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【实用公文标题】: I, n/ K( a( {* X
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
; X/ \( J- F9 W; s& ?* l% S实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
& X3 Z& b- m P& M) y" a( q3 P' G- y优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
L. R: u/ B$ [2 Z4 b严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。5 T+ p6 L, y. K3 Y+ z( X7 N* x
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" I" r R7 G0 R6 K5 ~2 S+ V建章立制,让核心价值观落地。
# y' s/ }' j' S/ w* o# W4 q构建载体,让核心价值观入心。
8 J/ G) d( ?% d# P融入实践,让核心价值观生根。. S7 V9 ]3 \8 x# B! {2 {! g4 D2 j
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9 t; u9 a V3 m开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇' T: x% G' U( N( Y, B3 l- ^
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平0 Y6 I" `( a0 Z* Y& n
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。) l1 E' {, C6 W- z- M; i
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破2 W7 w H. Q2 G
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。- c j$ O+ J$ U+ l" ~
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
) o. \9 o2 g3 W一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
2 u$ e# f4 R7 f" m& r二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
) x4 v# L/ ?$ f+ z7 P# J2 j三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
1 K- {* j7 q- B. |四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。! X5 Y% D. a8 U2 D3 |7 {0 {
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
5 n3 S. D4 M! u: b9 I抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
) y2 E. |8 y# {" j3 h3 M抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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4 Y; t1 V' v9 ~4 y; r0 V# x' F【示例一】 ^4 {2 [$ y+ p3 l7 ?4 E
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX2 h. L# `* r' d: N1 q
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;/ T0 `4 P. n. j2 K% K1 A4 ~8 ]8 Y
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
" }# p4 Q( Q' p二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美' K5 W8 u" a, t h
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
9 q, X: A! k% ~. v) g" f【示例二】* A( Y; S2 s2 y# I3 V
捐款捐物献爱心;
. D9 `4 L& X4 e, U1 v/ C: x' j连心解忧聚民心;
& l3 q2 e' r1 _4 n微信服务暖人心。
: u# M$ u, b) H0 F4 ^4 X【示例三】
; }! K0 {0 g' |3 O r8 H以求真务实的态度,积极参与综合调研。3 H7 G* X0 S. a$ l* y; ?, U
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。" Z! l' h7 l5 ^% b5 S6 q! f
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
/ W8 _9 G1 l: o- o8 [- `# i以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
; @! d6 x9 u* r/ Z6 ^# m以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
, k! I6 x Q( k$ h+ B4 S以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。% v- ~* J8 Z' B' c
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
* n( q3 J" s' m4 J! t以整体推进为出发点,协调做好xx工作。0 n; I: y. Z7 {# S$ ]
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。! C9 |$ A, M; D
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
' a5 z: f4 x: R- a. f* r【示例四】
" F* d0 c; }, M坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。" @) A1 ]) X2 H) E
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
2 M- ^: @% k; Q9 L0 J' |6 J一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
3 z1 L( y& t1 M; r1 q提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。/ P) d, C; v0 N& z5 _9 m" h9 i
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
5 ?7 D$ q; y" C$ u1 L2 d$ ]. X对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;5 z+ G; K. K6 u
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
+ O0 F' y( _# E/ g& B4 v) L. I加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
, N5 R( D- J% @( S加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。' c5 y t/ L( @$ ^4 Q
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;0 i, L. Y9 y. t1 l1 I
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
/ Y* U7 l2 F# }. B! a# i9 l: V锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶0 g8 V- H9 I8 c; ?# f
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
8 q7 F9 P9 B. A5 \0 i/ I- d坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
! @9 ~7 j0 _0 M坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。5 d& ^6 U% p5 i- Z. Q) n
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。, ]2 D' e7 N' a, U& k, J
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。8 c, Z: U$ y9 F
, z- n3 w, D% u8 \" l一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;' G8 m* N( V; X5 r
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
4 F) c8 a! X5 ]; O( S三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
8 M5 ?4 _) {/ z9 ~' k" y四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。- B& @0 d( c+ Z! Q! L) w4 E
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厚植根基,丰润道德沃土
5 a8 a6 o8 T8 V& B& u聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
# p6 g1 m" y; p0 e! l树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);1 k) I5 m. q& e
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
: K) t* _: y8 n2 ^促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);: k% r5 q% M0 t5 g. F6 G/ z
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
: |, l: f( ^9 E( A0 E, O" f向善崇德,凝聚正能量
3 I% x3 q" ?* B一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;
3 D% D3 C! ?3 |7 c. |5 S( X$ h1 X观念创新,适应需求多元化; J/ A: b" X! ]4 C: F9 q1 b. M
机制创新,提升服务能效性。/ s4 `8 c" y0 [, ]5 o
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。; Q5 r0 v9 r# T8 I- E! w C3 E3 L
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保特色 出亮点 创品牌/ ]* }, v4 c- T/ [9 C$ ]" O' e
不断追求卓越 弘扬品牌效应
7 G3 H! s7 C8 S1 E7 O完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务; `. c7 k1 U9 f
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶3 P! N. y% \" k5 i d _: d
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
1 M+ p, P$ Q( L强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;4 W4 |& j) R, ~; l+ W# z+ ?
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
" l' S. r) G$ f加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;( @, I1 t8 N% d+ F2 \4 u0 H
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。3 \& @4 }- O; v
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走基层 寻求服务延伸新突破( ^3 o8 N, t# x7 g
立标兵 提升服务创新新技能0 ]+ _$ i8 }- H+ j; @) Z
谋转型 完善服务管理新机制
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, b. j: ~' H0 |4 O O3 V- s规定动作,自选动作
& P! k0 u& o" o$ I+ `3 W5 M4 C/ [: F& c+ z规定动作不走样自选动作有特色
+ X9 r$ V- s2 ~- U. M- n3 S规定动作做到位自选动作重实效
8 U" C8 x h( \. Z, u& y& u“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |