9 M5 S! n) E9 ]6 s- c“新”系列, \! t$ E9 Q" W( D0 G8 _4 j& ?
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法# W% m9 I6 Q; \$ o3 O. |5 `
新局面 新气象
, b5 u, C0 [/ |4 S- _0 f“者”系列 o+ {; M v% A2 o9 X5 X- ]
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
& O, r5 V2 H/ a" h管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者% e# V" V4 d: }* ^6 `
“外号”系列
N' j( i5 M m9 Q(个人)
4 o$ b( q V% a. R7 n先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器& Z- ?1 _7 n/ M) U! Y
（集体）( V7 ?# r3 }5 e1 V" X0 i# |9 T" N
大熔炉 主旋律 接力赛
: x3 r4 _. z. a. N“性”系列
' w4 M3 V4 H) [8 b* F3 W; U自觉性 时效性 可操作性 复杂性
; V T9 ^' S$ s- h& X6 L积极性 实效性 机制性 特殊性* i* w% C# e4 a7 F
主动性 有效性 体制性 多变性+ k$ a4 J9 [- ^) h) J# A6 H
创造性 坚定性 保障性 危险性" v, _6 j4 D: Z8 I3 S6 E) M. K
准确性 阶段性 流动性 盲目性4 l8 a Y* A; }
目的性 层次性 稳定性 实用性
3 [4 V2 S7 p2 J, [% @6 u预见性 启发性 全局性 科学性
3 L, K6 A( w" e' \7 n7 n前瞻性 警示性 局部性 局限性
1 P& @2 {2 h6 c9 X, }针对性 苗头性 根本性 约束性( x" Z) A" P) x' V7 q
普遍性 倾向性 长期性 理论性
, v3 l$ f7 f9 T: o典型性 经常性 精确性 系统性2 \. C) `3 C9 `$ q0 ?
示范性 思想性 果敢性 完整性# }- ]/ \7 N# s( a+ l1 p
必要性 知识性 坚韧性 多样性 Y8 W/ a6 {; f( C; d
重要性 趣味性 敏感性 服务性/ K) ]2 t+ @# Q( H8 t$ x9 d
先进性 随意性 警惕性 指导性" h+ K' z) {5 S) m/ `$ f
优越性 反复性 技术性 思想性# g+ Z2 L5 A3 U7 v$ Y
全局性 前瞻性 战略性 创新性
! k" Z( b9 k/ g1 M+ B7 p4 F指导性 可操作性 目标性; Z( ?# [3 r1 b6 c* R* ?
$ t& b' }* i) s4 c“感”系列
! D8 O: y6 E9 Y( q$ H0 u% y" J使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感7 \" v. X8 l$ `0 Y7 f: l F
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感- n0 \' O# B! B, J l/ X, N
“化”系列) a- Y" o; x' h$ s O& F1 l
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力7 K% S: p& |3 q
亲和力 号召力 感召力
) J& _: C( Z" O4 w/ V: \/ ^语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力+ G+ p! e% q) |& Y
“意识”系列
3 [5 S, N5 U. }) u7 V A2 B4 n8 |全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 4 h& e' \. f" P; c
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
. r+ ~, K! W/ C1 k4 p+ e“三字经”* a' n( t/ x. P: }3 C
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
% G& X: K/ [% ^! D查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础$ U+ y3 {. e% {- H
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢% r1 E/ b$ ]9 Y4 e
“一” z5 w# k! U$ L/ Q1 i7 m; s' Q
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 2 j+ f2 }" L. \5 k3 v
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
: C$ h$ N$ M) W z8 @“一种”, ~( U% W4 O. Q' ]
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
1 z: g$ @3 |5 a2 M. x$ m5 I一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍% R- y$ M; {# k7 s
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视# l# |0 C" O$ G6 L- `( A
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习0 c' f# u' \# [2 }: H) r. v
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
$ L7 v1 R% F- d. y$ s; Z i2 @1 X一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
3 M6 _/ M' L5 E4 T6 L4 Y一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
0 d- {) ]+ M- X9 m7 S! P( Z; Y一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨/ }; R1 C5 q% S& r
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱9 E; V! ?1 T5 O9 u' b0 x G' u
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误: Y2 F. y- u: `0 _- ?
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误* M* p1 I# p' I% l" D
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈- X0 j: F( m3 F) p' e
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
6 t! g% Y1 j# u+ Z一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担, X6 p5 T/ _5 L1 p$ M8 G. G0 a
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾* r4 m! ?4 b# }$ A9 _' N
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁# F9 Z7 w3 `9 _
一种压力 一种能力 一种本能 $ ~7 ~; q U [1 q' n
一种动力 一种约束 一种爱好
4 D3 y+ B0 y% q k一种进步 一种哲学 一种权利 ' a6 p; q& l' H* E, P: S- V
一种精神 一种缘分 一种尝试 8 p2 J" a _: n8 E5 _7 F" a s+ ~' p
一种幸福 一种偶然 一种实践 0 ]( G- B: O+ f
一种幸运 一种必然 一种精彩 2 \: f8 w8 X" I
一种福气 一种美丽 一种过程
& h7 C3 [+ ]* V" X. h一种智慧 一种魄力 一种自信$ T7 c/ V; {- o6 _
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）2 Q* c; }: t" d: v/ s0 d5 x6 B
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
( K/ N4 p, W' @3 h! G) u: i小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
' c9 k: K: H5 ?6 j# X关于“观”) O+ g3 E O6 ?4 o" H# G5 x3 M- a- Z
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观$ n9 U7 m2 Y1 A/ y6 v) l ^
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
2 K) K& c! S0 B \, ` n- O“型”系列
- v' @+ ` X' n$ C（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）# m% n, ^0 ?$ `* b9 x; t" i
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
7 p. |( ] X* P) K) Y' Z0 L: z& G“点”系列（三字）, O: ~3 Z6 `. y' a
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点- j+ F6 I+ _; J9 e! q* W
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点4 B2 y+ a; h# ]; K) K$ S& n* h
“抓”系列
6 t$ s8 e1 g/ r8 w抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象" u5 c. |5 z3 E
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
4 P1 ]/ ^. A1 T/ x( h抓建设 抓管理: t4 @2 M$ F9 F5 w$ L1 a
“看”系列1 K2 N+ ?7 r. J! a; K
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
7 B7 X/ b, A. H; ? t! q看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
) k. l/ |: S P- `7 n+ }战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗4 [7 g, Y6 _( R) o' I6 I
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
3 L' f4 J; t; S6 a" F- O$ g多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能, }+ m, i6 U A
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率/ i' N* `! J/ V; E4 v/ O7 K! {% S
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动! \$ P" _+ s, n5 _: o( q3 K8 e5 ^
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
+ r$ T; B& |; i度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
, q7 L3 u8 }$ l. f9 J2 M* X零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
- i2 u& c/ k$ ]- v% @/ @) w8 s% q* Q零距离! B3 M, z1 D1 ` p
安 安定 安全 安泰 安
0 @) u/ ^$ I* G' J位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
' E2 u% l: Y& \) ^谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
+ M3 e) A, Q, u- G. V心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心# `+ P, f G0 V8 P
规 规模大 规格高 规定严 规范好/ x4 C& e: W; D$ |1 T
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
/ x$ a, y, v+ F8 B线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线; |1 l7 Y! B7 C1 Y4 r. t5 F
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
8 C7 L% y; ?4 L$ g6 `相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
! j5 C, Y. f1 V L( T( s警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。% |) D# E+ |# `1 n, A1 [+ C
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
( y6 [9 y" L* z战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
! [4 n5 K$ ?) l% Z0 x: o/ {) @仗 主动仗、翻身仗、硬仗" G |, E9 j: R
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
6 P) i( i$ k2 ^1 f' c7 h: w1 O/ ^多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
: C% m$ h. _/ p8 J7 F8 y高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实# i5 V1 p4 a$ L6 d4 q/ D
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
$ R. x+ w1 T0 h6 b- f) R民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
+ m+ f: O2 S. ?1 _9 ^3 v度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
+ Z# f& a- A4 s: ^1 R不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
# |- Q8 V& C: f2 i( w1 M V零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
9 v$ Y5 `$ v% f/ j- x: C; x8 D安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
) _5 T7 @# i8 m! g确保“边”的安宁。
; R) [. [1 O. ]! A/ V苦 辛苦、艰苦、心苦
* P! \2 Y- c9 {5 @& z谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
, U% ]2 s. J& B1 d心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
% Z' e, t. S( r6 `3 X/ x& n. J入 入耳、入脑、入心、入家. T0 B/ }1 [2 ^* w4 }* ?
招 实招、新招、狠招、绝招: l7 ~( {1 z0 M* s Q3 _
新 刷新、革新、变新、创新、更新
* K/ d/ [' U7 U- D寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
7 u; M2 R5 e* {9 W3 R/ I+ }2 v规 规模大、规格高、规定严
. o; o+ N9 U. Z5 h: Q; r1 w/ v事 精心谋事、潜心干事、依法办事" d% b4 X/ D5 a; t2 p* [
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
7 I6 F% A- L2 x' {阶段/环节" k4 O- R; ]2 _% i4 P, ^
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段% a Y l* V L9 Z1 q1 t6 c
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
3 F: i c: R/ B$ e: H# q) z: \“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
+ ?7 p! m# b' ~) p( J3 h勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
& a6 I5 G6 F* t题眼系列I, d5 I- a8 Q, t6 H" Y3 d
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难3 }( ?1 f0 x; |# u" ^; j
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 3 n& T" B2 d+ }( s" X7 I/ n
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结" l* r6 ?2 q, Z! n7 v
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
2 X% ^1 M% ^5 f* p& U6 M% l9 e& T步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
2 a) j! O& Q, J! G紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导) B) t/ Y+ z: \$ U* U& Q1 x/ G" ~/ \( d
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势! m1 O5 J* u$ V) X8 n: H; M
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 ) d2 H+ K, Y8 O. {
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
$ ~# k' y& [+ v/ |大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强* a8 e2 z8 A# j& ]6 O
题眼系列II" {# m& {6 I/ Y
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
4 V5 O2 u% I1 \# U: ^4 p执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 / ~- Z9 K4 s# `6 f
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神0 h3 I2 N9 f7 F$ l% l
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神. R+ x# X ?" H& p6 M
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
) _, R& G" j* s- R5 p傻子精神 蚂蝗精神2 v. n+ X8 a0 w5 k) {2 u
“大”系列: m$ ?( Q2 B3 J6 A; h6 B* I
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
2 k5 v# h0 K f大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 2 U3 ?- |! y' w6 w
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 V8 K, G" R, Q
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向' T- C) Y3 A% z7 W" ]5 l5 z
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄" @- P# Y, @1 h& T: y
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
* w+ L* [/ |: X+ m, D$ F+ N“人”系列
4 i3 C7 r7 U; l; D/ t保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
" b+ N R/ [( j E清白人 正派人
( _6 N; D* C( d“上”系列4 w- p+ _! K9 G! ^
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活0 a* \3 G; w/ \+ R0 t
督导上求实 实践上求效) w2 U& l( {3 y" r, i
“不”系列
3 O( f7 O5 j1 ^. ]/ u# X8 X不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
) U, s) Z7 L% @" q! G* Y8 O; u) P不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
; H' T1 ^, o& }$ N+ j" v; @“高”系列* ^4 q4 _4 M* E. a9 i
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
$ C$ G6 N2 @- A5 y5 ]/ H8 s0 z高负荷
. i# t: F4 ^2 {: H- z
" ^4 q. g: C ^7 Q- ]4 }6 z( G3 U# j* u- @! L/ {9 ?- O
, k; {& E, ]3 G) a/ p) X/ i* g
* ? C7 l& h1 A$ ~1 ^
! b( P) l, a( \, d, C' T5 w- O9 t6 Q) j# ~
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
/ F6 A# n! B; p; ^+ s顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。/ x3 Q7 o% W' i8 s3 a8 ]5 ^
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
( Y- R& I& e; O- M公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，! b) W! a8 M& g% P
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
: S4 z Z1 _8 F j0 ~
& M* y. C0 ]6 k: s- _ z* C% h S& l
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。3 I* P& P& Y# n0 B) p% S) v
2 J- f% ?0 n' m“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
) d8 n7 n8 H- K: W9 N“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。8 I& m& m% n# J
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。. p' J) X! r$ g1 g0 K8 H9 G
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
, c$ _7 a& N5 h, g3 ]7 T& W) V/ N$ E. E
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
4 ]+ i5 w" ]& k& ]& h做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）9 r6 E' Q* h7 j$ F) I
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
5 N- K D* k* b! s/ o, o* N+ z
/ v: ^' g; J' |( i- G/ J善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，* i% M" N2 y" l3 H5 a7 F
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
* l: m6 f# W% C: g. z* k: [! O“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
* l( D: S, o% K3 ?: N
& S1 I. W; h$ b7 E7 A坚持领导抓、抓领导，确保责任到位# H/ h3 a8 a* e- c# L
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
; o9 _/ q7 b* \/ s" q7 W+ D坚持督查抓、抓督查，确保工作到位/ d+ Y! E' m8 T$ V1 p. X
4 A6 I* t' \" T9 N" \7 y' n不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；( ~7 Y9 a. C# S1 `9 I
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；( t( n; h* z. O
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。9 }7 ?# w, P) U. I0 E5 W# x& |% w7 _
监所管理格言
- ]' n4 p4 O8 ~) |3 Z; ]★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。 6 Z! S9 l6 X1 p
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 . p4 d, w# D8 M
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 % f" i/ |+ @' r( B% w$ r
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
* r5 F' v( ~* I7 A$ S8 a( P★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 # o) G6 ?2 e+ I0 `+ A* s
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 + ]5 Z5 h# |, V6 f8 S( q
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 ) D3 A* E; I" j: s
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 # V3 K& y6 a) A& {5 V8 x
★ 认真负责一小步，工作进步一大步。 : \) N% h: V6 S+ ]/ ^$ p
★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
% T& L- W' ?2 V! u& ?2 T, }3 m★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
0 Z) }) p. q$ S# R1 U2 d2 g/ d★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 : m( z" q% } v& T' [( B% s
★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。4 F1 Q7 e+ r2 Y) ~& V7 E
新增：
, `) z8 w5 T- m4 I* d2 K* `+ {. [* @6 q# g& L/ l5 t" ^/ H+ h
* W& G1 x/ ~; |
领导讲话稿的标题; j2 G& I9 R9 x4 _6 c6 {1 x
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
3 n9 O0 r* l7 f) I0 ^' P二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作5 o, v3 Q1 n/ `
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
5 {) p! [: n9 k, M0 g, Q8 S) p- P4 t! ]" o4 [
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感4 [# \+ ?( u7 E; ]* V/ q
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作" j7 ]# [3 A, u& z
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
! u9 u- b( F) A; h7 U" D/ q1 D8 c* A$ J
一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。, s( P/ L' k: l/ V& m
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势8 A, o1 ^4 S1 I. _. V
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
# v/ A$ n7 _" X6 Y3 P4 [+ U8 ~: m" p9 l; C1 k1 ~
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
* ?, H- @! `4 V+ u
( B& ]* ~1 I$ P5 {9 y3 P一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
q/ S' }0 V! ]/ K9 Z1 t6 v二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
. P! F& s* j, N/ W7 f, n+ @6 x三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。! G3 R+ g) g- c4 d! O% l- ?. v
# ^4 q4 n" W% r. j3 ] r2 T1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，" w) j, |& g4 M, ^$ o- F9 f
缺位的补位, t# }# M1 |1 S! q
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
7 Q4 b$ z) w# E' s3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。
3 k' m& u: s' J. h4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
& z6 o' G5 N( X3 X9 ?: G/ `) c( l! U5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核" U4 i2 c6 }: u. b8 S- m0 t
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
8 J2 f/ o, N$ n/ R! L4 _大家给看看，这句话标点有问题没？% O9 n( T1 E6 n$ @5 z. l
•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的# b0 j0 Q8 w1 @# _( G
我也没见过6 T& {. l: L5 w1 B4 M, O: f
用顿号 代替就可以吧6 |6 ?/ ^. f& h% b, w9 b+ ?
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过
. d1 ^/ S/ [9 a3 v0 ?( l0 O( G6 O用顿号 代替？
6 |" N7 C2 K& X: S, |" i+ I用顿号代替，文章标点显得凌乱
! s( O- [) t- ^6 V+ K7 m8 W个人建议，进攻参考
8 y3 D+ a/ [' u8 R5 r, d7新闻宣传稿例子5 ~7 D0 r/ ]" u: G0 I$ x4 d
秀美乡村 双“堰”齐飞& m$ Q+ r/ S) R' G* a; q
————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记$ n$ |# L0 U0 K1 @' s
这是一组令人眼前一亮的镜头：
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镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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6 c, \8 s, G: S0 {! f( U 镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”- E' ]+ o/ \9 }: e
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。7 b X. V: x3 B/ j Y* Q q. ]
XX村：
: K. V; |7 v3 _6 @, z “养猪村”变“四化村”
7 ]$ r7 Q& E5 {1 A1 {2 M& Y 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。2 g# Z, I0 j' V% x8 n3 \) B1 ^1 m
4 I; `- V& [ p# [; V+ `0 u" Z “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。( z/ W) m" \. H- R. V2 J
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“垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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7 D% j% m) I8 r 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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8 F. ^3 E/ P7 Q# J; y “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”. V8 X U0 d9 u/ e+ \- ?. a. y
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。 p0 T( c% R7 [% S( S
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。 D+ ^% D% A1 B2 k0 R
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“村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。 e/ Y; @6 _, D. h0 j
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走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。( u F' c8 w9 l
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XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
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8 N' ~* Z( M1 f' }/ m* x3 F6 i “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。$ q% j3 I0 q. d( C
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XX村：( F! G ?! \3 h) |# z8 @
妇代会充当环境整治“主力军”2 G, L- d* V3 d7 ]" _: Y
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俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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# E B5 b0 G( Q/ k1 `- G5 A 城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。9 x* l f- E) H- W& H6 }! r( b
“要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。. O4 G6 l' Q2 P [) U' V
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“妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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2 K; x9 {" Y* ~/ ] 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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( @) L( [; h; u7 d! P( C9 B “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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* z' u* W* F: U! |3 n9 ] “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。0 m! F( s" m# H0 m
这个样板不错
0 U- m7 W1 ]2 u9 M! A* V9 A) p很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
# K: F) Q* n2 T+ g: I8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
0 {9 f0 ?8 [* {( \: V. R' P9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
" U7 b' L1 G7 T+ r3 X& V( k······
, U# @' l/ v# _% p& W不用站这么高度吧
# q6 s2 s3 {) u& ]$ h6 g······
% m2 Y4 T4 d! M加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大9 G0 c/ k5 y7 V; @" s& Z5 S
10思想宣传工作汇报标题3 d3 t% L8 I8 R2 b$ U5 V N
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。3 X; v7 j d; V
11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干4 l( T4 o& e5 e* c. u
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
4 h+ m; t. E; J) j3 \抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来; e* b; R' d7 \$ {- C8 V3 f( l
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来4 e+ U% R7 J! M) [; b% |
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
. l0 F. i$ _! \) O3 n- ]' _抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
/ Z+ D2 X& k: X# ^4 e8 w抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来0 |4 w. [; R+ d3 V3 e# p o( a
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来. j" {. i$ Z \0 K) w
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
7 ^/ |$ Y9 {7 w2 T抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来3 T! v' E; I. U7 |; E. y
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
2 X! I4 p, u( l: f抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来" d6 K8 e7 _% b# e
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来: {8 U9 D2 Z; _7 e/ i. E
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来- ?) M- |- G) b, m
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来) \" F- \- {, W) x) y% q
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。0 z [3 ?: O* `. M
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。
" y) q" t2 [2 n2 n9 E+ ?, s( Z3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
8 Q t) Z, x3 w4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。* n* X* ]6 Y7 M/ c
5、干清廉药监事，做清正药监人。
3 P1 V/ }$ F: J( z( x* }, I3 l6、赤胆忠心为党，监管执法为民。& z I# K$ F2 P
7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
6 x- f1 C# C0 M7 I) c8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；" U8 x2 q5 _. h6 A* v; Q
党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。+ r/ }, y/ V+ {6 s7 u2 E4 `
9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
9 n5 K; U( d& @2 E5 X0 K) @10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
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2 o& l+ f* P& T* y0 j0 R+ a/ t% U要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁: C8 o1 T. O5 _3 ]
15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。1 l# \8 U+ O$ ^
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改 |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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