市统计局领导干部2025年专题民主生活会对照检查材料

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和具体要求，本人紧扣会议主题，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，特别是习近平总书记关于统计工作的重要论述和指示批示精神的基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，严格对照“五个带头”要求，深入查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

一、2024民主生活会查摆问题整改落实情况

针对2024年度民主生活会查摆出的5个方面9个具体问题，本人制定了详细的整改清单，明确了整改时限和措施。截至目前，各项整改任务已取得阶段性成效，需长期坚持的事项已融入日常、抓在经常。

（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。针对理论学习系统性、深入性不足的问题，坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人年度学习计划，积极参加党组理论学习中心组学习和支部集体学习，认真研读指定书目和最新重要讲话，撰写学习笔记和心得体会，努力在学懂弄通做实上下功夫，政治站位和理论素养得到进一步提升。

（二）着力夯实基层党建，激发组织活力。针对党建工作创新不足的问题，在分管领域积极探索“党建+统计业务”融合模式。指导所在支部和联系支部规范落实“三会一课”、主题党日等制度，结合经济普查、数据核查、统计分析等重点工作，设计开展了“数海先锋”系列特色党建活动，增强了党建工作的吸引力和实效性，支部战斗堡垒作用得到更好发挥。

（三）不断提升履职能力，服务发展大局。针对统计监管和服务水平有待提高的问题，加强了对统计法律法规、国民经济核算、现代统计调查方法等业务知识的学习更新。紧盯高质量发展首要任务，围绕市委市政府中心工作，加强对主要经济指标运行态势的监测预警和深度分析，撰写了多篇有参考价值的统计分析报告。在防范和惩治统计造假、弄虚作假方面，进一步强化了数据质量全流程管控。

（四）深入贯彻落实上级精神，推动决策部署落地。针对贯彻落实决策部署结合不够紧密的问题，坚持将党中央关于统计改革发展的重大决策部署和省市委工作要求，逐项对照分解，融入年度重点工作计划。牵头或参与制定了多项落实国家统计督察反馈意见整改、推动统计现代化改革的细化措施，确保上级精神在统计领域不折不扣得到执行。

（五）持之以恒改进作风，严守纪律规矩。针对作风建设和廉政风险防控需加强的问题，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头反对形式主义、官僚主义。常态化开展统计行风建设和廉政教育，运用监督执纪“第一种形态”，加强对分管科室人员的日常教育、管理和监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

二、对照检查存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。主要是用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉和行动自觉有待进一步增强。一是政治判断的敏锐性有待提升。对经济社会发展中出现的复杂现象和统计数据反映的新情况、新问题，有时习惯于从业务层面、技术角度去分析研判，对其背后可能存在的政治风险、意识形态风险，以及可能对经济社会发展大局产生的影响，缺乏足够深邃的政治眼光和见微知著的政治判断力。例如，对个别领域数据异常波动可能关联的深层次经济社会问题，政治敏感性和关联性思考不足。二是政治领悟的深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展等重要论述的学习，虽然能够做到及时跟进，但对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握运用还不够纯熟。在理解“国之大者”与统计工作的内在关联上，有时视野不够开阔，未能完全将统计数据的生产、发布、解读全过程，置于服务国家战略和市委中心工作的政治高度来精准把握和推进。三是政治执行的穿透力有待加强。在贯彻执行党中央关于统计工作的重大决策部署，如深化统计管理体制改革、发挥统计监督职能作用等方面，能够做到态度坚决、令行禁止。但在结合本市实际创造性地抓落实上，有时存在“等”上级更明确指引、“看”兄弟市州具体做法的思想，先行先试、探索突破的锐气和闯劲有所不足。将政治要求具体化为统计制度、业务流程、数据质量控制措施的“最后一公里”有时不够彻底。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。主要是在锤炼坚强党性、弘扬优良作风、坚守精神高地上还需要持续用力、久久为功。一是党性修养的自觉性仍需提高。能够按时参加党的组织生活，但有时将组织生活视为“任务”，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去进行党性分析的深度和严肃性不够。批评与自我批评的武器运用不够经常、不够有力，特别是在公开场合，对同事存在的问题多以提醒建议代替直接批评，“辣味”不足。对照革命先辈和先进典型，在艰苦奋斗、无私奉献精神方面的对标反思和自觉践行有差距。二是理想信念的根基有待进一步夯实。对马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是坚定认同的，但面对社会上的多元思潮和复杂舆论环境，有时缺乏主动亮剑、深入批驳的勇气和行动。在传承红色基因、赓续红色血脉方面，多停留在参观学习、聆听报告的层面，如何将党的光荣传统和优良作风转化为攻坚克难、做好新时代统计工作的强大动力，结合点找得不够精准，转化效果不够明显。三是宗旨意识的践行不够彻底。统计工作本质上就是群众工作，数据来源于人民、服务于人民。但在实际工作中，有时更关注报表是否按时上报、数据是否逻辑平衡，对数据背后反映的企业诉求、民生冷暖体察不够深入。在统计调查设计、数据发布解读中，如何更好地让社会公众听得懂、用得上，思考谋划不够充分。深入基层统计机构、调查对象（企业、住户等）开展调研，解决其实际困难和反映的报表负担等问题，频次和深度还有提升空间。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。主要是在践行以人民为中心的发展思想、恪守组织原则、严守纪律规矩的自觉性和坚定性上还需强化。一是把“敬畏人民”体现在统计为民上尚有差距。对统计数据的公共产品属性认识到位，但在如何使统计数据更便捷、更有效地服务社会公众、市场主体方面，创新举措不多。对统计咨询服务有时存在“坐等上门”现象，主动推送数据产品、解读数据内涵做得不够。对少数调查对象反映的报表指标复杂、重复填报等问题，虽然知晓，但牵头协调相关部门从源头精简整合的力度和成效有待加强。二是把“敬畏组织”体现在绝对服从上尚有不足。能够自觉服从组织决定，维护班子团结。但在执行组织决议过程中，有时存在“本位主义”倾向，对涉及分管领域之外的工作，关注、支持、配合的主动性不够。在向组织汇报思想和工作时，有时讲成绩多、谈问题少，报喜多于报忧。对组织安排的学习培训、挂职锻炼等，有时从个人业务角度考虑多，从提升政治能力、丰富工作经历角度认识不够。三是把“敬畏法纪”体现在刚性约束上尚需加力。能够自觉学习遵守党章党规党纪和国家法律法规，特别是《统计法》《意见》《办法》《规定》《监督意见》等统计法律法规和重要文件。但在实际工作中，对分管科室和人员的法治教育、纪律提醒多依托会议传达，针对性、案例式的警示教育开展不够。对统计执法检查中发现的一些程序性、规范性瑕疵问题，有时认为未造成严重后果，批评教育多，动真碰硬、严肃问责少，统计法治的威慑力未能完全彰显。对“八小时之外”的自我约束标准有时会不自觉地放松。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。主要是在推动统计现代化改革、服务高质量发展中攻坚克难、开拓创新的劲头有所减弱。一是攻坚克难的锐气有所消退。面对统计改革进入深水区，如数字经济、绿色发展、共同富裕等新领域新业态的统计监测难题，有时存在畏难情绪和“路径依赖”，习惯于沿用传统方法和现有制度，主动学习借鉴先进地区经验、大胆探索试点的积极性不高。在推动部门统计信息共享、破除“数据壁垒”等老大难问题上，协调沟通的韧劲和破局的能力有待提升。二是履职尽责的标准有待提高。对分管的数据质量管控、统计分析研究、普查调查等工作，能够按部就班推进，但有时满足于“过得去”，追求“高标准、创一流”的意识不强。例如，在统计分析方面，常规性、描述性分析多，前瞻性、对策性强的深度分析少；在数据质量管控上，满足于程序审核，深入一线核查、发现潜在风险点的主动性不足。对第五次全国经济普查等重大国情国力调查中可能遇到的复杂情况，提前研判、制定详尽预案不够充分。三是改革创新的魄力有待增强。在运用大数据、云计算等现代信息技术改造传统统计生产方式上，虽然认识到位，但具体推动落实的力度和速度与新时代统计发展要求相比有差距。对如何更好发挥统计监督在服务全面从严治党、推动高质量发展中的作用，思路不够开阔，抓手不够具体，特色亮点不够突出。存在一定的“求稳”心态，怕出错、怕担责，制约了创新步伐。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。主要是在履行“一岗双责”、从严管理监督干部、营造风清气正政治生态上需要进一步压紧压实。一是“一岗双责”落实不够均衡。对分管领域的业务工作思考多、部署勤，但对党风廉政建设有时满足于开会强调、签订责任书，结合统计业务特点进行风险排查、开展常态化廉政谈话提醒的深度和频率不够。对干部的思想动态、廉洁从业情况掌握不够全面及时，抓早抓小、防微杜渐的针对性措施不多。二是日常管理监督不够严格。对分管科室的干部，工作上要求多，思想上、生活上关心了解相对较少。在干部管理上有时存在“老好人”思想，认为同志们工作辛苦，对一些非原则性的小问题、小毛病，批评教育不够严厉，未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对党员干部“八小时之外”的监督提醒缺乏有效抓手。三是斗争精神发扬不够充分。对社会上可能存在的干扰统计数据、影响统计独立性的行为，虽然能够坚决抵制，但主动发声亮剑、进行坚决斗争的意识和行动还不够强。在单位内部，对发现的个别苗头性、倾向性问题，有时顾及情面，提醒、纠偏不够直接、不够及时。对形式主义、官僚主义在统计工作中的表现，如过度留痕、检查考核过多等，虽然反感，但带头抵制、推动整改的力度有待加大。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论武装深度有差距，政治站位需再提高。根本原因在于对党的创新理论学习不够系统深入，满足于“已学过”，但在“学懂弄通做实”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其世界观和方法论掌握运用不够娴熟，导致在观察分析形势、谋划推动工作时，政治洞察力、政治鉴别力、政治执行力未能完全达到党中央的要求，未能时时处处从政治高度审视和推进统计工作。

（二）党性锤炼强度有不足，宗旨意识需再加固。随着工作阅历增长和环境变化，有时不自觉地放松了党性修养的主动性和紧迫感，对照党章党规检视反思不够经常，艰苦奋斗、批评与自我批评的优良传统发扬不够充分。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固，没有始终把群众满意度作为检验统计工作成效的根本标准，深入基层、联系群众不够紧密，导致“统计为民”的理念在具体实践中打了折扣。

（三）担当精神锐度有减弱，进取意识需再强化。面对新形势新任务新挑战，有时产生了“歇歇脚”“松口气”的想法，攻坚克难的锐气和闯劲有所消减。在推动统计改革创新时，有时顾虑较多，怕出风险、怕担责任，缺乏“敢为人先”的魄力。对标先进、争创一流的标准有所降低，满足于完成常规任务，在追求工作高质量、高效率、高标杆上动力不足。

（四）纪律规矩尺度有松动，自我要求需再从严。对全面从严治党永远在路上的认识不够深刻，有时认为只要自己不违反大的原则就行，在严格执行纪律规矩方面未能做到“极致”。对“一岗双责”的理解和落实存在偏差，重业务轻党建、重使用轻管理的现象一定程度存在。在抵制不良风气、发扬斗争精神方面，有时存在“鸵鸟心态”，缺乏动真碰硬的勇气。

四、今后努力方向和改进措施

（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上达到新高度。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于统计工作的重要论述。一是制定并严格执行个人自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是自觉将统计工作置于党和国家事业发展全局中思考谋划，确保统计工作始终沿着正确政治方向前进。三是不折不扣贯彻落实党中央关于统计改革发展各项决策部署，坚决防范和惩治统计造假弄虚作假，以真实准确的统计数据服务宏观决策和社会公众。

（二）不断锤炼坚强党性，在践行初心使命上展现新作为。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。一是严格执行党章和党内政治生活准则，积极参加双重组织生活，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是巩固拓展学习教育成果，弘扬伟大建党精神，自觉传承红色基因，永葆共产党人政治本色。三是牢固树立和践行正确政绩观，坚持统计为民，改进统计调查方式，减轻基层负担，优化数据服务，使统计工作更好反映民情民意、服务民生改善。

（三）始终恪守纪律规矩，在永葆清廉本色上坚持新标准。时刻保持对人民、对组织、对法纪的敬畏之心。一是带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化“三圈”。二是严格执行《统计法》等法律法规，坚持依法统计、依法治统，规范行使统计调查、报告、监督职权。三是认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对分管科室党员干部的日常教育、管理和监督，经常开展谈心谈话和廉政提醒，抓早抓小，防微杜渐。四是注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。

（四）大力弘扬实干精神，在推动统计发展上实现新突破。聚焦高质量发展首要任务，围绕市委市政府中心工作，勇于担当，积极作为。一是发扬斗争精神，增强斗争本领，着力破解统计改革发展中遇到的重点难点问题，如新经济统计、数据质量全流程管控、统计监督效能提升等。二是树立精品意识，提升统计分析研判的前瞻性、精准性和有效性，为市委市政府科学决策提供高质量统计服务。三是积极推动统计现代化改革，探索应用现代信息技术，不断提升统计调查效率和数据质量。四是改进工作作风，深入基层一线开展调研，掌握实情，解决实际问题，以钉钉子精神推动各项统计工作任务落地见效。

以上是我的对照检查发言，可能查摆问题不够深入，剖析原因不够透彻，制定的措施不够具体，恳请各位领导、同志们提出宝贵的批评意见，我将虚心接受，认真整改。