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如何做好领导秘书

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文字菜鸟 发表于 2015-4-15 22:00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
    - 2 -$ @8 h+ h" B5 K- D  }& }. t
+ @) a/ p6 ?8 t8 C1 a- ^/ }! M7 V% |* x
    导致心理不平衡。有时九件工作干好了,一件工作没干好,3 K- S* F2 i$ Z
    如果/ j/ [7 N- Q" N' u! @2 r
    你以为这就差不多了,
6 Q+ Z# u+ @0 C1 n% G" s    那就大错特错了,- f+ v- j" d- G1 E& D+ {: L& r  h+ n
    有时十减一并不等于九,
( W; d7 g! _* n9 P) o    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事,
! k! l2 [4 i4 G0 v% M& d6 _3 i/ P    事事都要精心、
( X3 U, J  w5 i0 K3 [6 H# r    仔
% x/ o$ y" `; w  H    细,千万不可马虎大意,不能把
. _% ]8 g' n0 V* ?    60: p; \) W* Y) n( {' S  d' d" A( B
    分当及格。作为领导秘书只+ c+ i1 S5 d) f* |; T  Q% R/ {# s4 ~
    有把事情做得十全十美,做到百分之百才算合格。
$ \5 C) O( |" t* b+ T  X1 v5 G
/ z) l1 k( P% }, ^8 ^& |    三、
5 I1 P: N( J& F4 O$ j    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书,
% l( t8 L3 D# p& a    职位虽然不  A" V! R# [" S  F( }
    高,但位置特殊,在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要* {* u/ O5 i4 i9 J' z
    领导之间的关系,以及主要领导与其他班子成员之间的关系中,
1 u6 q% D: ~/ _; w& }+ K    有着非常重要的作用。" ?& C- a! V# U( W. J/ \
    作用发挥得好,
; J" l6 `: E9 t' M' d/ H  I' d7 S    可以使领导之间水乳交融,
9 a: w- U: U/ P    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解,
) I& w! p! h# T    大事化小,
6 e; g# {2 T/ L" w0 f    小事化了;0 Z; p) U* R' s; o: f( J) q
    作用发挥得不好,
0 @; }  H  a* w" Y# C( [4 g2 H/ Y9 |    会使领导之间的矛盾火上浇油,
; |0 Z8 S: p7 n. C5 D( I6 c    无意中推波助4 S8 N$ f- K: I( j; H
    澜。因此,秘书必须要信守
% x5 W0 `+ Y' \* A" `  P    “' ^& a5 R+ v* F
    抹事不激事
/ {! v; U: m& T$ C& D( Q* @    ”
/ F$ e8 Z# J. j1 |5 Z7 y5 X    的原则,( R5 |" h# C3 }3 H
    “) D1 Q/ R( K; i. y
    影响团结的
) g% T" l, ?6 Z* F    话要两头瞒,有利团结的事要两头传
  o( i1 B) E8 |8 `- K& m    ”) r* m' ?; ]/ d* a' Z
    ;切不可持有
) t  t6 P8 v' s# }) ?( Q9 e    “3 m: t+ y3 t3 v% O9 L, d* {
    鹬蚌相争,5 U$ Q" |" ?# J& g$ T8 |+ D1 u
    渔翁得利
# x& j( C% J/ D! u    ”
' Q8 V3 m; B; q& }( f1 C! L( w    的阴暗心理。3 w! Z6 l; T6 `$ ]; _+ P
( B+ Y! Z# e  w
    四、; s- D$ X8 r0 D' E9 r& p
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重,% h2 ?) {7 z3 M. D( [; P) E# T
    完成好职责范围9 a* a$ \$ N$ g  ~
    内的工作已属不易;
/ k, ]2 U0 V& B4 J% S$ t) w    尽管如此,1 {& [6 x4 v# U
    对于一些与领导密切相关,
. Q* }8 G1 [2 V    领导5 `( a& c* @) }6 i
    又顾及不到的事情,
' k3 T' n/ |; \6 o* D5 X# {    也要主动承揽,
% X1 ~" x$ c* ^, d    不能一推了事,
+ X5 Z3 ~5 D' i. S' n% G    或是一躲了( m" F9 R: T! f* ?6 s) P
    之6 N# u& N$ ?2 `
    ,: F8 B& f( o: I; L0 S$ C$ C
    必须要义不容辞地承揽过来,了解情况,做好工作,即使是" z0 D* W, M  `# C+ P, W7 n" y% S
    非常严重的问题,
3 Q9 Y, {6 {/ R  w    非需领导出面不可,
+ X; X1 `+ |2 q$ S/ B$ D& e5 r    也通过秘书这一关得到缓
( {1 s$ R& b& U) c7 @    冲。8 S8 s" f& F* ]: y. {8 l
    “4 h2 [% ?' o& J, V
    揽事+ j$ V4 H& q. z. d3 g
    ”
; s( R5 E6 C  u% {    与
/ t# I: s! Y: J+ r    “- ~$ D" c1 ?7 ]  f
    揽权7 e, v$ ^5 }& d" f( m. X
    ”  h" i! F/ I% X8 L' m) h' B' g2 z1 x
    不同,
) S4 g& |3 Q( R+ Z  t* V: O    “& m( s0 a  m. a: P, c
    揽事) U8 u2 J' w7 {5 R+ T5 [. s
    ”
6 O; Z. v0 x6 e+ U- A6 D; Q8 X" U6 \- r    体现了工作的责任心,不管领
* Q+ `! i5 u0 R
7 ?% M/ N5 ]; ]4 T3 F  a! n6 d# C+ C( ]' f2 v' B

- q) v/ P2 I& t+ t4 d' C; ]$ {/ G9 D  B/ z
% n- `& U* |$ n" I

- o' R- p9 k% Y( b6 Z" i- {" P! Z
9 a8 i$ v! O4 Y3 v

- L2 N- n- c$ Z; G* |* }0 d2 V, Y& [6 u4 b: F# q  z

# a, ]  L' Q& w' D0 M" j9 t
/ G/ O" O( t: Y6 G+ \& L3 [; t# r4 k) K+ K  w
    - 3 -$ \: G5 U8 B2 f* h" s( d% V

" q+ }/ r# ^! W( T/ ^8 ?    导在与不在、知与不知,该揽的都要主动承揽。否则,领导在时
. g; X" A: K7 Q. b: U, C- Q    就揽,知道就揽;不在时、不知时就不揽,很容易造成一些矛盾
, W; M0 o3 S8 J* T; ^4 o8 M    的积累和激化。! J0 w5 ^" k3 _( j, g6 `9 C5 l
    “
$ c, i/ f& s. W) F" y    揽权" }, _+ y& r1 ^% j8 R
    ”- e3 n! O; R, j
    则体现了一个人的虚荣心,
- @. s; i1 @6 r# M4 |    这是做领导秘
5 Y5 j# o% l- ]" ?( x  f1 A7 n* H    书的大忌。, ?9 x/ r# u9 d( ]: I1 _4 o/ e

1 o, ?5 D; \: c) C% j% a0 y/ u( Y    五、
% H* T% V. U' ?  V5 r    成事不败事。3 j# {% w6 ]# V/ H& }& V5 A
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去! R' _% w( f/ [+ z+ O$ B
    分析、4 _: E$ E3 R; K3 v5 m1 e+ q; U! I
    考虑事情,
5 V" d$ `. e/ L8 P; W4 s3 x    事事都要从大局出发,7 R4 {$ U) f9 B3 Z& [
    为领导设身处地地去想、
# y2 u  y1 G+ e3 Z1 n1 X    去办,才能把事情办好。主要领导公务缠身,日理万机,光是大- S+ n3 J; ]/ ]3 |  w
    事、要事就应接不暇,对于一些日常小事、
4 @  C. C. K* Y/ u$ ^$ M0 I- X1 d$ h    家务琐事根本无暇顾, ~3 F: b; q+ ~3 T
    及。而越是这些小事、琐事,如果处理不当,往往会在社会上、
3 \4 H) A; j* ?2 g) P" f/ e0 O    在群众中给领导造成很大很坏的影响,这也是一些秘书
. h6 {  q, j7 C) g& d2 d    “
# R. V: W% @) j+ O3 H3 e% P    成事不4 P4 e- W5 q8 g* R
    足,
# o: [3 d9 r# I* _- v    败事有余/ F5 `) V6 f$ {) [- Q
    ”
$ p. d* h' F6 |+ X; V  s    的关键所在。9 Y9 _3 a! f% U# F0 V; E
    秘书给领导败事的主要情况有两种,* O8 Y& j7 m; e  C7 w% \- M
    一种是& s6 @: k2 n. F  W4 q' F! X
    “
9 b# g( V0 R/ B  b    假公济私. r# ?; F" I! P
    ”. ^9 i* w( R% u1 Z
    ,打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看& ~6 C. H% c& z. L5 p, o
    给领导省了一点钱,
: J' f7 M8 W+ v/ l$ X    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
) W1 {6 j. A/ n  B    另- l4 Z9 @  E% b. R
    一种是# U" \* g- h9 F  ]
    “
) e) O1 q/ c/ H( m/ a4 M    假私济私
- n4 g4 J- t) ^9 [$ a    ”
: q1 p+ Y6 b5 ^0 i0 C+ T* A3 g! M) t    ,就是借给领导办私事的时机办自己的私事,
, a) e9 ]/ ^7 t" c6 I- f* s    谋个人的私利。给领导办个一,自己得个十;给领导办个十,自& ?7 \/ {7 v# `4 ^: J% \/ s( N9 {
    己得个百。好处我得,责任你担。借领导之名,谋个人之利,这
- X  J. O$ _0 \6 Q+ ?6 O    种情况尤其不能原谅,' ^2 W' t/ b+ I0 H* O  y) H
    最终结果只能是既害了领导,
& p9 g& c, l4 M    也害了秘书1 _! ^. d% }# j' ?: o6 O; |
    个人。一些领导秘书/ R$ d8 J' ^# n1 n% b" v# j  ]
    “
: P+ [1 N+ G1 G) D  r6 `: E    翻船
/ [/ a/ `- D9 Z/ _    ”
$ p0 u: @3 R; o, L    的深刻教训,: W+ E+ l* ^( E5 q
    是值得我们认真借鉴和- z9 q) l# G) ]
    深思。那么,如何当好秘书?怎样才能让他人从内心佩服、
" p* O. b' `8 H. K$ q    内心
3 _, K" g" Y9 {- B, j0 D2 o7 @1 }8 l$ ~    相信,我认为,必须做好以下一些工作,简单地讲,就是要做到0 Y0 j9 V5 A9 M7 a, \0 w' r

5 q" |; B6 N: y% A" Y& ]! u+ e5 k* t# h
4 l2 {3 C8 ~0 t, h
. e; ^7 m/ N& L9 t" ?  ]( p. j0 f0 B# u/ p4 s9 D% ^
6 \7 I$ R2 O2 ?, h) K: |
# c/ f& @: g8 i, }! _# L& e! a
. R9 L! I4 O6 ]& U" Q
7 F1 F( L2 {5 _4 c
( q  ]0 Y" G7 ]: B5 X6 \8 B0 W

" O- q1 ]* x2 `+ u) _0 c' i! T8 j
6 o( j& b* t& u# ^3 G' H2 o/ G( i4 g9 ?  g+ b- b
( W, n  J8 E" R& \' N, G
    - 4 -- r2 [/ J* f- e5 s$ G
' s4 }8 B5 I3 Q
    个  K# Y2 e3 m. y) I
    “% o. |$ x4 V  o8 k) l0 V
    十要十不要# Y2 Z) f" N( q1 V, E+ G) a
    ”
( l. `( @  Q. v& W9 }& y    。" }1 {' p, K9 K' ]3 X1 Q6 m7 P

0 B$ M0 H! H" A) j, h% b    一要内敛,不要张扬。) k  b& p4 K) f1 o, S
    秘书由于身处特殊的位置,具有特殊: M1 A* E: v! f/ y
    的身份,在常人眼里,秘书就是领导的化身,一言一行,别人都
$ [  B6 \% N4 T    很相信,这就要求秘书一定要内敛,不要张扬。( s- d6 ]- J1 @2 D& p

3 j. ?+ L5 ^  V8 w, I    二要谦虚,不要骄傲。) O) A1 N! {- X$ H+ ]  [# C
    谦虚是秘书特别要注意的地方,+ R! O, M5 g% b; _$ n* c5 B* X
    只有
6 D+ ?+ P  @  a$ H    谦虚的秘书才能成大事。' h. u1 S" Q  v
    切不可因背后有领导撑腰,
  j& d$ g0 ]/ t0 e0 b, T    就自以为自
- U0 R4 `4 f! }: o6 @9 |    己有多么了不起,4 b7 R, x( h; y+ N( F
    时常表现出傲气,( L+ d1 r+ O% C+ v6 ~! M
    尤其不要动辄以领导的口吻
# h) C4 ?) I+ Q    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
3 [5 a, {0 n% T) A1 ~0 |  ?+ u% w0 R/ k+ y% `
    三要踏实,9 g# C1 h2 v% X: @4 O1 X
    不要浮躁。; F6 t+ y0 |5 C
    无论是写文章还是代表领导协调事务,
1 h9 N9 o3 Z1 O/ Q    都要表现出踏实、务实的态度,切不可浮躁,特别对待基层、企
. _7 q7 f/ b& Q: B, Q) U' V    业、群众的事,一定要说到做到,切不可采取欺骗、哄骗、拖延: K3 f/ g, u& |; u
    的手段,以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产! _# D! G3 @5 @7 }
    生不良影响。
- P) l8 ~* l+ X7 y& G
# B( C) {. b5 }: D0 b( C' k  h  f    四要清廉,不要贪婪。秘书说有权,权力很大,说没权,啥& G: d8 h( _& Y9 F' j2 Y
    权也没有。其实,秘书这行当,一旦把持不好,钻到权眼里、钱
$ \" R# z7 o# ?" r& A1 c! A: O    眼里,那就十分危险了。所以,秘书一定要耐得住清廉,要善于6 t$ j) X3 f% I1 [; f7 s
    把持自己,善于把好权力关,善于用好领导的信任,切不可
. J/ T+ c/ ?. J7 t4 D5 @' w    “+ G' D$ }& ?; l7 q  j1 }; m
    贪
2 r1 K7 O% l" N) U9 I0 Y* c; r  K& N    ”
# I' ^1 R7 B, A2 o0 N% ]    字当头。# G1 m) ]0 B  B  R" j; T" c8 D4 z

/ n8 D- m! m  k    五要朴素,不要铺张。领导的秘书,由于地位特殊,请吃礼
0 i  _: a* }0 M- }8 T$ ]    送等事经常可以遇到,这就要看秘书的素质了。
3 N# f1 H! [6 Q% f+ e* _3 H    正派的秘书,
! H- v0 A" I( @$ b" d: P$ K    应
3 |% m! ?$ h* M. h; P2 N1 e  @7 O7 w$ D/ U& y) M8 S" V
# w- w. N! |1 }# @! |
' ^6 d! I4 t. |

/ X$ k7 D1 L( [
8 `0 b# R7 H/ q9 J) @8 Z  j% J6 a" }7 W  L) s! e' o4 j

: A. b  D' i- s& D7 Q
$ U4 j6 l: K7 s1 r* V. Y4 U4 }) o% ^8 F. i3 m, J) g0 t* y

  P1 h4 l: A7 t: E+ ?' W0 P& g8 o! Q5 s9 Q6 ?3 P
; z' X; p9 e; h# W# V8 g0 F; l: u
% X: f3 i; n! n7 `$ \: A
    - 5 -, T- Q: F' m7 b9 |
1 r, ~3 |/ B2 h
    该是一个不讲究排场的人,$ Q/ s5 l9 `! v. |! K- z1 q1 {
    是一个不喜欢铺张浪费的人。' g  V$ c: {, a1 T
    如果秘1 F$ n: [9 J2 z+ F% n' U! c
    书喜欢讲排场,就容易给不法分子钻了空子。) I' Y$ I  t: y5 |8 b& j" j
$ O: x3 _- ~2 h& u
    六要善良,不要凶狠。善良,是一个秘书必备的素质。只有9 G0 B" c4 p+ P. g4 Z# U1 U
    心地善良的秘书,才会善良地对待群众,才会对群众有感情。
/ n! p  o5 H* H" d, e  l    所
8 B" @; u" A8 |9 Y( S# j* p    以,秘书必须知道善良的价值,. X- [1 m6 ?' o# u+ L, n
    必须知道如何去善良待人。+ ?/ I3 i  A' Q  U& {, g- \" K5 ?$ ~
    如果) J8 I" |: Z& v8 n9 L
    对待群众态度蛮横,
6 c; s2 T3 g7 ~$ o) I+ P, o7 @    就会孤立自己,5 k! z4 m& t, _: A! B. ?$ m5 v7 u* n
    就会把自己推到群众的对立
  Z' q! |; P- M' {* F- a. @    面上去。* M( p: K0 C/ _8 E5 l' Q( s) C0 Z
; O3 C% V8 H0 t1 \5 n& z
    七要平和,不要狂妄。; x: M& H5 B; s( W# Z9 u! D
    平和地对待人,
5 [: y) l! \$ {    平和地向所分管部门3 g8 H" W  h& S0 h* v
    传达领导的意见,平和地对待群众,
6 ^% h& x1 @* w! [    平和地对待一切,$ @7 S$ x3 E& Z
    是一位秘
# V1 T  Z; d. u    书所必须做到的。
, z) h' A6 Y: I    如果一个秘书,
, S" F3 r* b$ p    不知天高地厚,
) j1 r2 z' B- B" P7 f$ o    不知山外有山,
$ {+ ^! y. ?4 M    狂妄自大,目空一切,就会失去他人对你的信任,即使别人让着
" K; H/ ]; [9 ~1 C( ~    你,那也只是暂时的。
% S  d5 u1 O0 l. z6 P* u+ ]& n3 w( e8 L5 n) o  _! H' g9 i+ R- @
    八要明理,不要蛮横。明白事理,是秘书的基本要求。秘书' G* G1 H# e* ]" z" w
    虽然是领导身边的人,是领导信任的人,是受到他人热捧的人,
( q% I% W5 R0 V    但越是这样,越要明白事理,5 b: ?) I8 b% w! U/ @+ J, ?# }
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无" Q: H/ Q/ ~) b; w
    理,自以为是,以免给他人造成极不好的印象。
5 q# J: J( \) _; o" A
* t" s9 ^& }9 n3 ]1 S: O/ J    九要厚道,不要霸道。/ M. b6 D  f% Z& u: }6 N
    为人厚道,是秘书最需要也是最难做
, a: T' `  v7 m3 P+ _9 e7 ~: Q    到的一件事。一般情况下,
- `' v$ W0 F( F# }# z* G    如果秘书把持不好,
: K, L# }0 F6 e' [0 t/ I    就容易给人以霸
: T" Q6 f4 d  \& k    道的印象。因为,在一般人眼里,秘书的所作所为,都会与领导
$ F+ j; x8 j. Q* s    联系在一起,7 P& M; i0 R, v: t6 B
    都会和权力联系在一起,
7 h- t2 I3 C( _    秘书只有表现得比一般人, T* p0 H& @/ G; X& K$ i) {

! U6 e8 x) r9 x1 g( n+ b# c! R9 o6 E1 E% I; @! a2 X
$ n2 e0 B4 i( }" e
) F! z8 p6 m$ D* {6 @  X' j, f3 z: s
3 n( n  k4 i' s

5 g8 v' v6 D) w1 B3 v5 a& N8 L, ]5 z! w( Y# L8 R
/ |) C; K: Y6 y% I9 K

) A1 v* W- A* O$ R* M; S/ I) j/ o) P; H) m

9 E5 [( i( w% ~& Z- F, _1 l  U  k. ~  }. i) ]/ w, X

0 D0 Y0 G8 U& }& b6 f2 r( i$ ?    - 6 -
, V* b& J$ G' d" Z/ V
  _  e7 Z9 {4 W* E! x; n6 M/ j7 n    更厚道,才会让他人信任,让他人称赞。
; ?2 u4 I, g8 O
7 r: _- V6 j7 Z* m; \$ u    十要守法,不要违法。一些秘书,喜欢用领导的身份,用特2 g7 u& k3 `1 i( H
    殊的地位,做一些违法的事,
: u4 V2 m; l/ h8 U6 @  z" i    这是完全不应该的。秘书的一言一
5 I( e) z3 E5 s! D' u2 O8 c# Q' {    行,很多地方不同程度的都代表着领导的形象,必须带头守法,
, K& B, C9 i% [6 A    带头执行法律。否则,一旦把握不好,就会陷入违法的泥潭。
 

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想入不非 发表于 2015-5-4 17:08:56 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件
 
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