如何做好领导秘书

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" A! l: c% I6 D' O* J$ [    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
* s' Y# t  {  Z: k    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
" v% n* S: {0 L) I, ?6 S3 l+ c    事事都要精心、
( u- |1 _' O% O- q$ I, e2 k& U7 b* g    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
. C/ I3 Q# I0 |! w    分当及格。作为领导秘书只
. v+ [2 e2 X. {/ \# ?    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
! o; M# c0 X+ f  v
% E" r2 A; i& w; [0 D    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
$ g0 ]7 C1 t4 C7 f2 O    有着非常重要的作用。
, r4 B, m, M4 r& Q$ J$ E+ L    作用发挥得好，
$ ]5 m( [0 U5 x1 V5 _    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
7 g/ c2 Y6 z" {) C) _8 C5 y    大事化小，
    小事化了；
9 s3 C8 _- e3 d    作用发挥得不好，
* V$ n/ t# Q$ J( P: W7 z    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
& }2 r3 L6 J7 B8 C& S6 K. M$ H    澜。因此，秘书必须要信守
# E+ A  `" y! g1 b- g    “
    抹事不激事
9 y& M% i5 d) {7 m! [    ”
    的原则，
. P' g* Q! v9 R) c& v    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
  F1 x" {" n% v* _    ”
    ；切不可持有
0 Y6 I3 M- [. @  e7 V    “
8 N1 K3 Q6 [" W% c6 y7 ?    鹬蚌相争，
# J5 X, H' ^" W    渔翁得利
- M5 @! E4 v/ j$ y    ”
    的阴暗心理。
, F4 {3 t# n& s+ y0 @
    四、
6 F4 J' v6 W7 P% O" S" z2 a6 a    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
' f% g( I& C4 S' g    内的工作已属不易；
    尽管如此，
/ [3 _% f( F- X" ~3 J( r+ t' M& N    对于一些与领导密切相关，
* K0 P$ S7 u# o9 M# y$ w) H    领导
  X/ m" n" Y: I* J9 G    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
5 w) S5 C2 U# ~; l8 A    或是一躲了
- ~% w+ s4 N  @  `( t- K    之
( `8 P* V1 B* u2 O4 g9 ^' ]    ,
+ d4 D( {" b' H: X4 V, U    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
  I' r5 K) |; S9 n( d& J' P: p    非常严重的问题，
$ e$ r& v7 r- ^2 Q+ F% ^7 T  z5 |+ n    非需领导出面不可，
7 ~9 v; G8 K- J    也通过秘书这一关得到缓
* U# M& g0 G3 R0 c/ ^7 I    冲。
    “
) J* H) w) ]2 ^    揽事
/ P9 `$ G2 [6 _& ?    ”
4 @3 v3 X$ D0 j: C    与
0 A4 i4 t# i3 E' h! n+ N) S    “
    揽权
    ”
    不同，
    “
2 B8 e( [; R' a, b    揽事
- h* J1 M/ J0 l7 }% i    ”
    体现了工作的责任心，不管领
; F) I2 p) X- J/ w



2 ]& S  g  U. K% r5 x* S; `

% _2 F9 r0 ?) }; E2 ?0 q1 F. t" w9 E, U
, ]3 H6 b6 T: A
5 X) y2 r) l7 u# [. j2 y1 w. |



0 X' C# z( V1 u) @& z
. N2 l* f" X/ V2 l    - 3 -
7 R9 {* ?8 a9 v4 y. {( b2 l! p% |
    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
0 o6 V% S$ }( z# x6 ]) x" ^    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
3 F( h' v9 R! i; H. d    “
    揽权
8 t! F/ |$ H4 P( ]: x( J    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
/ A. P/ V8 F0 @3 [; B+ J) M    书的大忌。

2 W% t" {" {0 T- t9 n& A    五、
* `3 z7 O; I) o( ~9 S" X    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
- M0 @- b+ V/ T# B) l/ w    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
( i7 B% c# ^& J  ~# o' l9 Q8 }    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
5 V+ T: x$ v# c    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
: C( C" z6 v, e' v    “
0 K0 K- S7 o6 E8 v    成事不
    足，
/ H/ }: j5 S5 V0 q# a, z    败事有余
    ”
& T6 p* f. ]9 y8 N. q/ R0 j2 L: p8 f    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
* t4 |& O( b0 h+ c    “
' ]% F, Z) x& x: x2 M8 b    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
* C# I  j; H" N& A' I( O, J    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
    “
    假私济私
    ”
9 t/ r" }3 F1 ?* F9 i4 d    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
# ^/ x$ d) X4 O, Q8 t% b    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
6 X, B" ~5 a3 D6 }1 ]* V    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
, x& E4 a9 u$ i5 \' h7 V    翻船
    ”
! W  f* T3 R& L9 g' H) ~    的深刻教训，
4 J% Z( {! F# S. l    是值得我们认真借鉴和
' K! ]8 }7 K& J5 f, }    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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; r9 Y+ N$ W& r: I+ o( `










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' \. f; Q$ E  m0 {! r/ f
    个
    “
    十要十不要
    ”
. M- y' B: X, D8 S    。
( q) ?7 k! Y4 T9 m
    一要内敛，不要张扬。
) l6 I+ F- z  |& ~# V! k* p/ T    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
9 b& o% C& G, l8 E" Y0 n( x- J    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
) ~. T8 t6 R" |( m& `
$ B7 U+ B9 \7 ?+ P$ E7 g3 u# l    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
/ _$ T2 a9 M: G$ W: M! M    时常表现出傲气，
8 Z$ h+ ^: C& m6 Y( @    尤其不要动辄以领导的口吻
2 B/ a% E5 m5 H    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
9 I0 T- D- U, C) E    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
4 j/ B0 p0 W, W$ w, n) v/ ?! t! ]    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
$ i; T7 l; g' V' ?    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
9 {  U$ r# Z: f    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
/ U3 ]+ j* `6 Y0 ~* a, V2 X    生不良影响。
) A  v/ ~4 y, h, f; x
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
$ d# f* u7 B" ?. r2 d    贪
7 O8 J$ h$ _/ f) Q* c    ”
7 c8 o4 J6 V6 w2 ?( S    字当头。
7 E0 A# B, j8 _4 d' }2 \
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
" w" s# t3 O  m" F+ N' R: V5 e- l    正派的秘书，
    应

0 T) O+ A0 z/ ]
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7 C0 q" F7 G& c& ]* X* f2 H
2 d7 }) a' ]2 \5 k
) `: @* \. P: `




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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

3 P& G( W5 e) f" ^: k3 X$ V3 P1 [    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
  W( O4 N% h! m1 S    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
& w( r0 N0 Z* U    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
& G! k- K+ i/ [    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

! }+ B1 {+ T9 R/ {    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
: k2 g' R% k0 {! _    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
% ?0 w7 ?0 b; h' w) y7 R7 A! ^3 l4 N  p    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
8 w! G$ c  _+ _( e( n, ?6 l* B    不知天高地厚，
    不知山外有山，
8 e# v$ s  u. J& y2 ~7 c" }( A) Y; m    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
- h$ Y9 s9 ~. m3 p3 K7 B    你，那也只是暂时的。

" R9 e8 ?: t9 K, o2 A+ P% p    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
# Q3 D* W; U) g0 O- R( T1 E6 Q7 g    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
  g2 n: u  @8 C' r    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
/ C+ k  H6 D0 h' C- j& n# K( C    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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6 a/ ]- [0 s; Z9 {% M! y$ k    九要厚道，不要霸道。
* A/ Y2 }0 a2 V. s6 r    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
' B, h/ a% n+ e: E2 T4 J" C+ i    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
. R: t6 j2 W3 z- A/ ?" ~) T    联系在一起，
, ^2 f; o9 _* A+ `- e; S# i* R    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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. ?* \9 O  R$ c! n# k

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# t/ _: `$ a* d' n( X$ t9 G    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

8 v  m" V. A- D+ t* t0 v' C    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
8 u$ N' m6 q3 V, B    殊的地位，做一些违法的事，
0 O1 K' o5 T- N' r) B) N    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
; T5 m& b2 ~. Y    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件