如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
7 |' W; [6 C( p    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
- N- O) A: s5 b3 Y1 \- k: a+ r    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
; v7 j% n& U; @3 V0 ]    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
# B7 g8 T+ d5 ?    职位虽然不
/ V5 j# r- m& N2 i    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
  e7 N$ u7 a& J/ m    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
: E- s: U2 H$ B# z* y7 A* \8 A( j* x    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
& l; W9 \& U: q  @8 ~) ^    可以使领导之间水乳交融，
( c! B$ w. e& ^; i4 s$ z0 I% F4 G    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
0 V1 U" Q( b& r* d3 R" M4 z' J    大事化小，
$ Z7 p9 s; E8 t    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
/ O$ m( W) Q1 _9 K) O  I    “
    抹事不激事
    ”
. [. ?4 c: ^- L: l9 T    的原则，
    “
    影响团结的
! O( Z% Z- f9 e0 f# ?    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
& i  s2 H/ N2 N1 P. g0 L    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
2 X* L* T5 S! B  {# T    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
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/ s0 c# m  q  ?) y$ g    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
3 p9 Q- _. s/ W! c3 e8 _    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
# e# g" G4 L1 J4 n7 H! K% x    不能一推了事，
4 O/ e9 S( v* e0 Q4 ]    或是一躲了
/ M3 ]$ p0 Y0 P0 A+ ^9 Q. d9 b0 d    之
    ,
! ]& A# L# N: V7 p    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
. z' s% k  y" P" k7 Q+ s3 m1 M) R1 X    非需领导出面不可，
2 U9 M! Y0 O# k* X    也通过秘书这一关得到缓
0 S: g0 L3 o- i; r    冲。
$ k2 U' N, X  X" G, E2 q& X. I    “
    揽事
* I- |8 u. U% I# y& ~    ”
8 r1 [# b3 e- Y    与
4 G: k* F9 R  |- i4 K    “
    揽权
, ^+ q. I' A. N2 j" }( N    ”
    不同，
' U; k( x6 m. p. A& X2 S+ i6 J    “
9 V6 b- l4 H5 D  _" k    揽事
5 k( @6 p7 r; G# u' ]' b& v/ ^1 ]8 r    ”
    体现了工作的责任心，不管领

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: g  v" `- a5 ~  H
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' T- T! b9 N( I3 \
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
; d% @+ w" y* F9 E+ b0 U- B; \    揽权
$ E5 M2 ?: ?0 F$ s$ R# a4 E: k    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
0 }2 q! A& k, K$ I: f  X    书的大忌。

    五、
7 {4 M) [9 d5 W/ c4 ]# Z    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
" ^" }7 S. |! `0 U9 d0 r/ f: y    分析、
. F2 p  N- y& E6 k    考虑事情，
8 o/ D  f+ W& m! i! I    事事都要从大局出发，
. J7 a% p# U" p. b    为领导设身处地地去想、
* Z  v$ f1 k  p    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
5 \( O9 p& v3 m1 e5 L) @5 Z2 d; k    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
1 b2 _/ y" Y; D. a- W    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
5 |$ N8 r, H8 h- t    成事不
1 L/ B6 v; A  J1 w' t    足，
8 U9 V' X9 ?/ S& b% Y    败事有余
& \  d# B1 g( }0 ~6 l    ”
/ y& P$ s8 X( c! R: S) y" _2 ?    的关键所在。
* ^" Y+ F' |9 R% l- D3 v" B    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
4 U  X: X; W( h9 T( I0 W' F' x+ Z    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
1 x0 F* Q: W. P5 c  z4 ~    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
( V% P9 }) @0 \( Z: m    一种是
: c& F8 b; @. o1 [+ Z/ E+ w    “
6 M+ z. i: |6 Q' [    假私济私
* _9 z* s0 M. j5 k    ”
. D8 a9 w% q/ _+ k  G    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
, R& v2 q1 C( l$ R4 \( z    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
/ R& z7 d) \& [7 d* l. H/ R# g    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
1 W$ {" ^4 I1 S; k    也害了秘书
3 [* f8 A% v' s) w    个人。一些领导秘书
1 k/ _; V! _3 r3 R2 A  B    “
    翻船
    ”
8 T) G0 U$ z: L    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
$ M) R' W7 A. L# Q. q! I    内心
/ v) L/ ~0 k2 S9 t    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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" ^& R. i; R% ]- M9 A
  J5 W" Z; n# e* L. O/ T
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5 e  b! w; |0 z
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" g5 P1 u$ w5 \

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5 i6 t" ?' Y9 z8 W/ m8 @
    个
    “
    十要十不要
    ”
& _0 Q& E6 v4 `; |, U# J3 }( }    。
- @! f; n4 t" n; s$ G& t/ s4 }
    一要内敛，不要张扬。
% I' n+ o; L* a    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
2 d" T, H6 W- ~2 m8 h0 n  J    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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# \* I, ^7 |: M    二要谦虚，不要骄傲。
* P& F" ^  M% ?* V    谦虚是秘书特别要注意的地方，
2 ^- O" F" I) C    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
% v0 _7 |# t; |. n) ^0 ]5 `8 a    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
% L9 m! u! X3 x0 K: Y    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
, X& `, J' n9 u; Z9 O    不要浮躁。
7 M) Q+ x  V' w# b- k& h& n) W. E    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
" R) b, E" H4 B9 |$ r    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
  [  u9 e& T4 @$ |    生不良影响。
8 W: G- c1 f0 W; [
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
  h* b7 Y) q7 w; D    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
, [1 Z& W5 D' G- d$ `& t    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
! d8 G$ ]; p( P- h    “
5 j0 @, h& L$ \* D    贪
    ”
) A# w! T0 b# F    字当头。
% V" [3 U* g- i8 A: M' }
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
% r' l% y9 l# W& r& k" u* m    应
! p  ]) H2 N5 o; o; |; |

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! |6 f" Z$ Y( j& N' z, ]5 N


  [' i) }9 h3 w" t
1 l5 Y$ ]2 c* K

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) I! b7 I- D. Y6 B5 {! [
# R* A. \' K: R* u' Y: g    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
% ?  R" t; P) L+ v% S+ I    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

4 o' s) {" x' {: D$ G    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
9 L( q( R7 ^& @( m    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
; S3 i. Z2 y4 U: e3 d7 `    必须知道如何去善良待人。
7 B; y' Y# e4 q9 I+ @( T    如果
1 \. J1 D( Z$ y1 }( p! r7 r    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
8 f8 V' c* `* i* n+ B    面上去。

, |! ]6 T, b  j! |    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
$ P8 Z& e; W  ?3 A    平和地向所分管部门
! Z4 B3 q2 O& E/ P1 L    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
4 E7 E& }: n8 R. C( c9 I; L; n. Q( _    是一位秘
8 H+ v- q+ X/ X+ V( j' O- n    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
8 C6 p0 m- D& G4 ?) {% y; X" K    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
2 p0 f, L9 u* ^# ~3 y4 J% h
- i: F* I4 y+ O9 \" ]" d5 {$ j    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
5 m) x9 A- ]; K! b+ i# f    但越是这样，越要明白事理，
. C5 {+ H$ B* w; Z5 C$ `1 j% f    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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: R+ r6 m3 t3 b/ o    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
& J3 S& ^; h, `0 e( @. Y    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
3 U- I) x8 b6 _) m6 f    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
5 F% M0 i' {1 m1 }" f    秘书只有表现得比一般人




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) }* S+ s7 E' x5 x0 O: u6 Z: V) V    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
) r* k+ d6 x+ J% B7 s6 ~5 m/ x, y
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
; N& W+ ?2 D$ ^2 y* Z" i3 y) j9 h6 i. o    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件