办公室成功女性+ Y: G) w) S! W2 D
1.对自己的定位清楚。
2 `8 z" K% @4 L& ~8 |$ n 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
# n' u, G! X @. T F9 s1 k! Z 2.勇于提出要求。
+ e; {9 J( N$ i8 s. z( |( q. b7 S* A+ f 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
% f/ N( z) o C0 d( A- S$ Q5 |; b N 3.敢于踊跃发言。
* t" j4 ~3 K# l) d) I 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 : u* k' R7 R1 A. I
4.懂得推销自己。 / ?2 V& j: o: n" K. f
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
0 Y5 ]9 q5 q$ L, V% {! p 5.成功女性懂得边做边学。
! ^+ q: {. W z2 N 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 ! t$ g/ d; N7 T$ n/ E$ l% X& N
6.要求授权、担起责任。 y& e* z2 @& ^9 E, c5 x
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |