有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

, h2 i8 a. ]; T  {    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：
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" S! Y7 c) Z8 S' g9 w   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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, I* R8 ~4 R) Z' J# q   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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" ^9 L, K5 p- D" `( t) @   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？

1 h4 c& x* _: o! u" \& [& m1]   有事才找的是利用关系；

# Q0 G! B8 m1 p: z2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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& _+ F9 c/ ]5 y0 _7 R. a" P2 }3、困难时记起的是患难关系；

! y; }6 h- n) V" U  ~: i0 a4、下台就断的是工作关系；
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7 M. x6 Y+ C3 T2 _# F$ M5、死了也断不了的是亲戚关系；

- Q  F9 T9 |* q5 j, P; b6、费力不讨好的是父子关系；

% ^: ?$ s! ^8 U- W- d7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；

, Q; e; I/ h# W0 }容人、容事、容人；
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守信、守礼、守义；
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: K1 d# Z# K# s# {$ K) }3 z/ `# C畏党、畏民、畏天；

不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色
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# Z) j; d! o. J% N不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

/ \$ y' ^& `5 ~! h' A* V对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

- o7 o* S& _& k6 B$ \4 [, c! W1 W要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

( _& J) z( O+ I防止权力的私有化、商品化、庸俗化。