同志们: * ]8 `* _6 m8 C; q
]0 I1 [1 S! ~& l7 b* x4 C这次全市党委办公室系统工作会议的主要任务是,回顾总结去年的工作,研究部署今年的工作。下面,我讲三个问题:
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一、去年工作的回顾和总结
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2012年,全市各级各单位办公室紧紧围绕工作大局,认真履职,积极作为,各项工作取得了较好成绩。 m; a" t; p' b& e7 C
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从总体上看,主要呈现了“四有”特点:一是有重点。坚持以创先争优无差错活动为抓手,积极追求工作无失误、全员创一流的工作目标,有效推动了各项服务提质提效。二是有创新。坚持以改革创新精神推进业务建设,建流程、学流程、用流程成为办公室工作的最大亮点。三是有影响。坚持围绕中心、服务大局,在参与经济发展、招商引资等方面取得了较好成效。四是有活力。坚持严格教育管理干部队伍,完善考核奖惩制度,进一步营造了紧张活泼、团结干事的良好氛围。
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从具体工作来看,主要抓了四个方面:
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# M6 U! H9 V0 m1.以具体化为取向,增强了无差错活动的实效性。一年来,各级各单位办公室按照市委办公室的统一部署,深入开展创先争优无差错活动,从制定活动方案、细化工作责任、健全长效机制等方面入手,把活动要求落实在工作实践中,体现在干部行动上。桃源县委办以业务争先、服务创优、效能提升为目标,坚持细心办文、用心办事、精心办会、真心服务,去年有9个单项工作获得全市先进。津市市委办对业务工作实行条块化分工、制度化管理、流程化操作,形成了进出一个口、运转一条线、办理不过夜、责任可倒查的工作机制。汉寿县委办针对工作中容易出现的差错,整理汇编了《基层办公室工作差错50例》,采取以案说法的形式,进行学习反思,有效防止了工作失误。 1 O! e% H# n6 Z6 i* L
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2.以优质化为目标,取得了政务服务的新成效。一年来,各级各单位办公室牢固树立优质服务理念,紧跟新形势新要求,完善工作方法,强化薄弱环节,服务水平进一步提升。参谋服务方面,着眼求实、求深、求新、求精的要求,加强调查研究、文稿服务和信息报送,以文辅政质量不断提高。石门县委办深入开展全员调研活动,整合办公室系统力量成立课题调研组,围绕事关发展大局的问题开展主题调研,一批调研成果转化为党委决策、进入了上级视野;市委农村部、市发改委、市公安局、市财政局等单位综合科室,在文字任务重的情况下,认真负责,精益求精,较好地发挥了参谋服务作用。督促检查方面,扎实开展决策督查、专项督办和民情调查,领导批示件、交办件按期办结率达到100%。武陵区委办在开展督查工作中,坚持超前谋划、主动介入,跟踪问效、限时办结,有力推进了工作落实。综合协调方面,改进会议活动服务,严格文电办理程序,日常运转规范有序。鼎城区委办着力加强保密队伍建设、设施配套和制度管理,确保了国家秘密安全。市档案局启动了档案数字化建设项目,市工商局、市卫生局、市国土资源局等单位档案管理科学化水平明显提升。市委党史办完成了《中共常德简史》初稿撰写工作,市中级人民法院、常德电视台等单位部门志编写工作推进有力。
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3.以人性化为追求,提升了后勤保障的满意度。一年来,各级各单位办公室坚持以人为本理念,完善后勤服务体系,推进后勤社会化服务,后勤保障更加有力。切实加强机关安全保卫管理,严格落实人防、物防、技防措施,妥善处理群众来访,保障了机关安全有序运转。严格规范公务接待,按照勤俭节约、热情周到的要求改进接待工作,确保了重大活动、重要会议、重宾接待的圆满成功。加强财务和车辆管理,确保了资金安全和出行安全。深入开展文明机关创建活动,按照建设和谐机关、节约型机关的要求,加强基础设施建设和环境整治,机关环境和办公条件进一步改善。安乡县委办多方筹措资金,加强机关基础建设和绿化美化,为干部工作生活创造了良好环境。 : {* y6 e# z; m+ ~2 [( d% |2 n5 T
0 S1 C. b6 u, d4.以流程化为突破,保持了业务建设的好局面。一年来,各级各单位办公室坚持把流程建设作为业务建设的龙头,狠抓流程的“建、学、讲、考”四个环节,以流程的科学严谨促进了业务工作的规范有序。澧县县委办以“三好一无”(人员配备好、设施完善好、制度健全好、运行无差错)为目标,重点开展“规范化、无差错”活动,大力推进办公室业务流程建设,全县办公室特别是乡镇办公室规范化建设水平不断提升。临澧县委办围绕办公室业务工作重点,制定《全县办公室业务工作考评细则》,并将办公室工作纳入单位年度绩效评估内容,极大地促进了业务建设。
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回顾过去的一年,是党委办公室工作充满挑战、富有成效的一年,是党委办公室干部在新的起点上创新工作、积极作为的一年。今天的会议,对去年工作中涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借这个机会,我代表市委和市委办公室,向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向全市党委办公室系统干部职工表示亲切的问候!
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在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足,主要是:工作的主动性、超前性、针对性还有待进一步提高,规范化、制度化、程序化建设还有待进一步加强,基层办公室业务骨干紧缺、工作经费紧张等问题还比较普遍。这些问题,既是当前工作的薄弱环节,更是今后工作的努力方向。
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6 Y, k q9 K" O7 P+ p, @) s二、今年工作的形势和任务
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