本帖最后由 长安老耿 于 2015-9-22 13:06 编辑
8 R7 G: l L$ d6 T& H% j$ S
5 z; g1 w7 s, Y9 H# i6 |" i" i1 [如何才能避免“炒剩饭”?
& @% E8 A+ v7 j6 [: z, G
, C7 w( E: F& |% k' [ r% S学员提问:
[; n: p% v6 B! J5 N3 Q2 ^' {* u% D7 l1 i A- _ o! M; _2 b, P& l# _ ]
每次工作会议后,领导到下属单位的讲话,如何才能避免“炒剩饭”?一直是让人头疼的事情。# o6 G; N1 w; a" @2 ~! e2 d) c
. N2 V: G. M) E# } V
长安老耿回答:& F: ?) x7 r) X
. Q; U; @. F. I4 L0 S
你用的比喻很形象、很生动。如何才能避免“炒剩饭”呢?我的答案是,换个“炒法”,如同“扬州炒饭”,加点材料,便面貌一新,色香味俱全。
8 I8 y- H+ \2 b8 o3 G, L5 V- p5 ^* }/ l" f# T+ b! j! |; x
1、弃全体,取部分。工作会议的内容一般是大而全,对全系统各个单位的各项工作进行全面部署。领导再到下属单位讲话,就不宜大而全的泛泛而谈。可以摘取会议内容的某一部分,这一部分,一般应该是这位领导的分管工作,或者是与该单位紧密相关的工作,这样就容易小而精。/ }( J# C6 z0 G$ P4 [- T1 h; E
6 p5 l1 p$ Z: Z( T 2、弃已讲,取未讲。如果工作会议对单位各项工作进行全面部署,那么,领导下基层再讲,就不要讲工作部署了。可以换一个角度去讲。比如讲一讲,如何从该单位实际出发,采取什么措施、方法,抓好工作任务的贯彻落实。
H& [; [% T* Y, H" o7 r' t; K* T+ O+ S; S( Z- z! G
2 `! B1 z! P, ^7 j' d; k 2014.5.19于长安茅庐( z2 y/ V1 k& x4 n9 a8 ]
4 ?, y9 ^1 s# \5 d8 ^2 F' m) @
|