1,你领导的领导是谁. 要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟! \7 d& U% e, x- ?( N2 m
$ ~ F* E7 _+ v0 y$ b 2,请领导指出你什么方面需要不断改进.
2 q+ X ^" t( P% N! K' j- H, r& E
! e; I% `" _ g/ R* @2 o" f. N 3,一定要让别人知道:你要么每天都是第一个上班的,要么每天都是最后一个下班的. 或者兩者兼而有之,但切莫长此以往. 这是职业生涯中一个良好的开端,但终究不是一种理想的生活.
6 y; s3 O8 _4 V+ ?) ]
& J" [4 I8 |# @$ V 4,要树立起“解题能手”的名声. 如果某个难题落到了你的案头,切勿偷懒而转手让他人去解决. $ ~: z) a, R6 A, G' v
1 m" l! y$ \( U0 K 5,即使你获得的评语是“表现出色”,仍须留意如何在将来作出更为出色的成绩. 5 k. _- p+ Q& E" T7 {" g) \
6 m- \2 A2 X! W4 ~8 U# t
6,关注周围正在进行的工作. 这些领域是潜在的成长机遇. 8 R: E1 f6 v' k" S
' _3 ~( @) b5 b 7,想办法拿到竞争对手的年度总结,它将帮助你与同事保持一致的步调,并且更加深刻地认识和体会到自己的竞争优势.
" k- u+ @5 S s0 t1 C5 F , h& ]6 g+ n% |5 k. F M
8,如果你真的喜欢所做的亊情,成功将接踵而至. & n2 U' I q& k6 R, ?# y
' C8 g4 M! ^' d( y/ T! U
|