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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点$ |% ?5 }- a0 ~; Q
( p. T; a% Q" D2 l$ Y1 C5 C9 d
“命题作文”  K0 z7 V! W% G  N& @8 g9 ?$ W

- {( Z4 W7 Z& Z5 V第一,立意要高,不在其位谋其政
9 @: n8 r7 L$ [$ K/ o( R  J9 l/ x- Z/ W1 ?9 ^% D1 p5 b  u8 y1 Z) G; B
第二,权威性强,要科学严谨
, G; }8 f! o$ M% C5 j6 i$ a& [0 }1 E( u) k+ t, V& |3 d
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
4 H' N8 R4 A) w& V( [( j7 y3 ^& S+ {4 K. {& P
第三,涉及面广+ b7 Y& V4 D/ d4 ?( W  \9 G
3 E+ Z3 _$ t8 p/ I6 R8 O7 T
第四,个性要突出/ y1 }9 [2 M' t1 z
: r* ]$ G4 ~+ Y- E0 D6 q5 \6 L
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)6 Z2 r7 a/ u( U; i: \- Y
( [# o5 C  L) c, `, @, f
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
6 H; a6 Z5 }2 h# w
7 F" `& g. Q5 V# y' w: I第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
0 }* v% Z- H0 ?2 ~0 w. u8 S
& j7 {& p2 E9 A9 L/ [8 ^4 |2 P一要找到痒处( ]5 Q1 T) g3 e  ]8 n1 y7 x; u4 X3 @1 R
: b' s! ^6 R# X3 j( d
二要看准时机2 ]8 t# T. k. T8 E& b9 ~6 l. M

1 `3 A8 r! ?2 Q  w# ^6 h三要必须止痒
* O% J8 I7 _& G9 L
! ?0 ^2 A$ k; _) _四要讲究方法- e" |( z/ x& Q0 H$ O* R/ G; _+ B7 o8 Z
0 @7 o; W) i0 f" Y7 \
把握领导意图,要注意两点:& M  V) [" W, X/ u# h' l

4 o5 Y% u7 |% l# B! }3 k! L; m首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。$ q' k; [6 k8 _
( ]1 |$ C2 r" p  ^/ l
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。9 f& D( {7 g9 {0 i3 g5 d* _
, Z0 |% `: e) _. P
第二,把握写作重点
1 e# P. g8 b$ ^5 k
" V8 S5 _) S; I0 o( f5 `“不板不乱”
) f$ {- D; u: I- X, Z3 G/ E" X" Q1 @* e. A. ~
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
% o* q9 a- c  q$ N0 k
/ ?5 ~( ~; Q' b+ O% g第三,讲究词章; Z6 s: K1 x' f8 V2 l

# z. n% g, g, f7 w  `2 ~简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
, o) p- f! {  [8 n" z3 I: o; e/ k9 u: Q* W9 s$ T
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我9 p3 R. ?/ T% H

  G8 L% @- i. X! E# M第五,集思广益,善于集体推稿
7 [: g' O( B* J# `, `- l* O) z: a4 A& e- D& ^) z; s
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
9 _1 c0 Y+ z9 q
% ?! ^! y% K* a  N三、应修炼的素质
: P4 x' b2 K+ B, W
$ R, A( Q7 I, t( |
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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