一、关于境界:
3 y) s2 |- w7 {, O0 F% `1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
' w9 o3 \3 q: q3 J2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 0 r# _5 I8 Z# \, w9 m
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
' f6 T2 P. f ~' S% C; G# C4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. # E' `: J% o0 o6 l- I+ }
5. 君子和而不同,小人同而不和。 % ]" Z: ]9 d8 M2 H3 [* f1 p, C
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 1 k0 C. N1 o" @( W# y- f
7. 我命由我不由天。
' R5 h G7 C$ ~, I3 ]8. 用出世的智慧,做入世的事情。; A& }$ _% a- O- j
二、关于心态:
4 x2 L8 p+ Z+ v5 _. E$ j1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 & f3 Q8 v: u4 z8 V
2. 境由心造,修心才能开智。 9 C5 b# T% B3 h3 \
3. 放松是成长的开始。 ; n+ G' ~/ L/ Q- P) \
三、关于沟通:
: D7 g) c6 m' T1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
' p* t1 B4 U4 S- w7 ~0 j2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 / t" S2 W2 f/ J8 d: }
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
8 B- t% n% e3 ?" _) `2 V1 ^9 T4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。 & ^! @" f3 o0 k2 M& `) [
5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
7 c0 c( o Q( K! v, l0 g0 R* D6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。 ! Q$ h% L/ V( k$ h0 z
7. 认同别人,更容易肯定自己。
* S& Z o# z9 L; z8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
7 n; z# F; m( a- w' ~3 r9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
9 a3 y! V# q9 y6 V四、关于领导者:
$ a- N% p; \# j: D$ {1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
' q& h' a' S0 }& ^ F3 p" ?2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 $ r {( |5 [, R7 K& G; y, l
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
4 ?! F( U& Q" R# c, [% `4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
9 T |! c0 {3 h0 j# E& i五、关于喜悦心:
; y4 u6 E! ^4 q1. 喜悦心是最好的人格状态。
f4 B" w# |3 v: ^. d) g; }# w! _2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
- L# k; {. M; b3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 7 I! P4 m/ p Z
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
& o: Z* M9 P! x$ d7 z0 [( q. o5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
6 X2 S. A0 V+ _: A1 {- V. \& A6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
4 U8 H/ p4 u. v, F+ t2 _3 A4 I. y六、关于思考:
( ^- X0 \$ } Q3 i1 }7 ~$ j思考力,是万力之源。 " Q8 M2 o* K9 n! K7 T8 W- M) u& y
七、关于包容: + y* _+ @0 X( C6 B3 z8 C5 }+ }
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
) S6 c4 \4 D# h" G9 m八、关于改变:
& `6 A2 I" j8 L1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
, S' J( [ W; w, h$ f2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
: D7 }7 I3 m+ Z" }, D. g1 m5 x3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。 * o/ a9 d# \% M: k G U
九、关于学习: # ]3 ], Z5 B' _4 Z
1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
6 O# [$ ~3 f; @2 c2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。" " p7 @7 l. }* t$ Q
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 4 Q* H# b3 ]$ c2 p& M2 x. d
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
: |- a, E4 }# o. r2 _( s; [5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
& a1 L% U$ ]: _ o$ P# t; u十、关于管理:
! t% A! \% v5 ]$ a4 l1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
, t: Q* J5 K! R0 r, E7 _. `2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 ! h* s" Q& [3 l8 \. ?* ]# m
3. 角色就是人格。 7 Z: y4 D3 l# ?
4. 得其时,当其位。
* w; X" L9 W" d: @: [1 X& O5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 1 L% L# n: g I, C& o* ]! j* n" O
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 # Q( _! V8 n/ s7 c
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 ) a) p- j. [3 K9 T2 n
8. 注意力就是关注事实。
q3 n }2 v, j0 y十一、企业文化
# w% r, J# U! y3 e1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
1 |- N1 h. I; H2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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