 一、请示 7 f" D) Q8 U0 C4 w+ E! {8 c; W: w
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2 R& ^ y t5 P(一)概念
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: s, ?( e5 u: d- D: x请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。 " p) d; | D: r7 s
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0 J2 {$ y N0 `- U8 \3 L6 d% E5 R) Z请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 : ~) c1 h8 ?6 E
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请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
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8 g& h- M6 v; [$ t陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。
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提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。 % n5 V- R8 ^; V5 R
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说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 9 M @) E& \4 u0 b* F
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" y" ~% E8 N2 Q s/ O& S/ f" W提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。
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/ f" `0 P2 e- A; f7 O# {. R4 _(二)特点
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1、行文方向的定向性 % t, r5 {7 f$ o w$ |/ U" [# |) L
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7 _5 i; J# N2 j; P* c& r请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。
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+ Z8 G8 Q+ Y" J2、行文内容的请求性
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请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质) % n8 p7 ^2 t8 q. o" ]
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3、行文目的的求复性 ! P" D& Z, `) K$ Q
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9 l. p$ g, i; R6 n9 A) E请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复) 3 G+ E. [. X4 e2 S
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1 E$ {1 T7 s% m( s4、行文时机的超前性 6 N! g1 @6 l; k
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请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
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5 G- r+ O: ~. N4 ~5、请求事项的单一性
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/ t) ?/ K! s0 |; J请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事) " I' S. j4 L6 y0 `4 Q- @
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(三)类型
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" H! f' T% M5 T( q从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类: " f; t7 x; C& a" s, w1 a% o; x# J
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1 W1 f7 _7 _3 R8 R1、求示性请示
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本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 . i, B N- r. E8 J, h8 }
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1 f1 L& e% I- \/ U9 `: k2、求准性请示 : }0 d$ Y2 p" E, t
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下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。 * {5 C3 j7 o$ y. S$ v: w2 M) h
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这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。
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3、求批性请示
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业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
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; @& Q7 M4 \' l. f( |9 T5 |$ G(四)写作
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1、请示的结构写法
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请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。
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2、请示的格式要求 2 _3 F) R* o9 Q0 }' K
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一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。 ' G0 f; w7 O: Q7 u9 C. ~9 o- k
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(五)注意事项 8 S5 f7 x) s- B( a
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" B8 W/ x' \* T8 A' j1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
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2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
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3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。
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4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。 6 _! m# C( y- ~+ V3 W5 I9 l
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5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。
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