2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:8 d; ^: h- w1 a7 r1 A7 ]3 Q
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) {9 b- c2 c* Y. Y% O 21:24:18
- M- @+ Z/ I: k5 M4 ^3 r% h- ~哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
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21:24:52- Y, N8 _6 M5 @
遇到过
1 |" }( T' c+ z& _( x甚至不用
: z# D1 B$ Q6 V0 z3 N- Q 21:25:13
+ D7 X: d# N$ @习惯就好
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+ i+ ~; k. ^, g9 X+ _# w 21:26:005 {$ O' i4 p, ]' m0 U" b
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。. v6 L* F: a6 Q8 y
9 Q6 x. Q: ? f4 z& C- x8 ^6 d相当写一次会写了两个稿子
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21:25:56
2 m8 F4 ~" @. y8 D2 z! ?* f3 O. [
+ O8 }. o3 }; b3 y这个算不得什么7 O: ^: b! E; b! }4 B9 t
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5 g+ Y. n3 k9 z! B% v! H
. L: F, \. C$ A! I- k4 Z$ Y( I我遇到的就是老秘说的。
/ ^& _9 q9 F7 u, a! F+ j) p不过,领导是没说要整理录音
8 @8 f3 W0 G Q! T' p9 F9 `大家领导讲话是都有录音吗?
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21:27:32
4 \9 |& F+ P; v% e2 x6 ^那领导的材料又是谁写的?; T0 |& U2 w7 f+ P3 y* p% g
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21:27:467 R, o% Q& g9 J6 }, ]
会上录音是不是禁忌?8 c7 y V# q1 c# G4 L
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
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M! w& P t% V! U% x7 Z, u这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量& X2 k/ z" `6 N: e, M
多请示和汇报
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21:34:02, i; x" U& V1 V* y
我无所谓,随他去' `& F! U6 v! ]! J8 l) v3 ?, j6 m
先搞一稿,让领导自己发挥去# j5 E+ @, S! Z- q }; f$ L% H# p ]$ {3 ]
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呵呵,但是这样太浪费时间了$ ~. T9 C, S8 d
跑得快(541274660) 21:34:45
6 A; p6 \% n o m0 @9 i. ~5 t- O" D其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了2 m6 Z# p6 z( c: G! _
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21:35:18
3 b. w! U! B4 S# V领导认同和喜欢最重要
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21:35:192 L- s% `8 ?0 b. W6 u9 f
太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
( Q/ |7 A( b H# Z. [0 \; h说教有个屁用' h) v, X" Z8 r) A6 K; u! I+ N
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗$ q% l% W: K% u! o D+ C# z. ]4 U
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6 @5 l1 F, u1 C; k我是讲直话啊,呵呵
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21:36:40
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: d3 L/ B% B9 F那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了4 z: J! }" v+ K U8 m4 p! B
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! z8 B7 `4 e5 Q+ K8 f8 S我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
9 Q3 q/ H4 b% i2 _0 C. |5 P) l不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 , e v0 l6 Z" H
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21:38:32
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开会时录音不是禁忌吧?
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21:39:013 V8 ~; N6 v6 f
我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
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又不是保密的会议,干嘛不能录音0 N" a' Y3 c) z0 L H3 n0 u0 O1 ~
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领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入2 V; b* f8 [) O Z' D( g+ ^& K
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确实
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21:41:48% f; Q8 f* H( v1 H7 F
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。$ b# b; g, n% L: F- ]
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领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
* }8 b, [! O+ L7 I( K# m! Z$ R秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点4 T# H7 P( q7 g0 R+ {0 ~
就一方面重点讲讲,可能更深入些
2 ^8 i3 ?) t1 D; U' Y9 A你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
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, e5 [' |, }9 e1 m7 T; a' C: E领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。8 u! G1 O8 r6 w2 _+ K
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21:43:48, k' K$ }: Q5 S# d
8 @+ f5 U E: E) h8 a- b我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事3 h: U y" {2 G) p1 c% x& R1 M
+ K n4 e# h7 j2 x/ m
21:44:11
+ M( C5 ]/ m6 h1 {% X1 c开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
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5 v0 D* s( m2 O/ t, Q! d; G7 ]其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好/ H K( p$ a# _. y$ G& b
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。* \. F: g7 c/ M
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1:45:268 f, u; h j2 L. a: ] O$ B! N, Z3 m
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
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21:45:37! S: L9 W) a+ Y2 N$ u, [
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。+ \* K, [( _: ]: Y2 j
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; s. J2 P# e. N3 K* _" i$ I会议成为规避责任的重要方式了
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21:45:525 U- i, O/ W1 |$ t
我与新领导磨合了半年还没对上口。8 K( y5 X- j" x5 Q# e, X8 e
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开会表示做了这项工作
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0 u0 J$ l- Q O- k9 } 21:46:04/ D( X1 F; z& S' T, [
是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的6 C2 |% p: {6 M
* O4 K8 Y7 H" G0 n 21:46:06- `1 ], o% V; I H5 z: J
对头# v+ N& M5 m* s3 [
' k3 R+ P7 ^6 @: W. W$ R1 s
21:46:45! `$ R- f; q5 u
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现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
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* z! u) I1 t N" ]7 ~6 T) N 21:46:358 p4 z+ N+ U6 s$ p. E
是的
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21:46:46$ e I& Y+ J1 t: Q( T) l( i
我也觉得
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21:46:48
; @, o% V0 w7 _7 t/ Z- J0 h. |但是,这样的稿子,秘书很难写啊# L3 s0 C; a8 h7 A5 Q
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21:46:52
" |0 Q* E. _/ S! t! l一般都记得领导的段子或抖得包袱了9 l4 o' H; k' q- B' j5 q1 t
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21:47:17
" K2 P7 M, H& @, I' _" l5 `鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。; m; k, s* C: Z4 j* ]: J7 H
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所以说可以引经据典,找一些好的例子
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# t3 g1 G; M _+ H' } o3 z有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
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21:47:30) [& f: H; {: Z! P
有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。1 X+ _$ I, [* G
5 J3 }3 x! w, z: X; M
21:47:51
5 E8 M: G$ b. B. K* ^看来大家都差不多,形式主义很严重哦0 I& x, _) y4 c! T2 q E
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7 O! B) ?' \2 E1 J- _# r8 c只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
3 O; b6 H* ]) K2 O! q开个小的工作会就是
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是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的3 q% ?. [$ n+ H1 S
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我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会6 a# P5 N& ^$ p( ^# ?- W8 q$ y+ C
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21:49:05( {4 u3 l, K! A' M6 ], L
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。! L4 i$ {+ @" n
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21:49:15
- e# h, D9 Y7 h: k% C. \, G; d成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
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国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。0 E) f# k: q" z5 K
、
5 |& p* R& U$ W: s B7 ~% t" w3 H 21:49:40
- Q4 G9 D# T( D你服务的是副职还是正职
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) o8 E. o3 c7 z6 j8 W1 H 21:50:29+ n, G2 _+ ]6 O0 ?( K3 u% ]! i" ^
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
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) B4 I3 f+ F5 n 21:51:424 u, c# d) C I% Y2 {6 O3 _
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
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6 K3 p! n" d4 [. n3 N0 L21:54:48
7 r% { S8 B/ ?3 q: ~& J3 @我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
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21:56:42: c- c, v) @' F9 \
云中漫步开始使用群语音,点击参与
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1 u: p6 i$ Z, u这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
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/ R) r0 j u7 ~2 D献给写材料的人
5 F9 g! s, y- `+ b* Q( j; L" b早起是写材料和收破烂的;
9 G8 |9 b- k7 W. b9 h. ^" [晚睡是写材料和按 摩院的;
5 _( _3 h: J4 k3 ^担惊受怕是写材料和犯案的;
A8 h. E$ g6 S: U' W没饭点儿是写材料和要饭的;
1 r3 z% d" W2 H2 _* S男人不着家是写材料和花天酒地的; 1 {. l3 }9 E4 o0 ]) C8 F: g$ v
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
/ u" N) W1 d) ^+ `6 l1 S% i, L随叫随到是写材料和发快件儿的;
- ~+ f3 D/ Z- e! }- E加班不补休是写材料和摆地摊儿的; 4 Z- {9 g: v$ |, o4 Y% Y) N
24 小时接 客是写材料和********的;
/ \3 X. ]4 g+ u' m/ h% B: X2 I周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
9 o* Y7 `1 | i& q1 G# V不能说错话是写材料和当播音员的; # U8 \( h& z# V! d
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的; ) w9 x Q; S: P3 |$ \7 v
打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
7 W y! ~+ X) ^& A: W骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
/ C* p' E: h$ k4 _. |以考试为生是写材料和上了高三的; ' w: W* f$ o1 L3 B" S* I5 u5 Z
活到老学到老是写材料和搞科学实验的; , _! R( k2 [3 \7 p' G8 g+ Y! G2 ?$ T
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
W: W5 l: n# v- E) H别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
3 `0 N8 H g- e0 p, q" d1 B b入了行就很难退出是写材料和黑社会的; 2 t" A) E* U5 h. V8 w
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |