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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:
6 ?2 X) _2 {6 O. @+ M' ^) J4 D: T/ n
0 B- L; ?1 }$ e: [2 H) L  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?9 T. ^' W( E( F5 P- p
(一)在重点项目建设上下功夫。7 u8 I$ |% R4 F! P+ X; y
(二)在龙头企业培育上见成效。
2 V, [9 r; y4 h' i3 o2 @4 ^(三)在市场建设管理上求突破。
& Y8 u8 r+ ?0 X+ x  H# G  \" G(四)在文化研究应用上有创新。
( C2 r- u) D: t3 S: a8 ~(五)在人才队伍建设上谋良策。: i% R: f8 |( }4 L
(六)在品牌形象打造上实招
  [$ u1 x2 C1 t3 T8 i, x! C0 r( x; w/ j
  X8 q9 Q. m7 g/ Q1 b, \4 O# m
潜龙:
4 n+ A% @7 N# v  E! P9 ~) K% @( n$ V' y/ k* t
细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
) T( K8 I- T  r" p; y* R! f2 }) K5 Q3 j8 x: L
( p, e; M0 E) H/ J; t! b$ f+ N
" w( Z# T' E0 q5 z  B1 D+ @
椰风:
: B% g5 V& {2 N8 u% D" A" K
% c4 s0 q9 T  X8 e人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
5 e) {4 G/ M) q: v6 \, ]; o' i
4 Z, z( I% I7 z7 W4 M
) d: ~; j! e: j% a- K; H- q老猫:
0 V- B1 G5 O6 w# K3 H9 x+ D* @
% C# d" N1 N0 G" ]0 i  F前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
- v2 z1 p% W: ]! u1 @9 a
& V0 B4 c& |5 D, d+ l2 S% D$ }! l. A1 N$ v6 R: p) A. E) I+ d% j
, G- ?9 K! O3 X" r3 c; d( t
    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
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