2016年积攒的最新好词好句（全是干货）

“浩渺行无极，扬帆但信风。”

金融支撑显著增强促青岛经济发展逆势上扬

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最终使一项项突破性成果在攻坚克难中破茧而出。

7 }& x6 e0 D# O: a/ d

关键环节改革“一子落”就会“满盘活”。

一、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。
& z& \8 D* D. o  R

二、突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。
7 H3 o. Y; x7 x; w

三、相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。
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四、借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。

五、实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。

4 X5 G/ n/ m- r7 N) \% p( f& N5 j5 z

立足当前 着眼长远 自觉按规律办事
7 @# C5 N7 s% U' q抓住机遇  应对挑战
. l; z8 ?5 a0 C# r) k: M量力而行 尽力而为
有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾  综合治理  融入全过程、贯穿各方面
  o! H! H; M# L" I& d2 P. ]7 X) c7 t切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制
* H7 ?" o: r" M- k$ S严格执行 坚决制止 明确职责
7 W0 m5 p3 X* F. {+ h高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化
, j/ T7 r: V1 d+ Y规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥
+ o0 B9 V: o7 ~4 F良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利
做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协
全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分

. K. |( ^. p. Z. e, m6 d; q2 t& E

（一）围绕“平台功能更突出”，重抓招商引资、有效投入，积极打造经济发展增长极
* v! _" O  z4 a1 z/ b- D5 Q（二）围绕“改革创新更有力”，重抓要素改革、转型升级，持续激发企业创业创新活力
6 n3 }/ u  b1 Q7 T6 n2 k（三）围绕“生态环境更优美”，重抓企业腾退、五水共治，不断提高生态文明建设水平
; P& B- p& E3 L  K8 s: E) }（四）围绕“人民生活更幸福”，重抓民生改善、社会治理，有效促进社会和谐稳定
# {* x/ H) Y4 w8 q# H（五）围绕“服务发展更有效”，重抓队伍建设、效能提升，全面增强政府治理能力

# Q1 }$ x2 [9 ?8 B; I5 A% p4 E

创新驱动，绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成，久久为功 锐意改革，转型升级，提质增效，韧性强，大逻辑，总基调 去产能，去库存，去杠杆，降成本，补短板，政策托底，僵尸企业 中等收入陷阱，精准施策，持续发力 倍增计划 非禁即入

框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量

高度重视守住债务风险底线，完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。

具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限，揭示政府债务风险。

• 顺势而为，清醒看到加快“转调创”的战略选择
• 谋势而动，深刻认识加快“转调创”的严峻挑战
• 乘势而上，毫不动摇加快“转调创”的科学实践
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一、破局：XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义
二、谋篇：古镇保护开发工作的导向理念
三、解题：古镇保护开发的具体实践及经验
四、启发：推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考
0 [, d7 k* l6 p1 M& J

既要认清发展形势，又要保持清醒头脑，既要增强忧患意识，更要坚定发展信心，既要突出问题导向，更要善于打开局面，既要坚持底线思维，更要强化创先争优 实现争先进位
# C( j$ x6 [/ j3 }% g

始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志；

以大平台大项目建设为突破口，积极扩大有效投资和发展空间
以质量和效益为中心，全面推进产业转型升级；
3 I! ^! o5 R3 x+ t2 |/ ^以“三治理一提高”为主抓手，强化城乡环境治理
以深化改革为动力，增创投资服务环境新优势；
以党的群众路线教育实践活动为主线，进一步转变作风凝聚力量。-
1 _# m7 M+ J( G4 J

在认清机遇中放大优势 ：

（一）要牢牢抓住改革试验的机遇

（二）要牢牢抓住弯道超越的机遇

（三）要紧紧抓住产业转移的机遇

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三字比喻：集结号 组合拳 制高点 主旋律 责任田 持久战 先手棋 金招牌 新引擎 好声音 撒手锏 督查鞭 主阵地 连天线。

1 U3 p0 c5 [/ ?& y/ ~6 O: }

国际化步伐：

目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力，

紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件，

海外人才队伍建设：

加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。

, c! n7 ]# O( \0 |8 g* l

深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企

0 L/ m( f& G" A  R3 N

让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。

, M1 f' \$ f+ U: j# r; `, L

“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。

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创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目。

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关键环节改革“一子落”就会“满盘活”。
9 T* n' i6 @  w/ z$ ~' Y1 K
一、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。+ O. J3 |- I3 m
二、突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。
3 e7 i8 e" Y2 H; H三、相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。9 Y# E4 I/ h4 {+ r5 k
; L5 W% ]! A  |6 {四、借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。( }9 k2 Y1 j! X' I4 }, Q( Q2 C
# O2 \, x8 ^2 c% T$ {$ w五、实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。
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立足当前 着眼长远 自觉按规律办事
抓住机遇  应对挑战5 O$ ^- k+ E* w( c" B0 C
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8 R0 }- L  C" a5 U& F- l切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制  O4 K6 e& R# f' `
严格执行 坚决制止 明确职责7 J( _$ @( o5 N" ?; n  C
2 \9 t& |4 j- I高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化) b" r6 l( v$ W6 P8 a( \
规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥
良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利4 _; D( {% Z) m& l+ I
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& l7 C' c7 A. U; z全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分
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$ y4 n0 e- y0 ]; U: o（一）围绕“平台功能更突出”，重抓招商引资、有效投入，积极打造经济发展增长极7 O/ k7 h( K6 @7 U
（二）围绕“改革创新更有力”，重抓要素改革、转型升级，持续激发企业创业创新活力& [0 B* c3 o! K1 f; A4 i) k1 y
. q) W. h' Z; r5 ?6 |- }" ^（三）围绕“生态环境更优美”，重抓企业腾退、五水共治，不断提高生态文明建设水平- u# h2 U: P7 |$ W% [. o
（四）围绕“人民生活更幸福”，重抓民生改善、社会治理，有效促进社会和谐稳定& \$ ?0 G- q# I" G2 Z5 u: `- J
（五）围绕“服务发展更有效”，重抓队伍建设、效能提升，全面增强政府治理能力. v/ B& G9 F! n* r) I2 p; p

5 f) x- m3 B* m创新驱动，绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成，久久为功 锐意改革，转型升级，提质增效，韧性强，大逻辑，总基调 去产能，去库存，去杠杆，降成本，补短板，政策托底，僵尸企业 中等收入陷阱，精准施策，持续发力 倍增计划 非禁即入
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量
. W1 U4 {' u5 R/ X9 C
! E3 Z  X, l% ^( T高度重视守住债务风险底线，完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。
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具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限，揭示政府债务风险。
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* z3 `1 w) ?, r( j顺势而为，清醒看到加快“转调创”的战略选择
7 z; ]1 O& U8 J谋势而动，深刻认识加快“转调创”的严峻挑战
1 G7 e- r- h! p9 C乘势而上，毫不动摇加快“转调创”的科学实践

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二、谋篇：古镇保护开发工作的导向理念4 b. m1 h/ d2 R- F' t4 I
三、解题：古镇保护开发的具体实践及经验
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既要认清发展形势，又要保持清醒头脑，既要增强忧患意识，更要坚定发展信心，既要突出问题导向，更要善于打开局面，既要坚持底线思维，更要强化创先争优 实现争先进位
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$ S2 \+ G( g6 D& \9 Q7 c- z3 R$ z始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志；
! c* d  L: O/ N4 n" G, o+ B3 z) G: J! K4 a8 B
7 o* u6 K& Z$ `8 m! g以大平台大项目建设为突破口，积极扩大有效投资和发展空间
以质量和效益为中心，全面推进产业转型升级；* n" c% K7 U+ _+ u' i# H, m
以“三治理一提高”为主抓手，强化城乡环境治理1 w) t2 e2 S. B+ E" W5 T( d0 E
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; R9 U2 n" ~1 `8 u# b  X6 |以党的群众路线教育实践活动为主线，进一步转变作风凝聚力量。-
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7 R9 y) `$ y) k, G) n( j4 r5 x在认清机遇中放大优势 ：
（一）要牢牢抓住改革试验的机遇
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（三）要紧紧抓住产业转移的机遇
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国际化步伐：
8 f& `" Z! C9 G% `目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力，
9 M$ H# a: f/ j紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件，

+ E& q" E" }* z; Z; N海外人才队伍建设：
+ X; o/ x' J  N( m( e; d加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。

  _6 o& D  q3 \- u5 f7 w, i7 @, B深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
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让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高

1 s$ ~" N, D2 p9 d老秘网虚拟稿费国际化步伐： 目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力， 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件， 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设： 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企

国际化步伐： 目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力， 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件， 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设： 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企

加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。7 \. s3 o# g& b
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人”一样迈不开步子；
要知之透彻，必须转变改革创新的理念。要行得笃定，必须提升改革创新的能力。
把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
巩固良好势头，再接再厉，乘势而上，推动全面深化改革。
畏难不知难，临难而退，难者更难；知难不避难，迎难而上，难也不难。
" `5 A% _3 H) p要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感。
' ^" Q& \. t, B7 x/ |# i改革与法治，是当今中国在时代大潮中奋勇前行的鸟之两翼、车之双轮。
登高揽山河，前路多曲折。

海外人才队伍建设：
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。

( {( s- N/ ^/ S3 u7 B9 N 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的

加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。

加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。

学习，吸收，在材料中灵活使用

非常值得我们这些新同志认真学习！

业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目

“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。

不错的小标题收集，收藏了。  

让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。

在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。

真是不错，良心好句啊，谢谢啦

好词好句，收下了~慢慢学习