关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[秘书工作] 领导通过查看秘书写的会议记录来考察干部,你怎么看?

[复制链接]
老猫 发表于 2016-6-30 16:32:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
老猫提问:, z8 D; Z% K$ Y7 O. O$ h+ W3 p
, A2 q" h( x6 c* E; b3 a# V

: [% f7 P6 i( S( ?& n3 N: [; ]      在发现人才上,xx领导更是独具慧眼,方法独到。他曾为考察一名办公室主任人选的文字工作水平,采取“突然袭击”的方法,直接到该同志的办公室查看他写的会议记录。 -----亲,你怎么看?% a" i+ A* e6 C  g
9 ?5 i8 A* K4 Q/ e% N) o3 V  J4 M
众秘观点:
% p" G( q7 Z# ?) _( `3 k& T8 N
) [2 p6 I1 G, d8 b
* K1 }2 w; q5 P8 h( @
       会议记录会体现一个人的文字水平?应该是表现一个人的基础思维方式吧,能不能抓住重点。这样的领导,一是难得,二是要形成这样爱才,激励人才的氛围。三作为文字工作人员,要利用一切机会锻炼自己,提高自己。四作为人事管理的组织部门,要善于创新渠道,发现人才。五,会议记录体现严谨,真实,原则性,考察干部可靠可信,保障决议不走样,真实。六、这种考察方式,也许会鞭策年轻人的进取心?从而促使他们平时加强学习?会议记录是否记录全面,要素齐全,字迹清晰,可以从一个侧面体现一个人的工作态度和日常习惯。# S/ \8 @% N8 B) H. s
, G4 ^+ e  M9 f3 a1 U: g" o% P

5 r$ Z! V; S8 G  G     以上观点摘自老秘网QQ群:494632991,综合糖糖、宁静的月儿、上古•Archer等秘友观点。
; c8 u: P  f. H& Z7 G* Q& Q
7 E- P: m5 B9 V$ a  V* |' f" v
% K: a) H' ]" ^- Y/ K. U* B
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4201帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )