1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。: o' D9 k! w3 C" h; P1 P
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
& v! C: w; }' I8 m: t/ Y2 Q 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。) x9 \8 m+ g3 f. c% P
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
) T( U6 ^% m2 g0 \9 @% s+ ]9 u; z8 x 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
# F* U+ D+ B2 t* e' q, v 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。7 z# |- ^. G6 D) \: v
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。! r0 ?; B* s3 f0 d2 g
所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。$ H3 S# d& b( U3 ]' F
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。$ t: e& `0 c6 ~) k! G) e$ j1 }6 R
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
" F: N# A# z: h3 ]8 S9 R 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。% x6 w4 m x; q- b+ d4 B
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
$ k5 k C* s( ^- V0 ^+ F ?9 D- _ 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?$ O* l& J" k, R* m8 h
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
8 U7 K4 ^7 X) B& h' C 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。2 f9 }6 T) h+ ~. O5 \) J8 J# M
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。% A9 M& I5 \' r$ J ?
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
/ s: G B. G5 k7 r 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
3 w: t/ V- T) l: [$ u m0 [ 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
$ f0 T/ ~0 j! l 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
4 `6 z& u) \/ {) q: L$ n A 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。$ `5 q1 G1 e' {, f; J6 A: |
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
/ D8 Q( g' G8 D' ` f, T3 n 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?* G' r w8 h# F+ g) j$ F7 p3 Q
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
, z A( a1 R4 f0 p4 r: v A 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
" U: }- n8 g. C2 D- o) G 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
- T# H( G. ^& O; q5 j' R+ o 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。& O9 U8 Q" Y5 t5 Y9 w$ O$ J
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。! N6 L: M# ]8 q5 y. e8 q2 }
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
# n# ]9 A" q0 J5 q+ y/ {& ?! [ 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。, m* z- R4 i" ?+ Y, ^
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?- n( f7 t6 i4 A P. N# u. b; Q
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
' y9 b0 b5 I# e" O 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
/ X! }6 L3 |: @+ Q& [ 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
8 b s% v8 W" b+ _9 l8 d 残酷的是,那是最难的部分。
1 w# Y' D8 m3 c% J$ L# ]. `8 m) E 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。5 q* ] s3 l+ A0 x
许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
" ?7 r5 V9 c9 f" w/ ~1 }% o 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。1 c U) E; t8 o( x/ z. D, V# r
- |9 q4 j6 w& D 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
- @. {4 v" U$ D% Q* r 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。0 t) l A( ~9 I8 Q* [/ w
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。6 }" Z* w& E9 b |% E! M
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
9 W: B+ J' G( a3 p! T 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
) x6 o% @4 R6 f/ Q B+ }5 c: ^! { 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。6 e3 j$ a% |; p; e9 S9 D w
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
: T$ r' ^' i$ B( N4 w4 ~; ~4 K 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
- A' i3 T- P( y' x D1 f3 h. X 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
' R4 g" V' Q; p0 T) _ 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。1 |3 W9 `* _& ?/ {# Q
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
; ~, i' M8 e- } O0 w) }* J 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
9 A7 H" Q; T* R4 [6 D' A 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
o* B( a" M+ ], C0 N, m4 }9 l! B 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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