1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;
" V, P" t5 k' H- ^1 Y! Y2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;3 u! |0 z+ }' ]4 r/ E
3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励;
k3 ^, S6 b7 C( A1 v% O4)管理就是不断的改进:每天进步1%;' A9 v) Z' f& R1 |7 Z9 V# ]
5)管理就是算帐:算大账,不算小账。
& Z4 ~' v6 }% f# I$ b, N" `' h' x$ Y# e& J3 I' h6 o" T! E8 k
, h* f9 \% W7 m) H4 a$ ^: ]
# a" q7 w( d) q# p& ?" |! F* T! Q |