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一个境界低的人讲不出高远的话

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量周沙界 发表于 2013-4-3 13:29:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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水至清则无鱼,人至察则无徒,心权很高,难养大鱼,所谓海纳百川,有容乃大,想把事干大,必须宽容,随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂,粗枝烂叶才叫海,一眼望到底的是脸盆子,一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此,领导者必须有随喜心、包容心、利他心,懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造,世间本无事,庸人自扰之,再不好的事情,也要有个好心境面对,当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的,即正思维,正见解、正语、正精进。不怕念起,就怕觉迟,一旦恶从胆边升,必然不会有好事情,不会有好话语,好结果,以德报怨,是一个人的思想境界,君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟,君子坦荡荡,小人常窃窃,别人的不足是你存在的价值.
+ B6 a  L* ^! r心态篇:
! M" w7 m3 ?& G9 M3 o) \格物,致知,诚意,正心,这叫内圣,修身,这是根本,齐家治国平天下,这叫外王。, w* b! _& ]! d& }, E3 A
朝闻道夕死可以。
6 {4 k: E4 l, R( u- }杀生是为了放生。1 m- P, Z9 \: h% d7 \/ c
什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
, d2 t4 G6 e7 G4 H0 M# `" O1 o角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话,很难建立起高品质的沟通。
' j2 h/ D  a: c# ?! |+ a1 ~' U5 I人要做大事就记住:与时消息,与时偕行,与时俱进。
" @) K  A1 J/ a* p君子不贰过,不迁怒。放下才能承担,空才能有。
+ X2 v4 [6 x, U8 D1 ^: M一个人面色的改变,完全是由于你心态的改变。6 M/ |% y# e7 s4 L
很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。* V0 d# o9 G$ d% Y2 X0 o1 e8 G$ i
鬼谷子:口乃心之门户。
( Q3 ]0 U6 E) Q  c' E. \# s' Q# d心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。
" w5 R2 X! ^/ m# ?6 v很多人就是因为优秀,难以卓越。思考格局不要太小。
, }% M2 U. z; T$ o
4 |( L4 {( [7 [2 w人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人。  D# i$ j6 q* k$ t$ {- y
想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。
. Y0 r. j1 p1 j( S  n. l$ p$ M$ ]用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。用人所长,必容人所短。
  w" l9 u. ]2 ~/ H+ Q; u没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。% B6 b& u/ U( H& z1 s3 s
思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。! T$ s% m: O9 k; w, X. y
道德经:
) I6 p4 K, V2 Q修之以身,其德乃真。一个修养不够的人,给你一个项目,你会祸国殃民;给你一个团队,你会把团队带到万劫不复。7 p, u0 o+ @0 F  f# X. \. U
沟通要注意的是,把注意力放在结果上,而不是情绪上。放下才能承担。
5 r% q( O2 f1 O% ]! x一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通。一个人格局很小,一个人境界很低,一个人心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话。
0 V- p8 \! B* g5 g言寡由,形寡毁,禄在其中。一言以兴邦,一言以丧国。$ h' w. f' l* e/ t! m
不做准备的人,就是准备失败的人。& R; F5 V& n2 ^* P$ p
一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去。易经思想:空间可以换取时间,时间可以换取空间。
: V4 t) ]* R0 M很多人没有智慧,就是当动不动,当止不止,关键时刻,一定要懂得刹自己的车。/ D3 z0 m0 D5 E
那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里。
  A0 P' P. Y3 i# R7 K论语:不患无位,患何以立。
% Y& w8 Z4 p) e+ M7 R7 z& D& O领导,就是领袖和导师。有激励能力,有指引能力,要描去绘远景,才叫领袖;/ L# J- Q& R* F. n
领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走。7 [) U' g7 L5 r# h8 ~
最上品的布施,不是给点小钱和红包,而是法布施。
# y0 c* d( q2 V8 \/ u领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者。
  o9 W1 |. F9 l+ u领导力,就是获得追随者的能力。
& }2 ^4 H0 H. F( N4 K) F4 V修身为本,好好修身,再去齐家治国平天下  Y* D! n8 C4 Z% |2 X

( r6 A9 h; P/ J. D孝道篇:
: {1 O% K/ y! P% t4 T% t比尔盖茨:世界上最不能等的,就是孝敬父母,比尔盖茨把这种爱扩展到了团队,最后扩展到了全世界。) m' y7 ]+ f6 o
入则孝,出则悌。3 \" z( J1 t* o: w: P7 i; \
论语:犬马皆能有养,不敬何有别乎?不要以为扔两个钱,就叫孝顺。) z& b0 B( d1 V7 ?* Y+ |
百善孝为先。+ i+ l% S8 l9 Q- T' i5 o
知人者智,自知者明。- c4 ~' U7 h5 l  I
一个有爱心的人,必生和气,有和气的人,必生余色,有余色的人,必生婉容。7 J& ~% u3 \/ ]8 W
一个对父母都不好的人,怎么能把团队沟通好;一个和兄弟姐妹都处不好的人,怎么能把团队带好。7 |; s) I! O+ T" X- |9 x  W% o
树欲静,而风不止;子欲孝,而亲不待。$ W+ I, @" q* p* e- E3 |& r: H
小孝治家,中孝治企,大孝治国。# |- g" U# F, D: S, {5 Q$ P4 F* R
凡是那些挣大钱的人,都比较讲究,比较仗义,比较仁义。
4 x$ m+ {, p! c- b3 a/ R" T易经:立者,义之何也。* k2 `3 S$ w1 K4 }- O- A2 m+ i; V
协义,什么叫协义啊?协商好了,就得仗义仁义,那玩意拿出来了一用,那就没意义了,那就快结束了。
, I; c  X# n2 J6 S- V. B合同,君子合而不同,小人同而不合。
; |( u0 A* y( P$ t0 t1 D4 k" l4 q仁者乐山,智者乐水,好的团队是其乐融融,学乐融融。3 o) \, \# M0 R9 A/ }
人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。" y2 M! x' D5 s8 V# C- i8 O1 i
追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。
  V& A# E: {) r" t. _什么叫忙啊!心亡为忙啊!哀大某过于心死。  }6 ]# r* E) w' Z
挣钱只有一个目的,就是花。* z& U6 X( J6 A* O
生活本身就是财富,很多人一辈子被钱累死,成为功名利禄的奴才,活到死也整不明白这点道理。' ~1 j: W' `8 d
一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人。
% Z  _+ m  S% r: |! M2 J" }最傻的人,就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱,给爱花钱的人去花
. Y1 ?  @( T6 [! z" k6 U  I/ P& H7 ?, P% ]
修养篇:
; T: V; f3 a. l* S& O  _人际沟通最忌讳的,就是一脸死相。
8 L, ]& |! P3 G$ R' N  E" X5 g相随心生,口乃心之门户。) o, p/ H8 \# U( z0 ^4 M
沟通,是情绪的转移,信息的传递,是感觉的互动。* S! Q% l) `8 C- W/ w, B
一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来有使命感的话;
. v8 m; a! A! t: r3 V互联网时代,知识很容易就能学来,很多根本不用储备,检索就行了。但人的能力是练出来的,人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的。
1 J1 P+ ^9 t( l% A5 y( z9 ~& Y永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场子的事。
0 Z3 d/ n* y1 X* `8 Y; Q% A沟通要控制好三个要素:第一,场景;第二,气氛;第三,情绪8 K( w; S; O  ?* N. L
一个人心智要是不好的话,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误;一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高。因为都是负牵引,负思考,都是负见解,都是消极的注意力。
* W( c! E4 I" Y' o' |$ l% N2 x世界上最伟大的力量,是改变的力量。。9 c, _) s9 B- G* T
好人就是没时间干坏事的人,多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨。人能干多大的事情,取决于他的时间管理。
4 e. z; d( T: A6 l" L  ]注意力等于事实。
: z# F8 r( m' N" d# E恶,亚心为恶,只要处在亚心状态,即心态稍微不好,你就可能恶语伤人,这样如何能建立起高品质的沟通?
. J( M6 R* w3 e毛泽东,精通的目的,全在于应用,知识不是力量,使用知识才是力量。
6 L3 R3 _+ ]- G. Z4 l8 l* y学乐:学习是快乐的。9 \7 m: o( I8 {: J( _2 d

/ b0 }! M( Q# H( t, J, p交友篇:7 {5 C4 R  C( U7 D/ q1 P
沟通的三个特征,行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。
3 l, e( S" h2 x4 P沟通有三种:自我沟通,与他人沟通,与公众沟通,即演讲。
1 _3 X: V9 m* i人才不一定有口才,有口才的人一定是个人才。( S! @: u! j3 o; M+ ~- y$ p+ |/ _
思想这个阵地,你不占领,别人就会占领。# M0 e7 d0 Z8 @2 q# \& `
别人身上的不足,可能就是你存在的价值。$ ~  v9 u7 ~. r8 @
你知道认同别人多么重要吗?你知道重视别人多么重要吗?5 P5 E  g% O4 T/ g: R) ^" U
认同别人,就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
( \8 z# }1 Y1 F" H7 b% i企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化,很重要的途径就是,增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
0 m5 ~, Z  q* A, d& ~: H; X+ {在人际关系上,少用,慎用:我认为,我觉得这样的字眼,多使用:您,您们,我,我们这样的字眼。第二,表达不同意见时,请你保留对方的立场。沟通上没有对与错,只有立场不同,观念不同而已。& ]. E" Q+ Q" N
团队建设就是兄弟同志和战友,天下就是这样打下来的。8 ~; p) N) h4 G$ I" [
人有觉悟,只有一个方法,就是向内求,向外求是错误的。苦海无边,回头是岸,此岸,就是彼岸。
  J7 Q( O" W: v. |人要以道驭术
& |7 K  T7 e+ R( g' S语言分三种,文字语言,有声语言,肢体语言。文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度4 `+ _. I$ \) e5 \6 z4 w
一个人改变其不良的语言惯性,就会改变你的神经系统,行为系统,最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。3 \/ p. A: D$ O
君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡,小人常戚戚
7 D3 u7 V' H9 H中国人用一个字,把营销的概念全解读了,就是儒家的“儒”字
0 ^$ l/ v% n4 @& P, N& \7 d) F& U' X- `$ \- B  u3 q
管理篇5 Q; [+ l1 |3 [
得其时,当其位。
# b: Y3 I+ e9 l' q' b学乐精神,是建设学习型组织的关键。
: @- M3 B; F& W! s# |6 l; L万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。2 d* |% Y3 {6 S2 v4 ^
谈笑有鸿儒,往来无白丁。7 m) @+ a$ z" H  S& d0 g
领导力是获得追随者的能力。
! l4 N* s% A/ M7 c, D( _凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年,毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。% G2 m( b: _& ^
当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的。! q. e. h9 c# o: ^1 ?. i4 [0 y
境由心造,所以,世间本无事,庸人自扰之。! [) G/ D( ]7 S2 a8 b1 w$ u9 X" m
人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘。
0 j+ e" T3 r# J" O) w想成为什么样的人,就得想办法和什么样的人混在同一层面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊!$ J3 C4 }/ p6 A2 ?2 N
做营销的人要注意三句话,第一:人脉等于钱脉。第二,关系就是实力。
$ ~  l# S& I! e0 U企业只有实现营销才能实现利润,其他都是成本。企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。
1 R. f3 p+ r& g3 j8 Y一个人要是担心自己命运不好,要改变的方法其实特别简单,就是找命好的人,跟他交朋友呗!找个命好的团队,找个命好的组织加入进去,别人的命好,你的命跟着就好了。
/ O+ y' X# t4 z6 N6 p老子:圣人常无心,以百姓心为心。% x9 i- Z$ v& t( e( j. O! c" }% Z" X
最大的自私,就是无私。人脉等于钱脉,关系就是实力。我的事业,我的财富,我的未来,往往取决于我和多少人发生关系,和什么人发生关系,以及发生关系的程度。& I+ n/ R4 o+ o% q, R
有几本书,一定看看,卡耐基的人际关系学,中国的论语,道德经。  C7 ]; a8 k2 m
什么叫营销,就是满足人的需要。% \0 A. ?9 F5 S  C
做企业要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是:人死如灯灭。人要做到死而不亡,才是境界。* e( }' j: {) \/ D5 h
人一辈子,总要忠诚一次,才能干大事。想赚大钱,必须仁义仗义。利者,义之何也。( P2 J5 ~. Y  J% P
想赚大钱,都是不怕花钱的人
标签:境界高远
 

精彩评论1

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南京秘书一 发表于 2013-5-20 11:41:43 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个好像是翟鸿燊的讲课内容,不错,温习了下
 
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