如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
2 n5 `# Y/ L' j. \　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
& d1 U' o% y1 y9 e( N$ Z$ e　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
4 a( y- p4 e! w" Z& o　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
, C' C$ D: {1 x9 f0 h7 |　　细致
* w( _* d1 N% D- C　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
  m. x* C# t+ R+ t$ V) J4 e　　求实（切合实际）
% e; `/ D8 y( s7 e6 v0 m: |　　勤奋（肯用功）
- a) v$ n$ k$ [  M9 a' d3 T  j& ]　　（二）工作效率
/ N" g: y- j/ f# g, A2 Z9 e　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
- Q* F# i. V+ \* A. |# `% ~5 O　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
0 s6 d* c. t$ u' N6 f8 ]* d+ k　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
# V+ `/ L, F( k; x+ e2 r　　第一、要不断强化抓落实的意识；
/ y4 p* \4 [0 V$ h, W0 \* s, l: J. T' k　　第二、要树立抓落实的权威；
  V, n/ b4 K# a　　第三、要建立健全必要的制度；
$ t% T& S% F; A　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
/ R. q( y7 i4 b9 V7 B　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
6 t3 I, L& y' C8 t　　二要真正成为领导的左膀右臂；
- Z' D4 A3 Y# A1 j( q8 s  J8 t$ Q　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
% o) b" X: r. P' F6 n　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
/ V/ U! }  x1 d" X　　六要正确处理能力不如自己的领导。


4 G5 h0 g2 [+ T7 o* {( ]　　1、下放事权，责权对应
, }# t6 D2 K. W* W3 V8 F" i　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
+ w9 n( \# U8 ~- ?　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。