 一、请示
9 e. e% f8 {2 Y( [ c0 v& [# N0 o' H/ w
( V6 [( R& l1 x" n8 D- R; w( Y' d
(一)概念 7 _6 G' d: \& `$ Y: a
8 L! }0 T! E& W$ a8 W6 N0 \% m3 a
' o* { ?) X* V. \请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。
3 z2 ]6 {- O3 p2 T9 [, g! u# n5 C# c) _, Z) n
! F$ {* K, F4 u请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 . Q! E. T% n9 R7 J) ~' `' C
6 d8 ]8 @1 c% N$ H, d
* i; t. w; C _7 L; {8 _请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。 ; o9 S0 P7 ]8 \
7 v$ n+ A3 T6 V, L' v; |% e. `
. e: r/ ?3 ]- j& p陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。 6 A% \4 {/ p. `) w& k. L
: v5 Y) v/ m: D8 R$ ~* v8 J9 m3 h& }( f
提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。 9 R4 R6 C3 t. R5 l$ j
) I2 g0 W% H. S$ |1 r
7 I# f# {! w8 |9 ~/ h. S说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 # Q8 I1 s( G* V0 D
4 B' M4 f7 n7 U2 x- I
6 A8 _! ]. D$ k: s提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。
$ T2 t/ ?& ^# y( D
; K: t. P# w8 X; `+ q1 ]* C/ e& c5 V) ~3 L+ K* a2 o
(二)特点 , d/ k, I! X" ?- ^! O1 `% K4 v
8 A% R1 L* d( H( w8 m6 s9 t
9 H) L& M* i5 H. b0 P& `& l
1、行文方向的定向性 7 r1 v- g- a, |* o6 r7 U2 ~
. Q0 s/ W: H: X" e; k+ e- T1 Y7 m% T4 Z& K$ `# {" I) ?
请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。 # \& {8 C% e- n: k5 \5 |( \3 l
6 g( A2 J6 J9 K& P& t$ {. F2 Z1 V# Q& ]& J! G& r. \+ W
2、行文内容的请求性
( S# R7 O0 [, J7 Q, W/ s1 a4 Q4 v
/ o: D- a- V4 p1 L! `: }请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质)
' e" o/ y' _+ a
1 I O8 } w' K& W8 I8 Q; x5 ]
# r; Z5 t0 a. u: S& L; l4 ~3、行文目的的求复性 ' H! W0 s* m8 P( q" x) Z5 v
2 b' ^8 U% D2 g: F# v; U# ^/ H" x# D# z' x* d+ Q0 E$ m
请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复) 2 Y2 T( R8 N8 D a- v& v
- V9 K5 _$ o3 \& s* I- F
& u P) S- \2 T5 i$ u) B8 U4、行文时机的超前性
f; G. ^1 ]& H3 g& f& r3 J) J: v4 \8 R) R
! B1 l C& |0 ~- y请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
0 V1 x. j! d5 Q$ \! ~6 J$ v5 G3 {/ l( ?1 G, s
2 _9 h5 N; I3 I; t! d$ B5、请求事项的单一性
" z! o0 V* e W( K$ B- X" i% P
% _" ?. K9 Y4 O/ y6 v8 K7 f5 z9 D9 x, F( F
请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事) 9 _! m' G! w9 s/ L- l
% q* A* v9 z* [8 p
/ x& _- P& r- F% P p(三)类型
: K1 k& E% i/ n) p t' Q7 G; P. \2 ~$ q8 g
! z) t( |$ F5 p1 \从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类:
V( w/ s! {7 p
6 {# `' o' w y) V, Q/ ~: Q, F t4 f; I; |: M! Y8 {; a
1、求示性请示
) {/ a; o8 q0 [% Q" W" _) q, E1 N V9 z
1 D% y; B- b7 `+ V" s7 N+ D本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 $ a* a* g# X! x+ Q. m e% o& X6 O
: l& c: v4 {# c5 s2 J4 O+ ~3 V. [& ~) M A/ G; ^
2、求准性请示
% b. o0 l$ `* j- w# ~
3 d4 } k* o; u; L, i2 X& J8 T+ M
* ?! Q! f6 k) z! c t, e( F下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。 # T* k) }% O7 E
# _7 G- Q0 L% o. L7 S: \# y5 P) I7 z; x( l1 g$ N
这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。 $ C2 R D9 n. l" x
# W; w5 R- d @0 N
: z' L" K! g% G2 S3、求批性请示 - n& S' V8 L; V& k$ P
- c1 V- v" V! P2 p2 V7 @3 z5 k; I
- i0 f) p! Q& @; P6 T
业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
* i$ N, k$ e; J" _
x& ^- O; P3 y! \* P/ x9 R! E, @6 p7 O2 f) ~2 |
(四)写作
7 V3 @0 G, L8 i/ P$ H8 Q. R" `& x$ b0 Z; z; |$ }: |$ m9 R
$ B1 m7 `; f* s! E
1、请示的结构写法
8 r7 E) I& ^% Y' q9 f
1 e% p; K5 k E* L/ [2 F: C% c# G8 K1 ]' d! e8 s
请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。 ) |3 w8 o+ x/ N% ^' ~
: @* f4 c8 W5 {# x. _
2、请示的格式要求
& B9 |# O9 x* I. b
0 E; y( @, @; r% I2 Y1 t1 U" E# n. h4 O+ e" B
一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。 + [7 u% q& j7 q9 I* D; m' h/ _
- e3 |$ ?% E( |* _# V
' ~; a4 P' x. I; q! v5 E(五)注意事项
$ S3 Y/ X- d: \) I( Y7 a* O/ n" y# p9 y, R6 ?: o n4 D+ T
5 t( ?" r7 k, \+ y+ G: ~* l1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
5 u9 e: I2 V( y7 @' W r. s+ ^2 j+ r* f8 |
. K/ _, Z% j0 w. n5 t$ j
2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
& J2 u$ T2 I) O: L
" I7 L1 w x4 \ M8 g+ B+ `2 d- v% N/ H' k+ D9 j T. f
3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。 % i+ J5 I6 {5 B9 W7 `( I
) a, {7 j4 A: S$ b
! f4 @5 A4 N' l0 M4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。
; O0 \5 V3 L- T) y9 F* ^ ?
! `) P6 m/ z" R2 a4 B
?" B4 _% G* i1 }6 a5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。
0 _$ F( t' C! a. R0 z |