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三案例(来自公务员写作热线，http://www.wmxzfw.com，欢迎老秘网各位朋友前来交流)' M+ Z: p' ^" w- K
- Y; f$ D' @ m4 i: ^( @9 | 1上海市委班子四风剖析材料节选4 |- b D: T q+ z& U
* f- |! J- m( c# g. e9 y. b 1在形式主义方面，主要是分类指导不够，工作有时简单化；有些工作抓得不实，常委班子抓落实、抓推进不够有力，抓督促、抓问责的办法和手段不多；文件会议过多，检查评比过滥 ! [6 a) A6 ?5 ?+ p; M" I 2在官僚主义方面，主要是深入基层不够，把握实情不足；从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决；服务基层还不扎实，保障机制有缺失 8 \6 K X$ [& `5 H 3在享乐主义方面，主要是敢闯敢试敢担当不够；对各级领导干部执行工作和生活待遇规定要求不够严格# Y% D) v0 W: s4 Q1 n: R" w
4在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松；厉行节约、反对浪费的长效机制不健全7 _/ |$ o- ?7 B. v m
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二原因剖析; R5 N8 Z2 {5 z+ M. b
# U4 J+ Q. p7 e# X 针对这些问题，常委班子进行了深刻剖析，一致认为，“四风”问题的根源在于思想认识不到位，工作能力有不足；关键是抓党要管党、从严治党还不够有力，根本在于制度建设有缺失。! b ^* [/ f% X2 s7 M5 _- i; o
有的同志谈到，面对错综复杂的形势，近年来求稳怕冒、怕出事多了，改革创新的勇气和胆略小了，一些重点领域和关键环节的改革没能突破，对基层探索创新推广不够。有的同志感到，终日忙于事务，学习不够，对特大型城市发展规律把握不够，对城市管理风险隐患的研判预警不足，超前防范不够，一些安全事故时有发生。不少同志都觉得，自己调查研究不深入，有些听情况、察问题、了解社情民意的调研，事先排摸比选方案、事先踩点，有的还事先安排好发言内容，方方面面陪同人员多，真正同各方面群众和基层同志面对面交流意见不够，知民情、察民意不够全面。有的同志讲，现在“好人主义”比较突出，自己不愿不想也不敢得罪人，管干部带队伍失之以宽、失之于松，对一些同事和部下缺点错误不指出不批评。过于重视搞各种节庆、研讨活动，迎来送往接待规格高，要面子、讲排场、大手大脚，艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄。 8 Q* y8 d* Q& p. x " D$ i8 b4 P$ w8 Z' V# n3 ]6 M4 _7 B0 _1 H$ V0 s, l
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