再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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( G* Z. l( _: U* ?# v政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

宁可自己丢脸，不让组织丢分。

领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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4 {- x9 ]* l6 @8 l9 ~% t5 F2 }自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

4 L! Z+ c; ~9 |搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

+ v) t5 L' A' g$ d0 x: A团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

容人之过，但不顺人之非。
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大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

' I( E) \# P. \/ i) g& `# Q6 X多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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6 ~  J( E1 z7 E0 r4 p% M依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。
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维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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  x! C5 E" V7 `一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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4 ]0 H- m% p# |) P有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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批评是治病救人的“良药”
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, T! x/ p5 Z* Q' @, I! ^袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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1 p9 U9 q( ~1 K! }7 r批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

7 [1 p" {' c3 u  W自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

) T$ H( Q' q8 T/ l问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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批评难，批评难，书记带头就不难。

; a1 H9 q1 |. J2 \' [发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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. [& W  [0 a* F7 E: Z  E9 ^3 j接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向

强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展
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8 @# [( l1 k2 L8 [/ p% d3 K强化用活人员意识，以活力出效益

3 H4 o- f( J8 e, z0 X强化树立形象意识，以正气凝人心

7 ?: T6 y+ E  h& T& |强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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: T! g4 i, ^" c0 _- Q% q克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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7 O9 Z  U( q0 u: _/ D' a8 B, o7 o* l克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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1 N# ]+ ^. ^- V0 a) o) o' `# \艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，

  e4 V4 L2 `  c搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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# A) |0 c( A4 H! U8 B' G3 D/ F  Z2 \" b! S搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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+ |% [2 Z, O' S/ `0 I" J% y班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；
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* T1 A7 k1 I, ^% ~2 a6 U  j二是增强团结意识，自觉合心合力；

% B" x" T. z3 @1 x& j三是增强形象意识，突出表率作用；
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四是增强务实意识，着力改进作风。
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强化四种意识
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强化责任意识，不辱使命；

  ~/ P0 x1 X/ e, B" h强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；

强化建设意识，有所作为。
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2 c" @6 U$ P9 V0 h+ k- V- w6 K

# h4 }/ ~7 A1 Q5 U2 ~: s增强四种意识

2 V; _$ U4 N5 j& L一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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& ^3 P8 C; M6 N! w  W( J二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。



6 ?, r% c1 }. B2 f搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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) ^5 E* a# |( w4 z/ M' [) }搞清当官为什么，牢记公仆意识，

# X2 }# Z4 Y4 H6 x: @搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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; ~  l$ j1 t$ J/ i% v4 H6 F拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，

. e7 c' J# m) b廉洁奉公精神，
9 z7 H- B* v% G5 ^4 S; P3 J, E
改革创新精神，
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2 c7 T0 j: k  N) P4 _) P! [服务至上精神
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8 V8 l+ ~, O+ i" |. R1 ?  X( C/ s

& j( Y, ?9 m# {/ {无私的奉献精神，高尚的精神，

+ Y3 B- ]; D3 d8 w进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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要树立：
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8 B* @- [. s1 A' ^# v崇尚真理，尊重客观的科学精神；

2 R3 w5 e& V" w9 x7 l立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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开拓进取，超越现状的创新精神；
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5 B2 `3 h9 F3 I% x4 T9 t& |自己动手，发奋图强的自立精神；

1 |8 v) o3 ~, k. q* C不甘落后，积极向上的拼搏精神；

锐意改革，努力进取的探索精神；

( u7 x  T7 b2 U* Z据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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  Q" u5 B9 M0 D' v! U爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

+ p  x1 _; f1 E3 ]9 T: p; ?9 a& @, P4 r胸怀全局，团结互助的协作精神；

. q7 p7 d- h! e8 F" {  @+ g: x" X藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神，
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% g. a- d0 V9 e6 j0 ^二要有实事求是的精神，

三要有脚踏实地的精神，
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# F/ f! O" a. ]. \! P* N6 [四要有刻苦钻研的精神，

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。