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怎样打造职场气质

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竹梅老翁 发表于 2014-5-26 19:40:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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4 `. g" C- R$ P1 c7 x7 V% P' p
◆ 沉稳表现
7 X% ^# |- H2 J1 @( Z      不要随便显露你的情绪。
7 T8 H3 U1 F9 H3 u4 }( [8 O      不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
4 S# w' j6 ]# \: V9 n) K/ H3 @      在征询别人的意见之前,自己先考虑,但不要先讲出来。) g* @* M" c# @( F3 \6 D2 F
      不要一有机会就唠叨你的不满。+ K9 B" W* D1 v) E2 _: u3 ~1 }$ T
      重要的决定尽量有别人的商量,最好隔一天再发布。
0 r3 O" U: ~+ o; n7 \      讲话不要有任何的慌张,走路也是。
% k8 ?- `% @. B. u" @  N. Z$ |      ◆细心表现
' W& N  _5 H8 [- [3 a" F) f2 h( G      对身边发生的事情,常思考因果关系。9 v" T7 y" b* `4 b
      对做不到位的执行问题,要找出根本症结。
$ ^9 s) k$ o% [6 z7 e& o      做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
6 O1 W) S" @; m* {+ I& V$ F7 e  t# x      经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
0 g( \$ p, C* p3 F      自己要随时随地对有所不足的地方补位。
, O; A0 n0 A+ m! w1 T- `      ◆胆识表现; _. r* i$ s4 W4 @3 J
      不要常用缺乏自信的词句。
/ T2 ~. q' C1 C1 V8 I      不要常常反悔、轻易推翻已经决定的事。% M7 Z1 }! j  [( I( w# o
      在众人争执不休时,不要没有主见。
/ Y9 S6 g! m( a; {6 J* s5 h      整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
$ d$ @- a; i! V) {      做任何事情都要用心,因为有人在看着你。, ~4 X, ]* O8 h. ~
      事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口。
$ M  l' m5 E6 L6 Z  x' o      ◆大度表现$ e" ]. u7 d% z$ Y
      不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。, Y! R; R" S$ \, E) M# ~
      对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。9 e9 B& R& {7 F0 y: T) i( y
      对他人大方,舍得三施(财施、法施、无畏施)。
+ p1 {! ~1 P) Z, V' m& B      不要有权力的傲慢和知识的偏见。! I+ C+ F; v4 H( _0 |/ t
      任何成果和成就都应和别人分享。$ }$ o- ?: T* v2 y* c, D
      必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。& h, B# Q/ U9 D9 S
      ◆诚信表现
7 L  ~: c+ @" z' e7 W
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精彩评论1

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陈潜 发表于 2014-5-27 09:15:53 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
职场气质~~~~~~~~~~~~气质非凡,人群中一眼就能看出来。
 
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