网友提问:2 |. K3 J, S, \' ?
9 |& V% `* C( K
; g# {5 Y! k* E* @- r( ?1 N 难以全面反映领导意图,出新出彩的地方不够。写来写去,感觉很多东西往哪个筐装都是可以的,最重要的是要突出领导的意愿,御用文人。。。。
3 Z7 C' r1 q: J' `& P5 a
' A$ }5 w' k0 w# w+ g) W; |8 k7 G7 _, \3 X1 N5 {
笔头客:
. N" I& p. \$ s* S
! {% [( b' I4 L+ l4 z; b! ~* p8 j% v% M, v! L3 d* p% C5 K0 ~* w6 o
领导的讲话不仅仅体现你的材料水平,更重要是平时“跟”的积累。这个“跟”字非常重要。“跟”得好才能写的好。怎么去“跟”?一个是深入地“跟”,就是对领导直接交代的话要反复咀嚼、深入把握。特别是领导有时候布置任务的时候就是只言片语,这就需要反复琢磨,不能只从字面上理解,要切实把领导意思把握准、领悟透。另一个是联系地“跟”,就是对领导关于别的工作的要求也要充分了解把握。一般上,领导抓工作的思路是一贯的、系统的,如果对你负责方面的工作讲的不多,可以多看看领导对友邻部门是怎么讲的,这样联系着、对照着来理解领导对本部门的要求,更容易把握领导意图。再一个是创造地“跟”,这一点要求比较高。有的领导可能提的只是初步想法、原始考虑,这就需要对领导的意图进行补充和完善,在结合实际的同时进行创新思考,这样往往能让领导眼前一亮,得出“孺子可教”的判断。总之,只有平时多了解领导的工作思路、着力重点、成果成效,以及与上级精神结合起来,才能做到你说的“全面”,才能为“出彩”奠定基础,才能知道素材往哪个筐里放更合适。“出彩”不要刻意地去搞,现在务实朴实的文风本身就是出彩。我感觉你不是在问问题,而是在介绍经验,哈哈。(摘自百度贴吧)7 U% j0 ^' \( k
9 ^' e. N2 t) f+ U7 ] |