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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:: ?# v% w8 V) W3 Z0 |% J+ S4 G) }& Y

+ U2 C* a) c6 f2 T- e1 y' p' P  W# M  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
) k" Q0 }3 s& v6 ~" j(一)在重点项目建设上下功夫。
( r* Z  I' K" n9 D$ T. j/ I% K8 k(二)在龙头企业培育上见成效。
9 B# {8 g) x/ T! Q! e' {/ [5 q- ?% }(三)在市场建设管理上求突破。# |$ Q7 z- b6 H7 f  h" ^
(四)在文化研究应用上有创新。" {: o6 q( d8 l' O
(五)在人才队伍建设上谋良策。
. G4 P) `* i: k(六)在品牌形象打造上实招
2 {: G) X- ~( l4 w3 a; s1 b- K3 e1 U8 M( e- b2 @; J6 K! B& }  G

8 W" W+ K' z+ B0 _  q潜龙:
9 l) H/ M: s) x6 N- H
) s3 H, Q' e3 C1 S1 D细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
+ U+ n, r3 l* R* c* U& y7 \7 v1 D0 z7 v
/ u# ]( a" u" N# }
/ h: v3 u& A" Y9 {
椰风:
  k& y: x9 m# d! ^. ^. _( H6 G5 K! b
人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
3 v3 ?, s* }' `8 Q( z8 w8 u
, b7 n3 q2 u( D) q9 b) N) c- t/ A% D5 Y! I1 U4 F+ S' M
老猫:- Z$ w$ B' w- y2 p8 }. p7 y3 c
  E' I5 B4 Q8 }$ z+ B! t( J
前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
! T" ]# O1 N/ O( j7 s& x9 i5 [3 S$ v9 e

+ n  D$ s# j* v6 |' p
& F, w( P! G3 E( U# z# }0 s
    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。, b+ A9 Y: ?  l2 {

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