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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g% r' B6 k& ~& K" W1 X
Z" z$ R$ Q
0 d4 A7 j4 z$ i( X+ c0 r
常用之"化":) {, t" [( X+ l6 L! g9 U* x4 h

5 f; v! l- |& p) X
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
( u8 r& R4 W  V9 V) ~2 y
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t
% V/ k5 K/ |4 Q& R8 a. j- H
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 9 O( T$ o& F6 }. @9 }
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
1 q) E- Z% q/ \% l9 F4 v

& m  @' H( j/ Y0 `
常用之"点":
& W) @$ t+ F( ?

% j& m# B' P/ S& g- z5 K9 X
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点
6 X# I& K# v& L# O2 m

) X+ y7 u1 p+ ~1 R
常用之"力":
; e. c7 `4 `$ p+ o/ ]6 @
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
. ~' d$ q' P2 [& ]1 y- k; r8 w
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i$ k6 F9 C0 \/ k2 `# X6 T
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位
! A+ m; D) X6 N. a3 ?( Y: t0 }* ?
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F; L- S0 ^  r  O5 `; g
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
4 J# ]* @, Y. L3 h* O+ H* V3 f( Z# }( B
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
9 W* {. p- c8 l8 u
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g
8 N$ s0 j1 B0 G2 o( @7 d
# V$ J) k: r. ^
  `, Q& p3 P3 o8 F
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k
6 N6 C9 q% A/ J+ t
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
) {) h' E8 G; @, J% J' F
常用之"":
$ e; l5 J  J5 s/ U' \
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
0 J6 H! i0 |- R
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
6 L  t3 u5 K4 D8 V. }% J$ j" m
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O
5 B) m. b! _1 N$ L9 W
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。
+ x# K3 i; `, O+ g
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
9 R: u/ L: b, w+ S& }% O0 ]
常用之"度":2 e9 s. R) `0 k/ L/ r
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
# c0 ^; x4 e' ~+ A+ v
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U
+ V" t& A+ x3 q& K$ R, z7 \" e% {3 H
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
9 ?: X/ U3 ~+ }2 f1 @4 n
常用之"":" I3 f$ J$ m! w" p8 b7 L
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
, ^+ m+ Q+ o* u8 Z# L6 _+ m3 Y4 j
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J, x" q- v3 N" M' K9 i
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型, T5 I; V# Y# C# ~
常用之"":3# r( s& a* O! U! R
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E, ~2 E' d; W) t4 r" u% K
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z+ C3 J+ f' x- E2 F4 _  K% S
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察. y* V7 m( Y7 Q0 d
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E
! U0 F; L+ z! E9 d9 [$ g$ h
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 & ]) @$ t# F9 Y, \0 ~
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
% k3 j% W0 \3 T5 ?. G+ Q  z' K* Z$ s
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
' q* `; {: i) M3 Q% F3 o  \- N6 D
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      9 G/ ?! j0 k6 r
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*
! _  [3 u  S0 B+ p! d" E  S. g) ^
创造性        坚定性        保障性        危险性* c! N. I; F2 ~. e+ k
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T  ^  X7 i4 d& E/ n
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
# b3 [+ F( @1 _) w6 P
预见性        启发性        全局性        科学性. M1 ^! p) k% K
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G5 p! Z( [; D* z- A* W* P' F
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x& s, C* D3 P: z4 `) v% r) {* n
普遍性        倾向性        长期性        理论性
. ~# k' t3 o0 u; M0 c  g. ^# y
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
) F3 [! ?$ Z% w( J5 \* E
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r* c0 \2 `( ?- [9 e% @+ e( W
必要性        知识性        坚韧性        多样性. l  x2 p- G% L  E2 {9 O
趣味性        敏感性        服务性      多变性
( O( S& B. u* f+ W
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x, L9 t6 \8 c+ U8 G2 P; `2 W
优越性        反复性        技术性        思想性9 r2 B) u# c8 u  Z) V
前瞻性        战略性        创新性
# g# }$ g7 m  X% M8 w. K
指导性       目标性      有效性        体制性   

0 [3 S$ ]1 D4 |* x9 D" {: D+ [
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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