有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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, }5 c/ f0 E0 a7 F8 G    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

* j% _  j8 a7 \& k5 F$ Q9 C, v    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

; `  d0 _, z; @4 b" }" O2 U     什么是关系？
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1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；

" ^9 ]1 {" J# o+ b5、死了也断不了的是亲戚关系；

1 I9 |; C1 k( H8 z: }2 \5 G6、费力不讨好的是父子关系；
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/ k& F0 Q3 \; u' o% a! R7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；

% L  Q( y; B* d0 X+ u) Z4 w10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；

9 u; C4 U% ^: c7 D( {: d. |' [8 k容人、容事、容人；

3 n! U! C! ~7 D守信、守礼、守义；
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7 \  K) l& ?) x7 R畏党、畏民、畏天；

不玩物、不玩人、不玩火；
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不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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  q# T7 U! p+ n1 U) C) p& [对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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2 |, ?+ h- c$ D: B8 }1 `4 X0 s防止权力的私有化、商品化、庸俗化。