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. G* V9 |* K# `( T8 t8 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 P a+ _" T: i5 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) ]3 e/ z) ]' R" @0 a4 l* q7 R' V5 [# M& X5 n
0 ]" d3 I J; v; n- uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: p9 [# M. ]# g% V1 e! H4 H. e/ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; t- h' h. D2 x# x& k9 r
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。7 R6 ^0 y% C" f8 g( I( T" {( T+ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 i: ^( F. s9 z( a& z1 a' q0 S. t* F( `+ p; B% ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 n* B. I1 {! L5 [3 J# M4 y
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 K+ v6 c! X0 B& N+ ~; `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯( s+ f1 \2 ?4 F. C: x
bold">
7 K1 ^" {& k) W6 Q3 S# J! [
5 M+ O/ h+ s7 |0 M8 k, V4 l) J4 v& ~% m( ~3 t) `# C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 d* T( D. y- Z' f" g# d: K3 i: s7 u8 `; _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 _* D2 U' ~( S; a2 Rmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。9 W& o5 T0 A( K# x& rmso-bidi-font-weight:bold"> ! S% ^% y% Q$ l/ t! D( K6 {
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- ^ f$ y8 I# o4 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 u7 P6 I e$ s
text-autospace:none"> t# s) \) w* P) y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) R8 }5 m- o* e2 J' O6 ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 W. J! k0 L# y4 h5 ]! |) tbold">、正确对待细节。% s* [6 g& w$ p( H4 }7 y* o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，& o) \% R& n( F8 Q; j$ \, V' ?
mso-bidi-font-weight:bold">“; T) A9 w! k$ N+ G& y$ X% W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍3 _0 i+ F! Z9 s- h) N5 H+ n. D' b/ ]& r
mso-bidi-font-weight:bold">”; F. ]+ W: o0 q R( m8 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。; ~9 L2 X! e' Y
mso-bidi-font-weight:bold"> , o' S! A3 y( V4 r( t8 p
2 V3 {# ]" G0 w& }; c2 P! h7 T# e* F8 y3 y# i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 e3 u* P( S8 z/ ?; C& ?3 x0 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: C8 L/ g" Z! L
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，0 J2 s: f; D& J; ^) ~% q4 r2 Pbold">“8 }8 V* z! b' [6 _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄' k! N$ J5 p6 }* P' S; G. gmso-bidi-font-weight:bold">”* A* L1 u4 ~& f1 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。9 l3 T, {2 }; _+ `
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7 b4 P* _4 g; y& F; N& N' \bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。2 @3 i+ v ~, ~9 C- q( n3 L" J1 W
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mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是' S! h# x2 e( H! s
mso-bidi-font-weight:bold">“# L) p* I# j' O# N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 y: A7 q- s( D- O \/ V& Rmso-bidi-font-weight:bold">”! L0 Y+ B, h: [1 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。) e7 E% |, N3 L; O) T1 H# a
mso-bidi-font-weight:bold"> Q0 w/ E9 V; U' M* T# y
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3 d+ }6 t4 O6 B1 T; dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 r& A: s$ `- C3 Ctext-autospace:none">. m4 J) A# j2 H. Q9 ]3 @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 @3 v6 U3 q6 c3 Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. d3 H2 U; f( l l4 k- T0 zbold">、坚持做好细节。0 a* s8 q8 t$ h4 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单7 R; d7 L% e/ q
mso-bidi-font-weight:bold">?+ ?7 c( [1 N+ Y8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易9 j6 J: r5 y( t2 k8 Z
mso-bidi-font-weight:bold">?. F k- Y; V% Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。' ~8 J: \) s/ G( x4 X8 umso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, b( h$ O0 O5 s( W0 W: b8 K" Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% q6 s- }$ Q; ~% l+ H
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说8 u2 c r# I" i. \5 X5 A5 ]; @
mso-bidi-font-weight:bold">“8 t3 T" j2 K% g5 u1 i6 [; R0 l4 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水& q: m1 l. S' ^- M6 L
mso-bidi-font-weight:bold">”1 V$ u/ ^$ y+ g9 K* B) }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了 V# Y$ ~, L$ I9 `4 m2 `
mso-bidi-font-weight:bold">959 I; k5 ~1 \2 F# J5 X0 a7 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：7 z% B* Q3 ?% a2 d1 k" l+ Rmso-bidi-font-weight:bold">“2 Z: N0 R% X* A. H7 H% E& ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。- a H: A& R0 K* _
mso-bidi-font-weight:bold">”3 |2 ~. ]- O5 K- {9 t: v- N/ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。1 |* L9 B+ E' h+ f- }
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, w3 |) g: B2 v& j" u; w7 m5 t8 G8 K$ ^' Q; G9 J' Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 N7 S% {* H+ u" T1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 z5 {6 |6 n5 O) X( ?. y' _, {+ _; t
bold">（3 m) k7 g2 e k; `. E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" T4 W* V2 D K5 \/ V3 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: `* j3 T, A0 d; g
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造7 \. E C3 D- A) d2 L" ]: P% Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# J0 B+ K$ `8 n0 K& s H: q% Amso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬; Y4 }! c2 C8 i. f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ]5 q9 G5 \* J' ]( ?! {/ Smso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, J) C d& v+ N( D7 P
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 s" o9 ?: I/ s; t# A$ ^
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mso-bidi-font-weight:bold">（2 J" r0 R) E. |; e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 W& I3 u1 r+ E0 }2 Umso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。) f7 {% u$ i* \2 ?& H, h/ [mso-bidi-font-weight:bold"> 6 r+ [' N; ~5 `# u7 i
. M6 W- i- {. ^/ ~4 m5 }* ` P; e# J. d/ Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* p( v! M' F! V# M. v$ k! D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% V4 S' b7 _0 X+ h! `5 L8 Y
bold">（- u4 ]4 L: b6 t6 R- J5 L% ?$ W
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; |$ ]4 R5 d6 }: `# | Gbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。% f+ B/ ?+ M% Umso-bidi-font-weight:bold">
# E# Q% ]# O) }& O4 t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ N5 P1 k3 v. ?5 P8 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% [, M" q# v! E( Gbold">（5 Z# Q3 M6 N, `( b) i/ M) ~: N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% ^: h" V. k, S( u/ d# w8 v0 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; c! T* ^- n/ d. b6 T
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓: K5 q( O4 a5 |! ~- s( L9 I* W2 I4 v& \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# Z }2 b4 U$ @: }) _mso-bidi-font-weight:bold">领导/ L$ C) O) q1 M' |1 u) K4 J: mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 p9 d' \+ z/ J0 f
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要7 c0 r; q2 p" w% Z- n' U- J; Q" ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ G8 H- `; Q' [! G4 j+ Q% G) _6 J3 xmso-bidi-font-weight:bold">领$ F9 C# o0 F8 \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: t1 e |, S/ |. R0 I3 }
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要" d# n# { T& A' |
bold">“. i9 I$ q/ y5 r1 o% e/ E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导" S2 L J2 C4 [( a2 ?& _0 @
bold">”1 M! R3 r4 E) H) y- j/ g0 H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做& D$ K$ ?$ a$ g! `% |; P" r* O
mso-bidi-font-weight:bold">“7 p m$ G' T/ F8 _$ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来: r' e9 ?, J0 _2 lmso-bidi-font-weight:bold">”7 ^: _0 M+ u5 X6 _+ |% K+ `: Y& @: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是) |$ w6 v- K2 m# Vmso-bidi-font-weight:bold">“: w3 e4 `" O. W4 h1 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲 @$ p. B1 O, F4 y0 mmso-bidi-font-weight:bold">”" u; K* s t! e2 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。' o, [9 J ^9 K, smso-bidi-font-weight:bold"> $ I4 J2 m* ^# H8 m% N& a
/ V$ k0 B% \. y9 x+ F0 D( @4 c! S5 g7 c+ Z3 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* a0 m" @: M0 H+ L% [% y1 y, C! nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
J* q1 T" k& Z2 l: lbold">（" a$ j" D) y3 L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">50 C* F3 N) D( ^, @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; K. x9 w9 E) Z8 k6 }& }" Qbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现* H: Q" A& Y$ U9 l4 W% h- h; nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 {2 j; p" t' W& n7 K4 v7 smso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋1 G' A( k2 {& y# @% B: Gbold">”% S: D( e) H0 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。9 v! @' L6 h: e" r6 K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 K8 L+ o, l, a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( i) ^6 L8 v! D( _
bold">（( O( O. }- x" ?4 h) ]- X/ q% \. Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6* ]/ K0 e0 J! B" }1 E Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 B) U* `0 p: f( \6 P& m. cbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。: y1 p. Z9 J/ r7 N# [mso-bidi-font-weight:bold"> 1 y9 M' s2 u, N/ b1 W
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3 x6 s' r6 V8 T, U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 B6 O3 W9 D: G+ V7 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. x3 C* S& d6 S m, ybold">（) n- D0 ?& T* s" V8 V: x# H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">75 O0 |4 l" K0 r: [; f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! x. C' u/ _* e8 |4 e; f1 x
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。/ D, \, X/ A9 G; z9 |
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 x4 s, W% R& c( d3 L: d% D7 H" Zbold">（. v* }0 e, @( ~8 d5 S1 r6 a6 q4 k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8' H! K& _( P* B g: v! c3 i: C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 D' g3 W2 C+ o+ y& Lbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" r: y1 ~+ @0 T" ]; M
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* C' p# ?1 @& R% J- w& A0 k( o9 p4 S3 o$ q' I. e( kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! x+ t# Y! t5 T1 }' @5 C
mso-bidi-font-weight:bold">3+ |, c7 o" W1 i% f, D3 _楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。: F' T1 S" K+ i g+ L9 zmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的5 Z' g/ L7 k8 `# s* a6 R0 @' T2 J
mso-bidi-font-weight:bold">“8 W1 e0 N% \: O: W: L% ]/ B& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处7 g' ^% N/ \8 G% [: B/ qmso-bidi-font-weight:bold">”4 z/ h/ p' Y) \4 Z6 M3 Y0 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% k% o: d A( t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。! ^' f; w. l1 l5 J$ I. gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! D, G3 i1 q t
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. D7 F. S$ v6 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 g0 f' Z& D H( w: b# p/ z/ X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用! w) w( q# M: H E& ]+ z& @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# Y+ ^* e* J) h8 u$ }4 F+ \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* B, v! i7 U2 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：5 T }0 {# Z" } R. |+ j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- D5 [! O& F- w* E% @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 o" x/ L5 B: V& c4 B2 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。9 q% Z6 \% d* c& Q. G; X0 |8 U* U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 P9 b* J' I4 \; N: \* _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' e2 J/ F0 g7 [4 M$ }- R( emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：7 i( V) w, \' _& [+ F; P% P% ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) [4 z' z& u1 U* b; I" i6 H5 g& e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. {6 Q" ^) O. ]6 N; J3 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。 R4 l$ E S2 N$ B. W/ [$ y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ E) R" H u; g) ?% L% x9 E9 {* H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ D& }3 _8 C1 P5 \) r2 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：! w) T6 y: K& v) F% z: Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# z/ ?2 I. c [. q8 R6 J/ @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 y: v/ H$ B# u j- b# rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。+ D% H4 @, l" ?- d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 I, L' P V& }- q/ q4 F3 ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( n% ?1 p9 @3 s( J. h* ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：# I2 y" \" v% Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, l. N' W X- {. c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; y e8 S' t# [- [: \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？( c% B' U( p9 v; N* \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" i2 u" h5 m5 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。6 V- ~6 I9 G& H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 X ^: T" x+ A/ {, L7 ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 ]! `# s+ ~0 B+ Q, n# Y" C9 B# ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：- ~, {1 @4 L% e4 n' omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( g1 M3 Q8 R4 F/ |6 j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 m, ?# f# n2 i* g9 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？$ R4 e5 r9 c9 Q# C* m( @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) N% F' `" M$ y# O$ @! f. C& Q; Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。; V2 ~3 N, `, u6 [( Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: Z9 O* _/ O" ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱* m$ F2 B4 i/ _) Z/ l3 ~- b, B. u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”! t" ?( n! X5 h& x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 ~8 ]5 H$ y- J7 L; E. ]& }7 X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：) R$ ]7 x% C" P; r+ h- m/ B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ Q7 P2 l8 _/ j
bold">“. W, Z8 j! |3 W7 G
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。1 ?0 G1 w% X& k2 F! q+ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) `* }0 x$ p7 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 M: \# z0 E9 I- vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，" [# a( l7 c1 a6 }8 m6 c) }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* V! z& j0 S* Q5 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ z, U1 Q ?0 L% t- k) c& a& Q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。7 e# ?2 w( d B+ F/ m, `6 Q2 s0 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 0 f# {2 z6 B" `% A l4 i2 K0 u! c
) n' `3 A7 e3 [8 C0 k
8 P$ g5 F R: pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ a: z& x) c8 Y6 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：3 o' _! U$ X) @+ ?& }2 e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 z+ E! [: r8 y+ X8 [7 t! W$ \7 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% u% ?5 [0 }' r# @: ^; v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 O& _, {1 M# L1 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* j) {3 X9 Q0 b/ m, U* y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ V/ \3 S( |4 I* y2 V9 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：2 k& W( e& D- h. {( C; ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 C9 G: I, a9 X4 `4 g* Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; a I& e. s/ j" X' a3 d9 \- K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。- z# W8 c l+ y# P) ]/ Q! r: tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” " m5 R( ^' C! m
) R$ T5 {$ o' B/ ^7 y
; S( R1 h7 {5 l) f4 D& m+ G7 n- ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: Q4 N+ P: s) {, D! Utext-autospace:none">: i4 Y N. F2 u# I+ P+ f, smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 I% a( e j$ X5 q! `8 bbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：" Z, x V+ q( v" z# r& w( _3 ?$ h4 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % F0 S6 L0 A. N$ R
* r, a/ V3 A) K' e# c* G% M8 C; [' ^* L, uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% V6 i* P2 J* p; V6 dtext-autospace:none">5 |- s2 w' c5 Q* m7 r3 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; q& l# v1 C9 A0 I9 \) abold">在昨天晚上的选修课上，我把5 D; S1 |- Z8 d$ a0 j仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- v7 c; B# L+ {5 l8 p! b7 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。- i; I, r: X1 {0 |8 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, }3 \: c: C. D; \% p
9 f& ?& }; h2 a P0 A: T5 C6 g/ d# s' |5 P7 E' B- `! V0 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 N) A" p: x) Q4 ftext-autospace:none">+ T' [. E+ d0 ^4 j+ Q2 n |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ F9 A- C0 Z t; w6 T
bold">这5 L: F& f4 x( X) V5 h% y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* [5 i+ _' B8 ~# Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近+ S7 P- v" j/ q$ X! m1 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300% a. q+ v6 b1 _. Y' xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。5 v$ g! a8 ]' ^* T. N8 o( a' ?6 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ v) F: a( {& X( b5 x' A" _! |" @) @$ O6 y7 k; |
. w5 t3 |$ ^+ @ `3 e2 W$ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 w+ @! B. E6 v
text-autospace:none">& p8 v! B! y# M6 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: S* y7 m4 @, w% K: D
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。' L) i6 i7 `" Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 w0 y& ] ^3 G
1 B& Q/ @5 I6 l( [; M5 _+ x
& P) x. f8 E$ I5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# q' v" g) Q/ x5 |4 q7 Ctext-autospace:none">& J5 J6 ]" E: m4 I+ a% r, C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 s1 P7 `/ @9 Z# v" V" i9 C# r
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。( Z1 ~/ [* R `. |$ u! B7 \! r, vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " F4 l5 ^) s9 I: q( a# f' z( b1 {
0 c& ?9 z! o: r3 {9 [
4 @# t: i9 R- |+ Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; i" |: d/ S; H& U0 E; j" I, F4 C
text-autospace:none">! C: ~& ?/ U0 I, @7 N2 U; I1 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ t( t+ ], w6 c/ k/ p4 I2 gbold">在这里，我再次郑重地向这4 Q- }6 k1 z8 G. G! E# Z8 q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& y, d& x. L8 @( }4 R! i* [0 O" p+ Q( Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：" M3 R2 q% z# X" o1 |2 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: s$ @1 K9 Y1 `0 x& [: W5 b4 n Q0 x& q$ ?: R4 e" G
6 u" ^ I5 r" b" |! @# U0 K! x7 q- z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" {- @+ D3 n0 P3 x3 i, U! ttext-autospace:none">4 T$ h5 U4 J5 L+ e/ ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 u7 h. M' Y$ l6 y# Y$ P* g
bold">（! Y7 M6 @& @ X, I: V7 g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">16 r" @7 x1 q% L6 g6 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。: H6 L5 |3 `8 @# H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ g- ?' F- D6 w& G0 k7 d+ [+ t) e1 [4 m2 z+ i( m( J/ }
! }* H( B1 {3 Y' Y7 j& D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. k# o0 f( x- otext-autospace:none">" v1 i3 u& c2 |/ `/ U* ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 e u3 |' }9 R! O' G
bold">（" I* ? b) u1 [ b/ L
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2) Z% [! }9 W" g, { i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。# q- h, Z3 ~3 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 f2 c0 l. v7 Q' ?. X1 p, b b6 ~8 c+ G V
k& m v' Y8 }$ v8 A2 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 P7 p# C D' W4 } m1 Itext-autospace:none">3 f* T, c) ?: M9 Q+ g" i, @4 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 M* Y, {3 N, P* _; [6 Z! f' xbold">（0 B5 e3 P) o* i! l' _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: W6 O5 r" A' [5 E9 V% m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）' E$ x/ ~3 @, [+ u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' f0 r: }# T% |* U0 L) s$ k# C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ V3 D6 _" e% x/ b2 T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。0 J. x- B& _7 ^. F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% D+ I* M: X4 c; S. f$ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, a O0 R! f: e8 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被9 i4 [2 B& c7 G- G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ~+ ~2 Z2 g2 l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( X$ E8 l1 c) ~, B4 i9 R# Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去5 b G: h3 X6 o8 A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; K$ Z4 e `- I+ `& X5 ^( Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 |% J* x4 r' A* `' ~) Y7 t# E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。4 r4 n1 l. a0 x( N! \/ [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, U% X- i/ b* M' m; c2 I
bold"> 8 m( {% k9 o6 U+ S! F
$ i% h( P5 `! U" i0 ?) L+ L
4 U# T1 v5 v% S4 S4 d' @' tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! { R" h6 |1 Q1 i5 M! ^text-autospace:none">& D3 R, o# v8 V8 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 Q+ e# I3 ]+ V9 S5 C9 Z
bold">（' l0 V: R3 k$ K \5 {7 w+ K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4: c) F5 H& p! Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。. M A8 J$ `1 ~9 E: a9 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! c% Y1 W: ~/ P6 b" k
' G9 Z: U1 O& v0 U; }) s/ M. K6 Z& M* r6 s* S. x6 P u: Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; S: ]" m; S0 X8 j# ltext-autospace:none">: |. X8 Y1 {! n4 `; t9 J9 z* \2 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ s' `4 @4 D q5 Wbold">（2 U0 `- v7 Q" S) `: Q. ^2 l4 H仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5# n0 p* B( F' _- w5 n: b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( ~& e* M/ Q8 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* ]3 v2 J# N1 a# G1 \1 q' M
$ |$ w+ M! h% d4 }3 _. \+ p6 N5 h; T! S. W4 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) I5 K1 A( j; S7 A! B- Ztext-autospace:none">$ L9 g' H3 ~6 L; J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ K4 S3 I% w! |& k. w
bold">（1 |9 B4 {0 I" u; [7 t4 N# L仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">60 P' l" R, h3 X3 c$ k: [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。1 t0 C2 k# c2 q
mso-bidi-font-weight:bold"> * G. m& q$ F( f% q
+ c3 V& F8 `: C# j, P9 j! N8 J6 x5 S* m% z0 J8 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; ~9 M# R# M+ o8 U# Atext-autospace:none">6 v* p6 K& Y/ e" K3 I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) W+ R9 ^, Q- g+ v7 n6 k" g' bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" w1 T) n$ @* s& R# U8 u
bold">、时刻关注细节。7 \; d5 _( } O' X) ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! Q8 E' V$ F$ X: G( g$ o4 {0 kbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。4 @4 h+ W3 T* t! }7 o& v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 \# a7 \0 u9 ]( J8 ~7 q
/ ^* t$ g& S- v( r; L3 U4 Z
7 l7 J5 _) x8 O7 D4 n% \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 i' I" S `, d% L# t
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄9 \4 O4 z% y4 a7 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25# C: E: k) F& a+ }8 Q3 e4 v) V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 Q2 P0 o. p# E5 a! w3 d) |9 `
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。( @2 C/ U, ?5 D$ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" h+ v8 p* Y; j& H2 R9 U, a! D$ Q: g( ]* |4 t) \
2 z0 I5 Z7 l% s; z; u+ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& \/ s! ~- y* _/ C1 F9 W1 X% Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？0 D, x, \# u8 }* g R# e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 c# z" I3 ?: s0 j; \3 I
# ]8 N3 r$ R( `( f6 k, p, I
# x8 u& {# l6 ? F' X6 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. e7 |* e. K0 R+ N+ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了3 A0 z3 e$ s* kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! d. O1 _4 c# @: v+ O7 D! b2 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 o8 {, s- C& r" L: `& v# k xmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。- W4 `1 [" T5 q0 K$ J8 ?/ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. X5 H/ q- O |7 G' v0 J7 _2 p5 Y7 s
% i4 X4 U& j, _. p0 K2 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ }' `5 Y! z) g( J$ L) D9 g: o2 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：3 i- [, u+ R1 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98- z: y! G0 ~$ |. ^3 a1 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- Y3 R' i. P# D) ?
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。3 v3 I9 p" M/ \2 F5 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 K" P9 [1 i% C2 g
1 [$ ?8 {2 B3 s/ Z; J- E) d: q6 h1 D( nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& c+ l$ h2 W2 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。( S; K0 ]3 J* n, L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( R8 c, Y$ s) P& h4 R4 a6 A% T4 f' g3 t9 f0 v! U3 F1 y4 ^: q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># A1 x9 ?! u- C1 |; \4 h$ Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。0 j e% u q* j9 t9 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , m Y7 p0 V* I+ ?" C0 a8 l( F9 k5 x$ Y
& k& a4 a& Z* s- D( G, J6 }3 A9 J3 Q$ {( L) f/ w! C- d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ z! u$ c/ i" s4 h0 i3 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了5 e% m; m9 d# F6 \3 m8 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 B: C `! H4 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 o4 d! Y2 q6 E# H5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。3 L* g3 u6 F/ d2 w/ k1 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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0 o* }3 Q0 L- t* e$ W+ j3 \3 ^: A( D$ R) [' P. P. Y! Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 x6 L& d7 h/ C. f a$ e, Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。8 ]1 C( @) p2 ?5 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 K6 v/ l* P: i; }( B" Q, ?; O/ {2 ^$ m4 i' qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 s" a$ Q1 F n8 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。' y0 a2 F4 u7 n; y, B) `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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# a9 {$ P: q4 s, d: R1 |+ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& C0 U; ?, X' F! }+ F4 z x
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
6 o3 ^ a5 ^& |$ s3 U% K$ ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风6 \8 T4 B7 N1 w7 K, r3 D$ H3 ]bold">
1 } b4 b# U% j0 C" T0 m7 b4 \% E1 U) w' ?% K
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 s+ k: H7 w+ x1 c/ O
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。% _; p; U0 J' E8 j8 Z7 z3 K1 dmso-bidi-font-weight:bold">
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7 v& v8 B4 r: D. D1 Z+ H) J* w/ }/ a6 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 Z9 _- z- z* D' [1 C& A! S4 rtext-autospace:none">% O- F$ c% U5 g. ]' b! W4 Q" s, W楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; t- h0 x9 U& Q _. ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- a: j) {0 p3 Dbold">、增强责任观念。 E$ V& U( f- G# ]0 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。) n4 N, w X; n6 v# Vmso-bidi-font-weight:bold"> 9 t: Z3 G1 Q' V% A2 r' u9 w1 |1 S
( |/ N* M+ q: n) B* a( ~" k2 X, l+ a+ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& W( u" L) z0 X0 ]4 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ ~+ j9 F, u+ @8 z) q0 B+ D {* Cbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对6 N% x9 j. n, @+ H4 M, w5 l2 n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100: ?" l; G6 w4 x; A
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：3 y/ o, ?$ l( Kbold">“ ^0 v* I) ]7 L8 J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？8 e! m+ F6 Z' hmso-bidi-font-weight:bold">”0 Z) H7 b' p( ]" h* z$ B4 e- i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（- U2 b3 p! ^7 f* }8 t9 f- J* `mso-bidi-font-weight:bold">1# m3 G# Q5 d$ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（2 d) l( e7 r( W2 U* n$ B! Z1 T% \mso-bidi-font-weight:bold">2* t) ^, E3 U% R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（+ ~( o) n6 q1 i2 l. s7 Lmso-bidi-font-weight:bold">34 x6 T% G& D, q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（* E5 N( B% G R' {' |
mso-bidi-font-weight:bold">41 S) [+ Q2 [5 d# c, b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（* }, ^/ c5 n5 d. C7 I- r
mso-bidi-font-weight:bold">5" H# J6 G# E% Z; ~8 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。 T! J$ v& n% B
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 G% H' M2 I& x- s, L4 m2 G% i% G
9 R7 \8 `, D/ n( i# h- l) e% ^( m+ N4 K& [2 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 \; n: `8 }+ E6 f0 c* b- {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ T7 j8 g J/ H0 z) v# F
bold">他调查的第二个问题是：5 p/ n4 g4 X6 \
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) ?1 J. e6 k( v0 Z# Bbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工- h+ @$ ?4 H) G: S( I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”" f! G! j+ G, }! M
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ P4 G9 ^7 S/ S2 O2 _$ g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# b1 P; e, s& H& ]7 w0 y/ ]mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（$ o; X: ?6 }6 \) T
bold">26 T* v( B4 z! ^0 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（9 M: c9 O% g) R
mso-bidi-font-weight:bold">3( @/ m# T9 d- j8 y. b9 Y4 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（- P- U7 b# H6 R* x
mso-bidi-font-weight:bold">4. V; P, B- T+ `6 X' S6 I& a5 b; H; y; p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（; k. B$ o7 h, z6 p$ _
mso-bidi-font-weight:bold">5 e* W7 w/ m0 w, ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。' |7 ?7 o0 t- j6 Fmso-bidi-font-weight:bold">
* Q" S9 S0 }* p: L# R
0 d6 ]- R1 _. l. ]9 C n7 V/ ?# N0 f8 {3 e3 n& o+ @( {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ?; x2 C* H1 D# G; Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" K# \+ e! ]9 G% U
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：9 S) X ^2 |6 a- a, q4 h2 O& V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 w# @' Y' X" u. t: y. U3 y5 R
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: M8 z) o( Y2 Omso-bidi-font-weight:bold">”6 C- r' U2 D- r" {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。' q3 n; N U3 W% Q: t: ]mso-bidi-font-weight:bold">
) O8 _" Q: F5 u6 v9 ~7 \- v
! K7 y/ @4 K3 Y& G2 v; {8 ~" F3 F, @0 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 [( x3 l. S, n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' N/ T/ ?# U" X3 ~# V
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。9 R( g T5 ?. R" J* V5 B4 `
mso-bidi-font-weight:bold">
) d7 Z' k; Z) `5 ~! G
+ r0 L7 C9 t3 v) i3 r7 k2 m- P1 |5 _0 H* x3 Z0 ^( mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 ~* G* n d, Z: f# y5 Ymso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：! }1 M) q8 W( d7 d! W3 T$ S
mso-bidi-font-weight:bold">“0 s& d* f" m: {8 \: |0 z5 ], {' I( ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 G4 {: a; f# p7 a
mso-bidi-font-weight:bold">”" q6 g+ u5 ]* s7 j; B! B2 D; L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校/ v1 N9 B+ Q! d4 h3 R
mso-bidi-font-weight:bold">“2 W+ [1 X7 A. G3 q( \3 N4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口: Y' U( M- C) [. @; Rmso-bidi-font-weight:bold">”/ M9 _1 s( e( g, i" B. W B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）: n: v1 g% c$ h1 x6 q8 w6 |mso-bidi-font-weight:bold">16 c6 a7 R |2 Y, V) O8 j3 d7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（$ }0 _2 x: c6 o0 Cmso-bidi-font-weight:bold">24 R8 s4 M, A6 R Q) [0 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（) z& |' G7 n6 t$ b& L1 G
mso-bidi-font-weight:bold">3: f# W+ y6 d* D1 Q6 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（% S) p3 g! k1 C5 xmso-bidi-font-weight:bold">41 V$ O3 h8 V3 ?4 D+ | @/ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（2 Q6 a% X1 n: L9 y( J8 d" P6 Kmso-bidi-font-weight:bold">5% e- C1 E) Y r, y9 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（" X, s& k4 t( g; I8 nmso-bidi-font-weight:bold">6* X" _" Y; I: I( X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（- A, W0 E' k" }, U$ `+ K: Pmso-bidi-font-weight:bold">79 m. p) P! h7 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（* m! Y8 n- e% _# W! x
mso-bidi-font-weight:bold">80 D/ \8 ?5 B9 C/ y" `/ m( B7 _/ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（! [) p2 v2 W4 Hmso-bidi-font-weight:bold">9! Z$ J$ F9 @- Z' M6 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（1 B( _+ w# Z4 m/ Y4 E& V
mso-bidi-font-weight:bold">10) b; |; m4 T8 h5 I1 j4 C: p0 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（. e' l. K7 V# J) e6 hmso-bidi-font-weight:bold">11: w) ]- `" S/ M8 T, t; j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（: D. a( J6 W; W O# Fmso-bidi-font-weight:bold">124 q8 W5 W+ Q( y- J+ E: l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（3 n! d5 b+ g; T6 J
mso-bidi-font-weight:bold">13( c) f0 ]; U- m( h7 k9 `" U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。/ v% Q7 y Q9 s8 U, R; B7 s lmso-bidi-font-weight:bold"> 4 }0 k- X/ [$ K' C% C. b$ x" e
# w1 ?4 j% o" t7 B9 L" B+ Z1 ]* `6 Y2 O" }+ }/ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- W7 t7 O5 V8 e/ ^
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：% @) U6 L/ W( ~! v! m+ l' Ibold">“; J* s1 P; M6 I" s" N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？% m/ a. A# Z! H5 jbold">”& {1 z5 N/ n/ N# g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：1 Q+ W$ H8 [* Y4 B
mso-bidi-font-weight:bold">“9 @; ?1 u- n# I$ H: B$ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！4 Z% m2 l$ A' d4 j/ \) M. `
mso-bidi-font-weight:bold">”+ `" B: J7 s ~8 ?1 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的7 k+ ]; E9 S) g5 }/ g9 {
mso-bidi-font-weight:bold">“3 k$ f, H. A7 `% b# ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口2 h* C" f+ k2 a1 n) Q
mso-bidi-font-weight:bold">” `8 {" }, H! H; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。1 W% t* w4 g6 C e7 Y" umso-bidi-font-weight:bold">
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6 w8 w$ Z; I& q- @( j8 g D) a# G; d; h2 A+ R: f7 y: Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 t( ?3 Q) a0 J A- J/ j- htext-autospace:none">4 j- Y: U4 @. {. B: u* O5 ~# A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! Z! H2 D) k' ~. A' X- u+ N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. z& K: r/ \3 m8 d: a
bold">、确立标准观念。, u- {/ }2 [; f% Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。( Q5 `+ }. x; O9 G2 Dmso-bidi-font-weight:bold">“/ ?- D. |9 M2 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬/ e" u# R! F8 { O7 s/ F7 [mso-bidi-font-weight:bold">”" ?! r( P+ W5 x# t6 x! D6 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于9 k' O9 s6 t+ X; ~* Q8 N
mso-bidi-font-weight:bold">“! S8 E* v4 ^1 }; F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多8 V8 D! n# k9 Y- k
mso-bidi-font-weight:bold">”2 Z1 i' C" o6 i* Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。0 U: o* K* f/ S& ], i$ cmso-bidi-font-weight:bold"> $ ^& }' `/ q6 k& y% l* E
7 a$ a: @! a; L- [( p7 o
/ Q2 @) d) c$ X. [: D# _' I8 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 W; r% t$ B/ Q( D
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 @6 ~3 v- @8 tbold">37( |) K1 H% X" L1 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：: N9 |( e1 \- |, X& `% C wmso-bidi-font-weight:bold">“9 e& X5 i! J3 ?3 ]! T7 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。% u' E5 f$ f- K: L& F* r
mso-bidi-font-weight:bold">”( U. L! z& Y' z# V/ n8 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。+ a& ~/ R; ?' J' Amso-bidi-font-weight:bold">
w8 |5 t& l8 U+ Z( h
( w2 ]+ l8 @8 C8 Q% Z/ Y" G; P" @/ p8 a7 Y# V% V1 F3 Y6 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 I) G- \. s! O4 o% ]1 Xmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是* r2 D/ M, c0 W) b7 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; k6 g8 q4 J. v+ f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! `9 C; k: a/ v" k5 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一! B2 C8 x4 J- g! g d3 G7 s* P% j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- z6 G! M1 a4 V+ z, l, v) Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ f& [5 g: b5 M/ H
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：) Y" \0 G, K9 k) f/ hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 [# ?7 P) x! m; H+ d+ k
* _. g g, v" F0 U5 q: i N ]0 C0 B: O7 J% _" G9 t. fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 \6 q+ C2 E) H! t, X& _6 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 l/ V g3 c* y; T$ ^
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓5 u0 _4 |' m6 _# r- c9 s
mso-bidi-font-weight:bold">“* Y. H8 M% f* O/ \; L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏0 E$ F& j# ]6 l V- K7 N" pmso-bidi-font-weight:bold">”. e8 @; G3 R3 K8 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 v9 o" S- U E* s" O. H+ i
mso-bidi-font-weight:bold">
% a: d! @* G; I$ J0 _, R4 X: q5 R1 e3 Y
$ B+ i7 g- d) E- Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% |" t2 q9 p9 K" Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' b# Y5 {3 ~7 S
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。6 }% v# `( \0 {
mso-bidi-font-weight:bold">
/ Q6 Q. Z! n0 E& d
- X8 |$ i. C" d1 S$ N$ E% }; Q6 X% e4 F% i# m/ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> e3 {) {6 ^* k3 i- y6 b2 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% |0 _- W3 T0 X7 `. D2 ~
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。, |: I( p! ?" E( }9 y1 C mmso-bidi-font-weight:bold">
: k2 u" P) A* i! l' R x0 ^$ X6 n8 @0 j9 J3 R8 Q# A7 q
& I' J3 y. v7 @; l5 \9 S0 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ F: t2 R, Z8 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 M9 S& C5 G9 H0 q; xbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是, l' ^1 k; {" {0 R6 R2 y }- S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 J1 D' Z4 d7 E* k; R
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼: {: m' }. P& X6 C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 g& E) i5 g9 x# n! o {
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是- M+ H% p* y1 S! ?) _- e# y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ m* N7 f/ @' f3 b& lmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼+ N! P9 h/ s; w, i: }+ Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. g# o3 w2 `+ j! e% _+ ]! Nmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。5 e; R9 _% k7 q4 emso-bidi-font-weight:bold"> ; }1 u3 G! H6 k; K6 C
- k. m. ^2 }; K, Q& ^- X5 o4 Z! u+ D" Q0 ` E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- W$ A9 I( ~ `- k' f; ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 C1 s8 b' E, a( V( G7 w2 G2 Rbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。5 b s/ j# C, l
mso-bidi-font-weight:bold"> ' b( m& _! f* O# N
8 [& X% B! ^2 w& w' u$ S* {4 {
6 P5 f& Q( ^3 d% h+ \! N$ \! Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ Z5 x O7 v; P, |0 }text-autospace:none"> r& ?5 o) Q4 V1 i: s. i( f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 ^, W) d5 T' H( `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- q! w; G9 m! U, z
bold">、树立惜时观念。2 R$ p4 C4 L& g; o7 S3 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。, F; [5 H( N. u( n; _% v% imso-bidi-font-weight:bold"> ( j! }, @$ p0 H- Z
3 x/ h8 ~% b4 n y$ g, x6 b5 ~7 }7 d) x2 l7 d" y1 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: U6 `6 [2 A4 D* I6 }8 d: Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 f ?" l: a: b& H* R
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用9 J3 \& l; i; ~" a0 g
mso-bidi-font-weight:bold">100! W3 B6 d. @' r9 T$ m7 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做2 X `3 M& _5 J" ~/ N
mso-bidi-font-weight:bold">1) W. |# q2 x" A$ ?3 o+ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。, g8 t6 p. @$ e4 B' ?, Pmso-bidi-font-weight:bold">
" k& U' Q( g' E3 l. L+ }" I( ^3 O. C! e0 f* Q& ?8 |
& |) i+ E& Z0 o) H8 Z+ V1 ?( T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: Z& A# g1 u. ?/ t+ }mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的2 t6 U# Q7 s+ ?' F, Y
mso-bidi-font-weight:bold">“2 \' `3 X5 q/ s1 D4 o3 V! g& H) _- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清8 r I0 Y) a4 m# l9 r" k6 p# h" u0 h4 Jmso-bidi-font-weight:bold">”* F8 i/ [2 m; t: n3 t( m! u& e* i3 h8 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。" Y; V5 x2 l X1 ?+ |- [5 ?8 {4 u9 z) V
mso-bidi-font-weight:bold">“" d# n4 |% p" N$ e9 l: b5 j/ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 w! G( |9 N/ _0 o
mso-bidi-font-weight:bold">”: E% o+ V3 s3 o* a8 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求, O4 O* n+ T1 U) vmso-bidi-font-weight:bold">“3 w, o/ g w* S7 t' U; _' m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕4 P+ o( \' H/ Y3 `/ n4 a+ ]* Y0 Fmso-bidi-font-weight:bold">”" z9 c9 _7 t5 x4 Q! A$ Q- e. X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题) K1 _5 k& P0 o8 z g
mso-bidi-font-weight:bold">( I( s) K) c& _9 f# G6 F8 R, N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" e, q# t9 b$ M/ B/ t: E
mso-bidi-font-weight:bold">)+ Q( q: c; S+ g/ u5 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是2 @. Z# P) [4 Y8 t7 K3 u9 wmso-bidi-font-weight:bold">“4 B7 S% r% P! f2 o( @0 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮& x5 ] A: [" M( w# _
mso-bidi-font-weight:bold">”( L/ {( W1 c D3 U7 z/ |: H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。- L" p! k7 G4 t! Q! `
mso-bidi-font-weight:bold"> : S4 _% b5 K6 l% o/ z U
' I) A+ p9 a3 a ], ]0 q9 ?, S+ T1 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 w/ {% ^, K5 J P: Otext-autospace:none">$ E. y" H) z6 J( Y& F- x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 e6 A% b9 `, F! {6 T# r- \# D! dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, k6 e7 N; f- y4 Q5 M( Kbold">、培养合作观念。# e- L c \6 L/ omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的6 i; t* j- ~4 P8 U
mso-bidi-font-weight:bold">“% }2 T' A; g2 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人8 L9 u* P$ r/ Ymso-bidi-font-weight:bold">”2 j+ b$ C: l/ Z0 y% S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为$ _* |+ L5 P7 a3 J* R( l0 L
mso-bidi-font-weight:bold">“5 {2 e& _. g5 i' ]( ^) {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" y- U8 {8 g# z3 a7 U% U/ umso-bidi-font-weight:bold">”% @7 ^ x, n9 W: R" Y2 _2 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子; D* z4 R9 A. A& ?: A2 rmso-bidi-font-weight:bold">·. l" R O% l! o! _$ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）8 D* J% g- w$ D& }/ J, G* T% `mso-bidi-font-weight:bold"> ) a9 N/ r H# z7 s
+ f; e) C N4 B8 [# o, ?4 Y
2 S) \+ d+ e; k! m, P9 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! S5 J! t9 D! Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 [$ }( v' Z4 c$ L* L( ~. ]bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前: N* j4 h$ E, K. V# v; U2 w; x) e
mso-bidi-font-weight:bold">25! k7 J+ G$ ?; s9 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占 x7 j$ I. h) |6 c
mso-bidi-font-weight:bold">41%% u& [, p. i, o" t/ a. M" z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居5 y5 L5 ~ m6 W, X7 X
mso-bidi-font-weight:bold">80%% ~7 \5 a R. V! t" F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈' n6 J2 [3 K8 p5 e
mso-bidi-font-weight:bold">V' X5 x" ^5 [' E+ {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 V) [4 Y, X, Y/ i: G1 t
mso-bidi-font-weight:bold">12%+ H' o. C" b# V0 I" T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。. c- n* |: a9 W ]; `9 {5 v7 o6 Cmso-bidi-font-weight:bold"> ( v# [: a% w, `: ]& H! s
& i+ a! S3 B0 b5 @5 _5 m: W* a& Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& R1 A5 R- A3 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 |# r0 ]) l+ q2 Z
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。! Y2 @# R" }) v! R* Pmso-bidi-font-weight:bold"> 0 v( R$ }, Y8 I1 i+ d' ~: F) ?6 t2 v8 T
* m# h* b, N& [, k$ m* l9 k7 s
- p& h h" w% u
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1 [2 G" w+ K8 `6 _bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。& J, R; @; N1 C1 N
mso-bidi-font-weight:bold">
) V% J) V4 ^5 m8 c
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 h1 }( e! `! Q7 q1 w Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ Q" b$ \# k& h! Z0 w
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。( G; t4 V, m5 g8 `+ n8 Smso-bidi-font-weight:bold"> / J( A( h4 e1 M0 O; ]) C7 ^$ z
/ K# h* I5 u" g% }/ N+ @
! r$ R- w0 `$ Y7 ^* hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 w/ R, [0 w9 P) h! G- _' Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 }( g. J" X8 A3 e6 e5 w2 T* dbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！9 L [5 c4 |/ H# j+ v6 ~
bold">
8 W- j( U3 e0 K/ U! s) H+ f/ R- {+ l a3 b" G
/ R. P* u G9 h- `! Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, U4 k* k/ }1 E# A7 J+ j# ^! \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Z6 R; n' f) M1 g3 M
bold">谢谢大家！2 `9 V" n/ v4 K4 I! ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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