办公室成功女性0 K T( S0 V$ Q" X) G
1.对自己的定位清楚。 6 b+ B" M* `8 V @: p( s0 p
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
; ~# E5 M% Q( c$ [, z8 |8 T" m: l1 u 2.勇于提出要求。 & P9 U/ z; ?5 L$ u) u+ @
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 $ R) y @6 ` ~3 o* c
3.敢于踊跃发言。
9 W) j. N* h/ q4 w4 [/ Z 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 % f ?: t# R6 ~( F) v& m
4.懂得推销自己。
, w) |$ y: i% R% E- J 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 * t+ E: a/ C4 O0 q5 K
5.成功女性懂得边做边学。 : M) E) L& E$ ]+ ^) Y ^
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 . w0 r: n- y1 e9 S. x
6.要求授权、担起责任。
7 v1 W4 x% X" h; J, F5 s% ^3 V7 R 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |